INTRODUCCIÓN A LA

MACROECONOMÍA
GRADO EN ECONOMÍA
GRADO EN ADE

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PARTE 6: LA POLÍTICA MACROECONÓMICA:
DESEMPLEO Y PRECIOS
TEMA 11. EL MERCADO DE TRABAJO Y LA OFERTA
AGREGADA: LA CURVA DE PHILLIPS
Amelia Pérez Zabaleta

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TEMA 11. EL MERCADO DE TRABAJO Y LA
OFERTA AGREGADA: LA CURVA DE PHILLIPS

0. Introducción
1. El mercado de trabajo
2. La oferta agregada
3. La curva de Phillips
4. Curva de Phillips a largo plazo
5. El desempleo: Efectos y políticas

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0. Introducción

En temas anteriores:
- Modelo keynesiano
- Mercado de bienes
- Mercado de dinero
- Economía abierta
- Políticas económicas: Fiscal, monetaria, comercial
- CORTO PLAZO: DEMANDA AGREGADA

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INTRODUCCIÓN
• CORTO PLAZO: HIPÓTESIS KEYNESIANAS. DEMANDA AGREGADA
• MEDIO Y LARGO PLAZO: NO HIPÓTESIS KEYNESIANAS
• A LARGO PLAZO: OFERTA AGREGADA
• OFERTA AGREGADA DEPENDE: MERCADO FACTORES
PRODUCTIVOS. ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO
• ANÁLISIS DE LA OFERTA AGREGADA Y DEL MERCADO DE
TRABAJO:
• MODELO CLÁSICO
• MODELO KEYNESIANO
• MODELO DE SÍNTESIS
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1. EL MERCADO DE TRABAJO
LA DEMANDA DE TRABAJO
• La demanda de trabajo la realizan las empresas
• En competencia perfecta depende de:
Producto marginal del trabajo (PML) = 𝛥 Producción / 𝛥 Trabajo
• Salario real = W/P = Productividad marginal del trabajo
• La curva de demanda coincide con el tramo decreciente del
Producto marginal del trabajo

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1. EL MERCADO DE TRABAJO
LA OFERTA DE TRABAJO
• La oferta de trabajo la realizan los trabajadores
• Existen dos enfoques:
• Modelo clásico:
• La oferta de trabajo depende del salario real (W/P)
• Modelo keynesiano:
• La oferta de trabajo depende del salario nominal (W)
• Los trabajadores tienen ilusión monetaria: Reacción de los
trabajadores ante cambios en los salarios nominales

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1. EL MERCADO DE TRABAJO
TIPOS DE DESEMPLEO:
• Desempleo estacional: causado por cambios en la demanda de trabajo debidos a la estación
del año, a las temporadas o a otros factores estacionales.
• Desempleo friccional: Ligado al funcionamiento normal del mercado de trabajo y se origina al
dejar sus puestos algunos trabajadores para buscar otro mejor. Surge porque los trabajadores tardan
en encontrar el empleo que mejor se ajusta a sus cualificaciones y gustos.

• Desempleo estructural: Desajustes entre la cualificación o la localización de la fuerza de

trabajo y la cualificación requerida por el empleador

• Desempleo cíclico: tiene lugar cuando los factores productivos quedan ociosos debido a que
el gasto de la economía durante ciertos períodos es insuficiente para dar empleo a todos los
recursos. En macroeconomía se afirma que se ha alcanzado el pleno empleo cuando el desempleo
cíclico se reduce a cero (el mercado de trabajo alcanza el equilibrio), aún cuando siga habiendo
desempleo friccional, estacional y estructural.
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3. MERCADO DE TRABAJO- MODELO CLÁSICO

• Precios de bienes y factores son flexibles

• Todo mercado está siempre en equilibrio
• Este equilibrio tiene lugar con pleno empleo
• No existe paro involuntario. Es voluntario
• Si existe paro involuntario es friccional
• Aumentos de demanda agregada
se traducen en aumentos de precios y éstos
en aumentos de los salarios reales

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4. MERCADO DE TRABAJO- MODELO KEYNESIANO

• Los salarios son rígidos a la baja

• Puede existir equilibrio en los mercados
de bienes y de dinero pero no en el de trabajo
Una vez que los consumidores determinan el
gasto total se emplea el nivel de trabajo
necesario para producirlo
• Puede existir paro voluntario
Cuando el nivel de empleo de pleno empleo (Lpe)
es mayor que el nivel efectivo de empleo requerido
por la demanda, (L0), existe desempleo involuntario
en la cuantía (Lpe – L0)
• La demanda agregada es insuficiente

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2. LA OFERTA AGREGADA - MODELO CLÁSICO

Precio
OFERTA AGREGADA
OA
Relación nivel producción ofrecida y el nivel
de precios
Modelo clásico
- Nivel empleo equilibrio constante por
- Flexibilidad precios y salarios nominales
- Nivel producción constante
Yp Producción - Nivel de pleno empleo
- Y = f ( Lpe, K)
- Y = Yp
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2. LA OFERTA AGREGADA- MODELO KEYNESIANO
Modelo keynesiano
Precio
- Precios y salaries rígidos
- Las empresas fijan precios en función
de los costes laborales más un margen
OA
Po
- Oferta agregada horizontal

Producción

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2. LA OFERTA AGREGADA- MODELO DE SÍNTESIS

OA
Precio Oferta agregada con tres tramos
L/P
- Horizontal: Muy corto plazo
- Creciente: Medio plazo
Po M/P - Vertical: Largo plazo
C/P

SÍNTESIS:
Yp
Producción Precios no son ni rígidos ni totalmente
flexibles

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3. INFLACIÓN Y PARO:
LA CURVA DE PHILLIPS ORIGINAL
A.W. PHILLIPS
Relación decreciente entre la tasa de crecimiento
de los salarios nominales y la tasa de desempleo
U* = Tasa natural de desempleo
Tasa a largo plazo
Dos hipótesis:
• La tasa de crecimiento de los salarios
nominales depende de la tasa de desempleo de
forma inversa
• La tasa de crecimiento de los salarios
nominales depende de la tasa de variación de
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3. INFLACIÓN Y PARO:
LA CURVA DE PHILLIPS CONVENCIONAL
A.W. PHILLIPS
Relación decreciente entre la tasa de crecimiento
de los salarios nominales y la tasa de desempleo
U* = Tasa natural de desempleo
Tasa a largo plazo
Dos hipótesis:
• La tasa de crecimiento de los salarios
nominales depende de la tasa de desempleo de
forma inversa
• La tasa de crecimiento de los salarios
nominales depende de la tasa de variación de
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4. LA CURVA DE PHILLIPS A LARGO PLAZO
• La relación paro e inflación es inestable a largo plazo
• Desplazamientos de la curva de Phillips
• Inflación + Desempleo = Estanflación
Inflación con estancamiento
- Si hay illusión monetaria: Curva de Phillips
- Si no hay illusión monetaria: No hay intercambio paro
inflación
• Tasa de inflación relevante a largo plazo:
Tasa paro natural
• NAIRU: Tasa no aceleradora de inflación
• Hipótesis de las expectativas racionales
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5. EL DESEMPLEO: EFECTOS Y
POLÍTICAS PARA COMBATIRLO
EFECTOS DEL DESEMPLEO:
• EFECTOS ECONÓMICOS
• Reducción producción real
• Reducción de la demanda
• Aumento del déficit público
• EFECTOS NO ECONÓMICOS
• Psicológicos
• Discriminatorios

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5. EL DESEMPLEO: EFECTOS Y
POLÍTICAS PARA COMBATIRLO

POLÍTICAS PARA COMBATIR EL DESEMPLEO

• POLÍTICAS DE DEMANDA
• Políticas expansivas: Monetarias, fiscales, cambiarias
• Efectividad a corto plazo condicionada por la situación de la economía
respecto a la producción potencial
• Pueden provocar tensiones inflacionistas y por el déficit público

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5. EL DESEMPLEO: EFECTOS Y
POLÍTICAS PARA COMBATIRLO

POLÍTICAS PARA COMBATIR EL DESEMPLEO

• POLÍTICAS DE OFERTA
• Reducción tasa paro natural
• Disminución del margen sobre el coste (mark up)
• Aumento productividad del trabajo
• Mejoras tecnológicas
• Flexibilidad regional en los niveles de precios y salarios
• Aumento de la producción potencial o de pleno empleo
• Políticas indirectas de oferta

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