UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y

ADMINISTRATIVAS

Carrera: Administración

Título

AVANCE TECNOLOGICO Y BIENESTAR EMPRESARIAL

DE COTOPAXY

Autor

Charles Larcos

Año

2022
1 INTRODUCCIÓN

La tecnología ha dejado de ser un lujo o privilegio en todo el mundo, su uso se ha convertido en

un elemento fundamental en el ámbito personal y empresarial. En un mundo tan activo y
globalizado, las empresas deben ser rápidas y eficientes con todos sus recursos, la tecnología en
las empresas ha llegado para resolver los problemas y eliminar las barreras de las
organizaciones a través de sistemas innovadores y que son adaptables a las necesidades de cada
una. Lo que antes tomaba semanas e incluso meses, hoy en día es posible terminar en unos
pocos minutos y sin mayor esfuerzo ni complicación gracias a la implementación de tecnología
en las empresas, en este siglo donde todo lleva un proceso tecnológico y su incidencia en el
Bienestar Empresarial, pues es necesario tomar en cuenta que a dinámica empresarial está en un
momento de transformación. Un escenario en el que términos como la movilidad empresarial, el
teletrabajo y el trabajo flexible dejaron de ser exclusivos para ciertas empresas y posiciones
pasando a ser parte de la rutina de millones de personas en el mundo, gracias a la
digitalización. Estos, les ofrecen a los colaboradores importantes beneficios, al permitirles
trabajar desde cualquier lugar y seleccionar los horarios que más les convengan.

Es increíble como los avances tecnológicos han permitido tal desarrollo global, se trata de
elementos que permiten configurar entornos de trabajo flexibles y eficientes, los cuales
proporcionan accesos a las herramientas que las personas necesitan y prefieren para el
desarrollo de su labor. Hoy todas las empresas están en capacidad de implementarlas,
garantizando con esto un mayor compromiso de los equipos y por ende su productividad.

2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las empresas que no aplican las nuevas tecnologías para sus negocios no solo están sacrificando

su productividad, sino que están arriesgando su bienestar y ponen en peligro su permanencia. En
el pasado, pasar una semana fuera de la oficina significaba sacrificar cierto nivel de
productividad, hoy en día con las debidas herramientas puede ser simplemente una de las
mejores semanas en cuanto a rentabilidad se refiere, pues las plataformas digitales permiten
comodidades y mejoras que hace unos años eran inimaginables es por ello que el presente
trabajo investigativo busca dar respuesta a ¿Cómo influye el Avance Tecnológico en el
Bienestar Empresarial en la provincia de Cotopaxi?
3 OBJETIVOS

3.1 GENERAL

Identificar y cualificar el avance tecnológico dentro de la ciudad d e cotpaxi y xomo

este tiene un imparto en el bienestar empresarial.
3.2 ESPECÌFICOS
3.2.1 Conocer las nuevas tecnologías en la provincia de Cotopaxi........................
3.2.2 Sistematizar el bienestar empresarial y mejora continua..............................
3.2.3 Desarrollar métodos tecnológicos para el bienestar empresarial....................

4 ESTADO DEL ARTE

Según (Agui-Ortiz, 2021) Nos dice que tiene por objetivo para el bienestar elaborar, resultaron
independientes del bienes alto y desempeño laboral respecto a las dimensiones; confiabilidad e
innovación-creatividad . Se concluye que existe relación con alta significancia estadística entre el
bienestar y el desempleo laboral d los trabajadores públicos , durante 2019.

Según (Guimac Ocampo, 2019) Nos informa que que tiene como objetivo desarrollar una revisión sobre
la responsabilidad social empresarial, untema actual que ha cobrado mayor relevncia en el ámbito
organizacional.los beneficios que se obtienen de la RSE son: fidelizar al cliente, disminuir los conflictos y
reducir los costos opertivos operativos de la empresa.

Según (Canales, 2020) La contaminación ambiental es uno de los mas grande problemas que ha afectado
a la humanidad , dicha situación comenzó a acentuarse a partir de la primera revolución industrial. El
presente articulo de revisión, por medio a que toda aquella empresq que implemente estrtegias
ambientales (inluyendo la adopción de tecnologías limpias) podrá realizar un mejor análisis de sus costos
ambientales.

Según (RUGELES, 2021) Consiste en toda la estructura laboral mundial esta presentando cambios en los
diferentes procesosa realizar en sus instalaciones, esto perjudica en gran medida a los empleados que son
sustituidos por los avances tecnológicos implementados en las diferentes líneas de producción; por otra
parte , esta modalidad genera también empleos a stakeholders mas modernos con los conocimientos
específicos de las mega tendencias del momento , como son los ingenieros en multimedia:

4.1 Antecedentes,
4.2 Fundamento teórico
Avance tecnológico empresarial
Según (Martínez, 2020) Nos dice que en los ultoos veinte años de innovación y disponibidad de nuevas
tecnologías de goemarketing ha evolucuonado desde su paroximacion concepual dada como sistema
integrado de datos y métodos estadísticos con el fin de proporcionar representaciones para la toma de
decisones.

En este concepto de recoplacion e intercambio de datos que tienen posibilidades de sser capturados y
almacenados con distintos fines.
Bienestar empresarial

Según (Oscar Andrés Benavides Parra, 2008) Las organizaciones en el conteto de cultura,política y
economías mundualistas han provocado un mayor interés poir la pyesta en escena de actividades dirigidas
a potenciar la competividad de las empresas.En este sentido , a mediados del siglo XX se empezó a
gestar la responsabilidad empresarial , como una via para garantizar el desarrollo de empresas privadas ,
sin de jar de lado las acciones responsables en defensa de los diferentes actores involucrados en los
procesos empresariales.

Para este articulo tomo como base documentos teóricos para la impletacion,Actualmente ,pospandemia ,
toda la estructura laboral mundial esta esta presentando cambios en los diferentes proces

4.3 ESQUEMA
Portada
Página preliminares
Informe del Tutor
Hoja de Calificación del Tribunal
Página de Derechos de Autor
Dedicatoria
Agradecimiento
Índice General
Índice de cuadros
Índice de gráficos
Resumen (200 palabras)
Abstract
Palabras clave

4.3.1.1 Unidades y subunidades

4.3.1.2 UNIDAD I

TECNOLOGIAS

Es un conjunto y técnicas que se aplican de manera oredenada para alcanzar un determinado objetivo o
resolver un problema. Es una respuesta del hombre al querer buscar rspuestas , la tecnología no es mas
que la evolución del hobre para algunos para bien y otros para mal en si la tecnología nos da una vida mas
fácil en cuanto a nuestras difilcutades humanas.
4.3.1.3 SUBUNIDAD I

Tipos de Tecnologias

 Tecnología limpia y de materiales

 Tecnología blanda y dura
 Tecnología flexible y fija
 Tecnología de operación, empleo y producto
4.3.1.4 UNIDAD II

BIENESTAR EMPRESARIAL

El bienestar laboral es un empleado en una determina empresa, cuendo estos y otros parámetros se toman
en considercion de manera consciente y siguiendo un programa previamente elabprado, podemos hablar
de un empleado satisfecho con su situación laboral.

4.3.1.5 SUBUNIDAD II

Tipos de Bienestar Laboral

 Bienestar emocional
 Bienestar físico
 Bienestar en el lugar de trabajo
 Bienestar en la sociedad

4.3.2 Metodología (4-5 hojas)

4.3.2.1 Método
En este presente documento el método es no experiemntal

4.3.2.2 Tipo de investigación

Se utilizaran para la cuidad de Cotopaxi se sugiere método no experimental

4.3.2.3 Diseño
En el siguiente documento se ralizara graficos y encuestas

4.3.2.4 Población y muestra

La población que e yltilizara para la realización de la investigación las constituyen personas qu
conforman la provincia del Cotopaxi la cual esta integrda de 60 personas

4.3.2.5 Técnicas e instrumentos de recolección de datos

No se muestra a la personas debido a que solamente son 60 personas que lo constituyen.

4.3.2.6 Técnicas de procesamiento de la información

4.3.3 Resultados y discusión
En la siguente presentación no da a enterder que la tecnología a alcanzado m¡nivles muy favorecedores
para cada provincia es por esto que el bienestar laboral se ha dado , debiado a que la tecnología avena hay
mas trabajo y la calidad laboral es mucho mejor de lo esperado, aun que el decsenso por la pandemia aun
sigue todos los cuidadanos han salido uy parados debido a que todos están unidos, es muy importante la
tecnología para que una sociedad seoamcomo salir adelante y como avanzar garcias a eso no somos
personas retrogadas y podemos contar cin tecnología de punta.

4.3.4 Conclusiones y Recomendaciones

4.3.4.1 Conclusiones
La tecnología es una gran amigo a la hora de emprender ya que gracias a esto un producto se da a conocer
, de igual manra el bienestar laboral es cuando un equipo laboral saca un emprendimiento adelante estas
dos cosas nos ayudan a tener un trabajo de puenta y eficinte.

4.3.4.2 Recomendaciones
En el presente documento podemos saber que la tecnología es importante pienso que todo trabajo debe
contar una buena tecnología para qu el trabap pueda ser mas productivo, el ambiente laboral es mas que
una necidad se debe dar , debido a quelos empleados tienen que tener buen ambiente laboral para pider
rendir mejor en su trabajo, al igual que la tecnología ya que esto es muy importante para la productivadad
laboral.

4.3.5 Bibliografía (APA)

Agui-Ortiz, A. K. (2021). ienestar y desempeño laboral de los trabajadores públicos de la UNHEVAL,
Huánuco, 2019. GACETA CIENTÍFICA, 1.
Canales, H. J. (2020). Tecnologías limpias como fuente de ventaja competitiva empresarial. Revista de
Investigacion es ciencias sociales y humanidades, 1.
Guimac Ocampo, L. M. (2019). La responsabilidad social empresarial: Una revisión teórica. La
responsabilidad social empresarial: Una revisión teórica, 3.
Martínez, J. F. (2020). Geomarketing una oportunidad para la analítica. scielo, 2.
Oscar Andrés Benavides Parra, O. A. (2008). Responsabilidad social empresarial centrada en el
bienestar de los colaboradores. Marco de realidad actua. ANANGUCHALES: Administrador
de Empresas, Especialista en pedagogía para el desarrollo del aprendizaje autónomo.
RUGELES, O. G. (2021). Reestructuración empresarial en el. Puebla - México: Programa Académico de
Ingeniería en multimedia.

Anexo 1 Matriz: Avance Tecnológico y Bienestar Empresarial de Cotopaxi

 FORMULACIÓN DEL OBJETIVO GENERAL HIPÓTESIS GENERAL
PROBLEMA

¿Cómo influye el Avance Determinar el Avance El Avance Tecnológico y su

Tecnológico en el Bienestar Tecnológico y el Bienestar incidencia en el Bienestar
Empresarial en la provincia de Empresarial en la provincia Empresarial en la Provincia de
Cotopaxi? de Cotopaxi Cotopaxi

PROBLEMAS DERIVADOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS

¿Cómo el avance tecnológico  Diagnosticar el rol del avance tecnológico en el
genera el bienestar Empresarial en
bienestar Empresarial en la Provincia de Cotopaxi.
la provincia de Cotopaxi?

¿Cómo el avance Tecnológico se

aplica en el bienestar Empresarial
 Deducir la base teórica de avance tecnológico y
en la Provincia de Cotopaxi?
bienestar estudiantil.

¿Cómo el avance tecnológico

mejoraría el bienestar empresarial
en la Provincia de Cotopaxi?
Proponer un plan de capacitación en el área
tecnológica para el bienestar en la Provincia de
Cotopaxi.

4.3.6 Anexos
Anexo 2 Variable Independiente: Avance Tecnológico
CONCEPTO CATEGORIAS INDICADORES TÉCNICAS E
INSTRUMENTOS
Los Conocimiento  Investigación Técnicas:
sistemas tecnológicos han
 Recursos Entrevista
generado una gestión de
Tecnología Humanos Encuesta
Recursos Humanos más
completa, que da la  Desempeño
posibilidad de medir el Innovación  Investigación Instrumentos:
desempeño de las personas
 Eficiencia Cuestionario
en su área y los resultados
Guía de Entrevista
que cada persona obtiene  Porcentaje de
producción
 Estrategias
tecnológicas
 Integridad
 Calidad
Anexo 3 Variable Dependiente: Bienestar Empresarial en la Provincia de Cotopaxi

CONCEPTO CATEGORIAS INDICADORES TÉCNICAS E

INSTRUMENTOS
 Productividad Técnicas:
EI bienestar empresarial Estrategia
y Eficiencia Entrevista
hace referencia a la
 Calidad del Encuesta
productividad de los
trabajadores, su Personalidad Producto
participación en las  Intereses Instrumentos:
actividades de crecimiento personales y Cuestionario
profesional y de Adaptación
colectivos Guía de Entrevista
fortalecimiento de equipos,
y su respuesta de cara a  Estrategias
los usuarios, pues en la  Marketing
medida en que se sientan  Calidad y
bien tanto en lo individual
cantidad
como en lo colectivo.
 Fijación de
precios
 Nivel de
Producción
 Desarrollo de
productos
5 CRONOGRAMA
TIEMPO ESTIMADO MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7

Nº 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S
ACTIVIDADES
1 Diseño del proyecto

2 Presentación y aprobación

3 Desarrollo numerales 1 y 2
4 Tutoría 1

5 Desarrollo numeral 3
6 Aplicación del instrumento

7 Tutoría 2

8 Desarrollo numeral 4

9 Tutoría 3

10 Procesamiento de la
información

11 Conclusiones y
recomendaciones
12 Preparación del borrador

13 Redacción final

14 Presentación y aprobación
de la Investigación
6 BIBLIOGRAFÍA

7 ANEXOS: Matriz lógica o de consistencia y matriz de operacionalización de

variables