INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CENTLA

PRESENTAN:
CINTHIA CUPIL SEGURA
LISSETH MAGAÑA JIMÉNEZ
ISIS CITLALIC CHABLÉ MARÍN
JAQUELYN DEL CARMEN CARBALLO CRUZ

DOCENTE: CLAUDIA PATRICIA GOMEZ BONFIL

MANO DE OBRA (PRÁCTICA)

SEMESTRE: 5TO GRUPO: “A”.

ASIGNATURA: GESTIÓN DE COSTOS

FECHA: 12-09-23
 INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se presenta el tema de la
planificación y el control eficaces de los costos de mano
de obra, que son ingredientes esenciales de un programa global de
planificación y control de utilidades. En este intervienen
los costos de mano de obra que comprende todos los desembolsos
relativos a los empleados, desde los ejecutivos hasta los
trabajadores.

Los costos de mano de obra directa incluyen los salarios

pagados a los trabajadores que laboran de manera directa sobre
los productos de la compañía, en tanto que los
empleados que no trabajan directamente sobre los
productos. A continuación se presentan ejercicios en Excel donde
explicaremos como calcular la nómina.
 ¿COMO CALCULAR LA NOMINA?
En general lo que vamos a tener que obtener es un documento en el que va aparecer:
• Los conceptos por los que el trabajador debe cobrar alguna cantidad.
• Los conceptos que hay que descontar al trabajador (fundamentalmente, el IRPF, y
cotizaciones sociales, pero también otros como los de ajustes por anticipos que haya
recibido por anterioridad).
• Un desglose relacionado con las cotizaciones sociales.
EJEMPLO:
 CONCLUSIÓN
El tema de nómina es muy extenso y laborioso es por ello que
es muy importante mantenerse capacitado y actualizado en los
diferentes pasos para calcularlo en Excel como el ejemplo que
presentamos anteriormente.
En conclusión la mano de obra indirecta comprende todos los
salarios que se pagan a los empleados que trabajan en una
producción especifica al igual que los costos de los materiales
directos, estos pueden identificarse de maneras directa con
una producción especifica y se definen como costos directos,
los costos de mano de obra indirecta incluyen los demás
costos de trabajo, como son los sueldos de supervisión y los
salarios que se pagan a quienes hacen herramientas, hay
personal de reparaciones, almacenistas y vigilantes.