CANVAS - IDEAS PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Y ESTRUCTURA

Título del estudio: "Tecnología y productividad laboral: impacto y desafíos en la era digital"

Introducción:
La tecnología ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos, ofreciendo nuevas
herramientas y plataformas que pueden aumentar la eficiencia y la colaboración en el
entorno laboral. Sin embargo, también plantea desafíos en términos de distracción,
sobrecarga de información y dependencia excesiva. Este estudio se propone examinar
cómo el uso de la tecnología afecta la productividad y el bienestar de los trabajadores en
diferentes contextos laborales.

Objetivos:

Analizar cómo el uso de herramientas tecnológicas, como aplicaciones de gestión del

tiempo, software de colaboración en equipo y dispositivos inteligentes, influye en la
productividad de los trabajadores.
Investigar los efectos del multitarea digital en la capacidad de concentración y en la calidad
del trabajo.
Explorar estrategias y prácticas efectivas para gestionar el flujo de información y minimizar
la distracción en el entorno laboral digital.
Identificar posibles riesgos para la salud mental y el equilibrio trabajo-vida asociados con el
uso excesivo de la tecnología en el trabajo.
Metodología:
Se llevará a cabo una combinación de encuestas, entrevistas y análisis de datos para
recopilar información sobre cómo los trabajadores utilizan la tecnología en su día a día
laboral y cómo perciben su impacto en su productividad y bienestar. Se analizarán también
estudios previos y estadísticas relevantes sobre el tema.

Resultados esperados:
Se espera encontrar una variedad de opiniones y experiencias entre los trabajadores en
relación con el uso de la tecnología en el trabajo. Algunos pueden reportar beneficios
significativos en términos de eficiencia y colaboración, mientras que otros pueden señalar
desafíos relacionados con la distracción y el agotamiento digital. Los resultados podrían
resaltar la importancia de encontrar un equilibrio saludable en el uso de la tecnología en el
lugar de trabajo.

Conclusiones y recomendaciones:
Este estudio podría proporcionar insights importantes para empresas y profesionales
interesados en maximizar el potencial de la tecnología mientras se minimizan sus efectos
negativos en la productividad y el bienestar laboral. Se podrían proponer recomendaciones
prácticas, como establecer límites en el uso de dispositivos digitales, fomentar prácticas de
mindfulness y proporcionar capacitación en habilidades digitales y de gestión del tiempo.

Bibliografía