Actividad de Reflexión Inicial

Realice las siguientes lecturas:

https://www.sesamehr.mx/blog/ejemplos-estadistica-area-recursos-humanos/

https://datoshoy.com/que-es-la-estadistica-en-recursos-
humanos/#:~:text=La%20estad%C3%ADstica%20en%20recursos%20humanos%20implica%2
0recopilar%2C%20organizar%20y%20analizar,ausentismo%20y%20otros%20indicadores%2
0clave

1. ¿Qué es estadística descriptiva y cuál es su importancia?

2. ¿Cuál es la importancia de la estadística en una empresa?
3. ¿Qué relación tiene la estadística con la investigación en una empresa?
4. ¿Cómo aplicaría la estadística en el área de Recursos Humanos?
5. Enumere 10 ejemplos de estadística en el área de Recursos Humanos
6. ¿Qué indicadores se miden en recursos humanos?
7. ¿Qué es un KPIs y de tres ejemplos?
8. Elabore un mapa conceptual en donde diferencie claramente los conceptos
de Estadística Descriptiva e Inferencia Estadística.