Tarea 3.1: Catalogo sobre conductas éticas.

Semana: _3_

Nombre del estudiante:

Dafne Sarahí Ramírez Rosa

Número de cuenta:
22211132

Sede de estudio:
UNITEC San Pedro sula

Docente:
Julio Cesar Barahona Sánchez.
Sección:
V5089

Fecha de entrega:
08/8/2022
 1. Respeto

El respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar, es equivalente a

tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. El respeto es la
consideración y valoración especial ante alguien y algo, al que se le reconoce valor social o
especial diferencia.

2. Honestidad

Es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un
punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se
piensa y se siente. Ya que en ese idioma ser honesto significa no ser dado a la mentira o al
engaño, a diferencia del español, cuyo término para ese significado es el de "sinceridad" O
"franqueza", no el de "honestidad".
 3. Justicia

Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones
entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas
en la interacción de individuos e instituciones. La justicia es obligación de todas las
personas. Y es la forma de resolver conflictos que dejaría satisfecha a cualquier persona
inteligente.

4. Tolerancia

Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de
los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las propias. Es ser indulgente, respetuoso y
considerado a los demás. Respeto a las opiniones, ideas o actitudes de los demás, aunque no
coincidan con las propias.
 5. Responsabilidad

La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se trata de una
característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma
correcta. En muchos casos, la responsabilidad viene dada por un cargo, un rol o una
circunstancia, como un puesto de trabajo o la paternidad. En una sociedad, se espera que las
personas actúen de forma responsable, ejerciendo sus derechos y desempeñando sus
obligaciones como ciudadanos. En muchos casos, la responsabilidad obedece a cuestiones
éticas y morales.

6. Verdad

La verdad es la correspondencia entre lo que pensamos o sabemos con la realidad. La

palabra, como tal, proviene del latín veritas, veritatis. En este sentido, la verdad supone la
concordancia entre aquello que afirmamos con lo que se sabe, se siente se piensa. De allí
que el concepto de verdad también abarque valores como la honestidad, la sinceridad y la
franqueza.
 7. Integridad

La integridad personal es la cualidad de ser honesto contigo mismo y con los demás,
además de vivir una vida que vaya de acuerdo a tus valores personales. No es solamente
tener libertad. Para desarrollar tu integridad personal, necesitaras revisar tus creencias y tus
valores. Deberás tomar las medidas necesarias para comportarte en una manera acorde a tus
principios. Esta guía te mostrará algunas maneras de desarrollar tu integridad personal.

8. Equidad

Es un valor que se refiere a la igualdad de oportunidades, derechos y obligaciones que debe

tener cualquier individuo sin importar sus diferencias socio-culturales como raza, género o
religión. La equidad siempre está en busca de la Justicia Social.
 9. Compasión

La compasión es un sentimiento humano que se manifiesta desde el contacto y la

comprensión del sufrimiento de otro ser. Más intensa que la empatía, la compasión es la
percepción y la compenetración en el sufrimiento del otro, y el deseo y la acción de aliviar,
reducir o eliminar por completo tal situación dolorosa.

10. Libertad

La libertad es la posibilidad que tenemos para decidir por nosotros mismos como actuar en
las diferentes situaciones que se nos presentan en la vida, respetando nuestra propia
conciencia. Hay que tener en cuenta que la libertad, no es hacer lo que se quiere, si no hacer
lo que se debe hacer en sociedad. Una persona libre piensa muy bien lo que va hacer antes
de actuar. La libertad se considera un derecho del ser humano y también un valor.
 11. Compromiso

Es una profunda y amplia conexión que las personas tienen hacia la organización que
resulta en un deseo genuino de ir sobre las expectativas que la compañía tiene de cada
empleado. Ésto ayuda a la compañía a alcanzar sus metas y ser exitosa, Un compromiso es
un acuerdo entre dos partes de que se logrará algo. Un noviazgo se considera un
compromiso, un matrimonio también. Del latín compromittere.

12. Transparencia

La transparencia es mucho más fácil de comprender que la ética, pero es igualmente difícil
de lograr y mantener. Específicamente exige la eliminación del secreto oficial y la
elaboración de información útil y comprensible para su receptor. Algo transparente es libre
de mentira o engaño, es claro sin explicación o interpretación, es fácilmente comprendido,
es obvio. La transparencia no puede esconder un secreto. La transparencia en los negocios y
el gobierno constituye uno de los requisitos de conducta ética. La ley puede obligar la
transparencia, pero la ética siempre la demanda.
 13. Empatía

La empatía es un valor esencial y necesario para todas las relaciones interpersonales. Es la

capacidad de darse cuenta de los sentimientos y pensamientos de los demás, siendo una
herramienta para comprender al otro y comunicarse con él o ella a partir de ahí.

14. Lealtad

Se conoce como lealtad al carácter de una persona, cosa o animal leal. El

término de lealtad expresa un sentimiento de respeto y fidelidad hacia una
persona, compromiso, comunidad, organizaciones, principios morales, entre
otros.
 15. Imparcialidad

La noción de imparcialidad puede entenderse como un criterio de justicia que

se basa en decisiones tomadas con objetividad. Esto quiere decir que
la persona a cargo de juzgar o dirimir una cuestión debe mantener la
imparcialidad y no dejarse influir por prejuicios o intereses que lo lleven a
tratar de beneficiar a una de las partes.
Bibliografía