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Tarea de Aprendizaje Autónomo Análisis Crítico de Artículos Ok Ok Ok
Tarea de Aprendizaje Autónomo Análisis Crítico de Artículos Ok Ok Ok
Actividades de
aprendizaje
NOMBRE:
Orientaciones generales:
1. La tarea a ejecutar es individual
2. El maestrante que tiene un número par en el listado de asistencia, realiza el análisis
del artículo 2
3. A partir de la lectura comprensiva del texto:
Sintetice los aspectos principales que a su juicio se destacan ( aplicar diferentes formas
de hacer síntesis: resumen, esquemas, síntesis, propiamente dicha, etc.).
La relación se vincula a su función social
de promover el desarrollo de su
comunidad y de contribuir a la mejora en la EMPRESA
ESCUELAS
formación de recursos humanos de calidad * El sistema educativo
en sus zonas de influencia. Además, les y el mundo productivo
*Contribuye a que los permite generar contactos con posibles y sus respectivas
estudiantes adquieran futuros empleados funciones sociales.
conocimientos y
competencias en un * No sólo se
contexto real, desafíos y condiciones contribuye al
complementando su superar la desconfianza mutua (generada porque se desarrollo socio-
formación y logrando trata de dos instituciones con finalidades, objetivos, productivo sino
más herramientas para formas de gestión y culturas muy distintas); fortalecer también a la igualdad
su inserción laboral los marcos normativos adecuados para organizar los de oportunidades para
posterior. vínculos; garantizar procesos de aprendizaje los jóvenes
relevantes para los estudiantes en su estadía en las
empresas; crear los mecanismos para que los actores
de una y otra institución puedan dedicar el tiempo y
esfuerzo necesarios para el aprovechamiento
formativo de las experiencias conjuntas
Unidad 2
Actividades de
aprendizaje
Identifique aspectos fundamentales que usted comparte o asume desde la visión del
autor o los autores y aquellos que no comparte.
Comparto:
Una formación general de calidad y el desarrollo de competencias laborales en un sentido
amplio..
Superar la desconfianza mutua (generada porque se trata de dos instituciones con finalidades,
objetivos, formas de gestión y culturas muy distintas); fortalecer los marcos normativos
adecuados para organizar los vínculos; garantizar procesos de aprendizaje relevantes para los
estudiantes en su estadía en las empresas.
No comparto.
La cara a las transformaciones económicas y del mercado de empleo, ha resurgido el interés por
fortalecer estos vínculos.
La necesidad estratégica de la relación con las empresas para acercar los diseños curriculares a
las complejas demandas de calificaciones en el mercado de trabajo. Ambas cuestiones (una
formación general de calidad y el desarrollo de competencias laborales en un sentido amplio)
Opinión:
Es un tema muy amplio que en este punto comparto que las escuelas y las empresas tienen que
unir más conexiones para mejorar el desarrollo y crecimiento de la comunidad y tratar de solventar
mas plazas de trabajo o a su ves emprendimientos, además adecuaciones curriculares en función
de perfiles ocupacionales, actualización tecnológica y en el mejor de los casos, desarrollo de
proyectos conjuntos de investigación y desarrollo.
Bibliografía:
1. Mendive. Revista de Educación versión On-line ISSN 1815-7696
Rev. Mendive vol.19 no.3 Pinar del Río, Cuba, jul.-set. 2021 Epub 02-Sep-2021
ARTÍCULO ORIGINAL. Aprendizaje del estudiante de Educación Técnica y Profesional en el
contexto laboral. Métodos y procedimientos. Yudiel Eduardo Aguilar Blanco y Juan Alberto
Mena
Lorenzo,2021
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-76962021000300794
2. Las relaciones entre escuelas y empresas: un camino con nuevos desafíos en América
Latina. Claudia Jacinto y Verónica Millenaar
https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000371076
Artículo publicado en Boletín redEtis nº7, diciembre de 2007, págs. 1 a 6ISSN 1852-
4893