Parcial 1 - Comprensión y Producción de Textos (Respuestas) - Respuestas de Formulario 1

Marca temporal Dirección de correo electrónico
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términos:
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Seleccionar
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secuencia
términos:
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Escriba
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texto. 1 Título para el párrafo 2 Título para el párrafo 3 Título para el párrafo 4 Título para el párrafo 5 Según la información del texto, escribir una síntesis.
20/5/2023 10:32:29 tatiana.valentina.10@gmail.com 80 / 100 Nuñez Tatiana impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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liderazgo
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para causar una buena impresión en los reclutadores. La transformación digital ha cambiado la forma en que se llevan a cabo los procesos de reclutamiento y contratación, brindando facilidades tanto par
Los reclutadores utilizan la hoja de vida para conseguir nuevos empleados. La transformación digital es una nueva tendencia dentro del talento humano.
El manejo de herramientas digitales en las plataformas de empleo captará la atención del reclutador, el cual dicho proceso de reclutamiento es más rápido y simple.
En la hoja de ruta debe estar la información clara y verdadera, describir las habilidades precisas logrará conseguir el empleo ideal.
20/5/2023 10:37:06 lugonzalezruiz1104@gmail.com 91 / 100 Lucia González Ruiz impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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20/5/2023 10:38:41 mariicejas252@gmail.com 90 / 100 Mariana de los Angeles Cejas
impulsar,
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las nuevas tegnologias cada ves estan mas presentes en el ambito laboral, en este caso nos da el ejemplo del reclutamiento digital.Ademas nos muestra sus ventajas y algunas de las capacidades que se
20/5/2023 10:46:31 chechuruge@gmail.com 66 / 100 Ruge Vilte Maria Cecilia impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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la importancia
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de adaptar la hoja de vida a las nuevas tendencias del mercado laboral y ofrecer recomendaciones para actualizarla.
20/5/2023 10:58:09 evelynyamila21@gmail.com 87 / 100 Nahuelñir Evelyn Yamila impulsar, exclusivamente un grupo de
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la primera impresión que un reclutador tendrá de nuevos colaboradores, la idea de que esta refleje una informaciòn acertada, tal como un crecimiento constante y adaptabilidad del colaborador, será fundamen
El texto principalmente está transmitiendo la importancia de las TICS en la selección de nuevos trabajadores, como así también recomendaciones para actualizar la hoja de vida a las demandas actuales.
20/5/2023 11:04:35 pantaloneanyelen@gmail.com 82 / 100 Pantalone Sánchez, Giselle
impulsar,
Anyelen Fátima un factor de producción dependiente
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reclutador ,fluirán.
pueda apreciar la capacidad de crecimiento y adaptabilidad ante los cambios en diferentes contextos. Hacer uso de las nuevas tecnologías para mejorar nuestra pre
20/5/2023 11:13:01 funesmariadelasmercedes@gmail.com 15 / 100 funes orientar. un factor dependiente de laexclusivamente
tecnología paradelalamejora
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una hoja de vida
La hoja de vida constituye la primera impresión del reclutador a nuevos colaboradores. Es el recorrido personal que permite dar cuenta del conjunto de experiencias y aprendizajes de quien lo emite. Es importante que el mismo se
20/5/2023 11:18:08 micaelabaracca2@gmail.com 90 / 100 Baracca Micaela María impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
intercambio de información
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que permita
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en consideración los avances tecnológicos, se puede recurrir a realizar los procesos de reclutamiento y contratación través de distintas plataformas digitales. Esto constituye una gran facilidad para el recluta
20/5/2023 11:20:50 castagnarovalentina@hotmail.com 77 / 100 Castagnaro Valentina Milagros
impulsar, un factor de producción dependiente
una remuneración
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en el manejo de herramientas digitales al momento de realizar hojas de vida y curriculum vitae fue de gran ayuda tanto para el colaborador como para el reclutador.
El avance tecnológico que hoy en dia nos alcanza nos brinda ciertas herramientas que hacen más fácil el acceso a algunas de ellas y que nos brindan cierta ayuda a la hora de encontrar un nuevo empleo, paginas de busqueda la
20/5/2023 11:21:15 florcozzi@gmail.com 78 / 100 Cozzi Florencia impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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una
vida
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que hoy en día la tecnología está en todo lo que hacemos en la cotidianidad, el saber aprovechar estas herramientas, nos va a brindar conocimientos que suman a nuestra vida y a nuestro curriculum.
20/5/2023 11:45:59 acevedo.cristian@live.com 85 / 100 Cristian Leonel Acevedo Gaute
impulsar, exclusivamente un grupo de
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nuevos métodos de selección y como reclutadores y las personas que buscan empleo se han a tenido que adaptar a estos nuevos cambios. Caracterizando lo que los reclutadores chequean en las hojas de v
20/5/2023 11:50:30 milagrodai01@gmail.com 80 / 100 Martinez Daiana del Milagro
un intercambio
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La hoja de vida o curriculum es la información de nuestra trayectoria personal, y es también primera impresión de los colaboradores sobre los reclutadores.
Desde la implementación de nuevas tecnologías el proceso de reclutamiento ah sido mas fácil y practico, ya que es un proceso mas rápido y cómodo donde solo se necesitara de la conexión de un celular, computadora o tablet. H
20/5/2023 11:57:27 elianaam4@gmail.com 95 / 100 Morales, Eliana. impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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20/5/2023 12:02:25 noeliapetrone@outlook.com 72 / 100 Petrone Noelia Victoria impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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ha sido una tendencia para facilitarle a las personas la carga de datos para participar de un proceso de selección.
20/5/2023 12:03:24 soficolorada@gmail.com 46 / 100 Sofia Rodriguez impulsar, exclusivamente un grupo de
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digitalización que impacta en el tiempo, se facilitan muchas cosas y una de ellas es el hecho de adjuntar una hoja de vida o curriculum y poder conseguir un trabajo apropiado al que estas interesado en cons
20/5/2023 12:15:09 ortegavalentina390@gmail.com 90 / 100 Ortega Valentina Stefania impulsar, un factor de producción dependiente
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se utiliza como primera impresión para un reclutador dando a conocer así la trayectoria del individuo considerando las experiencias y aprendizaje adquiridas. El uso digital es una transformación innovadora y es mu
20/5/2023 12:17:02 aramayoirina79@gmail.com 24 / 100 Aramayo Irina impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
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20/5/2023 12:21:56 danielaserrano9987@gmail.com 86 / 100 Daniela Noelia Serrano Pereira
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que quiere postularse a un nuevo trabajo. Sin embargo, es importante adaptarse a las nuevas demandas del mundo laboral que b
hoja de vida.
La hoja de vida es la primera impresión que refleja nuevos colaboradores a los reclutadores. gracias a la transformación digital los procesos de reclutamiento y contratación son de gran facilidad.
para captar la atención del reclutador se necesita la capacidad de manejo de herramientas digitales y aplicar ofertas mediante plataformas de empleo.
20/5/2023 12:41:09 carinaanger123@gmail.com 95 / 100 anger yanet impulsar, un factor de producción dependiente
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vida a nuevas tendencias se debe tener en cuenta diferentes aspectos, ya que estos permitirá a los candidatos reflejar sus competencias y su aplicación en el mercado laboral.
20/5/2023 12:48:22 prisa210103@gmail.com 69 / 100 Lucas Gabriel piedracuevaorientar. exclusivamente un grupo de
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20/5/2023 12:49:48 abrilbaez3@gmail.com 92 / 100 Baez Abril Constanza impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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decolaborativo.
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pensamiento
solución
de las personas
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mejora en la organización habilidades y competencias
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debe
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vida actualizada
podemos definir a la hoja de vida como la primera impresión que forman quienes reclutan a nuevos colaboradores. Por este motivo, el currículum debe seguir ciertas pautas para llegar a ser efectivo. Es impor
En la información del texto, nos enseña a diferenciar una hoja de vida a un curriculum, que datos llevar en ella y cuales no, características para que este actualizada y demás... en fin es un texto que nos enseña. La hoja de vida es
La transformación digital ha sido una de las principales nuevas tendencias dentro del ámbito de talento humano.
Realizar los procesos de reclutamiento y contratación a través de plataformas digitales es una gran facilidad para el posible colaborador y el reclutador.
20/5/2023 12:52:16 camargoshey22@gmail.com 63 / 100 Sheila Camargo impulsar, exclusivamente un grupo de
exclusivamente
liderazgo
de habilidades comunicativas.
pensamiento crítico mejora en la organización aprendizaje colaborativo. Definición - trabajo en equipo
El texto
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multidisciplinario
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captará ejerciendo..
la atención del reclutad
En este texto se intenta dar cuenta de la hoja de vida como aquello en lo que se plasma la trayectoria y el recorrido personal, que es lo que representa para quienes esta dirigida y las nuevas formas de reclutamiento que trajo cons
Este giro de la era digital implica un proceso que se da de manera virtual, mas eficaz y simple, pero en el cual es requerimiento necesario en manejo de estas herramientas digitales como condición para aplicar a las ofertas labora
20/5/2023 13:02:04 juvenalviva6@gmail.com 85 / 100 Viva Alexis Fabio impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
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liderazgo
que ypermita
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Dentro del mundo laboral, es de suma importancia presentar una hoja de vida que llame la atención del reclutador, manteniéndose constantemente adaptado a las nuevas tendencias, para esto, existen diferentes métodos que te c
20/5/2023 13:08:45 pilarfernandez.pf2@gmail.com 85 / 100 Fernández Pilar impulsar, un factor de producción dependiente
exclusivamente
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de un proceso virtual, será más sencillo tanto para el reclutador como para el candidato el método de búsqueda activa de empleo.
La síntesis de la hoja de vida es algo conciso, es el historial laboral del trabajador y la primera relación crucial con el empleador de modo que puede abrirnos numerosas entradas pero asimismo obstruirlas. La hoja de vida debe se
20/5/2023 13:09:07 manuelaacastroo@gmail.com 88 / 100 Castro Manuela impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
pensamiento
que permita
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crítico liderazgo mejora en la organización liderazgo Definición - trabajo en equipo
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hace que sea una experiencia que beneficiosa para la organización.
20/5/2023 13:14:27 znahu391@gmail.com 81 / 100 Zerpa, César Nahuel impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
aprendizaje
que permita
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llegar a una
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solución concreta,
crítico habilidades y competencias
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a los adelantos tecnológicos se fue haciendo mas benefíciense tanto como para el que busca como para el reclutador debido a que existen tanto las video llamadas como los zoom, meet, etc. donde uno pue
La hoja de vida - curriculum es la primera impresión que tienen los reclutadores sobre los futuros colaboradores, se trata de la trayectoria de la vida de las personas, de sus experiencias y habilidades.
Con la venida de las transformaciones digitales fue un gran desafío llevar a cabo los procesos de reclutamiento, mediante las plataformas de empleo, presentar entrevistas, ha sido una gran evolución.
20/5/2023 13:18:11 cejaselaine@gmail.com 86 / 100 Elaine Cejas impulsar, un factor de producción dependiente
exclusivamente
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la hoja de vida es importante mencionar las capacidades, habilidades, competencias y adaptarlas a las nuevas tendencias de mercado.
20/5/2023 13:21:31 claudiamino@live.com.ar 85 / 100 Miño Claudia impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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y grupal. analizará el mismo, siguiendo estas características del cv pero, para seguir en el proceso, debemos reflejar nuestra realidad en el mismo, para un
20/5/2023 13:21:41 mariaadelosangeles97@gmail.com 49 / 100 Núñez María de los Ángeles
un intercambio
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sus actualizaciones brinda herramientas para mejorar nuestra presentación en el mundo laboral.
20/5/2023 13:23:37 felipedilluvio@outlook.com.ar 95 / 100 Dilluvio Felipe impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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metas.la hoja de vida frente a los reclutadores, y se nos remarca cómo las entrevistas y los procesos de contratación se fueron digitalizando, por lo que para los nuevos trabajadores es
20/5/2023 13:46:03 davidmedinaurzagaste@gmail.com 82 / 100 Medina Urzagaste Edgardo
impulsar,
David un factor de producción dependiente
un intercambio
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actuales del mercado laboral. Se recomienda diseñar una hoja de vida visualmente atractiva, enfocarse en las habilidades más relevantes y s
20/5/2023 13:47:07 martinaponce624@gmail.com 83 / 100 Martina Ponce Albornoz impulsar, exclusivamente un grupo de
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pensamiento crítico mejora en la organización pensamiento crítico Definición - trabajo en equipo
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describe y dice que es lo que hay que poner, tener en cuenta y como va la hoja de vida. Incluyendo las nuevas tecnologias, como el QR, las entrevistas desde casa y de que ya no va mucho el formato pap
La transformación digital nos lleva a adaptarnos al nuevo mundo y para ello debemos adecuar nuestros elementos como la hoja de vida, para poder reflejar mejor nuestras habilidades.
El manejo de las habilidades digitales y el uso correcto de estas lograron ampliar las formas de los reclutadores a la hora de buscar colaboradores, como a su vez la jerarquización de la información que se coloca en una hoja de vi
20/5/2023 13:48:05 efernandoemilio@gmail.com 81 / 100 Aramayo Fernando impulsar, exclusivamente un grupo de

un personas.
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es un concepto que es muy frecuente a la hora de hablar de los cambios tecnológicos, a su vez siempre de la mano con la verdad y la sinceridad, aspectos que no llevan cambios, adaptarse y lograr adaptar las he
20/5/2023 13:48:53 aguschialli19@gmail.com 90 / 100 Chialli Agustin impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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como nuestra hoja de vida o CV se ha ido actualizando con el tiempo, gracias a factores tecnológicos ya no hay solo entrevistas en persona sino que también pueden hacerse mediante llamada. Todos estos ca
La hoja de vida es la primera impresión que refleja nuevos colaboradores a los reclutadores.
La transformación digital ha sido una de las principales nuevas tendencias dentro del ámbito de talento humano.
Realizar los procesos de reclutamiento y contratación a través de plataformas digitales es una gran facilidad para el posible colaborador y el reclutador.
Mencionar las capacidades de manejo de herramientas digitales, aplicar a una oferta mediante las diversas plataformas de empleo y presentar entrevistas a través de aplicaciones de videollamada, captará la atención del reclutad
Una hoja de vida adaptada a las nuevas tendencias permite a los candidatos reflejar sus competencias y su aplicación en el mercado laboral. Es fundamental siempre tener presente que esta se debe construir bajo la verdad.
20/5/2023 13:50:48 mariajazminmorre@gmail.com 88 / 100 Delgado Maria Jazmin impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
mejora
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solución concreta, pensamiento crítico aprendizaje colaborativo. mejora en la organización Definición - trabajo en equipo
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20/5/2023 13:54:48 adrianapineiro19@gmail.com 93 / 100 Piñeiro Adriana Micaela impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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20/5/2023 14:07:08 francohoracioportales@gmail.com 72 / 100 Portales Medina Franco horacio
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20/5/2023 14:17:15 anarearte25@gmail.com 82 / 100 Reare Ana Silvia orientar. un factor de producción dependiente
un intercambio
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de vida son la carta de presentacion de todo aspirante a un puesto laborar , por lo tanto deben de ajustarse alas nuevas tecnologias y aplicarlas . Adaptarse a este nuevo mundo laboral es fundamental tanto p
20/5/2023 14:22:22 micaafabbroni@gmail.com 97 / 100 Fabbroni Lastra Micaela impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 14:34:25 majovilla92@gmail.com 88 / 100 Villavicencio Moreira Mariaimpulsar,
Jose un factor de producción dependiente
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20/5/2023 14:40:48 caceresgaston97@hotmail.com 91 / 100 Caceres Gaston Emanuel impulsar, un factor de producción dependiente
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una relación
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Seleccionar
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secuencia
términos:
de
Escriba
[fortalecimiento]
información
una oración
tal como
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elTítulo
presenta
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texto.
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párrafo
texto. 1 Título para el párrafo 2 Título para el párrafo 3 Título para el párrafo 4 Título para el párrafo 5 Según la información del texto, escribir una síntesis.
La hoja de vida.
La hoja de vida es la trayectoria personal, que ha dado lugar a un conjunto de experiencias y aprendizajes.
El manejo de herramientas digitalizadas en la actualidad, ha sido una de las principales tendencias, para los procesos de reclutamiento y contratación del talento humano.
Para la adaptación de la hoja de vida a las nuevas tendencias del mercado laboral, es preciso:
* Un alto nivel visual, para captar la atención del reclutador.

* Proyectar una imagen agradable.
* Al momento del título descriptivo, enfocarse en las habilidades.
* Contenido puntual.
* Honestidad, es un factor fundamental.
* Enfocarse en los resultados obtenidos de las experiencias previas.
* Referencias de proyectos de propia autoría y enfocarse en la transformación digital.
Las nuevas tendencias permite a los candidatos reflejar sus competencias y su aplicación en el mercado laboral, mediante un crecimiento constante y la capacidad inherente de adaptabilidad, construidas bajo la verdad.
20/5/2023 16:49:03 natiiorellana24@gmail.com 85 / 100 Orellana, Natalia Isabel impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
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El aprendizaje
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La hoja de vida es la primera impresión que refleja nuevos colaboradores a los reclutadores, asimismo realizar los reclutamientos y contrataciones a travez de plataformas digitales es una gran facilidad para colaborador y el recluta
El manejo de herramientas digitales, plataformas de empleo captara la atención del reclutador, por lo cual resulta importante adaptar la hoja de vida de acuerdo a las nuevas tendencias del mercado laboral, teniendo en cuenta:
•Dejar de lado viejo formatos de hoja de vida, agregar alto nivel visual
•Enfocarse en las habilidades predominantes con sinceridad
•Hablar de porcentajes y logros, agregando referencia de proyectos realizados
•Enfocarse en la transformación digital y agrégalas mediante hipervínculos o códigos QR.
Una hoja de vida adaptada a las nuevas tendencias permite a los candidatos reflejar sus competencias y su aplicación en el mercado laboral
20/5/2023 16:50:47 miguelarias198412@gmail.com 87 / 100 Arias Miguel Angel impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
aprendizaje
que permita
colaborativo.
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solución concreta,
colaborativo. habilidades y competencias
liderazgo pensamiento crítico Definición - trabajo en equipo
El aprendizaje
mejora
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de la hoja
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proceso
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vida de
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curriculum
del
de problemas,
reclutamiento
- fortalecimiento
Recursos
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confianza
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actuales
vida actualizada
20/5/2023 16:53:55 ferchu-avi90@hotmail.com 39 / 100 Avila Maria Fernanda Avilaimpulsar, exclusivamente un grupo de
exclusivamente
aprendizaje
de habilidades
colaborativo.
comunicativas.
pensamiento crítico liderazgo mejora en la organización Trabajo en equipo - trabajoElmultidisciplinario
aprendizaje colaborativo
y de colaboradores
Características
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una de
hoja
vida
de
actuales
debe
vida actualizada
ser un nivel visual que llegue a captar inmediatamente la atención del reclutador, debemos enfocarnos en las habilidades que más se predominan, logrando conseguir el empleo ideal enfocándonos a lo que re
20/5/2023 17:03:18 dg4160111@gmail.com 60 / 100 Dolores Garcia impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
aprendizaje
que permita
colaborativo.
llegar a una
pensamiento
solución concreta,
Nos- enseña
como trabajarApreciaciones
en yequipo
de colaboradores
y cómo
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una hoja
hablade
actuales
sobre
vida la
actualizada
hoja de vida, que podemos decir que es donde se reflejan los nuevos colaboradores. Y tambien podemos encontrar las nuevas tendencias o pasos a seguir para poder obtener una mejor hoja de vida, para e
20/5/2023 17:03:23 selegauchat11@gmail.com 60 / 100 Gauchat Selene impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
pensamiento
que ypermita
de la
crítico
productividad
llegar a una
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debe
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una habla
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actuales
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las nuevas
actualizada
tendencias que se implementan en el mercado laboral, y que es fundamental aplicarlo para poder adaptarse a estos nuevos cambios.
20/5/2023 17:03:51 abrilro170@gmail.com 62 / 100 Abril Dayana Rodríguez impulsar, un factor de producción dependiente
una remuneración
del grado
que
depermita
formación
aprendizaje
construir
y decolaborativo.
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idóneo,
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vida
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actualizadade la hoja de vida y de como también esta se adapta a una nueva transformación para las capacidades de manejo de las herramienta digitales y de como este a sido una de las tendencias mas impo
20/5/2023 17:04:24 gisel_g_v@hotmail.com 75 / 100 Verdugo Gimena Gisel impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
aprendizaje
que ypermita
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de las personas
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involucradas
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pensamiento crítico mejora en la organización Definición - trabajo en equipo
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que los reclutadores tienen de los nuevos colaboradores. Actualmente se ha vuelto una tendencia utilizar plataformas digitales para los procesos de reclutamiento y contratación, lo cual brind
20/5/2023 17:06:04 adriaanheliger@gmail.com 66 / 100 Anheliger Adriana Yenit impulsar, exclusivamente un grupo de
exclusivamente
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habilidades
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liderazgo aprendizaje colaborativo. pensamiento crítico Definición - trabajo en equipo
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organizaciones.
diseñar una hoja de vida o un currículum debe ser un reflejo de lo que necesitamos expresar y debe ser lo más claro y fidedigno posible, la transformación d
20/5/2023 17:07:41 ekaterinasalustros@gmail.com 71 / 100 Salustros Ekaterina impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
aprendizaje
que ypermita
decolaborativo.
la productividad
llegar a una
mejora
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de las
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es
vida
lo que
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que queremos, por eso es importante hacerlo de la forma correcta. Nos resulta de mucha ayuda seguir los pasos, recomendaciones e indicaciones para obten
20/5/2023 17:10:13 lopezmelanialexandra@gmail.com 36 / 100 Lopez Alexandra Melani impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
liderazgo
que permita llegar a una
aprendizaje
solución concreta,
colaborativo. mejora en la organización pensamiento crítico habilidades y competencias
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20/5/2023 17:11:33 facufontana2002@gmail.com 82 / 100 Fontana Milocco Facundo impulsar,
Tomas un factor de producción dependiente
exclusivamente
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formación
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buena primera impresión en los reclutadores. La transformación digital ha impulsado nuevas tendencias en el ámbito del reclutamiento, como el uso de plataformas digitales y entrevistas
20/5/2023 17:20:51 diegogustavo639@gmail.com 77 / 100 Giron, Diego Gustavo impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
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que ypermita
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es la primera impresión que refleja nuevos colaboradores a los reclutadores. Por eso, a la hora de adaptar la hoja de vida a las nuevas tendencias del mercado laboral, es importante: En el título descri
20/5/2023 17:30:14 mariaochoatgal26@gmail.com 67 / 100 OCHOA MARIA LAURA impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
aprendizaje
que ypermita
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CONOCIMIENTOS,
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PARA
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POD
20/5/2023 17:34:47 arianaaracellitrejo@gmail.com 22 / 100 Ariana Aracelli Trejo orientar. un factor de producción dependiente
una remuneración
del grado
que
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formación
aprendizaje
construir
y decolaborativo.
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laboral, su educación sus habilidades.
20/5/2023 17:45:04 ayearrietamartinez7@gmail.com 88 / 100 Arrieta Martinez Ayelen Elizabeth
un personas.
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competencias
mejora en la organización aprendizaje colaborativo. pensamiento crítico Definición - trabajo en equipo
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estos la presentación
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con hambre
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de mayores
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empleos ha sido
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una tarea más
laboral.
fácil. Está evolución nos brin
En la actualidad, gracias a las transformaciones digitales, se nos facilita el trabajo tanto a los reclutadores como a los posibles colaboradores.
20/5/2023 17:46:04 melipalladino05@gmail.com 43 / 100 Melina Palladino impulsar, exclusivamente un grupo de
un personas.
aprendizaje
que permita
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una
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hoja de vida digitalizada adecuadamente, en una plataforma de empleo, captará la atención del reclutador
La hoja de vida o curriculum vitae es la primera impresión que tiene la empresa del postulante a la vacante. Con el paso del tiempo se fue actualizando la manera en la cual se recluta el personal, tanto asi, que en la actualidad mu
20/5/2023 17:48:08 ferrufinom14@gmail.com 85 / 100 Ferrufino Lopez Mauricio impulsar, exclusivamente un grupo de
exclusivamente
pensamiento
de habilidades
crítico comunicativas.
liderazgo mejora en la organización aprendizaje colaborativo. Definición - trabajo en equipo
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de vida,una
se determinada
debe tener entarea.
cuenta ciertas pautas para captar la atención del reclutador tales como: Resaltar las los logros, resultados y habilidades que maneje el postulante, no escribir mucho para evi
20/5/2023 17:51:05 janetavila111m@gmail.com 37 / 100 Avila Gimena Janet impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
mejora
queen
ypermita
de
la organización
la productividad
llegar a una
liderazgo
solución
de las personas
concreta,
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pensamiento
en un proceso
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vida actualizada
de realizar un curriculum debemos tener en cuenta que este tiene que ser interesante, y más actualizado, con información precisa y sobre todo verdadera.
es importante a la hora de realizar un hoja de vida o un CV, ser preciso con la informacion, estar actualizados a los cambios y lo que busca el mercado y siempre poner informacion veridica.
Con lo avances tecnologicos se presentan nuevos modos que son mas facil y comodos para realizar entrevistas laborales.
20/5/2023 18:04:31 carlosdandy2019@gmail.com 60 / 100 Carlos Daniel Diaz impulsar, exclusivamente un grupo de
exclusivamente
habilidades
de habilidades
y competencias
comunicativas.
liderazgo pensamiento crítico aprendizaje colaborativo. mejora en la organización Definición - trabajo en equipo
En una
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multidisciplinario
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un las
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habilidades
muy importante
y conocimiento
para del
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reclutadores.
reciprocamente.
20/5/2023 18:05:58 luciaflores0409@gmail.com 48 / 100 Flores Lucia impulsar, un factor de producción dependiente
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liderazgo
que ypermita
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aprendizaje colaborativo. pensamiento crítico Trabajo en equipo - trabajoLos
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una
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actualizada donde se presenta la trayectoria personal y profesional atraves de esto realizar reclutamiento y contratación a sido más fácil
20/5/2023 18:06:20 soofiicostantinoo16@gmail.com 60 / 100 Calzada Costantino Sofía Jazmín
un intercambio
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una hoja
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vida actualizada
de muchos cambios en el mundo del empleo y la tecnología, es necesario saber dar un buen uso de esta misma, por esta razón en el texto nos menciona la importancia de crear una hoja de vida moderna per
Esta tecnica, el Aprendizaje Colaborativo, no solo beneficia significativamente al recurso humano, sino que tambien a la organizacion que la promueve.
20/5/2023 18:18:45 maurellipamela@hotmail.com 60 / 100 Maurelli Pamela impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
habilidades
que ypermita
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llegar a una
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de las personas
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pensamiento crítico mejora en la organización Definición - trabajo en equipo - trabajo multidisciplinario
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una de
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vida
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actuales
es
vida
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primera impresion que damos ante nuestro reclutador, de ahi la importancia de, no solo estar adaptados a los nuevos cambios tecnologicos para captar la atencion al momento de presentarnos, sino que tamb
20/5/2023 18:21:37 taniajoanacolque@Hotmail.com 60 / 100 colque tania joana impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
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de formación
liderazgo
que ypermita
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La hoja de vida o curriculum al ser la primera impresión que tiene el reclutador de un nuevo colaborador debe ser adaptada a las nuevas tendencias digitales del mercado actual y facilitarle al reclutador su tarea. Debe captar la ate
20/5/2023 18:23:06 dcarrizo158@gmail.com 82 / 100 Carrizo Diego Manuel impulsar, un factor de producción dependiente
un intercambio
del grado
de información
de formación
aprendizaje
que ypermita
decolaborativo.
la productividad
llegar a una
pensamiento
solución
de las personas
concreta,
liderazgo
El trabajo
- trabajo
equipo y la cooperación
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y de colaboradores
mútua
sobre
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la -hoja
los
proceso
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de oformación
curriculum
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reclutamiento
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la atención individuales.
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reclutador
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Información
la hoja
quede
debe
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a las
Tambíen
demandas
una hoja
es importante
de
actuales
vida actualizada
adaptar la hoja de vida al tipo de trabajo al que se apunta, pues que los formatos antigüos con foto carnet y demas provocan un exiguo interés en los reclutadores. Se deben resaltar las habiilidades que pred
20/5/2023 18:23:39 yanina_gorosito@hotmail.com.ar 77 / 100 GOROSITO YANINA NOELIA
un intercambio
del grado
de información
de formación
liderazgo
que ypermita
de la productividad
llegar a una
mejora
solución
de las
en personas
laconcreta,
organización
involucradas
aprendizaje
en uncolaborativo.
proceso productivo,
Trabajo en equipo - trabajoElmultidisciplinario
y de colaboradores
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fortalece habilidades
- proceso
sobre lade
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20/5/2023 18:25:42 jazminmdb@gmail.com 60 / 100 jazmin diosque Barrionuevo.
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habla sobre la hoja de vida, lo importante que es presentarlo correctamente ya que es la primera impresión para nuestro reclutador y hay que dar una muy buena imagen, mencionando al autor de esta opinión. Habl
La hoja de vida es la primera presentación de una persona donde refleja su formación profesional como así también habilidades, logros y competencias desarrolladas para cubrir y fortalecer dentro de distintos puestos o áreas en u
Así mismo, el currículum también es un documento donde el aspirante expone su trayectoria profesional, académica y laboral; además de información relevante como sus datos personales de forma más detallada y específica.
En ambos casos, el aspirante al cargo o puesto de trabajo debe llamar a atención del reclutador para así tener la posibilidad de ser elegido. No obstante, en la actualidad, gracias a los avances tecnológicos se ha implementado las
20/5/2023 18:43:17 feraramayo22@gmail.com 88 / 100 Aramayo Paola Fernanda impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 18:45:40 valenalim18@gmail.com 60 / 100 Alvarez Valentina impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 18:46:36 delfinagonzalez480@gmail.com 77 / 100 Delfina Gonzalez impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 18:47:26 paoyoanamorales@gmail.com 60 / 100 Morales Yoana Paola impulsar, un factor de producción dependiente
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la presentación de una hoja de vida esta marcada por características, herramientas y tendencias digitales que denotaron a un cambio en el transcurso del tiempo, ya que en los nuevos tiempos que vivimos combin
20/5/2023 18:53:53 florenciamontero26@gmail.com 59 / 100 Montero Dalma Florencia impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 18:55:32 agustinamarchetto05@gmail.com 49 / 100 Marchetto agustina impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 18:55:52 elytolaba45@gmail.com 23 / 100 Tolaba Esmeralda impulsar, un factor dependiente de laexclusivamente
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que debemos escribir una hoja de vida o un cv para esto nos da a conocer 7 pasos
La hoja de vida refleja nuevos colaboradores a los reclutadores " el currículum es el recorrido personal que ha dado lugar a un conjunto de experiencia y aprendizaje. La transformación digital es una de las nuevas tendencias en el
aplica una oferta en plataformas de empleo que capta la atención del reclutador.
se asegura que el reclutamiento de nuevos colaboradores se da por " un proceso virtual más rápido que necesita la conexión de un ordenador o smartphone, esto puede beneficiar al candidato para sentirse cómodo en casa.
A la hora de crear la hoja de vida en la nueva tendencia del mercado laboral, es importante:
Diseñarla con un alto nivel visual, foto tipo carnet a color, habilidades que predominen a conseguir el empleo ideal, ser sincero es un factor fundamental, poner las labores realizadas y logros para generar un impacto positivo y agre
Esto permite reflejar su competencia y aplicación en el mercado, es importante mostrar crecimiento y capacidad de adaptabilidad.
El aprendizaje colaborativo inicia el trabajo en equipo y el liderazgo, que desarrolla competencias y habilidades en el proceso, esto le permite crear equipos de setrabajo
debe tener
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sus objetivos.
bajo la verdad.
cuando un colaborador necesita fortalecer una competencia, se integra a un equipo experto para obtener conocimientos para seguir con la formación.
20/5/2023 18:59:59 meridacristina@gmail.com 82 / 100 martinez ada aldana impulsar, un factor de producción dependiente
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Conseguir el empleo ideal es importante, pero mucho mas importante, lo que debemos tener en cuenta para obtenerlo. En primer lugar la Hoja de vida, como un requisito fundamental en la búsqueda de introducirnos al mercado la
20/5/2023 19:05:28 okvicky641@gmail.com 86 / 100 Orquera Victoria impulsar, exclusivamente un grupo de
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20/5/2023 19:06:48 camilanovi088@gmail.com 60 / 100 Novillo camila impulsar, un factor de producción dependiente
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La hoja de vida es una primera impresion donde los reclutadores toman en cuenta al contratar a las personas. Actualmente, esta lo que se llama transformacion digital, esto ayuda bastante a la hora de reclutamiento y contratacion
El manejo de herramientas digitales, aplicar ofertas y entravistas por videollamadas son fundamentales para impresionar al reclutador. Por eso, para hacer una hoja de vida adaptable a las a las nuevas tendencias en el mercado la
1. Diseño, con alto visual asi capta la atencion del reclutador.
2. Fotos tipo carne.
3. Titulo descriptivo, donde se destaquen habilidades.
4. Puntual con el contenido.
5. Sinceridad.
6. Resultados obtenidos y porcentajes, logros.
7, Por ultimo, referencias de proyectos hechos por ti.
20/5/2023 19:07:48 auguuss05@gmail.com 76 / 100 Martinez Augusto impulsar, un factor de producción dependiente
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aplicacion en el mercado laboral. Tambien es fundamental para generar crecimiento y capacidad a la adaptabilidad y reinvencion, todo con verdad y sinceridad.
20/5/2023 19:13:02 avilagarciapao@gmail.com 73 / 100 Avila Paola impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 19:17:46 cztacche2@hotmail.com 33 / 100 Ztacche Celina Elsa impulsar, un factor de producción dependiente
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20/5/2023 19:19:05 micaela_torres94@hotmail.com.ar 90 / 100 Torres Eliana Micaela impulsar, exclusivamente un grupo de
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20/5/2023 13:48:05 efernandoemilio@gmail.com 81 / 100 Aramayo Fernando impulsar, exclusivamente un grupo de

* Un alto nivel visual, para captar la atención del reclutador.

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