Ensayo Habilidades Blandas

Hoy en día el mundo profesional es diferente, ha evolucionado, se ha

actualizado y ha estado demandando una serie de habilidades y un
crecimiento profesional importante. El estudiar, educarse hace a la persona
más apta de saber y poder hacer, el producir e innovar, algunos piensan
que con solo ir al colegio u universidad es suficiente adquiriendo así todas
las habilidades duras que son también de importancia, son adquiridas por
esos estudios académicos o capacitaciones y nos brindan soluciones a
problemas técnicos y son de aptitudes de cortes intelectuales pero no, no
solo eso es suficiente, sino también las llamadas habilidades blandas que
son un tema también de suma importancia y muchas personas no tiene
mucho conocimiento de este y hay otros que no saben lo que es.
Las habilidades blandas o también llamadas Soft Skills son habilidades que
permiten a las personas actuar o pensar de manera efectiva, tener un
conjunto de destrezas, desempeñarse de la mejor manera ya sea en el
campo laboral o personal, apuntan al lado emocional e interpersonal. Estas
incluyen el trabajo en equipo que es el trabajo en diferentes áreas que
pueden ser diferentes a las mías, ver otros puntos de vista y tomar en
cuenta opiniones de otros, el liderazgo el dirigir de la mejor manera a las
personas para una meta en común, con la toma de decisiones y
comunicación asertiva, la innovación, la atención al cliente saber el impacto
que mi trabajo puede causar en la empresa y el trabajo de los demás, la
capacidad analítica, la atención al detalle ser más minucioso con el trabajo
que se realiza, la adaptabilidad de saber realizar múltiples tareas, saber
hacer varias cosas a la vez pero también saber priorizarlas y muchas más.
El manejo o desarrollo de todas estas habilidades blandas son importantes
para nuestra integración en los entornos laborales y hasta familiares, y
ayuda a nuestro crecimiento personal. En el mercado laborar ahora no solo
se aprecia el rendimiento académico, sino también el desarrollo de estas
habilidades blandas porque, aunque el conocimiento profesional ya este
adquirido también se va a llegar a relacionar con personas, conseguir
cosas, solucionarlas y muchas cosas más que requieren de estas
habilidades; estas nos dan más posibilidad de adquirir un trabajo. Por lo
tanto, aunque una persona no tenga éxito con sus estudios, si tiene
habilidades blandas bien desarrolladas podrá adquirir un buen puesto, pero
no quiere decir que se asegure esto, si existe la posibilidad que entre más
habilidades tengas más posibilidades hay de adquirir un trabajo. Pero
también un ejemplo es que nadie en una empresa quisiera trabajar con
alguien que es experto y tiene grandes conocimientos, pero no es una
persona que se lleva bien con el equipo, eso es algo que todos los
empleadores tienen que tener en cuenta a la hora de elegir a alguien para el
trabajo de la empresa.
En conclusión la habilidades blandas vienen hacer un requisito básico a la
hora de adquirir un empleo, viene siendo un punto de diferenciación entre
las personas y es algo importante para todos, nos ayuda en muchas
situaciones y nos hace crecer laboralmente y personalmente creando así
una mejora en nuestras relaciones, el desempeño de nuestro trabajo, el
ambiente en nuestra empresa, y el de tener atributos que nos hagan
sobrellevar muchas cosas pero todo de la mano también de las habilidades
duras sin importar la profesión o nivel de trabajo.