ACTA EXTRAORDINARIA

En el día de hoy 18 del mes de Enero del año 2024, siendo las 10:00 am. Hemos decido
realizar esta reunión con la finalidad de discutir los siguientes puntos en materia de seguridad y
salud laboral:

1. La empresa SEGURIDAD ELECTRONICA, C.A; Acatando el Articulo 53 de la LOPCYMAT; Los

trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que
garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas, por lo cual la empresa está
comprometida con la salud de sus trabajadores respaldándolos en cualquier situación que
pudiera presentarse.
2. Es deber del trabajador notificar de manera oportuna la falta de cualquier equipo de protección
personal para la realización de cualquier actividad. Así se le da cumplimiento al Artículo 54
numeral 1 de la LOPCYMAT. Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con
sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no sólo en defensa de su propia
seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y trabajadoras y en
resguardo de las instalaciones donde labora.
3. En el Articulo 54 numeral 3 en los deberes de los trabajadores y trabajadoras de la LOPCYMAT
se cita lo siguientes; Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de
protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al
responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal
funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral
cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia, considere que los equipos de
protección personal suministrados no corresponden al objetivo de proteger contra las
condiciones inseguras a las que está expuesto.
4. La empresa SEGURIDAD ELECTRONICA, C.A; no puede hacerse responsable de la omisión o
falta de información por parte de sus trabajadores, y poder evitar cualquier daño y/o desmejora
en la salud de los mismos al realizar las funciones de trabajo.
5. Los trabajadores tienen el deber citado en el Artículo 54 numeral 14; En general, abstenerse de
realizar actos o incurrir en conductas que puedan perjudicar el buen funcionamiento del
Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NOTA: La empresa SEGURIDAD ELECTRONICA, C.A, En ningún momento se opone a darle
cumplimiento a lo establecido en la Ley.

Sin más a que hacer referencia;

Firman

REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR

REPRESENTANTE LEGAL

RECIBE CONFORME

TRABAJADOR