EVIDENCIAS

Documentos con las políticas para la vinculación con el medio de la institución

Informe de coherencia de las políticas de la IES con su misión, visión, valores y objetivos. − Informe sobre nivel de c
de Extensión, y el desarrollo social, científico y tecnológico.

Informe de coherencia de las políticas con la filosofía institucional.

Documento de planificación y seguimiento de proyectos de vinculación con el medio.

Informe vigente de la cantidad de docentes participantes en la articulación funcional e institucional. − Registros de pa

articulación funcional e institucional.

Informes de impacto y aceptación de las actividades por parte de los grupos beneficiados.

− Reporte de la vinculación de la institución con la comunidad.

− Presupuesto asignado para la ejecución de los programas y proyectos.
− Documentos de políticas de emprendimiento
− Actividades de emprendimiento desarrolladas
− Porcentaje de estudiantes que participan de los programas de prácticas profesionales, clasificados por sexo.
− Programas de vinculación con el medio
− Programas ejecutados.
− Requisitos para la movilidad estudiantil definidos
− Criterios de evaluación candidatos.
 SOPORTE DE:

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal - Rectora

Comité Plan Quinquenal

Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal - Rectora
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Comité Plan Quinquenal - Rectora
Comité Plan Quinquenal - Rectora
Antonio
Antonio
 EVIDENCIAS
− Programas de gestión y bienestar estudiantil.
− Lista de actores clave participantes en la revisión de políticas de bienestar estudiantil.
− Registros de asesoría académica.
− Programa de monitoreo asesoría académica.
− Plan de seguimiento de los estudiantes.
− Espacio de enfermería
− Informe de comité de evaluación de las politicas de bienestar estudiantil.
− Informe sobre programas de apoyo y seguimiento a los estudiantes
− Programa de apoyo a la trayectoria académica.
− Documento con los mecanismos para solucionar los problemas detectados.
− Programa de incentivos al mérito estudiantil
− Plan estratégico institucional
− Plan operativo.
−Apartado del POA donde muestra la partida presupuestaria para la ejecución de programas de gestión y bienestar es
− Informes de auditoría de calidad sobre aplicacion de las politicas institucionales.
−Documento con estructura organizacional.
− Documento de Plan Operativo Anual.
− Programas de atención psicológica.
− Programas de desarrollo integral
− Programas de atención psicológica y desarrollo personal en funcionamiento.
− Resultados de estudios comparativos sobre estudiantes que reciben tutoría y otros que no.
− Documento del Programa de créditos Educativos.
− Informe sobre el proceso de asignación de créditos y estímulos.
 SOPORTE DE:
Antonio
Antonio
Antonio
Antonio
Antonio
Rafael
Antonio/Rafael/Edesio
Rafael
Antonio
Antonio o Rafael
Antonio
Rafael
Rafael
Rafael
Antonio/Rafael/Edesio
Rafael
Rafael o Antonio
Rafael o Antonio
Antonio/Rafael/Edesio
Antonio/Rafael/Edesio
Rafael o Antonio
Antonio
Antonio

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 EVIDENCIAS
− Beneficios asociados a la jerarquización de los académicos.
− Políticas de asignación de docentes.
− Plan de desarrollo del personal académico
− Plan de actualización y capacitación del personal académico.
− Documento que establece los criterios para la creación de grupos.
−Documento que describe los mecanismos de participación de los académicos.
− Documento sobre condiciones para la participación de docentes en actividades de investigación y/o vinculación.
− Listado de académicos que participan en actividades de investigación y vinculación con el medio.
− Documento que muestra las mejoras, modificaciones y cambios como resultados a la evaluacion aplicada.
− Documento de Política de desarrollo del personal académico aprobado.
− Resultados de encuestas a académicos sobre dominio de la política de desarrollo de personal.
− Documento de Política de desarrollo del personal académico disponible por los medios de comunicación institucion
− Acápite de la Política de desarrollo de personal sobre sobre la actualización y capacitación
− Políticas de asignación de investigadores
− Políticas de asignación de extensionistas.
− Informe sobre la correspondencia del sistema de carrera docente con los lineamientos de la IE.
− Informe de Resultados de encuestas a actores clave.
− Informe de resultados de entrevistas formales e informales a actores clave.
− Instrumentos aplicados en encuestas y entrevistas
− Documento con publicación y divulgación del sistema de carrera docente universitaria.
 SOPORTE DE:
Comité Plan Quinquenal
Antonio
Antonio
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal
Comité Plan Quinquenal