INSTRUCTIVO DE TRABAJO

ROL DEL SUPERVISOR COD: IF-OP-001N° Revisión: 06

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INSTRUCTIVO DE TRABAJO
ROL DEL SUPERVISOR

Realizado por: Revisado por: Aprobado por:

Rodrigo Arrouch T. Jorge Salazar F. David Briceño Z.

20-11-2014 20-11-2014 20-11-2014

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1. OBJETIVO

El supervisor como administrador de recursos humanos y materiales deberá

velar por las correctas condiciones de trabajo, controlando el desarrollo de las
actividades de acuerdo a los procedimientos establecidos, resguardando y
potenciando a las personas y equipos, impulsando el cumplimiento de las metas
con un correcto uso de los recursos.

2. DOCUMENTOS APLICABLES

Instructivo de Trabajo Rol del Supervisor ( SMP-INM-PG-001)

3. DESCRIPCION DEL INSTRUCTIVO DE TRABAJO

 Este instructivo permitirá generar un control sobre las operaciones en los

lugares de trabajo, realizando las labores y monitoreando por medio de un
chequeo o inspección de terreno las condiciones que puedan afectar a las
personas o equipos.
 Al inicio de turno el Supervisor Mantenimiento, transporte y equipos deberá
tener en su poder, la hoja de inspección General de condiciones de
trabajo y contar con ella en todo momento para el desarrollo de
evaluaciones en terreno.
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Debes colocar si el Si existen

Debes colocar el punto a punto a verificar esta Condiciones
verificar. bueno o Malo es decir inseguras, colocar
Ej. Piso de Inclinado trinidad detectar condiciones como se corrigieron
Ej. Camino Inclinado Rampa Inseguras
Ej. Frente de Carguio
Rampa 1

 El supervisor debe llenar todos los campos solicitados.

 Cuando se completa el campo Puntos a verificar debe colocar, el lugar ,
área o sector que está verificando y que tiene directa relación donde
está el personal trabajando, ello significa que si su turno comienza en
Inclinado de rampa su punto a verificar es frente de carguío del cargador,
etc e identificar condiciones inseguras que puedan afectar la operación
diaria, si después tiene un traslado a trinidad nuevamente en la misma
cartilla deberá verificar el sector y dejar registro.
 Una vez llenado el campo anterior deberá identificar si esta bueno o Malo.
 Si se evidencia una condición insegura tanto en productividad como
seguridad deberá marcar el campo que dice Malo.
 Cuando el campo de llenado, como Malo significa una condición insegura,
debe existir una mejora y esta debe ser registrada como se corrigió,
quien fue el responsable de esta mejora, puede ser realizada por el mismo
supervisor de turno, jefe de cancha o Jefe de transporte Pucobre.
 El mínimo de verificaciones que debe tener el informe es de 3 que
corresponden a donde se inicia el carguío, circuito del transporte,
sectores de descarga como inclinado. Ejemplo si tiene un traslado a otra
frente significa que deberá, realizar la evaluación de condiciones al
sector donde se traslada.
 El llenado de la actividad como rol del supervisor debe ser realizado en
forma diaria o por turno.
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 Una vez terminado el turno deberá archivar en la carpeta de nombre rol
del supervisor que es de exclusividad para esta actividad.
 El departamento de Prevención de Riesgos generara un informe con las
novedades encontradas y cerradas las que serán enviadas a la
administración.

4. ARCHIVO DE DOCUMENTACION

Responsable de Tiempo de
Documento Archivo
Modo de Archivo
Archivo
Disposición

Supervisor de
Inspección General de Mantenimiento,
Papel S/T 3 años
Condiciones de trabajo transporte y
equipos

5. Anexos
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6. HOJA CONTROL DE CAMBIOS

Rev Fecha Párrafo Modificación realizada

01 20-11-2014 Primera Edición
No se realizan Modificación al procedimiento en
02 09-12-2015
revisión.
Se realiza revisión anual del documento no se
03 10-12-2016
registran cambios.
Se realiza revisión anual del documento no se
04 11-06.2017
registran cambios.
Se realiza revisión anual del documento no se
05 04-07-2018
registran cambios.
Se realiza revisión anual del documento no se
06 28-06-2019
registran cambios.