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  • Cuadro - El Diálogo Entre Director y Maestros

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    lenyanabel93
    20 vistas1 página
    El documento destaca la importancia del diálogo entre directores y maestros para una asesoría y acompañamiento efectivos. Señala que el diálogo debe promover la escucha activa, mantener una actitud positiva y el intercambio de puntos de vista para lograr un crecimiento laboral conjunto, compartir una visión y metas comunes, y mejorar la autoestima de los maestros a través del reconocimiento de sus fortalezas. Asimismo, debe evitar la falta de escucha, los conflictos, la comunicación deficiente y la intimidación.

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    EL DIÁ LOGO, CONDICIÓ N DE LA

    ASESORÍA Y EL ACOMPAÑ AMIENTO

    El diálogo entre director y maestros


    Debe promover Debe evitar

    Saber escuchar. Oír sin escuchar.

    Tener una actitud positiva al Caer en conflicto.


    participar en la conversación.
    Debe evitar no escuchar ni
    Intercambiar puntos de vista. respetar turnos al hablar.

    Un crecimiento laboral en cada Una comunicación deficiente.


    uno de sus miembros.
    Dejarnos influir por nuestro
    Compartir una misma visión y estado de ánimo.
    trabajar juntos para el logro de las
    metas. La intimidación.

    La mejora de la autoestima de
    cada docente haciéndole ver sus
    fortalezas, logros y esfuerzos.

    Fomentar la colaboración e
    intercambio de experiencias.

    Llegar a acuerdos, trabajar unidos


    y asumir un verdadero
    compromiso.

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