CONSIGNAS A LAS QUE SE SUJETARA EL PERSONAL DEL ÁREA DE

TRABAJO SOCIAL DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE LA JEFATURA

DE APOYO MEDICO DEL HOSPITAL NAVAL DE HUATULCO.
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1.-Informa, orienta y asesora al personal Militar y sus Derechohabientes, sobre las prestaciones
económicas y vitalicias, así como los servicios de salud disponibles en la institución.

2.-Participar activamente con el equipo multidisciplinario ya sea en la atención primaria o

especializada para un adecuado manejo y seguimiento en la atención y recuperación de los
pacientes atendidos en este nosocomio.

3.-Orientar al personal militar y sus derechohabientes sobre prestaciones del ISSFAM, en los
siguientes casos: Haber de retiro; Pensiones; Compensaciones; Pagas de defunción; Ayuda para
gastos de sepelio; Fondo de trabajo; Fondo de ahorro; Seguro de vida; Seguro colectivo de retiro;
Venta de casas y departamentos; Ocupación temporal de casas y departamentos, mediante cuotas
de recuperación; Préstamos hipotecarios y a corto plazo; Servicio funerario; Becas de
manutención, escolar y especial y créditos de capacitación; Orientación social; Servicio médico
integral.

4.- Realizar visitas domiciliarias al personal Naval y sus derechohabientes con problemas
personales o ambientales, que predisponen a enfermedad o interfieran en el tratamiento e impidan
la recuperación de la salud.

5.- Proporcionar al personal Naval y sus derechohabientes pláticas individuales o colectivas sobre
las prestaciones económicas y vitalicias, así como los servicios de salud disponibles en la
institución a fin de mantener actualizado al personal.

6.- Organizar y dirigir actividades recreativas y de esparcimiento para mejorar el desarrollo social y
familiar del personal Naval y sus derechohabientes.

7.- Gestionar el apoyo interinstitucional con las diversas instituciones de salud dentro de la
jurisdicción a fin de contar con los recursos médicos necesarios para proporcionar una atención de
calidad y calidez al personal Naval y sus derechohabientes.

8.- Entregar y archivar las hojas de referencia y contrarreferencia a los pacientes, cuando se
requiera.

9.- Elaborar diversos radiogramas para gestionar y ratificar citas médicas a los diversos servicios
médicos y escalones sanitarios.

10.- Realizar visitas internas a pacientes hospitalizados (pase de visita médica) y de sus familiares
para determinar la situación del usuario.

11.- Registrar datos de los pacientes hospitalizados en el sistema hospitalario para contar con un
adecuado control estadístico.

12.- Realizar informes sociales de las visitas domiciliarias con el fin de informar la situación que
guarda el estado de salud de pacientes.

13.- Realizar estadística del personal naval en activo, retirado, así como de sus derechohabientes
por rango de edad para mantener actualizada la pirámide poblacional conforme a cambios
demográficos.

14.-Coordinar la atención de pacientes en los diversos ESN, así como en otras instituciones de
salud.
15.- Informar el ingreso hospitalario de los derechohabientes al militar mediante radiograma a las
diferentes unidades y establecimientos navales.

16.- Localizar a los familiares del paciente hospitalizados cuando este no cuente con ellos.

17.- Participar en el análisis de la información de oferta y demanda de servicios de salud del área
de influencia que permita proponer alternativas de solución para la atención de pacientes.

18.- Orientar al medio familiar, laboral, escolar y comunitario para la reubicación social de la
persona enferma.

19.- Participar con el equipo de salud en la programación de actividades con base en el perfil
epidemiológico y características socioeconómicas y culturales de la población beneficiaria del
establecimiento médico.

20.- Evaluar programas diseñados y ejecutados por el mismo trabajador social y los realizados
conjuntamente con las demás unidades funcionales del establecimiento médico, además de
los ordenados por el mando.

21.- Brindar apoyo emocional al paciente y a la familia realizando intervenciones conjuntas con
psicología cuando explican o entregan un resultado de salud reactivo.

22.-Conformar el equipo multidisciplinario como apoyo del personal médico para motivar a las
personas que acuden a consulta externa o que son pacientes crónicos que se involucren o sean
partícipes de su proceso de atención.

23.-Intervenir en áreas como la promoción de la salud y la educación para sensibilizar a familiares

de pacientes sobre la necesidad del cuidado y el acompañamiento emocional de las personas
enfermas para aminorar el impacto psicosocial que ocasiona el diagnóstico de la enfermedad.

24.- Llevar a cabo la conformación de redes de apoyo familiar para que el paciente se apegue a su
tratamiento, acuda a sus consultas médicas programadas, estudios de laboratorio, gabinete u otros
servicios que requiera que le permitan recuperar su salud o mejorar su calidad de vida.

25.- Formar parte del personal de primera línea de atención directa de pacientes COVID, dando
seguimiento a cada caso y acompañamiento familiar en las actividades administrativas para el
ingreso y egreso hospitalario.

26.- proporcionar información sobre la actualización y reforzamiento de las medidas sanitarias

como el lavado frecuente de manos con agua y jabón, uso correcto del cubrebocas y la sana
distancia, además de los beneficios de la vacunación contra COVID-19 para disminuir el riesgo de
enfermedad grave y muerte.

27.-Mantenerse actualizado con el objetivo de mejorar la atención integral a personas usuarias de

los servicios de salud del Hospital Naval de Huatulco.

28.-Las demás que a bien tenga ordenar por necesidades del servicio la Dirección del Hospital
Naval de Huatulco.

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Santa María Huatulco, enero del 2023.
 Elaboró: Constame:
JEFE DE APOYO MEDICO SUBDIRECTOR MÉDICO
TTE.NAV.SSN.LIC.Q.C. CAP.CORB.SSN.MC.
ELIGIO RAMIREZ ANASTACIA ZARATE FLORES

V/o. B/o.
CAP.FRAG.SSN.MCN.P.EM.REHAB.
EDUARDO RODRIGUEZ VELAZCO
(B-7184543)