TEXTO EXPOSITIVO SOBRE LA

RESPONSABILIDAD SOCIAL Empresarial

¿Qué es la responsabilidad social y porque es muy importante implementarlo en una
organización?
La responsabilidad social empresarial (RSE) desde el primer momento en el que se lee
la palabra “responsabilidad” ya se tiene en mente de cuán importante es en la cultura
organizacional. Si hablamos de la responsabilidad en sí, podemos definirla como el
compromiso y las obligaciones que asumen los miembros de una comunidad entre
ellos y, también, ante el resto de la comunidad en conjunto. Esto hace que las
organizaciones aumenten sus beneficios no solo para ellos si no que también a su
entorno generando puestos de empleo y el alza de oferta en productos y servicios.
La RSE tiene una amplia visión de negocios, basándose en el respeto, los valores éticos,
el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad en general. La importancia de
aplicarla en las organizaciones son por estas razones:

Mejora el ambiente laboral

Esto hace que los colaboradores se desarrollen en un ambiente amigable y en el que se
inculquen y pongan en práctica los valores, la ética, el resto y la tolerancia.
Mejor posicionamiento
Las empresas que son socialmente responsables dan una imagen amigable y cercana,
que ayudan a que las personas se conviertan en seguidores y consumidores fieles.
Confianza en los accionistas e incremento en inversores
Las organizaciones que aplican las responsabilidad social no tienen ninguna
probabilidad en enfrentar posibles multas o sanciones pues cumplen con eficiencia las
normas y leyes.
Consiente sobre el impactos ambientales
El cuidado ambiental son fundamentales en la responsabilidad social empresarial ya
que en consecuencia de esta forma se crean e ingenian mecanismos, sistemas,
métodos y prácticas que les permite desarrollar sus operaciones sin afectar el medio
ambiente para obtener un desarrollo sostenible.
Para concluir, la responsabilidad social empresarial es una forma de actuar bajo
principios éticos y con fines estratégicos para la organización, el innovar con
maquinaria que no dañen al medio ambiente e inducir buenas prácticas en la empresa
da como resultado un buen bienestar social tanto como para los empleados y el
entorno.
“La responsabilidad social comienza en una organización competitiva y fuerte.
Solo una empresa en buen estado puede mejorar y enriquecer las vidas de las
personas y sus comunidades”