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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CARLOS ALBERTO UCAÑAN RIVERA
d19411@idat.edu.pe
PRESENTACIÓN DEL
CURSO
Licenciado en Administración de Empresas (UPC)
Docente
Cronograma
Maestría en Administración de Empresas (UTP)
Pautas Adicionales
• OBJETIVOS
• Formular estándares profesionales
• Generar conocimiento a través de la investigación
• Promover la Gestión de Proyectos como profesión, a través de sus programas de certificación.
PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE (PMBOK)
PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE (PMBOK)
7. Contempla enfoques
ágiles, adaptativos e
híbridos y hace hincapié
6. Engloba 50 procesos, en la gestión de
con una mejor definición proyectos orientada al
de las responsabilidades cambio.
5. Actualizaciones sobre de los gestores, además
el ciclo de vida de incluir aspectos
adaptativo y otros estratégicos y
4. Diferenciación entre avances en la gestión de adaptativos de los
documentos de gestión proyectos. procesos.
y de proyecto, siendo un
3. Directrices propuestas material más accesible.
podrían aplicarse a casi
cualquier tipo de
2. Revisión de la proyecto, no sólo a los
información y empresariales.
actualización de las
1. Documento para nuevas prácticas
instruir la gestión de utilizadas por los
proyectos, con varios directivos.
conceptos y
procedimientos.
¿QUÉ ES UN PROYECTO?
¿QUÉ ES UN PROYECTO?
• Completar con éxito un proyecto significa cumplir con los objetivos dentro del alcance propuesto,
el costo determinado y el plazo pautado.
Determinar la ubicación del portaaviones Establecer los criterios de éxito para el trabajo
Establecer una línea de navegación para trasladar el avión de Desarrollar planes para alcanzar los criterios de éxito
la ubicación actual hasta el portaaviones
Cuando el avión se acerque al portaaviones, medir la ubicación A medida que el trabajo progresa, medir el desempeño en
y la tasa de caída reales con respecto a la línea de navegación relación con los criterios de éxito
Comparar la ubicación real con la requerida Comparar el desempeño observado con el deseado
Seguir la línea de navegación y aterrizar de manera segura Ejecutar la acción correctiva y lograr un resultado aceptable
¿QUÉ ES UN PROYECTO? - EJEMPLO
LO QUE HACE EL PILOTO CÓMO SE IDENTIFICA CON UN PROYECTO
Determinar la ubicación del portaaviones Establecer los criterios de éxito para el trabajo
Establecer una línea de navegación para trasladar el avión de Desarrollar planes para alcanzar los criterios de éxito
la ubicación actual hasta el portaaviones
Cuando el avión se acerque al portaaviones, medir la ubicación A medida que el trabajo progresa, medir el desempeño en
y la tasa de caída reales con respecto a la línea de navegación relación con los criterios de éxito
Comparar la ubicación real con la requerida Comparar el desempeño observado con el deseado
Seguir la línea de navegación y aterrizar de manera segura Ejecutar la acción correctiva y lograr un resultado aceptable
TRIÁNGULO DE UN PROYECTO O LA TRIPLE RESTRICCIÓN
CARACTERÍSTICAS DE UN PROYECTO
• Cumplir requisitos de carácter legal, regulatorio o social (p. ej. adaptar la infraestructura de una
organización al COVID-19)
• Satisfacer las necesidades o requisitos de los interesados (p. ej. ejemplo, la construcción de una
carretera que conecte dos comarcas)
• Implementar o modificar las estrategias de negocio (p. ej. la expansión de una organización en otra
ubicación)
• Crear, mejorar o reparar productos, procesos o servicios (p. ej. mejorar la calidad del servicio de
atención al cliente mediante la creación de tickets)
DIRECCIÓN DE PROYECTOS, PROGRAMASY PORTAFOLIOS
DIRECCIÓN DE PROYECTOS, PROGRAMASY PORTAFOLIOS
DIFERENCIAS ENTRE PROYECTOSY OPERACIONES
PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO)
• Surge como una manera de proveer una unidad organizacional responsable por procesos de
gestión de proyectos.
• Es responsable por hacer el vínculo entre el jefe del proyecto y la alta administración, por medio de
un sistema de retroalimentación que permite el mejoramiento continuo de la organización.
PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO)
BENEFICIOS
• Reducir riesgos y costos.
• Aumentar la productividad de las empresas.
• Manejo eficiente de recursos.
• Adaptación a los cambios.
• Maximizar la capacidad de la empresa.
• Mejorar los procesos y adaptarse a nuevas tecnologías.
GERENCIA DE PROYECTOS
ROL DEL GERENTE
• Elaborar y definir los proyectos según las necesidades, objetivos y capacidades de la organización.
• Realizar una planificación donde se definan fechas y plazos para cumplir con las etapas del proyecto.
• Asignar y supervisar las tareas designadas para la ejecución del proyecto.
• Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto.
• Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los problemas que se presenten.
• Identificar con anterioridad posibles riesgos que pueda afectar el desarrollo del proyecto.
• Negociar con los proveedores para tener todos los materiales y recursos en el momento que el proyecto los
necesite.
• Realizar seguimiento al desarrollo del proyecto para controlar y verificar que todo se cumpla de acuerdo a los
objetivos establecidos.
• Elaboración de informes periódicos para dar a conocer los avances y resultados que se están obteniendo.
GERENCIA DE PROYECTOS
HABILIDADES
• Liderazgo: motivar a su equipo de trabajo para que trabajen de forma eficiente y lograr
cumplir los objetivos.
• Comunicación: saber transmitir lo que realmente se quiere lograr con el proyecto.
• Ser flexible: saber adaptarse a los cambios o las circunstancias que se den durante la ejecución
del proyecto.
• Generar confianza: lograr que tu equipo tenga confianza en ti sin perder el respeto hará que el
trabajo sea más efectivo y se fortalezca el equipo de trabajo.
• Responsable: es muy importante que el gerente sea una persona que cumpla estrictamente
con todas sus funciones para que no afecte al desarrollo del proyecto.
GESTIÓN DE PROYECTOS – OTRAS METODOLOGÍAS
• Cascada. • Kanban.
• Ruta crítica. • Lean.
• NPI. • Six Sigma.
• Ágil. • Prince2.
• Scrum.
Gracias