Código: SGSSO - PO 01 - ODI

PREVENCION
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Fecha Emisión: Diciembre - 2020
Actualización: Enero - 2021
Y SALUD OCUPACIONAL Versión: 01
Página: 1 de 13
Registro Asesorias E&T Spa
INDUCCION A TRABAJADOR NUEVO - OBLIGACION DE INFORMAR
“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

OBJETIVO DE LA INDUCCION
Informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas, los m étodos de
trabajo correctos o Procedimientos de trabajo seguro y las normas contempladas en el Reglamento interno de Orden, Higien e y Seguridad.
ANTECEDENTES DEL RELATOR DE LA INDUCCION

NOMBRE
RUT FIRMA

CARGO Experto Prevención de Riesgos

ANTECEDENTES RELATOR COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

NOMBRE N/A
RUT N/A FIRMA

CARGO N/A

ANTECEDENTES DE LA INDUCCION

HORA
FECHA DURACION HORA INICIO
TERMINO

CONTENIDO DE LA INDUCCIÓN Y DOCUMENTOS ENTREGADOS (ODI) • Declaración de salud COVID-19

• Contingencias cubiertas por el Seguro Social Obligatorio(Ley N° 16.744)
• Procedimiento Operacional de Accidente de trabajo, Accidente de trayecto,
Enfermedades profesionales y Accidente de trabajo grave o fatal (Según
Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales resolución 156, Titulo IV, letra D.
• Organismo administrador de la Ley Nº 16.744 - ISL.
• Comité paritario de Higiene y Seguridad, con relación a sus funciones.
• Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
• Normas, Obligaciones y Prohibiciones de Higiene y seguridad (RIOHS).
• Procedimiento de Reclamos o sugerencias (RIOHS).
• Procedimiento de sanciones y amonestaciones internas (RIOHS).
• Plan de emergencia y evacuación.
• Riesgos en la exposición a Radiación Ultravioleta y Medidas preventivas (Ley de
Ozono Nº 20.096).-
• Manejo manual de carga o materiales (ley 20.949, modifica código del trabajo,
en la carga de peso manual
• Substancias peligrosas que se manejan en el condominio.-
• Responsabilidad de los trabajadores en la Seguridad y Salud
Ocupacional.-
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO DE LA LABOR O LABORES A
EJECUTAR:
• Procedimiento Operacional COVID-19
• Instructivo de ingreso y manejo internas y externas del condominio.-
emergencia sanitaria COVID-19
• Control de temperaturas antes de subir al furgón y al ingreso de las
Instalaciones.-
• Instructivo del uso de mascarilla.-
• Instructivo del lavado de manos.-
• Tríptico Coronavirus.-
• Instructivo para ropa de trabajo.-
• Instructivo de desplazamiento en locomoción colectiva.
• Difusión de Protocolo PREXOR (Ruido), Protocolo Plaguicidas, Protocolo
Trastornos musculo esqueléticos Norma Técnica N°143 (TMERT),
Protocolo Psicosocial, Protocolo de protección UV (Factores de riesgo
según tareas y sus efectos en la salud; Técnicas de Identificación y
control de dichos factores de riesgo.
• Importancia de posturas y exposición correctas según tareas específicas
• Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevención de
enfermedades
• Uso de equipos y herramientas, de acuerdo al propósito para el cual
fueron creadas; Importancia de la aplicación de pausas de recuperación,
usos de EPP; Uso de apoyos, equipos técnicos para evitar sobre esfuezos
y lesiones que generan enfermedades profesionales.-
• Conocer la importancia de la reposición y mantenimiento oportuno de
equipos y herramientas; Formas de organización del trabajo según l
características de cada actividad.).-
• Información, capacitación y medidas para prevenir el COVID-19 (Que es
el coronavirus, condiciones para levantar una alerta, medidas generales
para prevenir, medidas para trayecto y traslado, desinfección en sus
lugares de trabajo, uso y mantención de EPP)
• Instructivo de pasos a seguir ante caso sospechoso, contacto estrecho o
confirmado.- cambias a la nueva normativa).-
• Uso del Código QR para encuesta de salud ingreso al condominio
• Procedimiento de limpieza y desinfección
• PTS Aplicación correcta de bloqueador
• PTS digitación

A través del presente registro, el trabajador declara haber sido informado sobre de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos o procedimientos de trabajo seguro, además de lo contemplado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, y las
Normas legales establecidas, además recepciona una copia del presente documento
HUELLA
Doy fe que he sido instruido satisfactoriamente y cumpliré con lo estipulado en el presente documento.
Nombre
Rut
Cargo
Sexo

Firma

_____________________________________________________________________________________________________________

COPIA CONTROLADA
Documento para Uso Interno. Prohibida su reproducción total o parcial sin previa autorización de la Empresa.
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“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

CARGO Guardia de Seguridad

Guardia de Seguridad, nochero, portero o rondín: Es aquella persona natural que presta servicios de seguridad privada, y que
DESCRIPCION otorga, personalmente, protección a personas y/o bienes, dentro de un recinto o área determinada previamente delimitada, y que
no se encuentra autorizada para poseer, tener o portar armas de fuego en el ejercicio de sus funciones.

Las personas naturales que presten servicios personales en materia de seguridad privada, deberán cumplir siempre con lo
siguiente:
1. Ser mayor de edad.
2. Tener condiciones físicas y psíquicas compatibles con las labores por desempeñar, especialmente en lo relativo al control
de impulsos. Mediante certificado emitido por el facultativo correspondiente, se acreditará que los servicios de seguridad
prestados por la persona no pondrán en riesgo su integridad física o la de terceros, aun potencialmente.
3. Haber cursado la educación media o su equivalente.
4. No encontrarse actualmente acusado o haber sido condenado por crimen o simple delito.
5. No haber sido sancionado por actos de violencia intrafamiliar de acuerdo con la ley N° 20.066.
Las personas naturales que presten servicios personales de seguridad privada deberán acreditar el cumplimiento de los
requisitos establecidos en los numerales 4 y 5 del inciso precedente mediante el correspondiente certificado de antecedentes
expedido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, y los requisitos establecidos en los numerales 6 y 8 a través de
declaración jurada simple, la que deberá actualizarse anualmente.
Los demás requisitos deberán ser acreditados por las personas naturales que realicen funciones de seguridad privada, cada vez
que sea requerido por el empleador, mediante los documentos idóneos para tales efectos.

La empresa en cumplimiento a lo dispuesto en el D. S N° 40, de la Ley Nº 16.744 y las modificaciones introducidas en el D.S N º 50 de 1988, del Ministerio del
trabajo y previsión social, que estipula la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los r iesgos que entrañan sus
Labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos, entregando copia de este ejemplar a cada uno de los trabajadores.

Los temas entregados en la inducción y presentados con apoyo audio visual son:

• Riesgos existentes y Medidas preventivas (se incluye Covid-19)

• Elementos de protección personal, tipos de acuerdo a los riesgos asociados, manejo correcto y obligatoriedad de usar.
• Señaléticas de seguridad, tipos, identificación y cumplimiento obligatorio de respetar indicaciones de estas.
• Contingencias cubiertas por el Seguro Social Obligatorio (Ley Nº 16.744)
• Procedimiento Operacional de Accidente de trabajo, Accidente de trayecto, Enfermedades profesionales y Accidente de trabajo
grave o fatal ( Según Compendio de Normas de Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
resolución 156 exenta, Titulo IV, letra D)
• Organismo administrador de la Ley Nº 16.744 - Asociación Chilena de Seguridad
• Comité paritario de Higiene y Seguridad, con relación a sus funciones.
• Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
• Normas, Obligaciones y Prohibiciones de Higiene y seguridad (RIOHS)
• Procedimiento de Reclamos o sugerencias (RIOHS)
• Procedimiento de sanciones y amonestaciones internas (RIOHS)
• Plan de emergencia y evacuación
• Sustancias peligrosas y/o no peligrosos que se manejan en la empresa
• Riesgos en la exposición a Radiación Ultravioleta y Medidas preventivas (Ley de Ozono Nº 20.096)
• Uso y Manejo de extintores contra incendios (Artículo 48º, D.S Nº 594)
• Política de Seguridad y Salud ocupacional (SGSSO)
• Responsabilidad de los trabajadores en la Seguridad y Salud ocupacional (SGSSO)
• Declaración de salud
• Procedimiento de trabajo seguro de la labor o labores a ejecutar.
• Manejo manual de carga o materiales (Ley 20.949, modifica carga de peso manual)
• Protocolo PREXOR (Ruido), Protocolo Plaguicidas, Protocolo Trastornos muscule esqueléticos (TMERT), Sicosocial,
• Evaluación del trabajador con relación a la inducción recibida

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“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

A través del presente registro, el trabajador declara haber sido informado sobre de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos o Procedimientos de trabajo seguro, además de lo contemplado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, y las
Normas legales establecidas, además recepciona una copia del presente documento.
ITEM 1
RIESGOS ASOCIADOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS
RIESGOS MEDIDAS PREVENTIVAS
• Para el control de los riesgos, en la actividad de manejo de carga o materiales, es fundamental que las jefaturas, supervisores y
trabajadores conozcan las características y los riesgos que estos presentan.
• Se debe considerar que los hombres no podrán cargar manualmente más de 25 kilos y en el caso de mujeres y menores de edad no
más de 20 kilos, las mujeres embarazadas no podrán tomar ningún tipo de peso.
• El personal debe ser capacitado respecto al manejo manual de carga y los ejercicios compensatorios.
Manejo manual de • Al levantar cargas o materiales, seguir las siguientes instrucciones:
carga o materiales - Al levantar materiales, el trabajador deberá tomarlo con ambas manos, doblar las rodillas y mantener la espalda lo más recta
posible, manteniendo el material lo más cercano a su cuerpo para nivelar el peso.
- Si es necesario se deberá complementar los métodos manuales de trabajo con el uso de elementos auxiliares.
- Se deberá utilizar los equipos de protección personal que la situación aconseje (guantes, calzado de seguridad, etc.).
• El Jefe de área y Supervisores deben supervisar constantemente la correcta forma de cargar materiales, y corregir malas posturas o
manejo de material inadecuado, mediante charlas de inducción.
• El personal debe realizar pausas activas o ejercicios compensatorios, para evitar trastornos musculo esqueléticos.
• Para evitar la ocurrencia de accidentes al mismo nivel se debe:
- No correr dentro de las instalaciones de la empresa.
- Transitar en todo momento por las vías señalizadas para el tránsito de peatones.
- Mirar siempre por donde se camina, si esta oscuro utilizar iluminación manual (linternas) o luces de emergencia.
- Utilizar calzado correcto dentro de la empresa, en las áreas definidas (Calzado de seguridad dieléctrico), los cuales deben s er con
suela antideslizantes.
- Se prohíbe el uso de calzados con tacos o terraplén.
- El piso se debe mantener siempre seco y sin humedad, y sin materiales en vías de tránsito.
- Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
• Para evitar ocurrencia de accidentes en distinto nivel se debe:
- Si debe bajar o subir por una escalera, siempre utilizar los pasamanos y pisar bien los peldaños, mirando siempre por donde se
camina, por ningún motivo correr sobre estas.
Caída del mismo y - Los peldaños de escaleras deben contar con sistema antideslizante.
distinto nivel - Cuando se vaya a utilizar una escala tipo tijeras, cerciorarse de que esté completamente extendida antes de subirse y estable , no
podrán subir en los últimos tres peldaños superiores de esta.
- Cuando se vaya a utilizar escaleras telescópicas estas deberán estar en buen estado, contar con patas antideslizantes, y estar bien
posicionada y estabilizada, no podrán subir en los últimos cuatro peldaños superiores de esta.
- Se debe verificar que la superficie de trabajo en la cual se posicionaran las escalas sea estable y sin humedad.
- Utilizar el calzado apropiado (calzado de seguridad dieléctrico), los cuales deben ser antideslizantes.
- No se podrán utilizar escalas metálicas en trabajos eléctricos
- Los andamios se deben armar con estructura y plataforma de trabajo (4 bandejas por piso armado), se debe colocar además
barandas y rodapiés.
- Esta PROBIDO realizar trabajos sobre 1,80 mts. sin usar el equipo de protección personal anti caídas y adecuados (arnés compl eto
con cuerda de vida, casco con barbiquejo, guantes, zapatos de seguridad, gafas de protección). Deberá además verificar que el
área a trabajar sea segura y esté libre de peligros, por lo que deberá contar con una línea de vida o estructura firme (fierro).
- Está prohibido balancearse en las sillas de trabajo.
- Está prohibido subir sobre pallets o bins en áreas en donde no se está acondicionado con una línea de vida para ello.
• No fumar ni hacer fuego en áreas donde está prohibido.
Contacto con fuego u • Verificar que las conexiones eléctricas se encuentran en buen estado y con su conexión a tierra.
objetos calientes • Evitar el almacenamiento de materiales inflamables en lugares no designados por la empresa para esos fines.
• Evitar derrames de aceites, combustibles y otros que puedan generar incendios y/o explosiones
• Uso de elementos de protección personal dieléctricos.
• No usar enchufes deteriorados, ni sobrecargar los circuitos.
• No usar equipos o artefactos defectuosos y/o sin conexión a tierra.
• No usar conexiones defectuosas y/o fraudulentas o instalaciones fuera de norma.
• Realizar mantención periódica a equipos e instalaciones.
• No intervenir en trabajos eléctricos sin contar con autorización.
• No cometer actos temerarios (trabajar con circuitos vivos).
• Normalizar, tanto el diseño de la instalación como la ejecución de los trabajos (ceñirse a la legislación vigente de servicios eléctricos).
• Utilizar los elementos de protección personal necesarios para el trabajo efectuado.
Electrocución
• El personal debe ser capacitado en su labor específica, y en prevención de riesgos, y debe estar dotado de herramientas, materiales
y elementos apropiados.
• Se debe supervisar los trabajos eléctricos, para verificar si se cumplen las normas y procedimientos establecidos.
• Se deben informar los trabajos y señalizar (en los tableros) con tarjetas de seguridad, a fin de evitar la acción de terceros que
pudieran energizar sectores intervenidos.
• Mantener señalética en tableros eléctricos.
• Los tableros deberán mantenerse siempre cerrados, de estar interviniéndolos se deberá señalizar con una tarjeta de trabajo,
indicando prohibición de manipular.
• Todos los sistemas de extensiones eléctricas deberán ir ubicadas de forma aérea, evitando el contacto con el suelo o humedad.

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“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

• Verificar conexiones a tierra de todos los equipos, maquinarias o herramientas.

• Realizar labores en lugares libres de humedad, y alejados de materiales inflamables o combustibles.
• Solo personal capacitado y autorizado podrá realizar labores con sustancias peligrosas dentro de la empresa.
• El uso de equipos de protección personal es OBLIGATORIO de acuerdo a la sustancia que se va a utilizar.
• El personal debe tomar conocimiento de la Hoja de seguridad y Ficha técnica de todos los productos que se estén utilizando.
• Las sustancias peligrosas, serán almacenadas de acuerdo a lo indicado legalmente, según compatibilidad química, en bodega
Exposición a adecuadas y segregadas, además de tener acceso restringido, duchas de emergencia en las cercanías, fichas de seguridad y fichas
Productos químicos técnicas en las áreas de trabajo y almacenamiento. Además de procedimiento de trabajo seguro de dosificación, uso y manejo, l os
general cuales se deben seguir en todo momento.
• Las sustancias se mantendrán en envases originales y/o debidamente rotulados.
• El personal deberá estar en pleno conocimiento de los primeros auxilios, en caso de contacto accidental con las sustancias.
• Todo el personal deberá estar en conocimiento de las sustancias peligrosas que se utilizan y almacenan en la empresa, además de
conocerlos los riesgos asociados, las medidas preventivas y las acciones en caso de emergencias.
• Uso correcto de equipos de protección personal, adecuada al riesgo presente.
• Capacitar a los trabajadores.
• No dejar materiales sobresalientes.
• Mantener cajones de escritorios y archivadores cerrados.
• Almacenar herramientas, materiales en forma ordenada.
• Mantener zonas de trabajo, ordenadas, despejadas y libres de obstáculos, respetando demarcaciones respectivas,
• No apoyar maquinas o equipamiento de oficina cerca de los bordes de escritorio o mesas,
• Disponer una distancia mínima de 0,90 mts. Entre pasillos, elementos y/o insumos.
• No usar cajones de escritorio o cajas para alcanzar objetos en altura,
• Disponer un correcto almacenamiento y/o apilamiento de los insumos, cajas, etc. A fin de que no se desequilibren y caigan desde la
Golpes con, por o altura.
contra • Respetar el área de demarcación de zona de trabajo.
• Se debe respetar las normas de tránsito, no transportar personas en vehículos no destinados para ello,
• Respetar límites máximos de velocidad dentro de la empresa
• Solo personal autorizado podrá conducir vehículos y maquinaria de la empresa.
• Solo personal capacitado podrá operar maquinaria.
• Cumplir con la ley de tránsito.
• Mire siempre en la dirección en que está transitando, para evitar golpes con estructuras y/o equipos.
• Uso obligatorio de casco de protección y zapatos de seguridad en áreas de apilamiento de material de altura.
• Prohibido correr dentro de las instalaciones, se deben evite bromas y distracciones.
• No introducir manos en partes de maquinarias o equipos en movimiento.
• Prohibido manipular maquinarias, equipos o herramientas sin autorización, y sin haber tomado las precauciones previas para evitar
accidentes.
• Evaluaciones de riesgo ambiental en cada maquinaria y/o herramienta que tenga altos niveles de ruido.
• Evaluación de posibilidades de aislar el ruido de maquinarias, con evidentes niveles altos.
• En caso de sobrepasar los límites permisibles (D.S Nº 594) las personas expuestas deberán ingresar a un Programa de vigilancia
Exposición a ruido médica.
• El uso de protección auditiva es OBLIGACION en labores de exposición a ruido que superan los límites permisibles.
• No se podrán superar las horas de trabajo permitidas legalmente, dependiendo de los niveles de ruido evaluados.
• Capacitar al personal respecto a los niveles de ruido expuestos, los riesgos asociados, las medidas preventivas y el uso correcto y
obligatorio de elementos de protección auditiva.
• Prohibición de escuchar música en la empresa.
• Toda maquinaria, equipo y/o herramienta debe tener las protecciones y dispositivos de seguridad, puestos y en buen estado.
• Utilizar en todo momento los elementos de protección personal adecuados, para evitar que las proyecciones de partículas de
herramientas, equipos y/o maquinarias afecten la integridad física de los trabajadores (Mascarilla o careta completa, coleto, guantes
Proyección de de cuero, protección visual, zapatos de seguridad, etc.)
partículas • Utilizar ropa adecuada y gruesa, para evitar la combustión en caso de chispas proyectadas pro alguna herramienta o maquinaria.
• Mantener en todo momento un extintor contra incendios cercano al área de trabajo.
• Realice las labores, en donde haya proyección de partículas, alejado de zonas de tránsito peatonal, en caso de trabajar dentro de las
áreas de proceso, segregar el área, para evitar accidentes de terceras personas.
• Uso de biombos para evitar la dispersión de partículas en proyección o suspensión.

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preventivas y los métodos correctos de trabajo”

• Toda parte en movimiento de maquinaria, equipos y/o herramientas deben estar protegidas y en buen estado.
• La limpieza, mantención y/o reparación de correas o partes móviles debe realizarse por el personal capacitado y autorizado,
teniendo en todo momento la maquinaria des energizada.
• Cualquier persona que trabaje en maquinarias o equipos con partes móviles debe usar ropa ajustada y por ningún motivo usar
bufandas, pañuelos ni objetos que se puedan atascar.
Atrapamiento de • Se debe respetar en todo momento las señalética que señalan peligro y prohibiciones.
partes del cuerpo o • Está PROHIBIDO operar una maquina cuando esta no cuente con la protección adecuada.
ropa • Prohibido manipular e intervenir maquinarias, equipos o herramientas sin la debida autorización y previa capacitación.
• Está prohibido introducir manos en partes móviles de maquinarias cuanto estas estén en funcionamiento.
• Realizar procedimiento de trabajo acerca del uso correcto de las maquinarias
• Capacitar a los trabajadores sobre la utilización correcta de la maquinaria existente en la empresa, esto de acuerdo al procedimiento
establecido.
• Usar el pelo corto o mantenerlo amarrado,
• Usar herramientas auxiliares para la eliminación de residuos.
• Conservar la ventilación general para mantener bajas las concentraciones en el ambiente,
Exposición de vapores • Mantener cerrados los envases de solventes, tintas y acetato, usar guantes
solventes y/o • Usar protección respiratoria
contacto en su forma • Se debe leer y seguir con las indicaciones especificadas en la hoja de seguridad y/o en el envase del producto, ya sea para su
liquida manipulación, bodegaje o embalaje.
• Rotular los envases, llevar un inventario diario y leer los rótulos antes de usarlos
• Los trabajadores deberán utilizar los elementos de protección personal adecuados, cuando se encuentren expuestos a Radiación UV
(Gorro con aletas, bloqueador solar, lentes de protección solar, ropa que proteja brazos y cuellos, mallas o sombrillas en pu ntos
fijos).
Exposición a • La protección solar deberá ser como mínimo factor 30, y debe ser aplicado cada 4 horas o cuando se estime pertinente, en todas las
Radiación Ultravioleta áreas expuestas.
• Se debe evitar trabajar en exposición directa a la Radiación UV entre las 11:00 y 14:00 hrs.
• Se debe ingerir bastante agua, para mantenerse hidratado. Por lo que se dispondrán bidones con agua en todos los lugares en
donde no haya agua potable en las cercanías.
• El personal debe estar en conocimiento de los riesgos asociados a la exposición a radiación UV.
• Evaluación mediante lista de chequeo por puesto de trabajo.
• Evaluación de hábitos de trabajo de los trabajadores y las áreas de riesgo.
• Pausas activas de ejercicios compensatorios en trabajos repetitivos.
Trastornos musculo • PROHIBICION de realizar trabajos, en donde los brazos superen la altura de los hombros, en estos casos el uso de banquillos es
esqueléticas OBLIGATORIO.
• Tomar cargas con ambas manos, manteniéndolos cercanos al cuerpo para nivelar los pesos. Al agacharse, hacerlo con la espalda
recta, haciendo la fuerza con las piernas y no con la espalda, además de no superar el peso máximo estipulado legalmente.
• Difusión y capacitación al personal sobre el auto cuidado y sobreexposición de su cuerpo.
• El transito debe ser solo por las vías peatonales demarcadas y señalizadas.
• El apilamiento de material en altura, deber ser ordenado tanto horizontal como verticalmente, dejando siempre una distancia
Aplastamiento adecuada para el tránsito peatonal o de maquinarias.
• Evitar transitar por detrás o por delante de las maquinarias y/o camiones.
• Los conductores de maquinarias deberán tener visión en el sentido en que están transitando.
• Evitar transitar entremedio de pallets y/o bins apilados, cuando no existan vías de transito demarcadas.
• Está PROHIBIDO el uso utensilio corto punzante que ponga en peligro a los trabajadores y las instalaciones
• Solo se podrán utilizar herramientas que sean para trabajos especificaos, las cuales deberán ser entregadas por Jefaturas.
• Utilizar los elementos de protección personal para evitar riesgo de cortes, adecuados para la labore a realizar (Guantes de
protección)
Contacto con • Uso obligatorio de cartucheras o bananos para transportar tijeras, corta cartones, destornilladores, etc.
herramientas corto • Se debe utilizar la herramienta correcta, dependiendo de la labor a realizar, poniendo atención en todo momento en lo que se está
punzantes haciendo, evitando distracciones y bromas de terceros.
• La utilización de herramientas de corte o corto punzantes, solo la podrán utilizar para la labor que se le fue encomendada, e stá
prohibido usarla para otra labor que no le fue señalizada por su jefatura.
• Cuando las herramientas cortantes no se estén utilizando, dejarlas en lugar de acceso restringido y protegidas.

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preventivas y los métodos correctos de trabajo”

• Las Grúas horquilla de la empresa solo podrán ser operadas por personal capacitado y autorizado, quienes deben contar con licencia
de conducir adecuada Clase “D”, el personal que no cumpla con ello será amonestado.
• Todo vehículo, maquinaria y/o camiones, no podrán sobrepasar los 20 km/h mientras transite dentro de las instalaciones de la
empresa.
• Los peatones deberán respetar señalización de PARE, MIRE y ESCUCHE a las salidas e ingreso de maquinarias y vehículos.
• Los conductores internos y/o externos deben respetar en todo momento vías de transito peatonales.
• Toda área de transito de maquinarias, peatonal y/o de transito compartido, deben estar demarcados y señalizados como tal.
Atropellos por • Los conductores deben cumplir con la Ley de tránsito.
movimiento de • Solo personal autorizado, contratado y capacitado podrá manejar transpaletas eléctricas.
vehículos.- • Capacitaciones anuales del personal encargado del manejo de maquinaria pesada y peligrosa.
• Se PROHIBE estacionar maquinarias sobre vías peatonales, vías de evacuación y salidas de emergencias.
• Se debe tocar la bocina al salir o entrar de una zona, o bien cuando no se tenga visibilidad de un área a otra.
• Se prohíbe el transportar materiales con la carga hacia adelante, el conductor siempre deberá tener visión en dirección hacia donde
se dirige.
• No se podrán utilizar maquinarias para otro fin que no sea para el traslado de materiales, maquinarias, pallets o bins.
• Prohibición absoluta de transportar pasajeros en vehículos no habilitados para ello.
• Se prohíbe jugar con las maquinarias.
• En lugares con poca iluminación, utilizar siempre las luces del vehículo.
• Se PROHIBE fumar en lugares no definidos y encender fuego cerca de material inflamable o combustible.
• Las áreas de almacenamiento de material inflamable o combustible, deben mantenerse ventiladas y con acceso restringido.
• Se deberán mantener las instalaciones eléctricas en buen estado, con las mantenciones periódicas y se debe dar aviso de inmediato
de alguna anomalía en los sistemas eléctricos.
• Todas las áreas deben contar con extintores contra incendios, en las áreas en donde hayan tableros eléctricos deberán haber
Incendios y extintores de CO2.
Explosions.- • En cada área de trabajo, deberá haber una cantidad adecuada de equipos de extinción portátil de incendios, de acuerdo a la
normativa, que indica el área de cubrimiento, así también según los tipos de fuegos que se pueden provocar deberán haber extintor
según tipo de agente extintor.
• Todo el personal estará capacitado, respecto al “Uso y manejo de extintores”.
• Dentro del Plan de emergencia, estarán dispuestas las acciones que se deben tomar en caso de un incendio dentro de las
instalaciones, el cual estará en conocimiento de todo el personal.
• Uso de ropa térmica, tales como: Buzo térmico completo, zapatos de seguridad, guantes de protección y pasamontañas.- De acuerdo
a la ley, no existe límite de tiempo para exposición al frío en recintos cerrados a temperaturas entre -1,5 y 6ºc.
Exposición a frio • Evite realizar cambios de temperatura muy bruscos.
• Se deben mantener en movimiento en forma constante, para que la sensación térmica aumente.
• Transite cumpliendo con las normas de tránsito establecidas (Ley N° 18.290 / N°19.495, según corresponda).
• Contar con licencia de conducir adecuada y al día.
• Verificar que el vehículo cuente con toda la documentación legal al día y con sus dispositivos de seguridad.
• Evite transportar a personas extrañas o que no son parte de la labor que usted realiza.
Accidentes de transito • Debe cumplir con todas las normas de la empresa establecidas en el reglamento interno de Orden, Higiene y seguridad.
• Solo deberá realizar los recorridos indicados por su Jefatura Directa, según el predio o Packing a visitar.
• Procure dormir las horas mínimas adecuadas.
• De aviso a su Jefatura si va a trasladarse hacia otros lugares, para que este en conocimiento.
• Revise siempre si el vehículo cuenta con el permiso de circulación y revisión técnica al día, seguro de accidentes, extintor, botiquín,
frenos y luces en buen estado, neumáticos buenos, etc.
• Evaluación de hábitos de trabajo de los trabajadores y las áreas de riesgo.
• Pausas activas de ejercicios compensatorios en trabajos repetitivos.
• Silla y escritorio ergonométricos
Digitación • Posición de pantalla adecuada, considerando la altura de su frente referente a la altura de la pantalla.
• Porta muñecas y porta mouse ergonómicos.
• Distribución de material de trabajo, accesible sin sobreesfuerzos.
• Evite el almacenamiento de documentos o carpetas bajo su escritorio.
• El DS N° 594/1999, establece que la cantidad mínima de lux para trabajos en oficinas es de 300 a 500 lux.
• Instructivo de ingreso y manejo interno en las agrícolas y plantas por emergencia sanitaria COVID-19.
Contingencia - Control de temperatura antes de subir al furgón y al ingreso a las instalaciones.
Sanitaria - Declaración de salud COVID-19.
Covid-19 - Uso del casino y sanitizacion
- Sanitizacion de Vehículos de trasportes de pasajeros.
- Sanitizacion de vehículos corporativos y particulares. (Charla de 5 minutos)
• Instructivo del uso de mascarilla.
- Uso obligatorio de mascarilla al ingresar a la planta.
- Como utilizar la mascarilla.
- Como desecharla la mascarilla.
- Sanitizacion mantención de mascarillas lavables.
• Instructivo de Lavado de manos
- Como lavarse las manos.
- Cuando aplicar alcohol gel.
- Cuando lavar las manos
• Instructivo de desplazamiento en locomoción colectiva
- Que hacer al subir al furgón
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Fecha Emisión: Diciembre - 2020
Actualización: Enero - 2021
Y SALUD OCUPACIONAL Versión: 01
Página: 1 de 13
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INDUCCION A TRABAJADOR NUEVO - OBLIGACION DE INFORMAR
“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

- Que hacer durante el viaje en furgones de la empresa o locomoción colectiva.

- Que hacer al llegar a la planta o campo
• Instructivo de pasos a seguir ante caso sospechoso, contacto estrecho o confirmado
- Aislamiento de posible sospecho de COVID-19
- EPP para traslado de caso sospecho de COVID-19
- Traslado a posible sospecho de COVID-19
- Desinfección de vehículo de traslado de caso sospecho de COVID-19.
• Delimitación de Distancia social.
• Sanitizacion diarias de áreas trabajo (Packing)
• Sanitizacion dos veces por semana de Instalaciones (Oficinas, pasillos, baños, portería, Control de Ingreso.)
• Uso de pediluvio.
• Desinfección de su zona de almuerzo.
• Uso del Código QR para realizar encuesta de salud digital.
• Instructivo de la Ropa de trabajo.
- El correcto traslado de la ropa de trabajo.
- Como lavar la ropa de trabajo
• Instructivo Zona de fumadores
- Correcta utilización de la zona de fumadores.
• Instrucciones en Caso de Realización de Toma de PCR.

ITEM 2
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y/O UNIFORME DE TRABAJO
CABEZA Jockey/ Legionario
OJOS / ROSTRO Gafas de protección in-out- transparente-oscuro
RESPIRACION Mascara con o sin filtro
Mascarilla para el ingreso y tránsito en el condominio NK-95 con valvula – triplr pliego. (covid-19).-
NARIZ/BOCA
BOCA Mascara con o sin filtro / Mascarilla desechable
Guantes de protección.
MANOS Alcohol 70%.-
Alcohol Gel (Covid-19)
Jabón desinfectante (Covid -19)

Calzado de seguridad (Dieléctricos).

PIES
AUDICION Fonos de protección auditiva
CUERPO Uniforme de trabajo (pantoalon negro camisa negra)
RADIACION UV Gorro con cubre nuca o explorador / Bloqueador solar / Gafas de protección solar

ITEM 3
CONTINGENCIAS CUBIERTAS - SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
(Ley N° 16.744 Seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales)
¿Qué es un accidente de trabajo?
Toda lesión sufrida a CAUSA O CON OCASIÓN DE SU TRABAJO y que le produzca INCAPACIDAD O MUERTE.
ACCIDENTES DE ¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente de trabajo?
TRABAJO De aviso inmediato a su jefatura directa y/o supervisores, miembros del Comité Paritario, o quien se encuentre más cercano a usted.
Los accidentes deben ser avisados en forma inmediata. Deberá entregar todos los antecedentes necesarios del caso, para definir las
medidas y acciones correctivas a considerar para una nueva ocurrencia.

¿Qué es un accidente de trayecto?

Son los sufridos en el recorrido DIRECTO y LOGICO, de ida o regreso, entre su habitación y lugar de trabajo.
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente de trayecto?
ACCIDENTE DE • Si es grave y puede movilizarse por sus propios medios, concurra al centro asistencial más cercano. Si no puede movilizarse,
TRAYECTO espere la ambulancia y atención del servicio de urgencia más cercano. Posteriormente, se solicitara internamente su traslado a ACHS.
• Si la lesión es leve, de aviso para que realicen las gestiones para ser enviado a la ACHS, según sea la gravedad de sus lesiones.
Medios comprobatorios (Obligación del trabajador)
1. Constancia de carabineros
2. Testigos presenciales
3. Certificado de atención medica de servicio de urgencias (Asistencia inmediata)
¿Qué es una enfermedad profesional?
Es la causada de manera DIRECTA por el ejercicio de su profesión. Se caracteriza por ser LENTA EN EL TIEMPO. Estas se encuent ran
definidas por la ley.
ENFERMEDAD ¿Qué hacer en caso de sospechas de presentar una enfermedad profesional?
PROFESIONAL De aviso a su empleador, quien lo enviara a EVALUACION al organismo administrador con una carta de la empresa que indique la
actividad que realiza, antigüedad en el puesto y riesgos presentes.
¿El covid-19 se considera Enfermedad Laboral?
Si el contagio se produjo dentro de la empresa al estar en contacto con persona enferma, es considerado Enfermedad Laboral y
recibirá la atención de la ACHS correspondiente.

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“Se procede a dar cumplimiento al D. S N° 40, ART. 21°, obligación de informar a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo”

Posterior al accidente de trabajo, se realizara una investigación, para determinar las causas y las medidas correctivas, para evitar una ocurrencia de este. Estas
investigaciones serán realizadas por su Jefatura directa, Comité paritario de higiene y seguridad y experto en prevención. Si luego de las investigaciones se define
responsabilidades asociadas o negligencias inexcusables por parte del comité paritario, primero se recapacitara, y amonestara verbalmente registrando ello, siguiente
con el procedimiento de Amonestaciones internas.

ITEM 4
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
El Comité Paritario de Higiene y seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La formación de este es obligatorio en una empresa con más de 25 trabajadores, y está compuesto por
representantes de la empresa y de los trabajadores.
Funciones del comité paritario que el trabajador debe saber:
• Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal
• Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención de higiene y seguridad
• Investigar causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
• Decidir negligencia inexcusable
• Adoptar medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos profesionales
• Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador
• Promover la capacitación.
• Colaborar con todas las medidas preventivas implementadas en la empresa frente a pandemia COVID-19
El trabajador mediante inducción recibida, toma conocimiento de los integrantes del Comité Paritario de Higiene y seguridad de la empresa y/o sucursal.

ITEM 5
NORMAS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES INTERNAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
(Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad)
• Está prohibido encender fuego cerca de materiales inflamables y/o combustibles.
• Solo se podrá fumar en el sector de fumadores al interior del condominios, se prohíbe fumar en otro lugar de las instalaciones.
• Solo personal capacitado, autorizado y contratado para ello, podrá manejar grúas horquilla y/o transpaletas.
• Por ningún motivo se podrán retirar protecciones y/o dispositivos de seguridad de maquinarias, equipos y/o herramientas.
• El uso de Equipo de protección personal asociado a la labor, faena y/o contrato es OBLIGACION, mientras se encuentre expuesto al riesgo.
• Se prohíbe la entrada de niños o personas que no estén debidamente autorizadas a la empresa.
• Se PROHIBE transportar o llevar a personas en maquinarias (Grúa horquilla o transpaletas) que no son par a el transporte de personas y que no están acondicionadas
para ello.
• Es obligación del trabajador negarse a realizar una labor que sea riesgosa o critica, cuando no se encuentre capacitado física y psicológicamente, previamente instruido,
autorizado, sin los elementos de protección personal y sin que se hayan tomado todas las medidas preventivas para desarrollar esa labor de forma segura, lo cual debe
verificar como trabajador.
• Se PROHIBE el uso de celulares en las zonas de proceso, cuando estos no sean por temas de trabajo, y siempre y cuando no se encuentre manejando una maquinaria, o
se encuentre en un lugar de tránsito de estas. Evitar chatear o ver redes sociales en las zonas de proceso desde su celular.
• Se PROHIBE la manipulación e intervención de maquinarias, herramientas o equipos de la empresa, de parte de personal no autorizado y capacitado.
• Evite realizar acciones inseguras o generar condiciones inseguras su puesto de trabajo.
• Se PROHIBE presentarse al trabajo en estado de ebriedad, introducir bebidas alcohólicas a la empresa y/o trabajar bajo la influencia de alguna droga alucinógena o
estimulante.
• No se puede portar cualquier tipo de arma, cuchillos, cortaplumas u otros elementos que puedan poner en peligro a los trabajadores y las instalaciones de la empresa.
• Solo se podrá levantar pesos en forma manual, cuando no exista ayuda mecánica, superiores a 25 kilos en el caso de los hombre s, 20 kilos en el caso de las mujeres.
Mujeres embarazadas y menores de edad no podrán levantar ningún tipo de peso.
• No destruya material de propaganda, señaléticas o carteles informativos dispuestos en la empresa.
• Evite provocar desorden, pelear y/o discutir dentro de la empresa.
• Se debe cumplir en todo momento con los PROCEDIMEINTOS DE TRABAJO SEGURO establecidos para la labor y/o inslataciones a realizar.
• Está PROHIBIDO dejar maquinarias en funcionamiento sin vigilancia. Además de poner en funcionamiento, operar y/o intervenir m aquinarias, equipos o herramientas
sin autorización.
• La simulación de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, será sancionada con la pena máx. que contempla el presente reglamentario y a la ley, sin prejuicio
de lo establecido por la reglamentación vigente en la materia. (D.S N° 101, Art. 72)
• Es obligación del trabajador acatar y realizar todas las medidas preventivas implementadas referente a la contingencia sanitaria COVID-19
ITEM 6
SANCIONES Y AMONESTACIONES INTERNAS
• El trabajador que contravenga las normas contenidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad o las instrucciones o acuerdos del Comité Paritario, Depto.
Prevención de riesgos y Organismo administrador, será sancionado de las siguiente manera:
1. Amonestación verbal con re inducción correctiva registrada.
2. Amonestación escrita con copia a la Inspección del Trabajo.
3. Multa de hasta 25% del sueldo diario (Por normativa interna de la empresa no aplica el descuento monetario, pero si una evaluación de la falta cometida).
• En caso de que se compruebe que un accidente de trabajo o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador, definido por el Comité Paritario de
Higiene y seguridad, será amonestado de acuerdo al procedimiento según el Reglamento interno.
• En caso que ponga en riesgo la salud de los trabajadores, al no cumplir con las medidas para COVID-19
ITEM 7
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACION
Cuando se presente una emergencia, siga las siguientes instrucciones:
• Mantenga la calma “NO GRITE” y “NO CORRA”.
• Siga las instrucciones señaladas por su Jefatura y/o encargados de las emergencias.
• Al sonar las alarmas de evacuación, deberá salir de inmediato transitando por las vías de evacuación y salidas de emergencia.
• Si no puede salir del área de trabajo, busque un lugar seguro, alejado de ventanas u objetos que puedan caer.
• No se devuelva nunca a buscar objetos personales.

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• Avise a su Jefatura o encargados de las emergencias si algún compañero falta o se encuentra lesionado.
• Luego de salir del área de trabajo diríjase con cuidado a las zona de seguridad más cercana o la que le indiquen los encargados de le emergencia. Respetando el aforo
establecido en cada zona de seguridad.
• Una vez terminada la emergencia no se retire de la zona de seguridad hasta que su Jefatura o encargados de emergencias se lo indiquen.
• En caso de emergencias químicas, evacue las áreas de trabajo de forma inmediata y diríjase a la zona de seguridad que le indiquen los encargados de la emergencia, en caso
de tener que evacuar la empresa, deberá mantener la calma, evitando accidentes de tránsito.
• Las personas afectadas por la emergencia, deberán ser derivadas de inmediato a centros asistenciales más cercanos y/o a ACHS.
• Ante contingencia Sanitaria COVID-19 se activa comité de crisis para que tome las medidas necesarias.

ITEM 8
SEÑALETICAS DE SEGURIDAD
(Identificación, cumplimiento y respeto)

Peligro atrapamiento Extintor No ingresar / Acceso Salida de emergencia

restringido

Peligro electricidad Red húmeda No fumar Toque bocina

Peligro caídas Lavado de Ojos No encender fuego Uso de elementos de protección

personal

Peligro apilamiento en Parada de Emergencia No comer Uso de Alcohol Gel

altura

Tránsito de Grúa horquilla Pare No retirar Protecciones Lavado de Manos

Zona de seguridad
Peligro No correr Uso de Mascarilla

No usar celular
Peligro de Corte Vía de evacuación Mantener la distancia de 1 Metro

ITEM 9
IMPORTANTE: de condominio TRABAJA CON SUSTANCIAS PELIGROSAS
AMONIACO: Es un Gas venenoso de olor irritante de fácil detección e incoloro.
Exposición: Puede provocar irritaciones en las mucosas, piel, ojos y sistema respiratorio, pudiendo dolor de garganta, tos, incremento en las pulsaciones.
Exposición máxima 20 ppm en 8 horas. En exposiciones directas produce lesiones oculares, dolor en el pecho edema pulmonar, quemaduras, puede ser mortal en
exposiciones a altas concentraciones. Planta hijuelas no usa este producto.
BROMURO DE METILO: Es un Gas venenoso inodoro de difícil detección e incoloro.
Exposición: Puede producir efectos nocivos en un corto tiempo de exposición. Puede provocar jaqueca, mareos, vértigo, nauseas, vómitos y convulsiones.
Intoxicación aguda mortal. A largo plazo puede producir enfermedades por la exposición. Planta hijuelas no usa este producto.
FOSFINA: El fosfano o fosfina (PH3) es un gas incoloro, inflamable, que explota a temperatura ambiente y que huele a ajo
Exposición: El gas fosfina irrita las membranas mucosas, especialmente en los pulmones profundos y las vías respiratorias superiores. Los síntomas de
envenenamiento por fosfina son nauseas, visión doble o borrosa, fatiga, dolor de cabeza, dolor abdominal, confusión mental, convulsiones, entre otras.
GAS LICUADO: Es un Gas inflamable, Asfixiante simple
Exposición: Puede producir efectos nocivos en un corto tiempo de exposición. Puede provocar jaqueca, mareos, vértigo, nauseas, vómitos y convulsiones. Gas
altamente inflamable, almacenado en estanques o cilindros, pudiendo provocar incendios estructurales, por ende con peligro de quemaduras en las personas.
PETROLEO: Liquido combustible con alto riesgo.
Exposición: Puede producir efectos nocivos en caso de incendios, debido a los humos generados, además de quemaduras productos de la exposición al fuego
generado en una combustión. En zonas cerradas sin ventilación puede provocar jaqueca, mareos, vértigo, nauseas, vómitos y convulsiones
Fugas de gas: Mantenga la calma y diríjase zonas de seguridad, o bien a la cual se le indique, dirigiéndose al lado contrario del viento, s eñalizado por las
veletas.
Incendios: Si es un amago de incendio, utilice extintor Polvo químico seco, para controlarlo, de los contrario evacue la zona de peligro , dejando que personal
capacitado controle la emergencia.

ITEM 10
LEY DE OZONO (N° 20.096)
(Riesgo de Exposición a Radiación Ultravioleta)
A CORTO PLAZO Quemaduras e irritación en la piel, Insolación
RIESGOS
A LARGO PLAZO Cáncer a la piel, Debilitación del sistema inmunológico, Envejecimiento de la piel, Daños en los ojos
• Evite exponerse a radiación UV entre las 11: y las 15:00 horas.
MEDIDAS
• Aplíquese bloqueador solar en todas las partes expuestas, sobre todo en rostro, orejas y cuello.
PREVENTIVAS
• Use gorro con aletas y/o cubre nuca, para mayor cubrimiento.
• Use lentes de protección solar.
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• Tome bastante agua para hidratarse.

• Lave y seque bien la zona a proteger antes de la aplicación.
APLICACIÓN
• Aplique una cantidad de bloqueador adecuada sobre el área de piel expuesta al sol, sobre todo en el rostro, orejas y cuello.
BLOQUEADOR
• El producto debe cubrir toda la piel expuesta y se debe aplicar hasta disolver totalmente, no dejando una capa blanca.
SOLAR
• Es necesario repetir la aplicación, cada cuatro horas o bien cuando la piel se moje o en condiciones de excesiva sudoración.
ITEM 11
USO Y MANEJO DE EXTINTOR CONTRA INCENDIOS
(D.S N° 594, Art. 48)
Clase A: Incendios donde se involucran materiales combustibles ordinarios tales como madera, ropa, papel, goma y algunos plásticos.
TIPOS DE Clase C: Incendios que involucran equipos eléctricos energizados
FUEGO Clase B: Incendios que involucran líquidos inflamables, grasas y gases
Clase D: Incendios que involucran metales combustibles, tales como magnesio, titanio, circonio, sodio y potasio
Agua: Apropiados para fuegos de tipo “A” siempre en lugares donde no hay electricidad.
EGENTES Polvo quimico seco (PQS): Es el tipo más común y usado en cualquier edificio. Es indicado para fuegos de tipo A, B y C y al ser de
EXTINTORES polvo evita el riesgo eléctrico. Es el más recomendable para casas, oficinas o cualquier edificio.
Dioxido de carbono (CO2): El CO2 es un gas y por tanto no conduce la electricidad. Este tipo de extintores son aptos para fuegos de
tipo A, B y C. Suelen ser usados donde existen elementos donde el extintor puede causar más daño que el fuego.
PRIMER PASO Socorrer ante un AMAGO de incendio.
SEGUNDO PASO Verificar que el extintor tiene carga (Manómetro con indicación hacia el verde), antes de tomarlo.
• Retirarlo del gancho
USO DE • Trasladarlo al sector del amago
EXTINTOR • Posicionarse en dirección del viento
TERCER PASO • Retirar el sello
• Tomar la boquilla del extintor
• Apretar manilla
• Direccionar el contenido hacia la base del fuego en forma de abanico
SI EL AMAGO, ES INCONTROLABLE TRANSFORANDOSE A UN INCENDIO, DEBERA EVACUAR LA ZONA DE TRABAJO, DEJANDO QUE PERSONAL CAPACITADO
Y/O BOMBEROS CONTROLE LA EMERGENCIA.
ITEM 12
RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES
(Sistema de Gestion de Seguridad y Salud ocupacional)
• Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro establecidos para cada labor.
• Cumplir las medidas de seguridad establecidas en el Sistema de Gestión de SSO.
• Participar en las actividades de capacitación establecidas en el Sistema de Gestión de SSO.
• Utilizar y cuidar los elementos de protección personal.
• Utilizar y respetar los dispositivos de seguridad (protecciones de máquina y otros).
• Informar oportunamente a su Jefatura Directa, acerca de los peligros presentes en sus actividades y los accidentes de trabajo ocurridos.
• Respetar las señalizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza de la planta.
• Respetar las normas internas de Higiene y seguridad, contendidas en el Reglamento interno de la empresa.
• Respetar y cumplir con todas las medidas establecidas para contingencia sanitaria COVID-19
ITEM 14
RECLAMOS O SUGERENCIAS
• Los reclamos o sugerencias se podrán hacer de forma personal, escrita, de forma anónima o entregando su nombre.
• Podrá recurrir directamente a las personas o a los departamentos a los que le corresponda el tema.

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• Existe un BUZON DE SUGERENCIAS O RECLAMOS en portería para utilizar cuando lo requieran.

ITEM 15
DECLARACION DE SALUD
El trabajador que padezca de alguna enfermedad que afecte su capacidad y/o seguridad en el trabajo, deberá poner en conocimiento esta situación a la
brevedad a su jefatura, a fin de adoptar las medidas necesarias.
Enfermedades como: Vértigo, Epilepsia, Mareos, Problemas cardiacos, Disminución capacidad, auditiva, Visual, etc.
Cualquier síntoma generado por la enfermedad común que un trabajador sufra dentro de la empresa, no es de responsabilidad de la Empresa, y no será
derivado a ISL, si no a un Centro asistencial más cercano y se dará aviso a sus familiares.
➢ Se debe realizar declaración de salud del COVID-19 tres veces a la semana, utilizando el código QR para que sea de forma digital, de manera de actualizar
información y poder tomar todas las medidas necesarias frente a la exposición del COVID-19. Es obligación del trabajador informar con anterioridad
la presencia de algún síntoma o si en su entorno lo hubiere, de igual forma avisar si se encuentran a la espera de un resultado PCR.
ITEM 16
PROTOCOLOS
• La empresa informa a todo su personal con relación a los protocolos de, PREXOR (Ruido), Trastornos musculo esqueléticos (TMERT) y
Sicosocial indicando las directrices que están estipuladas legalmente dentro de estos protocolos, asociados a los riesgos de los cuales se refiere. Respecto a
la evaluación de puestos de trabajo, Evaluación cualitativas y cuantitativas, Programa de vigilancia médica, Programa de elementos de protección personal,
Programas de control y medidas preventivas.
• Información, capacitación y Medidas para prevenir el Covid-19 (Que es el coronavirus, Condiciones para levantar una alerta, Medidas genéreles para
prevenir, Medidas para el trayecto y traslado, desinfección en sus lugares de trabajo, Uso y mantención EPP.)

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EVALUACION DEL TRABAJADOR

ITEM 1: Según su área de trabajo, marque con una “X”, los RIESGOS asociados a las labores que se realizan en esta:

Manejo manual de carga Incendios y/o explosiones Accidente de transito

Atrapamiento del partes del Exposición a productos
Caída al mismo
cuerpo o ropa fitosanitarios o sanitizantes
Caídas a distinto nivel Exposición a productos químicos o
Electrocución
Caídas a distinto nivel sobre 1,80 metros sustancias peligrosas
Golpes con por o contra Exposición a vapores Exposición a radiación Ultravioleta
Atropellos Aplastamiento Manejo de vehículos o maquinarias
Trastornos musculo esqueléticos Cortes y punzaduras Proyección de partículas
Contacto con fuego u objetos calientes. Exposición a ruido industrial Partículas en suspensión
Exposición a temperaturas menores a 10º Contacto con herramientas
Digitación
C corto punzantes

ITEM 2: Una con la descripción de acuerdo al significado, de las CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR EL SEGURO DE LA LEY
Nº 16.744:

Accidente de trayecto * * Dar aviso de inmediato a su Jefatura Directa y/o Supervisor

¿Qué hacer en caso de Son los sufridos en el recorrido directo y lógico de ida o regreso, entre el lugar en
* *
accidente de trabajo? donde pernocta y el lugar de trabajo.

ITEM 3: Respecto a las NORMAS INTERNAS, marque verdadero (V) o falso (F) según corresponda:
V F Está permitido encender fuego cerca de materiales combustibles y/o inflamables
V F La simulación de un accidente de trabajo o enfermedad profesional será amonestada
V F Cualquier trabajador puede manejar grúa horquillas o transpaletas
V F Se puede trabajar sin su elemento de protección personal
V F Se prohíbe el uso de celulares en zonas de proceso
V F Solo personal autorizado puede manipular maquinarias, equipos o herramientas
V F Se puede consumir bebidas alcohólicas dentro de la empresa
V F Las mujeres no podrán manejar más de 20 kilos y los hombres no más de 25 kilos de cargas manualmente.
V F Está prohibido correr dentro de la empresa.
V F Se debe mantener una distancia superior a 1 metros.
V F El alcohol Gel reemplaza el lavado de manos
V F La mascarilla se debe usar solo si el trabajador lo desea.
V F Si un trabajador se toma el examen de PCR este podrá venir a trabajar sin problema
V F Se puede fumar en la zona de fumadores más de 4 personas

ITEM 4: Respecto al PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA, marque verdadero (V) o falso (F), según corresponda:
V F Grite y corra ante una emergencia
V F Si escucha la alarma de evacuación no evacue el área de trabajo
V F Si no puede salir del lugar de trabajo busque un lugar seguro
V F De aviso si algún compañero está lesionado o alguien falta
V F No se dirija a las Zonas de seguridad ante una emergencia
V F Manténgase en la zona de seguridad hasta que se le indique lo contrario

ITEM: Una la SEÑALETICA con la indicación que

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Salida de Uso de
* * Pare * * Extintor * * * *
emergencia mascarilla
Peligro Zona de Peligro Lavado
* * * * * * * *
atrapamiento seguridad eléctrico de Manos
Uso
Vía de No Mantener
* * * * elemento * *
evacuación pasar/Acceso * * distancia
de
restringido
protección

ITEM 6: Marque con una “X” cuáles de estas alternativas corresponde a las MEDIDAS PREVENTIVAS DE PROTECCION
SOLAR:

Aplicación de bloqueador solar Calzado de seguridad

Uso de Guantes de protección Uso de gafas de protección solar
Uso de gorro con cubrenuca No corra

ITEM 7: Marque verdadero (V) o falso (F), con respecto al USO Y MANEJO DE EXTINTOR CONTRA INCENDIOS:

V F Un extintor se puede utilizar solo cuando haya un amago de incendio

V F Se debe posicionar en sentido contrario al viento
V F Se puede utilizar un extintor con el sello o seguro puesto
V F Se puede utilizar un extintor sin carga

ITEM 8: Indique según PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO, verdadero (V) o falso (F), según corresponda:

V F Está permitido el uso de celulares durante el transito sobre maquinarias

V F Se pueden manipular cadenas, rodillos y protecciones de las maquinarias sin estar contratado para ello.
V F En caso de emergencias acciones las paradas de emergencia de la maquina o equipo
V F No se puede intervenir tableros eléctricos sin ser personal de mantención
V F Se puede trabajar sobre 1,80 metros sin arnés con cola de vida
V F Solo se puede transitar por vías establecidas y señalizadas para el tránsito peatonal
V F Antes de ingresar a la planta debe ser controlada la Temperatura
V F Antes de sentarse en el casino se debe aplicar desinfectante en su mesa.
V F Debe permanecer en una oficina según el numero indicado del aforo
V F Se debe fumar conversando frente a frente y sin mascarilla

Nombre trabajador evaluado

Rut
Huella Digital Trabajador

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