NORMA DE DESEMPEÑO AMBIENTAL Y SOCIAL 2.

TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES

GUÍA DE APRENDIZAJE
 Este curso ha sido producido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
(www.iadb.org), a través de su Unidad de Soluciones Ambientales y Sociales (VPS/ESG).

El diseño instruccional y producción estuvieron a cargo de Joaquín Espinoza, Lara

Chinarro Vera y el equipo de INDES online, del BID.

Este documento es propiedad intelectual del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Cualquier reproducción parcial o total de este
documento debe ser informada a: BIDINDES@iadb.org. Las opiniones incluidas en los contenidos corresponden a sus autores y no
reflejan necesariamente la opinión del Banco Interamericano de Desarrollo.

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Introducción__________________________________________________________________________________________________1
Objetivos del curso __________________________________________________________________________________________1
Ritmo y metodología del curso ______________________________________________________________________________2
Políticas del INDES ___________________________________________________________________________________________4
Estructura del curso _________________________________________________________________________________________4
Créditos ______________________________________________________________________________________________________5

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NDAS 2. TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES. GUÍA DE APRENDIZAJE

Introducción
Bienvenido al curso autogestivo Norma de Desempeño Ambiental y Social 2. Trabajo y condiciones
laborales. Celebramos que se dé la oportunidad de vivir esta experiencia de educación virtual. Durante
tres horas trabajará en diferentes actividades individuales cuyo propósito es que usted reflexione,
asocie y/o aplique saberes nuevos que le permitan consolidar los conocimientos adquiridos durante su
formación previa y/o su experiencia laboral.
El contexto ambiental y social de la región de América Latina y el Caribe ha evolucionado desde que se
desarrollaron las políticas de salvaguardias del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), hace más de
15 años. El Marco de Política Ambiental y Social moderniza muchos de los requisitos de esas políticas
de salvaguardias en un marco integral y consolidado que responde con pertinencia a los desafíos
ambientales y sociales que enfrentan nuestros países: la desigualdad social, el cambio climático y el
agotamiento del capital natural. A su vez, el nuevo Marco surge como una oportunidad de mejora,
actualización, y armonización de las normas ambientales y sociales dentro del grupo BID y con otros
organismos multilaterales, de forma que el prestatario debe atenerse siempre a requisitos semejantes.
El curso Norma de Desempeño Ambiental y Social 2. Trabajo y condiciones laborales le ofrece la
oportunidad de conocer la nueva norma de desempeño 2 y de valorar la importancia de mantener
relaciones constructivas entre los trabajadores y el empleador, sumadas a un trato justo y a
condiciones de trabajo seguras y saludables, con el fin de impulsar la eficiencia y productividad de los
proyectos de desarrollo.

Objetivos del curso

Al finalizar el curso usted estará en condiciones de:
1. Identificar la Norma de Desempeño Ambiental y Social 2 (NDAS2) sobre Trabajo y Condiciones
Laborales, así como sus contenidos y principios específicos.
2. Identificar las circunstancias en que pueden surgir los riesgos laborales y los aspectos básicos
de los procedimientos de gestión laboral.
3. Diferenciar riesgos y alertas potenciales con respecto a derechos laborales en los proyectos del
BID y en los contextos de operación.
4. Analizar cómo el BID puede apoyar al prestatario para tomar medidas clave, con el fin de
abordar los riesgos laborales.

OBJETIVOS DE LOS MÓDULOS

Módulo 1. Introducción a la Norma de Desempeño Ambiental y Social 2
1.1 Identificar las formas en que pueden surgir problemas laborales en proyectos del BID.
1.2 Reconocer los requisitos y métodos clave de la Norma de Desempeño 2.
1.3 Indicar circunstancias en que pueden surgir los riesgos laborales y seleccionar los indicadores
para medir estos riesgos de forma exitosa.

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NDAS 2. TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES. GUÍA DE APRENDIZAJE

Módulo 2. Entender e implementar la Norma de Desempeño Ambiental y Social 2

2.1 Identificar las expectativas del BID con respecto a los prestatarios en materia laboral en el
marco de la NDAS 2.
2.2 Reconocer los contenidos y principios específicos de las normas y cómo se diferencian de lo
que se aplicaba anteriormente.
2.3 Indicar los aspectos básicos de los procedimientos de gestión laboral (PGL).
Módulo 3. Entendiendo los riesgos laborales de un proyecto
3.1 Diferenciar riesgos con respecto a derechos laborales en la ejecución y operación de los
proyectos del BID.
3.2 Reconocer las fuentes de información sobre riesgos e impactos laborales.
3.3 Identificar alertas potenciales sobre cuestiones laborales.
3.4 Evaluar los riesgos laborales y sus potenciales medidas de mitigación de un proyecto.

Ritmo y metodología del curso

Este es un curso en línea autogestivo o self-paced, lo que significa que usted puede completarlo a su
propio ritmo, avanzando en el cumplimiento de las actividades de acuerdo con el tiempo de realización
sugerido en cada una de ellas. Además, un curso de este tipo no precisa de la interacción con un tutor
o con otros participantes.
El curso se desarrolla en tres módulos, cada uno de ellos se enfoca en un tema en particular e incluye
distintos recursos de aprendizaje y ejercicios. Si bien en cada módulo se aborda un contenido nuevo,
todos están relacionados entre sí y están diseñados para completarse en un tiempo aproximado de 3
horas.
El curso se centra en el desarrollo de actividades que permiten al estudiante ser protagonista de su
propio aprendizaje. La metodología de trabajo consiste en la revisión de material de consulta como
videos, presentaciones interactivas y audios, así como la puesta en práctica de ejercicios basados en
casos reales de América Latina y el Caribe en donde aplica la norma. La estructura completa y detallada
de recursos y actividades se muestra al final de esta Guía.

DURACIÓN DEL CURSO

A partir de la fecha de inicio del curso, usted cuenta con seis meses para completarlo. El tiempo
invertido en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades es de alrededor de 3 horas.

DINÁMICA DEL CURSO

Este curso inicia con un Módulo de orientación que, aunque no es obligatorio, brinda recomendaciones
para navegar por el aula virtual, ubicar sus principales elementos y recursos, y familiarizarse con el
entorno de aprendizaje. También pone al alcance de los participantes las políticas del INDES, las
preguntas técnicas frecuentes, y el sistema de soporte técnico. Estas herramientas le ayudarán a
mejorar su experiencia de aprendizaje, y a organizar su tiempo de modo efectivo.

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Desde que usted inicie el curso tendrá acceso al Módulo 1, y será necesario que complete el
cuestionario correspondiente para que se habilite su acceso al Módulo 2; y así funcionará con el resto
de los módulos.

HERRAMIENTAS Y RECURSOS
Este curso cuenta con herramientas y didácticos que facilitarán su proceso de aprendizaje. Las
herramientas disponibles en el Módulo de orientación son:
• INDES HELP. Dentro del curso usted podrá acceder a nuestro sistema de tickets para reportar
cualquier incidencia técnica o administrativa que se presente durante el desarrollo del mismo.
• Guía de aprendizaje. A partir de ahora, esta guía será su carta de navegación para esta
experiencia de aprendizaje.
• Contenidos. Se trata de videos, lecturas e infografías seleccionados y organizados
específicamente para el curso.

EVALUACIÓN
Su evaluación se realizará de forma continua, a través de los ejercicios/cuestionarios de cada módulo;
éstos son obligatorios, puesto que cada uno de ellos contribuye a su proceso de aprendizaje. Para
acreditar el curso es indispensable que usted obtenga una calificación igual o mayor a 80 al promediar
el resultado de los 19 ejercicios que lo integran.
Usted tendrá tres intentos para completar cada uno de los ejercicios y se computará la calificación más
alta que hubiera obtenido. Las respuestas correctas aparecerán al final de sus intentos.
ACTIVIDAD VALOR PORCENTUAL
Ejercicios del módulo 1 10%
Ejercicios del módulo 2 30%
Ejercicios del módulo 3 60%
En caso de no aprobar alguno de los cuestionarios, podrá avanzar con el contenido de los módulos,
aunque debe tener presente que la acreditación del curso está sujeta a un promedio igual o mayor a
80. En caso de no superar el curso, es necesario que se registre nuevamente para tomarlo desde el
inicio, siguiendo las indicaciones que reciba para tal efecto.

CERTIFICACIÓN
Al finalizar el curso, usted recibirá un certificado según las siguientes condiciones:
• Certificado de aprobación: si ha cumplido con las condiciones de participación del curso,
logrando una puntuación igual o mayor a 80 puntos.
• No se expedirá certificado: si no ha cumplido con todas las condiciones de participación del
curso, obteniendo una puntuación total menor a 80 puntos.

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INSIGNIAS DIGITALES
Una vez que ha aprobado el curso, usted también recibirá una insignia digital que podrá exhibir en
redes sociales. Esta insignia se otorgará cuando el curso finalice y recibirá indicaciones precisas para su
descarga a través de un email, que será enviado a la cuenta de correo registrada para el curso.

Políticas del INDES

Como responsable de su proceso de formación, es su deber conocer y atender cada una de las políticas
que rigen el desarrollo de este curso, y todos los del INDES. Por lo tanto, le invitamos a revisarlas con
detenimiento en el siguiente enlace:
https://indesvirtual.iadb.org/mod/page/view.php?id=66844&lang=es#. A continuación se describen
brevemente las políticas:

POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Esta política describe los asuntos relacionados con la confidencialidad y el uso de sus datos e
información personal.

POLÍTICA DE ACCESIBILIDAD
Esta política se refiere a la capacidad de presentar contenidos en la Web a personas que tienen alguna
discapacidad física.

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE PLAGIO

Esta política informa sobre los fundamentos de la integridad académica y las acciones que se tomarán
cuando se detecten casos concretos de plagio o faltas a la honestidad académica.

Estructura del curso

La estructura que aparece enseguida contiene la programación de las acciones a realizar durante el
desarrollo del curso, e incluye actividades, porcentaje de calificación y tiempo estimado de ejecución.
Porcentaje
Tiempo de
Módulo Actividad de
desarrollo
evaluación
Navegación por el aula virtual
Módulo de orientación Identificación de los recursos de apoyo 0% 5 minutos
Consulta de la Guía de aprendizaje
Módulo 1 Revisión de material y reflexiones sobre
0% 30 minutos
Introducción a la su contenido
Norma de Desempeño
Ejercicios 10% 10 minutos
Ambiental y Social 2

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Módulo 2 Revisión de material y reflexiones sobre

0% 30 minutos
Entender e su contenido
implementar la
Norma de Desempeño Ejercicios 30% 10 minutos
Ambiental y Social 2
Módulo 3 Revisión de material y reflexiones sobre
0% 45 minutos
Entendiendo los su contenido
riesgos laborales de un
Ejercicios 60% 45 minutos
proyecto
Encuesta de satisfacción
Módulo de cierre Descarga de certificado y gestión de 0% 5 minutos
insignia digital

Créditos
Este curso fue desarrollado por la Unidad de Soluciones Ambientales y Sociales del BID, bajo la
coordinación de su Grupo de Fortalecimiento operacional y Comunicación en colaboración con el
INDES. Participaron en la elaboración del contenido:
• Lara Chinarro - Diseñadora del curso, ESG
• Andrea Filatro - Diseñadora instruccional
• Miriam Campos - Coordinadora de cursos, INDES
• María Enriqueta Ponce - Asistente técnico, INDES
El equipo agradece a Ute Reisinger, Especialista Sectorial Senior sobre Trabajo y Condiciones Laborales,
ESG, y a Patricia Díaz Cabrera, Especialista Ambiental, ESG, sus aportaciones para mejorar la calidad
general del curso.
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conformidad con las reglas de la CNUDMI (UNCITRAL). El uso del nombre del BID para cualquier fin distinto al reconocimiento respectivo y el
uso del logotipo del BID, no están autorizados por esta licencia CC-IGO y requieren de un acuerdo de licencia adicional.
Note que el enlace URL incluye términos y condiciones adicionales de esta licencia.

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