ASIGNATURA:

DE-221-CN - DERECHO LABORAL I Seccion-2 DMV 2023 - 2

TEMA:
“ACTIVIDAD 6, CUADRO SINOPTICO DEL ARTICULO 111, 116,
UNA RENUNCIA CON PREAVISO Y OTRA CON PREAVISO SEGÚN
LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR EL CODIGO DEL TRABAJO”

ABOGADO:
MARVIN JAVIER CHAVEZ PEÑA

ALUMNO:
ARNOLD ROBERTO AGUILAR ENAMORADO

FECHA:
11 JULIO DEL AÑO 2023
 INTRODUCCIÓN
A continuación presentamos cuadros sinóptico de los artículos del 111 y 116 y
adjuntamos una renuncia con preaviso y otra con preaviso según los plazos
establecidos por el código del trabajo. Cabe mencionar que en la primera carta
de renuncia; se hace en base a Ley que regula el Trabajo y la segunda en base a
el tiempo que el colaborador cree que es recomendable para él. En este ultimo
puede haber el riesgo que pueda ser penalizado a indemnizar al patrono debido a
que no esta respetando lo establecido en el código de trabajo.
 CUADRO SINÓPTICO TERMINACIÓN DE CONTRATO DE
TRABAJO ARTÍCULO 111 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.

2. El mutuo consentimiento de las

partes;
.
3. Muerte del trabajador o
incapacidad física o mental del
mismo, que haga imposible el
cumplimiento del contrato;

4. Enfermedad del trabajador en

el caso previsto por el artículo
104;

5. Pérdida de la libertad del

Terminación De
Art. 111. Son causas trabajador en el caso previsto en
Contrato De
de terminación de los el artículo 106
Trabajo
contratos de trabajo
10. Ejercicio de las facultades que
conceden a las partes los artículos
112 y 114;

12. Resolución del contrato

decretada por autoridad
competente. En los casos
previstos en los siete (7) primeros
incisos de este artículo, la
terminación del contrato no
acarreará responsabilidades para
ninguna de las partes.
 CUADRO SINÓPICO PREAVISO ARTICULO 116 CÓDIGO DEL
TRABAJO.

Durante el término de éste el

. trabajador que va a ser despedido
tiene derecho a licencia
remunerada de un (1) día en cada
semana a fin de que pueda buscar
nueva colocación.

El preaviso será notificado con

anticipación así:
Art. 116 Si el contrato es
a) De veinticuatro (24) horas,
por tiempo indeterminado
cuando el trabajador ha servido a
Preaviso cualquiera de las partes
un mismo patrono de modo
puede hacerlo terminar
continúo menos de tres (3) meses;
dando a la otra un
b) De una (1) semana, cuando le
preaviso
haya servido de tres (3) a seis (6)
meses;

c) De dos (2) semanas, cuando le

haya servido de seis (6) meses a
un (1) año;

d) De un (1) mes, cuando le ha

servido de uno (1) a dos (2) años; y

e) De dos (2) meses, cuando le ha

servido por más de dos (2) años.
 RENUNCIA CON PREAVISO PLAZOS ESTABLECIDOS POR EL
CODIGO DEL TRABAJO.

Sres. Ferretería el Éxito S de R.L.

Lic. Ana Lucia Sarniento Sagastume.
Jefa de RR. HH

Asunto carta de renuncia con preaviso

Por medio de la presente hago de su conocimiento que he decido Renunciar al
puesto de Gerente de Ventas, el cual ocupo desde 10 de julio del año 2019. La
cual será efectiva a partir del 10 de septiembre del año 2023 a partir de las 16:00
horas. Mediante esta carta Yo Arnold Roberto Aguilar Enamorado, con número de
identificación 1622-1979-00116. Pongo en conocimiento de la empresa mi
decisión irrevocable de terminar mi lazo laboral con ustedes renunciando de
manera formal y voluntaria al puesto de trabajo ejercido.

Agradecido de la oportunidad laboral otorgada y asimismo agradezco todas y cada

una de las enseñanzas otorgadas por la empresa las cuales permitieron mi
crecimiento y mejorar a nivel profesional.

Cómo gratitud por este tiempo tan valioso de formación me ofrezco

voluntariamente para ayudar y preparar a la persona que me reemplazará.
Sin más dilación les deseo un enorme crecimiento de su empresa y sin más que
mencionar, me despido con un saludo cordial.

San Pedro Sula, a los 10 días del mes de Julio del Año 2023

Atentamente.

______________________________
Arnold Roberto Aguilar Enamorado
1622-1979-00116
 CARTA DE RENUNCIA CON PREAVISO

Sres. SASA S.A.

Lic. Leopoldo Díaz
Gerente General

Asunto carta de renuncia con preaviso

Por medio de la presente hago de su conocimiento que he decido Renunciar al
puesto de Contador, el cual ocupo desde 10 de julio del año 2020. La cual será
efectiva a partir del 30 de julio del año 2023 a partir de las 16:00 horas. Mediante
esta carta Yo Arnold Roberto Aguilar Enamorado, con número de identificación
1622-1979-00116. Pongo en conocimiento de la empresa mi decisión irrevocable
de terminar mi lazo laboral con ustedes renunciando de manera formal y voluntaria
al puesto de trabajo ejercido.

Agradecido de la oportunidad laboral otorgada y asimismo agradezco todas y cada

una de las enseñanzas otorgadas por la empresa las cuales permitieron mi
crecimiento y mejorar a nivel profesional.

Cómo gratitud por este tiempo tan valioso de formación me ofrezco

voluntariamente para ayudar y preparar a la persona que me reemplazará.
Sin más dilación les deseo un enorme crecimiento de su empresa y sin más que
mencionar, me despido con un saludo cordial.

San Pedro Sula, a los 10 días del mes de Julio del Año 2023

Atentamente.

______________________________
Arnold Roberto Aguilar Enamorado
1622-1979-00116
 BIBLIOGRAFÍA
 Código del Trabajo