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Este documento presenta un examen de recuperación sobre gestión corporal y derecho procesal laboral. Contiene 12 preguntas que cubren temas como las partes de un proceso laboral, la estructura de los tribunales federales, las clasificaciones de pruebas y relaciones laborales, conceptos como diligencia, órgano jurisdiccional, recisión e interés jurídico, y las responsabilidades de recursos humanos.
Este documento presenta un examen de recuperación sobre gestión corporal y derecho procesal laboral. Contiene 12 preguntas que cubren temas como las partes de un proceso laboral, la estructura de los tribunales federales, las clasificaciones de pruebas y relaciones laborales, conceptos como diligencia, órgano jurisdiccional, recisión e interés jurídico, y las responsabilidades de recursos humanos.
Este documento presenta un examen de recuperación sobre gestión corporal y derecho procesal laboral. Contiene 12 preguntas que cubren temas como las partes de un proceso laboral, la estructura de los tribunales federales, las clasificaciones de pruebas y relaciones laborales, conceptos como diligencia, órgano jurisdiccional, recisión e interés jurídico, y las responsabilidades de recursos humanos.
EXAMEN DE RECUPERACION DE GESTION CORPORAL Y DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO
FECHA:
NOMBRE:
1) Concepto de partes de proceso laboral y sus características
2) Como están integrados los tribunales federales 3) Menciona y explica la clasificación de la prueba confesional 4) Concepto personalizado de diligencia 5) Concepto de órgano jurisdiccional 6) Explica el concepto de recisión y ejemplifica 7) Menciona y explica la clasificación de las relaciones laborales 8) Explica lo entendido entre los actores y factores de las relaciones laborales 9) Explica el concepto de ministerio y menciona un ejemplo 10) Concepto y ejemplo de interesjuridico 11) Explica la legitimación procesal activa 12) Menciona y explica las responsabilidades de recursos humanos y relaciones laborales
EXAMEN DE RECUPERACION DE GESTION CORPORAL Y DERECHO PROCESAL