Política de Seguridad y salud en el Trabajo de mi Empresa.

Cervecería Nacional Dominicana es la principal productora de cerveza de la República

Dominicana propiedad de AmBev y el Grupo León Jimenes fundada en 1929 por el empresario
estadounidense Charles H. Wanzer. Dio a conocer su principal marca Presidente en 1935, y
desde entonces se ha expandido con otras marcas como son Bohemia Especial, The One,
entre otras. Las dos primeras son las cervezas populares de distribución masiva, y la tercera
de comercialización y distribución segmentada. CND también distribuye productos bajo
alianzas con otras compañías internacionales como Barceló, Red Bull, PepsiCo, Löwenbräu,
entre otras. Su complejo de fábrica actual fue inaugurado en 1951. Emplea a 2,500 personas y
produce hasta 500 millones de litros de cerveza.

Evaluación de peligros
El grupo de trabajadores designado solo puede elaborar un plan de acción después de
realizar un diagnóstico de la empresa. En este se clasificarán los distintos problemas a
enfrentar, asignar responsabilidades para el seguimiento y hallar solución de forma
sistemática y planificada.

Rondas de inspección
Para visualizar los peligros en las áreas de trabajo, es necesario realizar rondas de inspección
y evaluación de seguridad. Esta herramienta es importante antes de activar el sistema
porque detecta condiciones físicas inseguras en operaciones de la empresa, así como
prácticas riesgosas.

Diseño e implementación del programa

Con base a los resultados de las áreas de trabajo evaluadas, el equipo a cargo diseña las
normas y procedimientos del plan para mitigar los problemas que ocasionan riesgos. Esta
planificación debe especificar detalladamente las formas de aplicación y manejo, a través de
la creación de un manual.
Lograr los resultados proyectados mejora la producción de la empresa y el bienestar
general, ya que los trabajadores realizarán sus tareas en un ambiente más seguro.

Capacitación del personal

Anterior a poner en marcha el sistema de normativas para la prevención de accidentes en el
trabajo, el paso indicado es divulgarlo, desde los objetivos hasta la información sobre los
nuevos procedimientos de trabajo, vía capacitaciones y campañas de concienciación.

Equipo de protección personal

Asegurarse que los trabajadores, según su área, cuenten con el respectivo equipo personal
de seguridad, pero que reciban instrucción sobre la forma correcta de utilizarlo y los
beneficios de cumplirla a cabalidad.
Protección contra incendios
Es de vital importancia para la minimización de los peligros laborales contar con un equipo
contra los siniestros para salvaguardar a empleados y los bienes de la compañía. Algo
primordial es dotar de extinguidores en sectores estratégicos de las instalaciones, pero, al
mismo tiempo, capacitar al personal sobre la forma correcta de utilizarlos.

Señalización industrial
El tráfico de personas, vehículos de transporte y carga pueden ser también causa de
accidentes. En ese escenario es imprescindible diseñar un proyecto de señalización
industrial, donde se tome en cuenta el despliegue y control visual.
La información derivada de los despliegues visuales es clave, pero no proporciona datos
sobre actividades de las máquinas y personas. Esta acción logra mayor control, entre otros
beneficios, para la seguridad del personal. Además, deben establecerse rutas de evacuación
y salidas de emergencia.

Brigadas de emergencia
Al activar un sistema de prevención de riesgos, es importante la conformación de una
brigada de seguridad o de rescate. Deberá integrarse voluntariamente, pero la empresa
está obligada a proporcionar el equipo y brindar la capacitación necesaria.
Algo fundamental en un plan de mitigación de riesgos en la empresa es crear una cultura de
seguridad para cumplir con esta normativa a conciencia, más allá de una obligación. Toma
en cuenta que la mayoría de los accidentes en el trabajo se pueden prevenir.