INFORME DE GESTIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL según el art 77 del RPLOPCYMAT

Instrucciones:Para ser llenado sólo por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral, lean cada ítem, completen todos los campos, suministren sólo información verdadera, firmen correctamente, tracen una línea recta en los espacios vacíos.
A) DATOS GENERALES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Razón social: AEROSERVICIOS GLECO Contratista Si No X
Centro de Trabajo/Nombre comercial: Edificio Centro Sauma, Aeroservicios Gleco.
Dirección: Av. La Atlántida Sauma Centro, piso 1, oficina 1, Urbanización Catia La Mar.
Estado: La Guaira Ciudad/Localidad: Catia La Mar.
Teléfono: 0212-3194628 Fax: N.º Trabajadores: 10
Código de Registro del Comité de SSL: VAR-01-I-6309-001389
N.º delegados (as) de Prevención: 1 N.º Representantes del Empleador(a): 1
Sello Empresa Sello INPSASEL Informe: Año 2024 Mes: FEBRERO Fecha elaboración: 22/02/2024
B) DATOS DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL(Llenado obligatorio, trace una línea recta en los espacios inutilizados)
NOMBRE Y APELLIDO CÉDULA CONDICIÓN (Marque una x) FIRMA FECHAS Y ASISTENCIAS A LAS REUNIONES
(Coloquen las fechas a las reuniones en que asistió cada miembro)

DELEGADO DE P. REPRESENTANTE DEL E

Ordinaria Extraordinarias
Eucaris León V- 19.914.741 X 22/02/2024

Yessika Sequeira V- 20.006.091 X 22/02/2023

C) ACUERDOS DISCUTIDOS EN LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (numerales 1,3,4,5 del artículo 77 del RPLOPCYMAT)
SOLICITUDES PRESENTADAS/ MEDIDAS PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE ¿Está en el Fecha de CONDICIÓN DEL SOLICITANTE DECISIONES ADOPTADAS/ CUMPLIMIENTO DECISIONES
(los) Anexo (s) reunión donde
LOS (marque con 1 x) (marque con 1 x)
CONTROLES EXISTENTES / MEDIDAS DEMANDADAS POR LOS DELEGADOS (AS)
12 del mes? presentaron la
TRABAJADOR DELEGADO de P MEDIDAS ACORDADAS FECHA SI NO
solicitud.
DE

1) Solicitud de botiquín de primeros auxilios para el Si 22/04/24 X 1) Se solicitara al técnico S.S.L X

departamento de administración.
2) Realizar mapa de riesgo para el centro sauma. Si 22/04/24 X 2) Se solicitara al técnico S.S.L X
3) Realizar plan de emergencia para el centro sauma. Si 22/04/24 X 3) Se solicitara al técnico S.S.L X
4) Realizar simulacro de terremoto e incendio para el Si 22/04/24 X 4) Se solicitara al técnico S.S.L X
centro sauma. X
5) Solicitar un sistema de alarma para el centro Si 22/04/24 X 5) Se solicita al Infraestructura.
sauma. Lapso de
6) Colocar lámpara de emergencia en el comedor. Si 22/04/24 X 6) Se solicita al Infraestructura. comprobación: X
X
7) Colocar una señalización de salida en el comedor. Si 22/04/24 X 7) Se solicita al Infraestructura. X
8) Cambiar las palancas del W.C del Dpto de Si 22/04/24 X 8) Se solicita al Infraestructura.
Administración y el W.C del pasillo del comedor.
9) Cambiar 1 bombillo quemado de la lámpara de Si 22/04/24 X 9) Se solicita al Infraestructura. X
emergencia pasillo de capacitación.
10) Reparar 2 sillas en el departamento de organización Si 22/04/24 X 10) Se solicita al Infraestructura. X
y procesos.
11) Reparar 1 silla en el departamento de Si 22/04/24 X 11) Se solicita al Infraestructura. X
administración.
X

X
.

D) OTROS DATOS DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (Complete todos los campos)
Num6. Art 77 RPLOPCYMAT:Información escrita recibida de parte del patrono (a) en cuanto a Num 7 Art 77 RPLOPCYMAT:Información sobre los trabajadores (as) contratados (as) por intermediarios y contratistas.
los análisis de riesgos de los puestos de trabajo.
Actualmente no se tienen trabajadores contratados por intermediarios o contratistas.
No se solicitó información de análisis de riesgo de trabajadores.
¿Cuenta el centro de trabajo con un programa de seguridad y salud en el trabajo elaborado con la participación activa y protagónica de todos los trabajadores y trabajadoras según la NT-01-2008? (Marque con una x ) NO__ SI_ X
EN PROCESO ACTUALIZACIÓN
En concordancia con lo establecido en los artículos120 num 7 de la LOPCYMAT Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador o
empleadora con multas de setenta y seis (76) a cien (100) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando Suministre al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
o al Ministerio con competencia en materia de trabajo, datos, información o medios de prueba falsos o errados que éstos le hayan solicitado.

Informe de Gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa/Institución/Cooperativa: ________ Aeroservicios Gleco ________________________________ .
Del Centro de Trabajo: Edificio Centro Sauma, Aeroservicios Gleco. Mes: FREBRERO Año: 2024
_ .
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 ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.Num 2 del art 77 del RPLOPCYMAT y NT-01-2008
Instrucciones: Esta información debe ser la misma de los planes de trabajo del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa aprobado por los trabajadores y trabajadoras, si hay una actividad planificada se deben completar todos sus campos a lo horizontal, inutilice con una línea los campos vacíos.En “Si” o “No” marque con “X”
¿Se planificó para este mes esa
¿SE
PLANES DE TRABAJO ACTIVIDAD actividad? RESPONSABLES OBSERVACIONE
CUMPLIÓ
(Según título IV de la N T-01-2008) (Llenado obligatorio) S
? SI
(Según título IV de la NT-01-2008, Coloque el título de la actividad en el ítem que le corresponde, después SI No FECHA No
de los dos puntos)

1. Inducción a nuevos ingresos o cambios o Recorridos al centro de trabajo: X _ En el mes no hubo

Información verbal y escrita sobre sustancias, materiales y desechos X RRHH nuevo ingreso.
modificación de tarea peligrosos. SSST
X
Información de principios de prevención: X

2. Educación periódica de los trabajadores (as) Legislación laboral: X

Coloque el título de la formación en el ítem que le Procesos Peligrosos: X
corresponde Prevención: X
Meses del Trimestre de Educación
Primeros auxilios: X
De:
Equipos de Protección: X
Seguridad vial: X SSST
Total, trabajadores asistentes Ergonomía: ERGONOMIA X RRHH
_____________ X
-
Total, horas educación del mes Crecimiento personal: X CSSL

Total, horas de educación en el

Drogas: X
Stress laboral: X
trimestre Otros: “Reunión de trabajadores, mejorando el clima organizacional”,
Total, horas restantes de educación en “Consejos de ahorro energético”
X
el trimestre
3. Procesos de Inspección
CSSL Inspecciones
Delegados de periódicas según

mensual
Inspección de higiene y seguridad laboral en áreas y puestos de trabajo. X Prevención programación. X
SSST

4 Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y Monitoreos ocupacionales: X

Monitoreos ambientales: X Gerencia
procesos peligrosos __
CSSL
____________
Programas de control preventivo: Mantenimiento Preventivo según X
planificación
Programas de control correctivo: Al requerirse por falla de algún equipo X RRHH
5 Monitoreo y vigilancia epidemiológica d e la salud de Registro del Sistema de Vigilancia Epidemiológica: Morbilidades por servicio X
Medico
Publicación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica: X SSST
las trabajadoras (es) Medicina
Evaluaciones individuales: Evaluaciones preventivas al requerirse X __ ___________ X
Evaluaciones colectivas: No correspondía en el mes X ocupacional
Registro de incidentes: No se registraron en el mes X
Registro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades O: X
6 Monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempoSistema de Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre: Se registran X En proceso el
vacaciones Culturales: En el mes no correspondía
Actividades X CSSL
libre de las trabajadoras (es) Programa de
Actividades Deportivas: X __ SSST
actividades en
X
Actividades Recreativas: En el mes no correspondía x Gerencia
Programa Recreativo.
Actividades Turísticas: En el mes no correspondía X
7 Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y Publicación: x CSSL
saludable Medios didácticos: Afiches e información en cartelera x __ SSST ___________ X
Actualización: x
8 Dotación de los equipos de protección personal Control de fuentes de riesgos/medios/administrativo: X
y colectiva Estudio de los EPP: x Dotación según
RRHH
Dotación: X __ CSSL
frecuencia
X
Periodicidad: X Gerencia
establecida en
Reemplazo: por deterioro del EPP X Programa SST.
Pruebas e inspecciones: inspección de los EPP x
9 Atención preventiva en salud de las trabajadoras Evaluaciones médicas Evaluaciones preventivas X Medicina
Entrega de resultados (24 horas) Por el Servicio médico ocupacional X __ Ocupacional __________ X
(es) (UMELAB)

10 Planes de Contingencia y atención de Sistema de atención de Primeros auxilios Botiquín con insumos adecuados X SSST
emergencia Transporte de lesionados: Vehículos particulares o ambulancia externa X __ CSSL ___________ X
Atención médica de emergencia IVSS, red pública de atención médica X Gerencia
Planes de contingencia En Programa SST x
11 Recursos Económicos Definición: X __ Gerencia ___________
Ejecución X X
12 Ingeniería y Ergonomía Remodelaciones: X __ Gerencia ___________ X

Informe de Gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa/Institución/Cooperativa: ________ Aeroservicios Gleco ________________________________ .
Del Centro de Trabajo: Edificio Centro Sauma, Aeroservicios Gleco. Mes: FREBRERO Año: 2024
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 Adaptaciones X
Nuevos puestos. X
13 Investigación de Accidentes de Trabajo yEn el mes no se registraron accidentes de trabajo ni enfermedades ocupacionales. CSSL
___________ X
Enfermedades Ocupacionales. SSST
Instrucciones: Sólo para información complementaria, trace una línea recta en el espacio no utilizado Sello INPSASEL

OBSERVACIONES

Firmas Delegados (as) de Prevención Firmas Representantes del Empleador

Informe de Gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa/Institución/Cooperativa: ________ Aeroservicios Gleco ________________________________ .
Del Centro de Trabajo: Edificio Centro Sauma, Aeroservicios Gleco. Mes: FREBRERO Año: 2024
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