INFORME DE GESTIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL según el art 77 del

RPLOPCYMAT
Instrucciones:Para ser llenado sólo por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral, lean cada ítem, completen todos los campos, suministren sólo información verdadera, firmen correctamente, tracen una línea recta en los espacios vacíos.
A) DATOS GENERALES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Razón social: Transbar, C.A Contratista Si No x
Centro de Trabajo/Nombre comercial: Transbar, C.A
Dirección: Av. Florecio Jimenez Via Quibor al lado del cementerio.
Estado: Lara Ciudad/Localidad: Barquisimeto
Teléfono: Fax: Nº Trabajadores:
Código de Registro del Comité de SSL:
Nº Delegados (as) de Prevención: 7 Nº Representantes del Empleador (a): 5
Informe: Año 2022 Mes: Noviembre Fecha elaboración: 01/12/2022
Sello Empresa Sello INPSASEL
B) DATOS DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL(Llenado obligatorio, trace una línea recta en los espacios inutilizados)
NOMBRE Y APELLIDO CÉDULA CONDICIÓN (Marque una x) FIRMA FECHAS Y ASISTENCIAS A LAS REUNIONES
(Coloquen las fechas a las reuniones en que asistió cada miembro)

DELEGADO DE P. REPRESENTANTE DEL E Ordinaria Extraordinarias

María Virgüez V-14.483.925 X 30/1 1 /22
Carmen Reyes V-7.485.590 X 30/1 1 /22
Yelitza Torres V-12.023.304 X 30/1 1 /22
José Silva V-10.799.088 X 30/1 1 /22
Elio González V-11.432.499 X 30/1 1 /22
Carlos Ure V-14.760.465 X 30/1 1 /22
Juan Jiménez V-17.507.895 X 30/1 1 /22
Miguel Becerra V-20.234.865 X 30/1 1 /22

C) ACUERDOS DISCUTIDOS EN LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (numerales 1,3,4,5 del artículo 77 del RPLOPCYMAT)
SOLICITUDES PRESENTADAS/ MEDIDAS PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LOS ¿Está en el Fecha de CONDICIÓN DEL SOLICITANTE DECISIONES ADOPTADAS/ MEDIDAS CUMPLIMIENTO DECISIONES
(los) Anexo (s) reunión donde
CONTROLES EXISTENTES / MEDIDAS DEMANDADAS POR LOS DELEGADOS (AS) DE (marque con 1 x) (marque con 1 x)

PREVENCIÓN/ DENUNCIAS PRESENTADAS POR LOS TRABAJADORES (AS)

12 del mes? presentaron la TRABAJADOR DELEGADO de P ACORDADAS FECHA SI NO
solicitud.
1-Supervisar que el trabajador Naudy Diaz, no permanezca en la X 30/11/22 X Notificar a los supervisores y personal de seguridad 30/11/22
empresa el cual se encuentra de reposo. por si se presenta en la empresa notifiquen de
inmediato a su jefe directo.

2-Jornada de Salud Para la Evaluación de los Accidentes de trabajo para X 30/11/22 X 30/11/22
el viernes 01/12/22.

3-Dotación de Equipos de Protección Personal para los delegados X 30/11/22 X Esperar respuesta de la parte Patronal 30/11/22

4-Dotación de uniforme X 30/11/22 X Esperar respuesta de la parte Patronal 30/11/22

5-Garitas de seguridad X 30/11/22 X Esperar respuesta de la parte Patronal 30/11/22

6- Llave de baños de agua para el personal de guardia los fines de X 30/11/22 X Sacar copia y asignar un responsable y el agua va a 30/11/22
semana. estar disponible en el comedor que se va a inaugurar.

7-Luminarias para el área de Proveeduría y Tecnología. X 30/11/22 X Esperar respuesta de la parte Patronal 30/11/22

D) OTROS DATOS DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (Complete todos los campos)
Num6. Art 77 RPLOPCYMAT: Información escrita recibida de parte del patrono (a) en cuanto a los análisis de Num 7 Art 77 RPLOPCYMAT: Información sobre los trabajadores (as) contratados (as) por intermediarios y contratistas.
riesgos de los puestos de trabajo.

¿Cuenta el centro de trabajo con un programa de seguridad y salud en el trabajo elaborado con la participación activa y protagónica de todos los trabajadores y trabajadoras según la NT-01-2008? (Marque con una x ) NO_x SI_

En concordancia con lo establecido en los artículos120 num 7 de la LOPCYMAT Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o empleadora con multas
de setenta y seis (76) a cien (100) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando Suministre al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales o
al Ministerio con competencia en materia de trabajo, datos, información o medios de prueba falsos o errados que éstos le hayan solicitado.

Informe de Gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa/Institución/Cooperativa TRANSBAR, C.A Del Centro de Trabajo: TRANSBAR, C.A
Mes: NOVIEMBRE Año: 2022 Página: de Según el Artículo 77 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
 E) ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.Num 2 del art 77 del RPLOPCYMAT y NT-01-2008
Instrucciones: Esta información debe ser la misma de los planes de trabajo del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa aprobado por los trabajadores y trabajadoras, si hay una actividad planificada se deben completar todos sus campos a lo horizontal, inutilice con una línea los campos vacíos.En “Si” o “No” marque con “X”
¿Se planificó para este mes esa actividad? ¿SE CUMPLIÓ?
PLANES DE TRABAJO ACTIVIDAD (Llenado obligatorio) RESPONSABLES OBSERVACIONES
(Según título IV de la NT-01-2008) (Según título IV de la NT-01-2008, Coloque el título de la actividad en el ítem que le corresponde, después de los dos puntos) SI No FECHA SI No

Inducción a nuevosRecorridos al centro de trabajo:

X
1.
Información verbal y escrita sobre sustancias, materiales y desechos peligrosos. X
ingresos o cambios o modificación Información de principios de prevención: X
de tarea
Educación periódica Legislación laboral: X
2. Procesos Peligrosos: X

de los trabajadores (as) Prevención: X

Coloque el título de la formación en el ítem que le corresponde Primeros auxilios: X

Equipos de Protección: X
Meses del Trimestre de Educación Seguridad vial: X
De: a Ergonomía: X
Total trabajadores asistentes
Crecimiento personal: X
Total horas educación del mes
Drogas: X
Total horas de educación en el
trimestre Stress laboral X
Total horas restantes de educación en
el trimestre
Otros:

3. Procesos de Inspección

vigilancia Monitoreos ocupacionales:

X
4 Monitoreo y
Monitoreos ambientales: X
epidemiológica de los riesgos y Programas de control preventivo: X

procesos peligrosos Programas de control correctivo: X

vigilancia Registro del Sistema de Vigilancia Epidemiológica:

X
5 Monitoreo y
Publicación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica: X
epidemiológica de la salud de las Evaluaciones individuales: X
trabajadoras (es) Evaluaciones colectivas:: X

Registro de incidentes: X

Registro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades O: X

6 Monitoreo y vigilancia de la Sistema de Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre: X

Actividades Culturales: X
utilización del tiempo libre de las Actividades Deportivas: X

trabajadoras (es) Actividades Recreativas: X

Actividades Turísticas: X

7 Reglas, normas y procedimientos de Publicación: X

Medios didácticos: X
trabajo seguro y saludable X
Actualización:
8 Dotación de los equipos de Control de fuentes de riesgos/medios/administrativo: X

Estudio de los EPP: X

protección personal y colectiva Dotación: X

Periodicidad: X

Reemplazo: X
Pruebas e inspecciones: X

9 Atención preventiva en salud de Evaluaciones médicas X

X
Entrega de resultados (24 horas)
las trabajadoras (es)
10 Planes de Contingencia y Sistema de atención de Primeros auxilios X

Transporte de lesionados X
atención de emergencia Atención médica de emergencia X

Planes de contingencia X

11 Recursos Económicos Definición: X

Ejecución X

12 Ingeniería y Ergonomía Remodelaciones X

Adaptaciones X

Nuevos puestos. X

13 Investigación de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales.
Instrucciones: Sólo para información complementaria, trace una línea recta en el espacio no utilizado Sello INPSASEL
OBSERVACIONES

Firmas Delegados (as) de Prevención Firmas Representantes del Empleador

Informe de Gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa/Institución/Cooperativa TRANSBAR, C.A Del Centro de Trabajo: TRANSBAR, C.A
Mes: NOVIEMBRE Año: 2022 Página: de Según el Artículo 77 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.