1.

IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA
Facultad de Estudios a Distancia Programa: Técnica Profesional en Procesos
Escuela de Ciencias Administrativas y Comerciales y Financieros
Económicas

Asignatura: Legislación laboral UNIDAD 1:

CONCEPTOS BASICOS DE LA
LEGISLACION LABORAL
COLOMBIANA
Actividad 1 Peso de la Actividad 30 %

2. COMPETENCIAS DE LA UNIDAD (de cada actividad)

El estudiante esta en la capacidad de identificar, la evolución histórica del derecho laboral, el concepto de
contrato de trabajo y las clases de contrato laboral, normas vigentes y los medios dispuestos por la
organización en La legislación colombiana.

3. RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD: (de cada actividad)

Identifico, la evolución historia del derecho laboral, los conceptos fundamentales del contrato de trabajo y
su clasificación, aplicables en una empresa acorde a la legislación colombiana.
4. RECOMENDACIONES
 La entrega de la actividad debe cumplir con los parámetros para la entrega de trabajos escritos.

Portadas (Portada y Contraportada)

Tabla de contenido
Introducción
Desarrollo de la actividad (Citas bibliográficas)
Conclusiones
Referencias bibliográficas

 Lo anterior, respetando márgenes (2,54 cm, por los cuatro lados) tipo de letra (Arial o times new
roman), interlineado (1,5 cm), alineación de textos, citas y referencias según normas APA.
 No se aceptan copias textuales, lo anterior es considerado plagio y tendrá una afectación negativa en
la calificación.

 Este producto debe ser elaborado en forma Individual deberá enviarse el archivo en el espacio
disponible en plataforma y en la fecha establecida, para ser revisada, retroalimentada y calificada,
Según artículo 64, párrafo 1, del Acuerdo 097/2006.

 La actividad debe ser subida a la plataforma en formato PDF.

 5. ACTIVIDAD A DESARROLLAR
Actividad 1.
Realice un mapa conceptual en donde desarrolle cada uno de los siguientes puntos relacionados al
contenido de la unidad 1 tales como: - Elementos constitutivos del contrato. - Clases de contrato de trabajo
y sus características. - Contratos según su duración - Obligaciones más importantes de las partes - Período
de prueba.

Aspectos para tener en cuenta para la realización de la actividad:

Los mapas conceptuales están compuestos por tres elementos principales: los conceptos e ideas centrales,
los vínculos entre conceptos y, por último, las palabras de enlace.

La actividad debe presentarse con los lineamientos de presentación de un trabajo escrito, tales como:
• Portada.
• Índice.
• Introducción.
• Cuerpo o desarrollo.
• Conclusiones
• Bibliografía.

6. BIBLIOTECA VIRTUAL DE LA U.P.T.C.

 Vallecilla-Baena, L. F., Diazgranados-Quimbaya, C. M., G mez-Escobar, S., Montenegro-Tim n, J. D., &
Almanza-Junco, J. E. (2018). Derecho laboral en Colombia. Zuluaga, B. R. (2018). Legislación laboral de
Colombia. Estudios de Derecho, 37(94), 466-503.
 Antezana de Guzmán, P. (2020). Historia del derecho laboral. Fides et Ratio-Revista de Difusión
cultural y científica de la Universidad La Salle en Bolivia, 5(5), 67-78.
 Murillo, G. E. A. (2021). El derecho laboral como derecho humano. Verba luris, (32), 53-72.
7. REFERENCIA BLIOGRAFIA RECOMENDADA
 Benítez Pinedo, J., Bermúdez Alarcón, K., Cruz Caicedo, M., & Mendizábal Bermúdez, G. (2023). El
derecho laboral de la pandemia. Universidad Externado de Colombia.
https://www-digitaliapublishing-com.biblio.uptc.edu.co/a/128667

 Gerencie.com, (2020). Cartilla laboral 2020. Ecoe Ediciones.

https://www-ebooks7-24-com.biblio.uptc.edu.co/?il=9921

 Puyana Silva, A., Sánchez Sarmiento, P., Barona Betancourt, R., Delgado, C., Fernández Sierra, J.,
Rodríguez Rodríguez, L., & Silva Vásquez, P. (2018). Constitución y derecho laboral: Evocando al Dr. Carlos
Restrepo Piedrahita. Universidad Externado de Colombia. https://www-digitaliapublishing-
com.biblio.uptc.edu.co/a/111522
8. CRITERIOS DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD
El estudiante:
Presentación del trabajo
Desarrollo del contenido
Argumentación del contenido temático
Cumplimiento de los resultados de aprendizaje
Entrega oportuna
Entrega en formato PDF

9. Docente Responsable de la actividad:

Carlos Arnulfo Escamilla Suárez

Derly Sirley Sánchez Cuevas
Laura Catalina Castillo Florián