La alianza LIDERando Ecuador y Cocrear se comprometen a mantener y promover la excelencia en

Coaching Ontológico, por lo tanto, espera que todos sus miembros y los coaches con certificación de
Coaching Ontológico se adhieran a los aspectos y principios de la conducta ética: Estar capacitado e
integrar las competencias clave de LIDERando Ecuador y Cocrear de manera efectiva en su trabajo.
De conformidad con los valores fundamentales de LIDERando Ecuador y Cocrear y su definición de
Coaching Ontológico, el Código Ético está diseñado para proporcionar el marco de referencia apropiado, la
responsabilidad y las normas de conducta vinculantes para todos los miembros de LIDERando Ecuador,
Cocrear y los poseedores de certificaciones, quienes se comprometen a cumplir con el siguiente Código de
Ética:

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Yo:_____________________________________________________________ como Coach Ontológico:

1. Actúo de acuerdo con el Código Ético de LIDERando Ecuador y Cocrear en todas las interacciones que
resulten de la práctica de coaching ontológico.
2. Me comportaré de manera que honre el Coaching Ontológico como profesión y al ser humano, como
expresión individual e integrada a su comodidad.
3. Me aseguraré que mi cliente entienda la naturaleza del Coaching Ontológico.
4. No crearé falsas expectativas sobre los resultados que mi cliente pueda observar a través del proceso de
Coaching Ontológico.
5. Respetaré la confidencialidad de lo conversado con mi cliente a no ser que éste solicite lo contrario.

6. Identificaré el momento en que mi cliente deje de beneficiarse de nuestra relación de coaching o pueda
recibir mejor ayuda a través de otro profesional y, en este caso, animaré al cliente a realizar este cambio.

7. Conflicto de intereses: es una situación en la que un coach tiene un interés privado o personal suficiente
como para estar influyendo aparentemente sobre la finalidad de sus obligaciones oficiales como coach y
profesional; en caso de existir conflicto de intereses lo expondré abiertamente y discutiré con mi cliente
como resolverlo de la manera que mejor beneficie.

8. Respetaré y reconoceré los esfuerzos y contribuciones de los demás.

9. Respetaré la creatividad y el trabajo escrito de los demás en el desarrollo de mis propios documentos,
esto quiere decir que no voy a copiar el trabajo de otros, adjudicándome lo que otros han escrito o diseñado.

Compromiso ético del Coach Ontológico

Como Coach Ontológico, acepto y estoy de acuerdo en respetar mis obligaciones éticas ante mis clientes,
ante mis colegas y ante el público en general.

Prometo acatar el código de ética profesional y tratar a la gente con respeto, amabilidad y honestidad.
Me acepto como un ser independiente e integrado con la comunidad, el planeta y la vida en todas sus
manifestaciones.

Firma:___________________________________ C.I.:__________________________________

Fecha:______________________________

Av. De los Shyris E9-38 y Bélgica- Edificio “SHYRIS CENTURY” Piso, 5 Ofi. 5B, PBX.: 3800-920/ 0984 024 327 / 0992 595 457
Quito - Ecuador