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Desarrollo del caso Práctico

En el desarrollo del caso práctico se evidenciaron apartados que permitían conocer los
factores claves para desarrollar una buena gestión en el proceso páralo cual fue de gran
ayuda obtener conocimientos de , las lecturas y videos relacionados con el riesgo laboral,
aunado a ello, los conocimientos adquiridos en mi carrera desde la psicología
organizacional considero que aportaron en el desarrollo de la actividad además de las
herramientas, lecturas obligatorias y recomendadas que fueron pauta importante en el
desarrollo del caso práctico.

Los aspectos que me suscitaron mayor interés fue el proceso de identificación de las
causas del accidente, su proceso, hasta llegar al planteamiento de las estrategias de
prevención e implementación para cumplir con la normatividad establecida en prevención
de riesgos laborales. Mi interés nace que en mi país la prevención de riesgos laborales se
implementa poco en las pequeñas, medianas y grandes empresas, puesto que lo consideran
una implementación de alto costo, a pesar de que es una ley ya establecida por el
ministerio de trabajo, la organización internacional del trabajo, y demás entidades que
abogan por el bienestar del colaborador, no todas cumplen.

Otro aspecto que me genero gran interés es la valoración del riesgo en la cual hay que
partir de un análisis, teniendo en cuenta sus fases: identificación del riesgo, estimación del
riesgo, la valoración del riesgo en la cual se debe tener en cuenta que el proceso debe
conducir a una revisión de la evaluación del riesgo , en la cual se debe reducir el riesgo de
acuerdo a las modificaciones implementadas, y posterior a ello la verificación de este
proceso mediante la verificación del control del riesgo y su gestión. Considero que esto es
vital ya que permite

La bibliografía consultada para realizar el caso práctico en cuanto a la normatividad de

PRL en Colombia, indague en páginas como el ministerio de trabajo y protección social,
sistema de ARL SURA, Y NTC 3250- 1991-11-20, su citación según normas APA,
Corresponden A Las Siguientes:

Matriz de requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo. Recuperado en: (2019).

Recuperado en: http://www.unilibre.edu.co/pereira/images/2019/pdf/matriz-requisitos-
legales-sgsst-m.pdf
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Cifuentes, A. Normatividad en seguridad y salud en el trabajo, (2019-2020) (Colombia).

Recuperado en: https://es.calameo.com/read/006510741e85454c5f018plan anual SGSST
https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-392395_Plan_anual_SGSST_2020_.pdf

Ministerio de trabajo y seguridad social. Resolución 2400 de 1979. Recuperado (2020):

https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf

Sistema- ARL SURA. Operaciones de soldadura. (2015). Recuperado en:

http://www.ridsso.com/documentos/muro/1868_1476966431_5808b81fe9002.pdf

NTC 3250- 1991-11-20. Prevención del Fuego en Trabajos de Soldadura. (2020).

Recuperado en: https://kupdf.net/download/ntc-3250-prevencion-del-fuego-en-trabajos-

de-soldadurapdf_59b8a09a08bbc5ec30894c6b_pdf Los Peligros Relacionados con la

Soldadura https://www.tdi.texas.gov/pubs/videoresourcessp/spwpweldhazards.pdf

Considero que los aprendizajes obtenidos en el desarrollo de la actividad son aplicables

a todas aquellas empresas, instituciones u organizaciones, puesto que cada persona que
labore, sin importar al riesgo que se vea enfrentado en su lugar de trabajo en la ejecución
del mismo está expuesto constantemente, así la probabilidad de que ocurra se baja o alta, de
igual manera es pertinente desarrollar siempre esta gestión puesto que contribuye a su
prevención y mitigación de que estos ocurran, pues una gestión oportuna permite reducir o
eliminar el riesgo.