CARLOS TEODORO ZAPATARAMOS

33 AÑOS
Av. Universitaria 593, Urb. Lucyana 2da Etapa – Carabayllo
Tel: 963723446
E-mail: theo_zr@hotmail.com
Bachiller en Ingeniería Industrial

HABILIDADES

-Proactivo, capacidad de liderazgo y Español: Natal -Programas Manejados:

Excel, Trabajo en equipo.
-Solución rápida a inconvenientes.
-Visión emprendedora.
-Buena relación con proveedores y
Compradores.
-Trabajo bajo presión, responsable y
Organizado.
Ley
-Conocimiento y manejo de Indicadores
-Habilidad de Gerenciamiento y Negociación
Ingles: Intermedio PowerPoint, Word, Outlook,
Access, AutoCAD.
-Conocimientos en: Logística y
Almacenes, Producción,
Seguridad y Salud en el trabajo
Ley Nº 29783, Normativa de la
29783 y DS Nº 005-2012 TR,
Norma ISO 9000, Norma ISO
9001, Sistema de Gestión de la
Calidad, Norma OHASS
(18000, 18001,
18002), Costos y
Presupuestos, HACCP,
Planeamiento y
Planificación, BPM.

ESTUDIOS

2010 – 2014 Bachiller en Ing. Industrial

Piura – Perú Universidad Nacional de Piura.

2003 – 2007 Estudios Secundarios

Catacaos – Piura Colegio “José Cayetano Heredia”
EXPERIENCIA LABORAL

De 01/11/2019 a la actualidad MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUENTE PIEDRA

Cargo Ocupado: Especialista en Recursos
Humanos
Funciones: Elaboración de la Planilla de
Remuneraciones, Gratificaciones, Escolaridad y
Bonificaciones del personal Empleado Estable,
Empleado Contratado, Obrero a Plazo Determinado e
Indeterminado, Funcionarios Alcalde, Funcionarios
Cas Directivo, CAS Administrativo y Operativo,
Regidores, Pensionistas
Realizar planilla de retenciones judiciales, cálculo de
rentas de quinta y cuarta categoría.
Realizar compromisos de pago en el SIAF de las
Planillas de Remuneraciones, liquidaciones de
Beneficios Sociales, Vacaciones Truncas, CTS,
Bonificaciones, Sentencias Judiciales, deudas
arbitrales, y otros conceptos relacionados al vínculo
laboral regulado por el D. Leg. N° 728, D. Leg. N° 276
y D. Leg. N° 1057.
Realizar modificaciones y rebajas en el SIAF de los
certificados de crédito presupuestario.
Gestionar documentos del MEF, MINTRA, SERVIR y
de los sindicatos del municipio.
Elaborar el proyectado de las planillas de enero a
diciembre, y realizar la solicitud de disponibilidad y
aprobación de los certificados de créditos
presupuestarios.
Evaluar y analizar los saldos de los certificados de
créditos presupuestarios.
Elaborar cuadros estadísticos según los clasificadores,
metas, rubros de los certificados de crédito
presupuestarios.
Realizar altas y bajas en el T – Registro.
Elaboración y presentación del PDT PLAME.
Elaboración y declaración de AFP en la página de
AFP NET.
Participar y proponer la actualización de los
instrumentos de gestión, reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, mapa de riesgos,
matriz IPER, entre otros relacionados.
Planificar y proponer la adquisición de equipos de
protección personal, para procesos y trabajadores que
por la naturaleza del trabajo que realizan los
necesitan.
Elaboración informe técnicos y otras funciones que
asigne el Jefe inmediato.

De 01/05/2019 a 31/10/2019 MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUENTE PIEDRA

Cargo Ocupado: Especialista en Recursos
Humanos
Funciones: Elaboración de la Planilla de
Remuneraciones, Gratificaciones, Escolaridad y
Bonificaciones del personal Empleado Estable,
 Empleado Contratado, Obrero a Plazo Determinado e
Indeterminado, Funcionarios Alcalde, Funcionarios
Cas Directivo, CAS Administrativo y Operativo,
Regidores, Pensionistas
Realizar planilla de retenciones judiciales, cálculo de
rentas de quinta y cuarta categoría.
Realizar compromisos de pago en el SIAF de las
Planillas de Remuneraciones, liquidaciones de
Beneficios Sociales, Vacaciones Truncas, CTS,
Bonificaciones, Sentencias Judiciales, deudas
arbitrales, y otros conceptos relacionados al vínculo
laboral regulado por el D. Leg. N° 728, D. Leg. N° 276
y D. Leg. N° 1057.
Realizar modificaciones y rebajas en el SIAF de los
certificados de crédito presupuestario.
Gestionar documentos del MEF, MINTRA, SERVIR y
de los sindicatos del municipio.
Elaborar el proyectado de las planillas de enero a
diciembre, y realizar la solicitud de disponibilidad y
aprobación de los certificados de créditos
presupuestarios.
Evaluar y analizar los saldos de los certificados de
créditos presupuestarios.
Elaborar cuadros estadísticos según los clasificadores,
metas, rubros de los certificados de crédito
presupuestarios.
Realizar altas y bajas en el T – Registro.
Elaboración y presentación del PDT PLAME.
Elaboración y declaración de AFP en la página de
AFP NET.
Participar y proponer la actualización de los
instrumentos de gestión, reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, mapa de riesgos,
matriz IPER, entre otros relacionados.
Planificar y proponer la adquisición de equipos de
protección personal, para procesos y trabajadores que
por la naturaleza del trabajo que realizan los
necesitan.
Elaboración informe técnicos y otras funciones que
asigne el Jefe inmediato.

De 01/01/2019 a 30/04/2019 MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUENTE PIEDRA

Cargo Ocupado: Analista en Recursos Humanos
Funciones: Elaboración del Plan Anual de SST,
Elaboración del RISST, Elaboración de Contratos,
addendas del personal administrativo, Elaboración
de beneficios sociales, Elaboración de Liquidaciones
del Reg. 728, 276 y 1057, apoyo en la elaboración
de planillas del Reg. 728, 276 y 1057, elaboración
de CTS, Elaboración de Vacaciones no gozadas
y/o truncas, elaboración de informes, memorándum,
cartas, oficios, apoyo en la elaboración del PDT.
De 02/10/2017 a 31/12/2018 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA
Cargo Ocupado: Analista en Recursos
Humanos.
Funciones: Elaboración de Liquidaciones del
régimen 276, 728 y 1057, elaboración de los
formatos en la RM 046-2017-TR, elaboración de
contratos del personal administrativo, reporte
mensual de Asistencia de todo el
Personal de MDB para la elaboración de la Planilla,
Elaboración
Y entrega de Boletas de remuneraciones a todo el
personal, Emitir y otorgar Certificados y
Constancias de trabajo a los servidores y ex
servidores de la Municipalidad para cumplimiento
de las normas laborales, Realizar seguimiento a las
actividades operativas, en el ámbito de su
competencia, para agilizar los procesos de la
Subgerencia, Elaboración de informes
administrativos, Apoyo en la elaboración de
planillas, Realizar otras funciones asignadas por la
jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

De 01/01/2017 a 30/09/2017 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA

Cargo Ocupado: Asistente en Recursos Humanos.
Funciones: Apoyo en la elaboración de
Liquidaciones del régimen 276, 728 y 1057,
elaboración de contratos del personal
administrativo, reporte mensual de Asistencia de
todo el Personal de MDB para la elaboración de la
Planilla, apoyo en la elaboración Y entrega de
Boletas de remuneraciones a todo el personal, emitir
y otorgar certificados y constancias de trabajo a los
servidores y ex servidores de la Municipalidad
para cumplimiento de las normas laborales,
realizar seguimiento a las actividades
operativas, en el ámbito de su competencia,
para agilizar los procesos de la Subgerencia,
apoyo en la elaboración de informes administrativos,
apoyo en la elaboración de planillas, realizar otras
funciones asignadas por la jefatura inmediata,
relacionadas a la misión del puesto.

De 01/01/2016 a 31/12/2016 INCIMMET S.A.- UNIDAD BUENAVENTURA

Chacua - oyon Cargo Ocupado: Inspector de Seguridad.
Funciones: Supervisión de labores y control de
riesgos en minería a cielo abierto, investigación de
incidentes, elaboración plan de gestión de acuerdo
al DS 024-2010 EM, ley 29783 ley de seguridad y
salud en el trabajo, DS 005-2012 TR, reglamento
de la ley 92783, implementación el modelo del SIG
OHSAS 18001, Elaboración del plan de
contingencia, elaboración de mapas de riesgos en
 las diferentes áreas de la empresa, Soporte íntegro
del jefe de seguridad durante su estadía y ausencia
de la unidad.

De 05/01/2015 a 31/12/2015 MAI SHI GROUP S.A.C, Sector Pesquero.

Sullana - Piura Cargo Ocupado: Supervisor de Mantenimiento.
Funciones: Programación de trabajos de
mantenimientos Manejo y distribución de personal,
supervisión de trabajos en caliente, en sistemas de
frio, en sistemas de eléctricos, mecánicos e
hidráulicos, en conexiones sanitarias, manejo y
distribución de materiales para los mantenimientos,
control de costos de mantenimientos, control
documentario de los mantenimientos realizados,
manejo de indicadores de clase mundial de
mantenimiento, implementación del plan de SST.

De 08/01/2014 a 26/12/2014 GCR ASESOR Y CORREDORES DE

SEGUROS REGISTRO S.B.S. Nº N-3746.
Cargo Ocupado: Asistente de Seguridad y Salud
Ocupacional y Área técnica.
Funciones: Capacitaciones en temas de seguridad
a los clientes (Concientizar al personal, Identificar
matriz de riesgo IPERC’s área por área, charla de
Normatividad al personal, y charla de primeros
auxilios, evaluar el riesgo (patrimonio y Humanos)
de las empresas, brindar soporte de corredores de
seguro (SCTR y el seguro de VIDA LEY), charlas
de normas de seguridad industrial.
REFERENCIAS

Lic. Joel Arturo Marcos Picon.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA
Subgerencia de Gestión de Talento Humano.
Teléfono: 990642317

Dra. LLiliam Carmen Tocón Valdiviezo.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA
Gerencia de Recursos Humanos.
Teléfono: 990642317
Dra. LLiliam Carmen Tocón Valdiviezo.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA
Subgerente de Recursos Humanos
Teléfono: 990642317

Mag. JORGE ZELAYA MAURICIO.

INCIMMET S.A. (Chacua – oyon)
Administrador General de RR HH
Teléfono: 950673235

Ing. Paco CASTRO SEMINARIO

MAI SHI GROUP S.A.C (Sullana -Piura)
Ingeniero del área de Mantenimiento
Teléfono: 969755113

Ing. Johnny Wilmer CHIROQUE VILLEGAS

GCR ASESOR Y CORREDORES DE SEGUROS (La Unión - Piura)
Gerente General
Teléfono: 953561016

FORMACIONES ADICIONALES E INTERESES

• Diplomado “Gestión de Recursos Humanos”

Escuela Empresarial del Perú – ESEP
Marzo 2021

• Seminario “Aspectos Generales de la Gestión de Recursos Humanos”

Escuela Empresarial del Perú – ESEP
Enero 2021

• Especialización “Programa de Especialización en el Sistema Integrado de

Administración Financiera (SIAF)
Escuela Nacional de Alta Especialización Gubernamental S.A.C
Octubre 2020

• Especialización “Tesorería Gubernamental Aplicada en el Sistema Integrado

de Administración Financiera (SIAF)
Escuela Nacional de Alta Especialización Gubernamental S.A.C
Octubre 2020
• Especialización “Seguridad y Salud en el Trabajo”
Escuela Nacional de Administración y Gestión Pública – ENAGP
Marzo 2019

• Curso “Taller Dirigido a Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo para el Sector Publico”
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Julio 2018

• Seminario “Seguridad y Salud en el Trabajo”

Baker Tilly Peru
Junio 2017

• Curso “Auxiliar de Almacenes y Logística”

Universidad Nacional de Piura
Febrero 2015

• Curso de Inglés Intermedio

Instituto Nacional de Idiomas de la Universidad Nacional de Piura
Marzo 2015

• Conferencia “Plan Estratégico de Exportación”

Universidad Nacional de Piura
Diciembre 2014

• Conferencia “Aprende a exportar paso a paso”

Universidad Nacional de Piura
Noviembre 2014

• Conferencia “Liderazgo, Actitud y Futuro Gerencial”

Universidad Nacional de Piura
Agosto 2013

• Curso Ingles Pre – Intermedio

Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de Piura
Marzo 2014

• Curso Ingles Básico

Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de Piura
Junio 2012

• Curso “Computación Básica para Ingenieros”

Universidad Nacional de Piura
Junio 2012