Los 5 secretos

de la inovacion
UN MUNDO DE DESCUBRIMIENTO
integrantes
Guillermo Tovar Rodriguez
jared peña semejar
Camarón que se duerme, se lo
lleva la corriente
Se necesita mejorar en la educación.
caída de los paises de Latinoamérica
se necesita mejorar los procesos de
producción
Las personas deben reiventarse
conseguir nuevos empleos
educación de calidad
educación creativa
Latinoamerica muy atras en innovacion
muchas empresas y poca innovación
pocas solicitudes de patentes
 1. Crear una cultura de
la innovacion
¿Qué es una cultura de la innovación? Es un clima que produzca un
entusiasmo colectivo por la creatividad, y glorifique a los innovadores
productivos de la misma manera en que se glorifica a los grandes
artistas o a los grandes deportistas, y que desafíe a la gente a asumir
riesgos sin temor a ser estigmatizados por el fracaso.
 2. Fomentar la educación
para la innovación
Que las escuelas enseñen cosas que fomenten la creatividad y la
experimentacion.
Que el fracaso no sea castigado con malas calificaciones.
Enseñar a ser interdiciplinarios y a trabajar en equipo.
 3. Derogar las leyes que
matan la innovación
Iniciativas como Empresas en un día y con costo cero
en México (ya aprobada como ley) son un ejemplo de
trabajo para impulsar la innovación facilitando los
procesos burocráticos. Sin embargo, aún queda trabajo
en otros países de América Latina y el Caribe en los
que piden más de 10 trámites para poder iniciar una
empresa.

Tanto abrir como cerrar empresas debe ser lo más

fácil posible, ya que, por un lado no se tarda en
echar andar una idea y por el otro, se tiene la
facilidad de levantarse rápido de una caída.

Aunado a esto, es importante para países que busquen

promover la innovación combatir la piratería de forma
efectiva, pues ésta tiene el poder de matar ideas.
 4. Estimular la inversión en
innovación
2.4% de la inversión mundial en investigación y desarrollo (ID) es hecha
por América Latina y el Caribe, y esto se concentra casi en su totalidad
en tres países (México, Brasil y Argentina). En total, la región realiza
mil 200 solicitudes de patentes por año ante la Organización Mundial de
la Propiedad Intelectual (OMPI), de acuerdo al autor.

37.5% de la inversión mundial en ID corresponde a Estados Unidos y

Canadá. El primero de los países registra 57 mil solicitudes de patentes
al año ante la OMPI.

Mayor inversión en ID se debe traducir en más inventos patentados, más

productos nuevos en el mercado y mayor probabilidad de mejorar la
situación económica.
El problema de la región es, según Oppenheimer, que la mayor parte del
dinero lo pone el gobierno mediante universidades públicas y no empresas
privadas.

Esta últimas tienen también que invertir en ID, aportar su conocimiento

del mercado para facilitar la inclusión de innovaciones, pero también
tienen que aprender a tomar riesgos, a ser inversionistas de riesgo y a
entender que no hay innovación si no se arriesga.
5. Globalizar la
innovación
¿Qué pasa con los futbolistas de la región? Los
mejores juegan en los mejores clubes del mundo pero
regresan a jugar constantemente con sus
selecciones.

Esta analogía que usa el autor ilustra

perfectamente lo que se debe hacer también en
cuestión de innovación: pasar de pensar en fuga de
cerebros a circulación de cerebros.
 No se debe tener miedo a que los
innovadores de la región vayan a otros
países y se preparen, pero hay que
darles las facilidades para que también
puedan regresar (como los futbolistas)
a sus países a difundir su conocimiento
e implementarlo.

Del mismo modo también se puede

“importar” innovadores de otros países
e invitarlos a que desarrollen
proyectos e inspiren a otras mentes
(ganancia de cerebros).

“Lo que no falta en América Latina y

el Caribe es talento, creatividad y
audacia”, dice Oppenheimer.