Responde a las siguientes preguntas y no olvides comentar las aportaciones de tus

compañeros para enriquecer el aprendizaje.

1.- Hoy en día las pymes son el gran motor económico existente en el país, por ende, en
vista y considerando los contenidos semanales y una breve investigación que usted realice,
responda las siguientes preguntas.

 ¿Qué caracteriza a este tipo de empresas según su tamaño, actividad y capital?

Las PYMES son empresas de menor tamaño que como máximo en su cantidad de
trabajadores pueden tener hasta 250 personas, para crear una PYME su costo es bajo no
necesita mucha inversión, iniciar una PYME y lograr conservarla a través del tiempo es
importante para el éxito y estabilidad de su organismo, impulsan la innovación incluyendo
áreas como el arte, cultura, intereses personales y hobbies por lo general operan en áreas de
comercio y mercado. Comúnmente estas pequeñas y medianas empresas (PYMES)
generalmente estas PYMES corresponden al sector secundario produciendo productos a
través de la preparación o modificación de distintas materias primas, muchas de estas
pequeñas y medianas empresas son negocios familiares lo cual permite una mejor
distribución, organización y dividir las tareas de trabajo permitiendo que sean rentables a
pesar de su capital limitado.

.Según su perspectiva, ¿Cómo se manejan las Pymes en materia de capacitación?

Justifique su respuesta.

En mi perspectiva y conocimiento en las PIMES es de suma importancia brindar

conocimiento para que sus colaboradores tengan mayor amplitud en sus roles por este
motivo crean y realizan capacitaciones que brindan conocimiento y actualizaciones como
herramientas importantes que ayude a subir su nivel educacional y mayor manejo de sus
actividades en el trabajo

2.- Según las responsabilidades de la capacitación, desarrolle las siguientes actividades:

 Describa de qué forma se aprecian hoy en día, los conceptos de responsabilidad

organizacional y directiva en la Pymes.

Actualmente los conceptos de responsabilidad organizacional y directiva se

aprecian en pymes como también en grandes empresas las cuales varían según su
tipo de empresas hoy en día han ocurrido muchos cambios sociales y así también el
entorno y la globalización en el mercado y por ello está enfocada la atención en las
Pymes y empresas por lo cuanto contribuyen a la riqueza de nuestro país y las
riquezas de las comunidades donde operan se ha incluido prácticas de gobierno y la
necesidad de invertir de forma responsable que han llevado a estas organizaciones a
reestructurar sus estrategias de gestión.
 Responsabilidad organizacional:

Hoy en día no solamente las empresas son percibida desde un enfoque financiero
sino, hoy en día por los cambios en el entorno y globalización han hecho que sean
más conscientes y a su vez trabajar activamente con una mentalidad alta de
responsabilidad y compromiso organizacional, liderando con el ejemplo de buenas
prácticas y responsabilidad que contribuyen a a mejora en general y resultados
financieros

Responsabilidad directiva: en la actualidad la responsabilidad directiva está ligada

a la dirección estratégica que da como resultado crecimientos económicos así como
desarrollo de nuevos mercados realizando así planeaciones de tipo estratégico para
ser competitivas para alcanzar el máximo rendimiento empezando por un análisis y
toma de decisiones, la dirección como tarea esencial de la responsabilidad directiva
consiste en ejercer influencia en el factor humano para lograr que contribuyan en el
cumplimiento de las metas organizacionales.

 Relacione las responsabilidades de la capacitación con 2 de los principios

mencionados en los contenidos. Fundamente dicha relación con ejemplos.

La responsabilidad de las capacitaciones es brindar conocimiento a los trabajadores

para que puedan utilizar estos como herramientas para cumplir mejor sus roles
laborales con las capacitaciones facilita la mejor comprensión y entendimiento entre
empleadores y trabajadores sobre los planes y objetivos a realizar llegando a poder
trabajar en equipo, teniendo el conocimiento amplio de cómo realizar sus estrategias
y procedimientos

Ejemplo:

Una empresa textil desea abrir sus tiendas en el extranjero para esto cuenta con
personal que debe ser capacitado sobre el producto a vender y el estudio del
comportamiento del consumidor en ese pais como también las estrategias de venta y
poder alcanzar las metas deseadas