UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA

Materia:
Administración

Actividad: 3
Investigación.

Grupo: 031

Alumno: Jason Ronaldo Vazquez Ruiz

Matrícula:1979164
La revolucion industrial pude afirmarse como la simiente de la administracion como
disciplina cientifica.

Influencia de la revolución industrial en la administracion

la revolución industrial provoco un cambio total en la economía, pasando de una
agrícola y artesanal donde los primeros pobladores usaron la administración de
acorde a los grupos sociales o familias, dividiéndonos las funciones; de acuerdo a
las capacidades y habilidades de cada integrante. la Revolución Industrial hizo que
la administración exista como y llegase a ser considerada una ciencia, , se
caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la
fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y eldesarrollo de las
fábricas.

En el desarrollo de la historia de la administración se conoce que desde el origen

hasta principios del siglo XX se desarrolló lentamente el conocimiento de
"administración"; claramente se desarrolla en la revolución industrial y En la edad
media se caracteriza por la automatización del poder público.Tener el poder es
sinónimo de tener dominio, de saber escoger, elegir y tomar decisiones para el
bienestar de la sociedad; se posee antecedentes y conocimiento de manejo de
personal; y como generar ganancias.

La revolucion industrial propicio el inicio de la administración ya que hubo muchos

cambios en los sistemas de producción, dado que antes se realizaban de manera
artesanal y con este hecho se reemplazo la fuerza humana por la de las maquinas
ocasionando con esto tener procesos mas productivos.

También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del
trabajo, estas no existían, pero al momento de crear fábricas hubo la necesidad de
delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director,
subdirector, obrero, etc. Con todos estos cambios la empresa requirió de la
administración para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento
y una necesidad de coordinación permanente.

Con la Revolución Industrial aparece la necesidad de estudiar la productividad

humana, la investigación administrativa, los conceptos de administración las
funciones de ésta y enfoque de proceso, para aplicarlas a la empresa y hacer un
mejor ambiente de trabajo, mejorar la producción, acomodar de mejor manera el
área de trabajo y a su personal productivo.

Empezó a hacerse una demanda más rápida de desarrollo, se necesitaba producir

más por el crecimiento del mercado, entonces se necesito buscar soluciones a
problemas cotidianos por lo que se tuvo que estudiar y medir los tiempos y
movimientos mediante la administracion.

Podríamos mencionar muchos aspectos que hubo en aquellos días de cambio,

donde la revolución Industrial ayudo a que la administración se desarrollara, pero
concluyo que la forma de producción que se estableció y las necesidades que fue
requiriendo la empresa y sus trabajadores, para su mejor planeación, organización,
ejecución y control, para llegar a su objetivo de manera eficiente fue lo que propicio
la creación de la administración.

Como los salarios no eran fijos, muchos estudiosos se dedicaron a crear principios
para ayudar tanto a la empresa como al proletariado, por ejemplo los incentivos
como bonos de despensa, premios por puntualidad, bonos de producción, pago de
horas extras, etc. Por esto hubo muchos personajes que se dedicaron a estudiar la
mejor manera de administrar una empresa. Sin estos estudios y sin la aplicación de
los mismos, el desarrollo de la administración dentro de las empresas no hubiera
sido el mismo.