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Tema 8
Tema 8
¿Qué sé?
Durante los últimos años los sistemas de información constituyen uno de los principales ámbitos de
estudio en el área de organización de empresas. El entorno donde las compañías desarrollan sus
actividades se vuelve cada vez más complejo. La creciente globalización, el proceso de
internacionalización de la empresa, el incremento de la competencia en los mercados de bienes y
servicios, la rapidez en el desarrollo de las tecnologías de información, el aumento de la
incertidumbre en el entorno y la reducción de los ciclos de vida de los productos originan que la
información se convierta en un elemento clave para la gestión, así como para la supervivencia y
crecimiento de la organización empresarial. Si los recursos básicos analizados hasta ahora eran
tierra, trabajo y capital, ahora la información aparece como otro insumo fundamental a valorar en
las empresas.
A la hora de planificar, desarrollar e implantar los sistemas de información ha de realizarse por parte
de la empresa un alineamiento de la estrategia global de la compañía y los sistemas de información,
identificando las principales necesidades y evaluando los distintos métodos de satisfacción,
teniendo presente en todo momento cuáles son las tecnologías de información disponibles en el
mercado y como estas pueden utilizarse. Además, han de definirse claramente cuáles son los
objetivos de los sistemas de información. El proceso de desarrollo de los sistemas de información
afectará en gran medida al éxito o fracaso de la organización; las organizaciones tendrán que
adecuar los sistemas de información a sus recursos de capital y las necesidades de la organización.
La posesión de la compañía los ordenadores más avanzados, los mejores programas y la mejor red
de telecomunicaciones no resulta indicativo de un mejor sistema de información, pues en ocasiones
puede que con tecnologías de información más modestas se satisfagan de igual manera las
necesidades de la compañía. Por ello toda empresa ha de considerar los sistemas de información
como un todo, un elemento más de su política de negocio.
Aspectos clave:
Lo más importante en una primera etapa es poder identificar qué metodología de ingeniería de
software se adecúa de la mejor manera a nuestro proyecto, para así
lograr el mejor resultado en tiempo y forma.
Generalmente el proceso de desarrollo llevaba asociado un marcado énfasis en el control del
proceso mediante una rigurosa definición de roles, actividades y artefactos, incluyendo modelado y
documentación detallada.
El diseño de sistemas es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema
organizacional existente. Pero antes de llevar a cabo esta planeación es necesario comprender, en su
totalidad, el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se pueden, si es posible, utilizar las
computadoras para hacer la operación más eficiente. El análisis de sistemas, por consiguiente, es el
proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la
información para recomendar mejoras al sistema.
La clave para una estrategia de desarrollo en un proceso de toma de decisiones inteligentes en el uso
sostenible de los recursos biológicos y el compartir equitativo de los beneficios, depende de la
información sistemáticamente organizada
Lara Pérez Mayra Lorena 138-B
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
DR. (c) MARTÍNEZ CHÁVEZ OSCAR
Referencias
Programación:
Bases de Datos:
Diseño de Software:
Habilidad para diseñar la arquitectura de software, incluyendo patrones de diseño y buenas prácticas
de desarrollo.
Para aplicaciones web, habilidades en el desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript) y backend
(por ejemplo, Node.js, Django, Flask).
Sistemas Operativos:
Comprender los conceptos de sistemas operativos y tener habilidades para trabajar en entornos
como Linux o Windows.
Redes:
Seguridad Informática:
Lara Pérez Mayra Lorena 138-B
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
DR. (c) MARTÍNEZ CHÁVEZ OSCAR
Control de Versiones:
Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git, para gestionar el código fuente y
colaborar en equipos.
Familiaridad con entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas de desarrollo, como Visual
Studio, Eclipse, o IntelliJ IDEA.
Pruebas de Software:
Metodologías de Desarrollo:
Modelado y Documentación:
Habilidad para crear diagramas y documentación técnica para comunicar eficazmente el diseño y la
arquitectura del sistema.
Colaboración y Comunicación:
Habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad para colaborar con otros
profesionales en el desarrollo de sistemas.
Aprendizaje Continuo:
Actitud de aprendizaje continuo para mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías
emergentes en el campo.
Estos conocimientos proporcionan una base sólida para abordar diversos aspectos del desarrollo de
sistemas, pero ten en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el proyecto, la
industria y la tecnología utilizada. Adaptarse y aprender a lo largo de tu carrera es clave en este
campo en constante evolución.
Lara Pérez Mayra Lorena 138-B
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
DR. (c) MARTÍNEZ CHÁVEZ OSCAR
¿Qué aprendí?
Creo que una de las cosas que son de suma importancia al realizar un desarrollo de sistemas es la
importancia de adquirir una combinación de habilidades técnicas y habilidades blandas para abordar
con éxito los desafíos del proyecto y satisfacer las necesidades del usuario.
Comunicación:
Trabajo en Equipo:
Colaboración efectiva con otros miembros del equipo de desarrollo y partes interesadas.
Resolución de Problemas:
Aprendizaje Continuo:
Adaptabilidad:
Ética y Responsabilidad: