CULTURA Y LENGUAJE INSTITUCIONAL EN EL SENA

HISTORIA

Nacimos en el año 1957, durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-. Nuestra función fue brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Esta institución surgió́ gracias a
Rodolfo Martínez Tono, quien fue su fundador.

Desde nuestros inicios, siempre buscamos proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos, y ayudarles a los
empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.

Nuestra Entidad que tiene una estructura conformada por trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó́ Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), nombre
que conserva en la actualidad. Desde ese entonces y hasta ahora, buscamos seguir conquistando nuevos mercados, suplimos a las empresas de mano calificada
utilizando métodos modernos y continuamos trabajando para lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
 ESCUDO Y BANDERA LOGOSIMBOLO
El escudo y la Bandera del SENA fueron diseñados cuando se fundó́
nuestra institución y reflejan los tres sectores El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de
económicos dentro de los cuales operamos: la formación que impartimos en la que el individuo
es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
1.El piñón, representativo del sector industria.
2. El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
3. El café ́, ligado al primario y extractivo.
 Misión y Visión SENA HIMNO DEL SENA

El SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, Luis Alfredo Sarmiento Música:
patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; adscrito al Ministerio Daniel Marlez
del Trabajo, de Colombia.
Misión CORO
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo Estudiantes del SENA adelante
y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo Por Colombia luchad con amor
de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, Con el ánimo noble y radiante
económico y tecnológico del país (Ley 119/1994). Transformémosla en mundo mejor
Visión I
En el 2020 el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional De la patria el futuro destino,
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas en las manos del joven está,
y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de el trabajo es seguro camino,
Colombia a través de: que el progreso a Colombia dará.
Aportes relevantes a la productividad de las empresas. II
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. En la forja del SENA se forman,
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. hombres libres que anhelan triunfar,
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. con la ciencia y la técnica unidas,
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. nuevos rumbos de paz trazarán.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación III
profesional integral. Hoy la patria nos grita sentida,
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). ¡estudiantes del SENA triunfad!
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y solo así lograréis en la vida,
financieros). más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
 Valores de Integridad

1. Honestidad. Actúo siempre con fundamento

2. Respeto. Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las
en la verdad, cumpliendo mis deberes con
personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su
transparencia y rectitud, y siempre
procedencia, títulos o cualquier otra condición.
favoreciendo el interés general.

3. Compromiso. Soy consciente de la
importancia de mi rol como servidor
público y estoy en disposición
permanente
para comprender y resolver las
necesidades
de las personas con las que me relaciono
en mis labores cotidianas, buscando
siempre mejorar su bienestar.
4. Diligencia. Cumplo
con los deberes, funciones y responsa
bilidades asignadas a mi cargo de la
5. Justicia. Actúo con imparcialidad
mejor manera posible, con atención ,
garantizando los derechos de las
prontitud, destreza y eficiencia, para
personas ,con equidad, igualdad y sin
así optimizar el uso de los recursos
discriminación.
del Estado.
6. Solidaridad. Brindo mi ayuda a las 7. Lealtad. Obro de acuerdo a los principios éticos,
personas cuando lo necesitan sin morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas
esperar algo a cambio, entendiendo e institucionales.
que hago parte de una comunidad.