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Odi - Asesor
Odi - Asesor
Obligación de Informar
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de
cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para
evitar tales riesgos
I. ANTECEDENTES GENERALES:
Nombre Completo
RUN
Ocupación / Cargo / Función
Supervisor :
Ejecutivo :
Gerencia :
Superintendencia / Subgerencia:
Planta / Área :
Si: No
¿Dónde?
(La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la
integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que
sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y
control por parte del trabajador y del empleador, incluida la capacidad del trabajador de alejarse de situaciones
de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud)
a) Identifique los pasos o secuencias de cada una de las tareas principales asociadas al puesto de trabajo,
los riesgos inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control.
flexión de 90°.
- Aplicación de protocolo de riesgos
psicosociales en el trabajo con encuesta
ISTAS-21
- Adecuar la carga y ritmo de trabajo a los
trabajadores.
- Fomentar estrategias de comunicación
entre los distintos niveles.
“Aquellas características - Establecer sistemas de resolución de
de las condiciones de conflictos.
trabajo que afectan a la - Mejorar la motivación de las personas.
salud de las personas a - Facilitar la cohesión interna del grupo.
través de mecanismos - Potenciar la creatividad y capacidades de
psicológicos y fisiológicos, los trabajadores.
a los que se llama estrés” - Mejorar la calidad de las relaciones
Riesgos Psicosociales OIT laborales.
- Realizar actividades extraprogramáticas
para todo el personal
- Realizar mejoras en las dependencias y
áreas de trabajos de los trabajadores
Corresponde a procesos - Mientras sea posible, reducir al mínimo la
inflamatorios de la piel, concentración, tiempo y frecuencia de
cuyos síntomas más exposición, así como el número de
Dermatitis
comunes son: piel reseca, trabajadores expuestos
comezón, erupciones, - Uso de EPP (máscaras faciales, guantes,
ampollas y enrojecimiento. etc)
SARS-COV-2 COVID 19 (Neumonía / - Higienización frecuente de manos como
insuficiencia respiratoria mínimo cada 2 horas, priorizando lavado
aguda/ Insuficiencia aguda de manos con agua y jabón. En caso de no
de otros órganos
contar con agua y jabón desinfectar manos
(intestinos, riñones,
corazón u otro) / coágulos/ con solución de alcohol al 70%.
patología respiratoria - Al estornudar o toser tapar boca y nariz
tracto respiratorio superior) con antebrazo.
- Mantener distancia física mínimo de 1
metro con otras personas.
- Evitar tocarse con las manos los ojos, la
nariz y la boca.
- No saludar de beso, con la mano o abrazo.
- Mantener ambientes ventilados, (abrir
ventanas de oficinas, vehículos u otros
espacios cerrados).
- Reportar a jefatura ante la aparición de
síntomas asociados a COVID 19 y seguir
protocolo ante sospecha de COVID 19.
- Uso de EPP (mascarilla que cubra nariz y
boca en caso de estar en lugares cerrados
donde exista más de 1 persona, filas de
Anexo 1
Obligación de Informar
(Producto Químicos, son los elementos puros y compuestos químicos y sus mezclas, ya sean
naturales o sintéticos)
Identifique individualmente, los principales elementos productos y sustancias químicas que deba manipular
en el ejercicio del Puesto de Trabajo, precisar si es peligroso o no, señalar los riesgos principales y las
medidas de prevención, control y de primeros auxilios.
ELEMENTOS,
MEDIDAS DE CONTROL Y PRIMEROS
PRODUCTOS Y PELIGROS PARA LA SALUD
AUXILIOS
SUSTANCIAS QCAS.
Inhalación: Transportar a la persona al exterior
y mantenerla en reposo en una posición
confortable para respirar. Llame a un Centro de
Inhalación: Puede irritar vías Información Toxicológica o a un médico si se
respiratorias, puede ser mortal en encuentra mal.
caso de penetración en las vías
respiratorias Contacto con la piel: Lavar con agua y jabón
abundantes. Quítese inmediatamente las
Contacto con la piel: Irritación cutánea, prendas contaminadas.
Tetrahidrofurano dermatitis
Contacto con los ojos: Consulte a un médico. Si
Contacto con los ojos: Irritación ocular persiste la irritación ocular: Quitar lentes de
grave contacto, si lleva y resulta fácil. Seguir
aclarando. Aclarar cuidadosamente con agua
Ingestión: Puede ser mortal en caso durante varios minutos.
de ingestión
Ingestión: Consiga atención médica de
emergencia. Enjuáguese la boca. NO provoque
vómito.
Ácido Clorhídrico Inhalación: Aspirar el gas, los vapores, Inhalación: Lleve al afectado hacia el aire
el rocío o el pulverizado fresco Si éste respira con dificultad, haga que
del producto puede provocar irritación una persona entrenada le
severa del aparato respiratorio administre oxígeno. Si la respiración se
superior, causando tos, quemaduras detuviera, aplique respiración boca a boca.
en la garganta y sensación de asfixia.
Al aspirarse profundamente, puede Contacto con la piel: Lave inmediatamente la
desencadenarse edema pulmonar. zona afectada con jabón y mucha agua
corriente durante no menos de 15 minutos. Se
Contacto con la piel: Es irritante y puede aplicar ungüento calmante sobre la piel
corrosivo sobre la piel puede causar irritada después de enjuagar abundantemente.
quemaduras severas si no se lava a Saque la ropa y calzado contaminados.
tiempo. Un contacto repetido con la
piel puede conducir al desarrollo de Contacto con los ojos:
una dermatitis. el objetivo es desalojar el material
Anexo 1
Obligación de Informar
Ingestión:
Consiga atención médica de emergencia.
Enjuáguese la boca. NO provoque el vómito.
Alcohol etílico Inhalación: Información no disponible Inhalación: Trasladar al afectado al aire fresco,
tenderlo y abrigarlo.
Contacto con la piel: No provoca
irritación dermal Contacto con la piel: Retirar la ropa
contaminada y lavar la zona afectada con
Contacto con los ojos: Irritante ocular agua fría y jabón.
Ingestión: Malestar gástrico, puede Contacto con los ojos: Si el producto ingresó a
provocar daño hepático los ojos, retirar lentes de contactos si procede,
lavar los ojos con agua fría por al menos 15
minutos.
a) Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, normas, manuales, etc.
vigentes) asociados en forma DIRECTA e INDIRECTA con el Puesto de Trabajo y señalar los
principales puntos tratados .
POLÍTICAS, DIRECTIVAS,
PROCEDIMIENTOS, REGLAS,
NORMAS, MANUALES, ETC. A
CUMPLIR EN FORMA DIRECTA e PRINCIPALES PUNTOS TRATADOS (PUNTEO)
INDIRECTA POR EL EJERCICIO EN EL
PUESTO DE TRABAJO.
Reglamento Interno SQM. Cumplimiento a cabalidad del reglamento (entregado por RRHH).
IPER Difusión
b) Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido entregados al trabajador y a su
vez, estampar firma de recepción (por parte del trabajador).
:
Nombre Trabajador _________________________________
:
Ocupación, Cargo o Función
:
Fecha _________________________________ Firma del Trabajador
:
Nombre Instructor _________________________________
:
Cargo Instructor
:
Fecha _________________________________
Firma del Instructor
:
Nombre Integrante CPHS _________________________________
:
Representante (Empresa / Trabajadores)
:
Fecha _________________________________
Firma del Representante
Fecha: ____________________
Firma Timbre RRHH