Universidad Mariano Gálvez, extensión Santiago Atitlán

Derecho Procesal del trabajo

Principios Procesales

Principios Procesales
1. Principio de exclusividad de la función jurisdiccional: este principio da a
entender que los conflictos por los cuales las partes involucradas lleguen a
los órganos jurisdiccionales es exclusivamente de los jueces y magistrados
resolver, solamente ellos tienen la potestad de ejercer la función
jurisdiccional, sin embargo, ellos contaran con el apoyo del personal auxiliar
y administrativo.

2. Accesibilidad: los usuarios que se dirijan a los órganos jurisdiccionales de

trabajo y previsión social deben ser atendidos sin discriminación alguna y
con accesibilidad a los servicios estos pueden ser patronos o trabajadores.

3. Poco formalista: los tramites que se llegaran a realizar a los órganos

jurisdiccionales de trabajo y previsión social no se dan con tramites
meramente formales si no busca dar un trámite accesible y flexible para los
interesados que se abocan a este órgano por motivos injustificados los
procedimientos legales en este caso son simples sin formalidades, ni tanto
requisito, el órgano jurisdiccional debe resolver de manera concreta y justa
para las partes involucradas.

4. Celeridad: este principio indica que los asunto que lleguen a los órganos
jurisdiccionales de trabajo y previsión social deben ser tratados con rapidez
pues los procesos deben garantizarse como resueltos en el menos tiempo
posible brindándole así los derechos que le corresponden a las partes
afectadas.

5. Inmediación: el juez debe de estar presente en las audiencias que se vayan

a realizar y en cada etapa del proceso para de tal forma valorar las pruebas
y argumentos por las partes interviniente.

6. Oralidad: durante las audiencias y procedimientos judiciales el juez y partes

intervinientes deben de llevar la actuación procesal de forma oral, no de
manera escrita porque esto brinda transparencia y los intervinientes tienen
derecho de saber quiénes comparecieron a las distintas actividades.

7. Gratuidad: el proceso judicial debe de ser gratuita para las partes

intervinientes, es decir que el órgano jurisdiccional del trabajo y previsión
 social no debe de cobrarle a las partes afectadas ya sea por demanda o
audiencias.

8. Publicidad: las audiencias que se celebren en los órganos jurisdiccionales

de trabajo y previsión social son públicas es decir que cualquier persona
puede presenciarlas para llevar una transparencia, sin embargo, puede ser
restringida la publicidad cuando el juez o la ocasión así lo amerito por
circunstancias expresamente reguladas en la ley.

9. Buena fe: durante los procesos judiciales los jueces, magistrados y partes
intervinientes deben de actuar de buena fe, es decir sin abusos de
autoridad, sin ocultar información, con honestidad y de manera transparente.

10. Lealtad procesal: las partes procesales deben de actuar con lealtad y
respeto, en los procesos judiciales así mismo con las partes que intervienen
en este proceso.

Estos principios dentro del órgano jurisdiccional de trabajo y previsión social son
de mayor importancia porque garantizan la transparencia, igualdad, respeto,
confianza y eficacia durante el proceso, brindando así la justicia que se desea por
las partes que interviene debido que ellos buscan una solución al conflicto que han
tenido, por ejemplo, un despido injustificado, conflictos sindicales etc. Estos
principios aseguran la transparencia el desarrollo del proceso y brinda una
seguridad y confianza a los jueces y magistrados que intervienen