ARTICULO 123

Apartado A Apartado B
JORNADA DE La duración de la jornada La jornada diaria máxima
TRABAJO máxima será de ocho horas. de trabajo diurna y nocturna
será de ocho y siete horas,
respectivamente. las que
excedan serán
extraordinarias y se pagaran
con un ciento por
ciento más de la
remuneración fijada para el
servicio ordinario. En
ningún caso el trabajo
extraordinario podrá
exceder de tres horas diarias
ni de tres veces
consecutivas.
DÍA DE DESCANSO IV.- Por cada seis días de II.- Por cada seis días de
trabajo deberá disfrutar el trabajo, disfrutara el
operario de un día de trabajador de un día de
descanso, cuando menos. descanso, cuando menos,
con goce sueldo
DEL SALARIO VII.- Para trabajo igual V.- A trabajo igual
debe corresponder corresponderá salario igual,
salario igual, sin tener en sin
cuenta sexo ni nacionalidad. tener en cuenta el sexo.
SEGURIDAD SOCIAL V.- Las mujeres durante el XI. C) Las mujeres durante
embarazo no el embarazo no realizarán
realizarán trabajos que trabajos que exijan un
exijan un esfuerzo esfuerzo considerable y
considerable y signifiquen signifiquen un peligro para
un peligro para su salud en su salud en relación con la
relación con la gestación; gestación; gozarán
gozaran forzosamente de un forzosamente de un mes de
descanso de seis semanas descanso antes de la fecha
anteriores a la fecha fijada fijada aproximadamente
aproximadamente para el para el parto y de otros dos
parto y seis semanas después del mismo,
posteriores al mismo, debiendo percibir su salario
debiendo percibir su salario íntegro y conservar su
íntegro y conservar su empleo y los derechos que
empleo y los derechos que hubieren adquirido por la
hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el
relación de trabajo. en el período de lactancia tendrán
periodo de lactancia tendrán dos descansos
dos descansos extraordinarios por día, de
 extraordinarios por día, de media hora cada uno, para
media hora cada uno, para alimentar a sus hijos.
alimentar a sus hijos. Además, disfrutarán de
XXIX.- Es de utilidad asistencia médica y
pública la ley del seguro obstétrica, de medicinas, de
social, y ella comprenderá ayudas para la lactancia y
seguros de invalidez, de del servicio de guarderías
vejez, de vida, de cesación infantiles.
involuntaria del trabajo, de XI.-
enfermedades y accidentes , a).- Cubrirá los accidentes y
de servicios de guardería y enfermedades
cualquier otro encaminado a profesionales; las
la protección y bienestar de enfermedades no
los trabajadores, profesionales y maternidad;
campesinos, no asalariados y la jubilación, la invalidez,
y otros sectores sociales y vejez y muerte.
sus familiares. b).- En caso de accidente o
enfermedad, se conservara
el derecho al trabajo por el
tiempo que determine la
ley... incisos hasta el “f”.
d) Los familiares de los
trabajadores tendrán
derecho a asistencia médica
y medicinas, en los casos y
en la proporción que
determine la ley.
HORAS EXTRAS XI.- Cuando, por I.- La jornada diaria
circunstancias máxima de trabajo diurna y
extraordinarias deban nocturna será de ocho y
aumentarse las horas de siete horas,
jornada, se abonara como respectivamente. Las que
salario por el tiempo excedan serán
excedente un 100% más de extraordinarias y se
lo fijado para las horas pagaran con un ciento por
normales. En ningún caso el ciento más de la
trabajo extraordinario podrá remuneración fijada para el
exceder de tres horas servicio ordinario. En
diarias, ni de tres veces ningún caso el trabajo
consecutivas. Los menores extraordinario podrá
de dieciséis años no serán exceder de tres horas diarias
admitidos en esta clase de ni de tres veces
trabajos. consecutivas.
SINDICATOS XVI. Tanto los obreros X. Los trabajadores tendrán
como los empresarios el derecho de asociarse para
tendrán derecho para la defensa de sus intereses
 coaligarse en defensa de sus comunes. Podrán,
respectivos intereses, asimismo, hacer uso del
formando sindicatos, derecho de huelga previo el
asociaciones profesionales, cumplimiento de los
etc. requisitos que determine la
ley, respecto de una o varias
dependencias de los
Poderes Públicos, cuando se
violen de manera general y
sistemática los derechos que
este artículo les consagra.
SEGURIDAD E XIV.- Los empresarios XI.- La seguridad social se
HIGIENE serán responsables de organizara conforme a
los accidentes del trabajo y las siguientes bases
de las enfermedades mínimas:
profesionales de los A).- Cubrirá los accidentes
trabajadores, sufridas con y enfermedades
motivo o en ejercicio de la profesionales; las
profesión o trabajo que enfermedades no
ejecuten; por lo tanto, los profesionales y maternidad;
patronos deberán pagar la y la jubilación, la invalidez,
indemnización vejez y muerte.
correspondiente, según que
haya traído como
consecuencia la muerte o
simplemente incapacidad
temporal o permanente para
trabajar, de acuerdo con lo
que las leyes determinen.
Esta responsabilidad
subsistirá aun en el caso de
que el patrono contrate el
trabajo por un
intermediario.
CONFLICTOS XVII.- las leyes X. Los trabajadores tendrán
LABORALES, reconocerán como un el derecho de asociarse para
DERECHO DE derecho de los obreros y de la defensa de sus intereses
ASOCIACIÓN Y los patronos, las huelgas y comunes. Podrán,
HUELGA los paros. asimismo, hacer uso del
derecho de huelga previo el
cumplimiento de los
requisitos que determine la
ley, respecto de una o varias
dependencias de los
Poderes Públicos, cuando se
violen de manera general y
sistemática los derechos que
este artículo les consagra.