UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD)

NOMBRE:
JOSMARY

APELLIDOS:
SANTOS DE JESUS

MATRICULA:
100492768

ASIGNATURA:
AUDITORIA III

MAESTRO:
AMISAEL A. FELIX

TEMA:
INFORME DE LECTURA – UNIDAD I
 1- Análisis de las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas (NAGAS).

Las normas de auditoría generalmente aceptadas son directrices generales que ayudan a los
auditores a cumplir con sus objetivos y responsabilidades profesionales en la auditoría de
estados financieros históricos. Ello incluye la consideración de capacidades profesionales
como lo son la competencia y la independencia, los requisitos de informes y la evidencia de
auditoría.

También podemos decir que son principios fundamentales de auditoría a los que deben
enmarcarse su desempeño los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento
de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.

Las normas de auditoría generalmente aceptadas se resumen en tres categorías

1- Normas Generales o Personales

 Entrenamiento y capacidad profesional
 Independencia
 Cuidado o esmero profesional
2- Normas de Ejecución del Trabajo

 Planeamiento y Supervisión
 Estudio y Evaluación del Control Interno
 Evidencia Suficiente y Competente

3- Normas de Ejecución del Trabajo

 Planeamiento y Supervisión
 Estudio y Evaluación del Control Interno
 Evidencia Suficiente y Competente

4- Normas de Preparación del Informe

 Aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.

 Consistencia
 Revelación Suficiente
 Opinión del Auditor

2- Análisis de las Normas Internacionales de Auditoria (NIAs):

Las Normas Internacionales de Auditoria son más específicas y detalladas, son declaraciones
emitidas por el International Comité Internacional Prácticas de Auditoría de la Federación
Internacional de Contadores para promover la aceptación internacional de las normas de
auditoría.

3- Carta de Compromiso

El auditor, como parte de la planeación del trabajo, acostumbra a formalizar un convenio

con el cliente con respecto a la Auditoría para la cual ha sido contratado. Esto se realiza por
 medio de una carta compromiso donde se describe la naturaleza y alcance de trabajo, la
responsabilidad del auditor, la fecha en que se entregará el informe y el costo de la
Auditoría.

4- Carta de Representación

La carta de representación o manifestación escrita, es un documento suscrito por la dirección y

proporcionado al auditor con el propósito de confirmar determinadas materias o soportar otra
evidencia de auditoría En este contexto, las manifestaciones escritas no incluyen los estados
financieros, las afirmaciones contenidas en ellos, o en los libros y registros en los que se basan.

5- Carta de Gerencia

Es un informe realizado por el Auditor a la Administración y/o Dirección de la empresa, que

contiene recomendaciones de los auditores para corregir las deficiencias reveladas en el examen
de los controles internos y cualquier otro aspecto del negocio.

6- Carta de Abogados

Es la carta de indagación que deberá ser preparada por la administración y enviada por los
auditores a los abogados del cliente requiriéndole una descripción y una evaluación de los
litigios pendientes o importantes, denuncias o querellas no sustentadas y otras contingencias de
pérdida, para la revelación de los estados financieros.