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C.I. N° V-8.259.876
II
2
Índice General
p.p
Portada
Instrumento de aprobación del trabajo de investigación II
Índice general III
Índice de Cuadros V
Resumen VI
Introducción 7
III
3
2.2- Población beneficiada Directos e Indirectos 40
Referencias Bibliográficas 61
Anexos 63
IV
4
Índice de Cuadros
p.p.
Jerarquización de necesidades 22
Plan de acción 48
Plan de acción N° 1 49
Plan de acción N° 2 50
Plan de acción N° 3 51
Cronograma de actividades 52
V5
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACIÓN ANZOÁTEGUI
UNIDAD CURRICULAR: Proyecto Socio Integrador
PNF: TSU EN SERVICIO DE POLICIA
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL PROCESO II-2022
RESUMEN
VI6
INTRODUCCIÓN
7
Una I Fase. Que incluye la descripción del proyecto, constituido por el
diagnóstico comunitario, descripción del contexto, razón social: nombre de la
organización, naturaleza de la organización; producto o servicio, localización
geográfica: estado, municipio, parroquia, dirección, historia de vida de la
organización: breve reseña histórica, nombre de las organizaciones
vinculadas al proyecto: las organizaciones sociales y no sociales que
caracterizan la comunidad: problemas, necesidades o intereses del contexto,
descripción del diagnóstico comunitario, jerarquización e identificación de las
necesidades, selección de las necesidades, alternativas de solución,
justificación e impacto social, razones que conllevan a realizar el proyecto:
teórico – conocimiento, técnico – ámbito de acción, referentes legales,
participantes – comunidad; vinculación del proyecto con el plan de desarrollo
económico y social de la nación 2019 – 2025. Líneas de investigación del
PNF, transversalidad con el eje de proyecto socio crítico y profesional y
número de cuadrante. Población beneficiada directos e indirectos. Propósitos
del proyecto. Propósito general y los propósitos específicos.
Una II fase. Compuesta por la planificación del proyecto; que
comprende la metodología, enfoque epistémico, métodos, técnicas,
instrumentos, la realización del plan de acción, contentivo de los objetivos,
actividades, estrategias de acción, recursos, fecha, lugar, responsables,
cronograma de actividades en donde se describen todas las actividades o
procesos de la realización del proyecto socio integrador.
Una Fase III: establecida por los alcances y logros del proyecto que
abarca la sistematización de las actividades cumplidas; experiencias vividas
por los participantes en el desarrollo del proyecto, aprendizajes alcanzados,
presentación de avances, referencias bibliográficas y los anexos.
8
FASE I
1. DIAGNÓSTICO COMUNITARIO
9
2. Naturaleza de la organización: Producto y/o servicio.
Valores
Respeto
Honestidad
Moral
Disciplina
Ética
Vocación de servicio
11
primera información que recoge la historia, con respecto a una base legal
que permita la creación de un cuerpo de policía.
12
El 7 de mayo de 1971, culmina la primera etapa de dicho proceso con
firmas al ejecutase el decreto N°18 por parte del Gobernador Orlando
Álvarez Bajares, el cual establece los términos del convenio suscrito entre los
municipalidades de los Distritos Bolívar y Sotillo y el Ejecutivo Regional,
creándose un servicio policial denominado Policía Metropolitana, con dos (2)
Destacamentos, el N°1 en la ciudad de Barcelona y el N°2 en Puerto la Cruz,
nombran Comandante General al Mayor (GN) Domingo César Sánchez
Romero, posteriormente se amplió la cobertura de la Policía Metropolitana
hasta los Distritos Libertad, Anaco, Freites y Aragua de Barcelona,
creándose el Destacamento N°3 con sede en la ciudad de Anaco.
14
1.2.- Problemas, necesidades o intereses del contexto.
Problemas encontrados:
15
1. Descripción del Diagnostico Comunitario
16
Es de hacer notar que el proyecto socio integrador, se inició con el
director de la Institución policial a su cargo, funcionarios adscritos al
departamento de servicios de investigación penal de ese cuerpo policial, con
la asistencia de informantes claves del sector, quienes nos brindaron una
debida receptividad acorde a desenvolvimiento y desarrollo del proyecto
socio integrador. Realizada las respectivas presentaciones de rigor, se
comenzó a realizar una serie de encuentros en la dirección policial en estudio
que se inició con la realización del diagnóstico de necesidades, en la cual se
procedió a recopilar y discutir las diversas necesidades que presenta la
misma en cuanto a las diversas actividades y funciones que realizan.
17
los problemas existentes en el departamento en estudio de dicha institución
policial, encuadradas dentro de la Jerarquización e Identificación de las
Necesidades; aunado a que en el estado Anzoátegui ocurren diversos delitos
menores considerados menos graves en los que se encuentran
principalmente la estafa, el hurto, el robo, drogas y las lesiones personales,
que son delitos de acción pública previstos en la ley cuyas penas en su límite
máximo no excedan de los ochos años de prisión; y resultando de suma
importancia la solución a la problemática de debilidades de funcionarios en
conocimientos relacionados al servicio de investigación penal, en la que hay
que buscarle alternativas de solución para el buen desarrollo y
funcionamiento de los procedimientos policiales que allí se ejecutan; como
alternativa de solución al problema planteado.
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funcionamiento, vínculos con la comunidad, mecanismos de prevención,
control y supervisión, recursos técnicos, tácticos, tecnológicos, operativos y
científicos para prevenir y hacer frente al delito, mediante diversos procesos
ostensivos orientados a la preservación del orden público, la eficacia del
derecho y la integridad de las personas, hogares, bienes, instituciones y
servicios como garantía de convivencia pacífica y paz social, así como de
investigación bajo fundamentos teóricos para determinar comportamientos y
modalidades delictivas, recabar los elementos materiales probatorios y
evidencias físicas que aporten pruebas sustentadas científicamente para el
esclarecimiento del hecho punible.
19
visión integral preventiva y de investigación penal que busca disminuir los
índices de violencia y el acercamiento para una convivencia y cooperación
armoniosa entre el aparato de seguridad del Estado venezolano y la
comunidad.
20
Considerando lo anterior, toda esta temática arrojó como resultado
que se hace necesario llevar a efecto la realización y ejecución de un
proyecto socio integrador, como proyecto dirigido a garantizar el
fortalecimiento del servicio de investigación penal como órgano auxiliar del
Ministerio Público en cuanto a delitos menores de 8 años en la Policía
Bolivariana del Estado Anzoátegui; a fin de darle respuesta inmediata a lo
establecidos en los artículos 299, 332, 444, 453 y 464 respectivamente del
Código Orgánico Procesal Penal Vigente Venezolano, que en manera
conjunta establecen la circunstancias de determinación de responsabilidades
de los hechos, en virtud de las actuaciones de él o la Fiscal, audiencia de
presentación, pena de prisión por el delito cometido y las penas de prión por
delitos cometidos tipificados en el Código Orgánico Procesal Panal
Venezolano; todos estos referentes al proceso de investigación pernal.
Problemas 1 2 3 4 Total
Debilidades de
funcionarios en
conocimientos -- 10 10 10 30
relacionados al
Servicio De
Investigación
Penal
Recepción de
denuncias,
inspección técnica -- 4 8 2 14
y experiencia a
evidencias
Falta de personal
para crear las
diferentes
brigadas en
materia de servicio 4 -- 7 2 13
de investigación
penal.
Instalaciones
físicas en los 21 7 7 -- 7 21
municipios de
Estado Anzoátegui
Insuficiencia en el
parque automotor 23
para dar 6.5 6.5 7 --
respuestas
eficiente
22
De acuerdo a la jerarquización e identificación de las necesidades, los
resultados evidencian el resultado arrojado por el diagnostico participativo
socio integrador llevado a cabo en el departamento de los servicios de
investigación penal como órgano auxiliar del Ministerio Público de la Policía
Bolivariana Del Estado Anzoátegui; arrojó como resultado que el personal de
dicho departamento requiere de estrategias de capacitación y adiestramiento
para el buen manejo de los debidos procedimientos policiales que se llevan a
cabo en este departamento policial, como estrategia de solución al problema
planteado.
23
4.- Alternativas de solución.
25
que la institución policial fortalezca y fomente su funcionamiento para prestar
un servicio eficiente.
26
claves a través de los resultados y conclusiones establecidas, lo cual pueden
servir como eferentes teóricos para futuras investigaciones.
1.- Teórico-Conocimiento
27
En este sentido los sujetos como observadores dan respuestas a los
problemas mediante la aplicación de esquemas hipotético-deductivos en
función a la realidad observada.
28
Los participantes UNES del Proyecto Socio Integrador evaluaran la los
procedimientos policiales en materia penal, con el fin de brindar una
alternativa de solución a las necesidades emergidas en los resultados
obtenidos a través de los instrumentos aplicados, el cual aportará
herramientas jurídicas acordes en materia de procedimiento policial, logrando
mayor desenvolvimiento y desarrollo de los procedimientos policiales que a
diario realizan con eficacia y eficiencia en los procedimientos policiales.
- Referentes Legales
29
esto con el fin de garantizarle a los venezolanos y venezolanas los principios
de independencia, paz, igualdad, democracia, libertad, justicia, solidaridad,
promoción y afirmación de los derechos humanos, así como la satisfacción
de sus necesidades.
31
Artículo 115: De los Órganos de Policía de Investigaciones Penales
que establece que las informaciones que obtengan los órganos de policía,
acerca de la perpetración de hechos delictivos y de la identidad de sus
autores o autoras, y demás partícipes, deberá constar en acta que suscribirá
el funcionario o funcionaria actuante, para que sirvan al Ministerio Público a
los fines de fundar la acusación, sin menoscabo del derecho de defensa del
imputado o imputada en torno a derecho.
32
identificación de la persona a detener no se exigirá en los casos de
flagrancia.
6. Informar al detenido o detenida acerca de sus derechos.
7. Comunicar a los parientes u otras personas relacionadas con el
imputado o imputada, el establecimiento en donde se encuentra detenido o
detenida.
8. Asentar el lugar, día y hora de la detención en un acta inalterable.
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3. Quebrantamiento u omisión de formas no esenciales o sustanciales
de los actos que cause indefensión.
4. Cuando ésta se funde en prueba obtenida ilegalmente o
incorporada con violación a los principios del juicio oral.
5. Violación de la ley por inobservancia o errónea aplicación de una
norma jurídica.
Artículo 453. En función a las Garantías del Acusado o Acusada.
La violación de garantías que solamente hayan sido establecidas en favor del
acusado o acusada, no podrá hacerse valer por el Ministerio Público con la
finalidad de obtener una decisión en perjuicio de aquel. De acuerdo a ello, el
derecho a la presunción de inocencia una persona inculpada de un delito
tiene derecho a que se presuma su inocencia mientras no se establezca
legalmente su responsabilidad. Lo que quiere decir, que todas las garantías
judiciales propias del ámbito penal, la más elemental es, quizás, la
presunción de inocencia.
35
las inconvivencias y las faltas, así como reducir los índices delictivos que
afectan la paz social.
36
Paz, debidamente aprobados por la autoridad competente, para el mejor
logro de los objetivos propuestos en cada uno.
37
Transversalidad con el eje de proyecto socio crítico y profesional y
número de Cuadrante.
39
acercamiento para una convivencia y cooperación armoniosa entre el
aparato de seguridad del Estado venezolano y la comunidad.
41
FASE II
4.-Enfoque Epistémico
42
presentes en el seno de las organizaciones o comunidades, pero con la
participación de sus miembros.
43
4.1 Metodología de la Investigación
44
En este sentido, por estar inmerso el referido proyecto socio integrador
bajo la metodología Investigación Acción Participativa (IAP); el mismo
corresponde al método, técnicas y procedimientos de investigación que se
aplican en cada una de las fases del proyecto, para la recolección, análisis e
interpretación de la información, que garantizaron la propuesta como
alternativa de solución dirigidas en proponer el fortalecimiento de
conocimientos de los funcionarios y funcionarias adscritos al Servicio de
Investigación Penal en la Policía Bolivariana del estado Anzoátegui,
permitiendo la participación conjunta del cuerpo de policías – estudiantes e
informantes claves, en la que todos fueron participes en la solución de la
problemática planteada.
45
(IAP) como la metodología que permite desarrollar un análisis participativo,
donde los actores implicados se convierten en los protagonistas del proceso
de construcción del conocimiento de la realidad objeto de estudio, en la
detección de problemas y necesidades y en la elaboración de propuestas y
soluciones para el cambio emancipador.
46
participación directa con ellos en sus ambientes naturales, en este sentido en
la oficina de los servicios de investigación penal como órgano auxiliar del
Ministerio Público.
47
alcanzar los propósitos trazados, también es indispensable para identificar
cada uno de los pasos de ejecución de las actividades realizadas.
PLAN DE ACCIÓN
Nombre:
Estrategias de capacitación y adiestramiento en los funcionarios y
funcionarias adscritos al Servicio de Investigación Penal en la Policía
Bolivariana del estado Anzoátegui, que permitan fortalecer el desempeño
profesional de los actores policiales.
-Propósito General:
Formular estrategias de capacitación y adiestramiento en los funcionarios y
funcionarias adscritos al Servicio de Investigación Penal en la Policía
Bolivariana del estado Anzoátegui.
-Propósitos Específicos:
-Diagnosticar la situación actual con respecto a la capacitación y
adiestramiento en materia de investigación penal en delitos menores de los
funcionarios y funcionarias en la Policía Bolivariana del Estado Anzoátegui.
48
-Describir los factores que inciden en el desempeño profesional de los
funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui en materia
de investigación penal en delitos menores.
-Crear las estrategias de capacitación y adiestramiento dirigidas a mejorar
el perfil profesional en materia de investigación penal en delitos menores
de los funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui en
materia de investigación penal en delitos menores.
Propósito Específico:
-Diagnosticar la situación actual con respecto a la capacitación y
adiestramiento en materia de investigación penal en delitos menores de los
funcionarios y funcionarias en la Policía Bolivariana del Estado Anzoátegui.
Estrategia de Acción:
-Reunión general, reuniones mesa y conversatorios
Actividad:
-Estudio de factibilidad del establecimiento de estrategias de capacitación y
adiestramiento en materia de investigación penal en delitos menores de los
funcionarios y funcionarias en la Policía Bolivariana del Estado Anzoátegui.
Responsables: Fechas:
-Estudiantes UNES
Duración: 6 horas
Fuente: Los Investigadores (2023)
Propósito Específico:
-Describir los factores que inciden en el desempeño profesional de los
funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui en materia
de investigación penal en delitos menores.
Estrategia de Acción:
-Realización de reuniones de mesa, conversatorio, foros con Fiscales del
Ministerio Público, funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado
Anzoátegui, Asesores jurídicos de la policía del estado Anzoátegui.
Actividad:
-Realización de foros y talleres dictados por fiscales del Ministerio público
relacionados con la investigación penal en delitos menores, en cuanto a los
factores que inciden en el desempeño profesional de los funcionarios y
funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui en materia de
investigación penal.
Recursos:
Materiales:
Lapiceros, hojas blancas, lápices, marcadores, celulares, guías de
formación del Ministerio Publico para la capacitación y adiestramiento de
los funcionarios y funcionarias de los órganos de seguridad ciudadana del
estado, Leyes inherentes en la materia de seguridad ciudadana.
Humanos:
50
-Estudiantes UNES
-Director del Instituto Autónomo de Policía del Estado Anzoátegui
-Funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui
-Fiscales del Ministerio Público
-Asesores jurídicos del Instituto Autónomo de Policía del Estado
Anzoátegui.
Responsables: Fechas:
-Estudiantes UNES Duración: 6 horas
Propósito Específico:
-Crear las estrategias de capacitación y adiestramiento dirigidas a mejorar
el perfil profesional en materia de investigación penal en delitos menores
de los funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui en
materia de investigación penal en delitos menores.
Estrategia de Acción:
-Ejecución de foros y talleres relacionados con el fortalecimiento de la
investigación penal que mejoren el perfil profesional en materia de
investigación penal en delitos menores de los funcionarios y funcionarias
de la Policía del Estado Anzoátegui en materia de investigación penal.
Actividad:
-Foros y talleres dictados por fiscales del Ministerio Público, en la que se
logró el debido conocimiento en los funcionarios y funcionarias en materia
de servicio de investigación penal,
-Obtención de conocimientos en materia de investigación penal, desarrollar
habilidades integrando a los funcionarios y uncionarias en los diferentes
procesos que lleva a efecto la institución policial.
Recursos:
Materiales:
Lapiceros, hojas blancas, lápices, marcadores, celulares, guías de
formación del Ministerio Publico para la capacitación y adiestramiento de
los funcionarios y funcionarias de los órganos de seguridad ciudadana del
estado, Leyes inherentes en la materia de seguridad ciudadana.
Humanos:
51
-Estudiantes UNES
-Director del Instituto Autónomo de Policía del Estado Anzoátegui
-Funcionarios y funcionarias de la Policía del Estado Anzoátegui
-Fiscales del Ministerio Público
-Asesores jurídicos del Instituto Autónomo de Policía del Estado
Anzoátegui.
Responsables: Fechas:
- Materiales:
Duración: 6 horas
Lapiceros, hojas blancas, lápices,
marcadores, celulares, guías de
formación del Ministerio Publico
para la capacitación y
adiestramiento de los funcionarios y
funcionarias de los órganos de
seguridad ciudadana del estado,
Leyes inherentes en la materia de
seguridad ciudadana.
-Humanos:
-Estudiantes UNES
-Director del Instituto Autónomo de
Policía del Estado Anzoátegui
-Funcionarios y funcionarias de la
Policía del Estado Anzoátegui
-Fiscales del Ministerio Público
-Asesores jurídicos del Instituto
Autónomo de Policía del Estado
Anzoátegui.
Febrero Marzo
Jerarquización de necesidades
Y aplicabilidad del instrumento de recolección de
información
12-02-2023
52
Asesorías metodológicas y revisión de los
avances.
17-02-2023
Entrega de la Metodología
3-3-2023
Plan De Acción
Cronograma De Actividades.
10-03-2023
Consignación
ante el Docente Asesor el CD Rotulado del
Proyecto Socio-
Integrador contentivo de dos (02) Archivos:
- El Proyecto Socio Integrador en Formato Word
y en
Formato PDF.
- Las Diapositivas del Proyecto en Formato
Power-
Point.
53
FASE III
54
menores de los funcionarios y funcionarias en la Policía Bolivariana del
Estado Anzoátegui.
55
En este contexto las instituciones u organismos deberán desarrollar
dentro del marco de sus actuaciones que permitan optimizar su modelo de
trabajo operativo, a través de la capación de sus funcionarios. Desde ese
punto de vista de la preparación profesional se obtiene la adquisición de
conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo
de los individuos en el desempeño de una actividad. En la actualidad
representa para este departamento de policía uno de los medios más
efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos
respecto a las funciones laborales que deben desempeñar en el puesto de
trabajo que ocupan; contribuyendo así en el desempeño laboral como la
forma en que los funcionarios y funcionarias realizan su trabajo. Éste se
evalúa durante las revisiones de su rendimiento, mediante las cuales un jefe
de los servicios toma en cuenta factores en la capacidad de redacción de
actas, actuaciones y demás actos policiales y la productividad para analizar
cada empleado de forma individual.
58
-Obtención del conocimiento en materia de procedimiento de servicio de
investigación penal que les garantice su desempeño laboral policial en todas
sus actuaciones.
59
en los 21 municipios de Estado Anzoátegui, Insuficiencia en el parque
automotor para dar respuestas eficiente; obteniendo como resultado la
existencia de debilidades de funcionarios en conocimientos relacionados al
servicio de investigación penal, que requieren de la capacitación y
adiestramiento en el desempeño de sus funciones en la ejecución de los
diversos procedimientos que se requieren en las actuaciones que deben ser
remitidas al Ministerio Público, quienes determinaran las debidas
responsabilidades de acuerdo al caso.
60
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
* Referentes Autores:
61
-Sabino, C. (2012). El Proceso de Investigación. Caracas. Editorial Panapo.
*Referentes Institucionales:
Referentes Legales:
62
Anexos
63
Instituto Autónomo de Policía de Estado Anzoátegui
64