UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE HUMANIDADES
ADMNISTRACIÓN EDUCATIVA II
LIC. EDDY GABRIEL RAMÍREZ CHACÓN

Registro académico: ___202209965____ Estudiante: Karla Paola Sazo Mejía______________

Complete la siguiente matriz, identificando las características de cada escuela, luego convierta
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Estructuralista Humano-conductista Decisional De Sistemas

El movimiento -Enfoque en el -La integración de  -Integración y
estructuralista se comportamiento los objetivos de la alineación. ...
caracteriza por: humano empresa y las  -Soporte técnico. ...
aspiraciones y  -Capacitaciones. ...
 -Existe una -Influencia de necesidades
estructura más allá disciplinas individuales de los -Facturación
relacionadas trabajadores; electrónica. ...
del individuo.
 -Centro de costos y

-Análisis de -El incremento de gastos. ...
 -Esta estructura
condiciona y forma estímulos y la participación de  -Gestión de
al individuo. respuestas los trabajadores en cobranza. ...
 la toma de  -Realización y
 -Debe haber un Énfasis en la decisiones y la envío de
reconocimiento de observación y fijación de los cotizaciones. ...
la propia medición objetivos.
 -Gestión de
estructura. inventario.
 -Orientación hacia -El desarrollo del
 -Una vez la eficiencia y autocontrol y la
reconocida, la productividad: autogestión de los
estructura obedece empleados en el
a normas y leyes cumplimiento de
propias. -Enfoque en el sus metas;
aprendizaje y la
modificación de -Propiciar el
conducta compañerismo y la
sensibilidad entre
Consideración de el grupo de
la organización trabajadores.
como sistema