CONVENIO DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN QUE CELEBRAN POR UNA

PARTE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO SUSTENTABLE,

REPRESENTADA POR SU TITULAR EL LIC. MAURICIO USABIAGA DÍAZ BARRIGA,
CON LA ASISTENCIA DEL LIC. RAMÓN ALFARO GÓMEZ, SUBSECRETARIO DE
EMPLEO Y FORMACIÓN LABORAL, EN ADELANTE “LA SECRETARÍA”; Y POR
OTRA PARTE EL INSTITUTO ESTATAL DE CAPACITACIÓN, REPRESENTADO POR
SU DIRECTOR GENERAL, EL ING. JUAN CARLOS LÓPEZ RODRÍGUEZ, ASISTIDO
POR LA LIC. MARÍA DEL CARMEN MICALCO MÉNDEZ, COORDINADORA DE
OPERACIONES; A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARÁ “EL IECA” Y
EN SU CONJUNTO SE DENOMINARÁN “LAS PARTES”, DE CONFORMIDAD CON LOS
ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:

ANTECEDENTES

1. El Gobierno del Estado de Guanajuato, dentro de su Plan Estatal de Desarrollo 2035,

contempla la estrategia Dimensión 3. Economía, el componente 3: Empresa y Empleo, con un
objetivo particular 3.2. Garantizar las oportunidades de trabajo digno y protección de las personas
y el Objetivo Estratégico 3: Convertir a Guanajuato en un Estado que logra una plataforma
económica de elevada competitividad, diversificación y fuerte internacionalización.

2. En el esquema de alineación del Plan Estatal de Desarrollo 2040 con los Objetivos del
Desarrollo Sostenible, se cuenta con el Objetivo ODC8. Trabajo decente y crecimiento
económico, alineado con el Elemento del Plan Estatal de Desarrollo, Objetivo 2.1.1 Promover el
empleo de calidad, inclusivo y bien remunerado, formado y capacitado para la empleabilidad, con
igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Este esfuerzo ha sido generado por el
Gobierno del Estado a través del establecimiento de estrategias transversales, que incluyen la
planeación, operación y evaluación de los programas de desarrollo social.

3. Guanajuato ha sido reconocido en este desempeño como uno de los tres estados que cuentan
con mejor índice de capacidades para el desarrollo social, todo ello nos lleva a replantear la
importancia de contar con reglas de operación que nos hagan una plataforma de igualdad de
oportunidades para los grupos vulnerables, con una visión amplia e integral de desarrollo.

4. Por lo anteriormente expuesto, con el propósito de ejecutar los programas diseñados e

impulsados por “LA SECRETARÍA”, se da inicio a la operación del programa
“Fortalecimiento y reactivación económicos”, en adelante “EL PROGRAMA”, el cual tiene
como propósito la atención de los requerimientos del sector laboral en materia de capital humano,
mediante procesos de capacitación inicial y/o especializada a fin de generar y/o fortalecer su

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 empleo para impulsar la calidad de la fuerza laboral y la competitividad de la empresa que lo
requiere o en que labora, implementando procesos de formación para adquirir, actualizar,
reconvenir conocimientos, competencias y/o aptitudes laborales a personas desempleadas,
subempleadas, o en activo, para que a través del proceso de capacitación se fortifiquen las
habilidades y destrezas del personal activo en las empresas, a fin de mejorar la productividad en
las mismas, así como la conservación de los empleos, dentro del estado de Guanajuato.

5. Bajo este tenor, “LAS PARTES” han decidido colaborar y unir esfuerzos que permita el
desarrollo de “EL PROGRAMA”, bajo los términos y condiciones del presente instrumento
jurídico.
DECLARACIONES

I. De “LA SECRETARÍA”:

I.1. Que acude a la celebración del presente convenio con fundamento en lo dispuesto por el
artículo 80 de la Constitución Política para el Estado de Guanajuato; artículos 1º, 13 fracción VI
y 28 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo para el Estado de Guanajuato; 1º, 2°,
3º,4°,5°,6°,7°,55°,56°,58° Y 59° del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo
Económico Sustentable.

I.2. El Licenciado Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, acredita su carácter como Secretario de
Desarrollo Económico Sustentable, con el nombramiento que le fue conferido en fecha 26 de
septiembre del 2018, por el Licenciado Diego Sinhué Rodríguez Vallejo, Gobernador
Constitucional del Estado Libre y Soberano de Guanajuato, en uso de las facultades conferidas
por artículo 77 fracción XI de la Constitución Política del Estado de Guanajuato; y asistido por el
Lic. Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y formación Laboral

I.3. Que, para efectos del presente convenio, establece como su domicilio el Centro de Gobierno
ubicado en Vialidad interior sobre Avenida Siglo XXI número 412, Séptimo piso, Predio los
Sauces en la ciudad de Irapuato, Guanajuato. C.P. 36823.

II. De “EL IECA”:

II.1. Que es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal, con

personalidad jurídica y patrimonio propios, creado mediante Decreto Gubernativo Número 06,
publicado en el ejemplar del Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato número
188, de fecha 24 de noviembre de 2006, Segunda Parte; el cual tiene como Coordinador de Eje a
la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable conforme al Decreto Gubernativo Número
103 publicado en el ejemplar del precitado medio de difusión oficial número 26, de fecha 13 de

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 febrero de 2015, Tercera Parte, que reforma y adiciona al diverso Decreto Gubernativo Número
05, que establece la agrupación por ejes de las Dependencias y Entidades de la administración
pública del Estado de Guanajuato; y reforma el antes citado Decreto número 06 que crea al
Instituto Estatal de Capacitación.

II.2. El Ing. Juan Carlos López Rodríguez, asiste a la firma del presente documento jurídico en
su carácter de Director General del Instituto Estatal de Capacitación, de conformidad con lo
establecido en los artículos 47 y 54 fracciones IV y VIII de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
para el Estado de Guanajuato; 6 y 15 fracciones IV, VI y XV del Decreto Gubernativo Número
06 publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato Número 188, del 24
de noviembre de 2006, Segunda Parte y acuerdo VIII-08-11-22-12, tomado por la H. Junta
Directiva del Instituto Estatal de Capacitación, en su VIII Sesión Ordinaria el 21 de noviembre de
2008; acreditando su personalidad con el nombramiento de fecha 16 de febrero de 2019, suscrito
por el Gobernador Constitucional del Estado de Guanajuato y ratificado por la H. Junta Directiva
del Instituto Estatal de Capacitación mediante acuerdo I-28-02-19-02 tomado en la I Sesión
Extraordinaria de fecha 28 de febrero del 2019.

II.3. Que su objeto es impartir e impulsar la formación para el trabajo en la entidad, propiciando
la mejor calidad y vinculación de este servicio con el aparato productivo y las necesidades de
desarrollo regional y estatal y cuenta con la facultad de realizar acciones interinstitucionales con
los sectores productivos de bienes y servicios públicos, privados y sociales para atender la
demanda de capacitación para el trabajo en el Estado.

II.4. Que es de su interés colaborar en el cumplimiento de los objetivos y alcances del objeto del
presente instrumento, de conformidad a su objeto institucional.

II.5. Que señala como domicilio convencional, para efectos de las comunicaciones y/o
notificaciones que se deriven de este documento legal, el ubicado en Edificio Centro de Gobierno
Irapuato, Vialidad Interior, sobre Avenida Siglo XXI, número 412, 6° Piso, Predio los Sauces,
Código Postal 36823, Irapuato, Guanajuato.

III. De “LAS PARTES”:

ÚNICA. Que se reconocen la personalidad y la capacidad jurídica para celebrar el presente convenio y asumen sus
consecuencias y obligaciones, conscientes de que en su celebración no existe error, dolo, lesión, violencia o mala fe,
estando plenamente enterados de su contenido y alcances legales, lo cual, les permite emitir libre y responsablemente
su voluntad.

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 Expuesto lo anterior, “LAS PARTES” celebran el presente convenio al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS
PRIMERA: OBJETO.

El objeto del presente convenio es definir las bases de colaboración y vinculación entre “LAS
PARTES” para la ejecución de “EL PROGRAMA”, mediante la aportación de recursos
humanos, materiales y financieros para capacitar a 2,890 personas y apoyar a la sociedad
guanajuatense en materia al fortalecimiento y reactivación económica

SEGUNDA: COMPROMISOS DE “LA SECRETARÍA”.

A. Destinar recursos humanos, materiales y financieros necesarios para la ejecución y

cumplimiento de “EL PROGRAMA”.

De las aportaciones antes descritas, serán señaladas en el ANEXO ÚNICO DE

EJECUCIÓN.

B. Establecer en acuerdo con "EL IECA" las temáticas, lugar, fechas y horarios de los
talleres de capacitación que se requieran

C. Difundir las acciones de capacitación materia del presente convenio por los medios de
comunicación que utiliza, con el objetivo de dar a conocer los beneficios de estas acciones
al sector que atiende

D. Respetar los lineamientos de “EL IECA” y colaborar en el cumplimiento de las

obligaciones en materia de acceso a la información y comprobación que se deriven de este
convenio.

E. Determinar las personas y/o empresas beneficiadas por “EL PROGRAMA” para ser
susceptibles a la capacitación.

F. Facilitar a “EL IECA” la relación de personas beneficiadas, así como de las empresas a
las que se incorporaron;

G. Coordinar acciones con “EL IECA” para llevar a cabo la capacitación de las personas
beneficiarias de “EL PROGRAMA”;

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 TERCERA: COMPROMISOS DE “EL IECA”.

A. Destinar recursos humanos, materiales y financieros necesarios para la ejecución y

cumplimiento de “EL PROGRAMA”.

De las aportaciones antes descritas, serán señaladas en el ANEXO ÚNICO DE

EJECUCIÓN.

A. Destinar a "LA SECRETARÍA" el espacio necesario dentro de las instalaciones de los

Planteles IECA, ubicados dentro del estado de Guanajuato para la ejecución de “EL
PROGRAMA”.

B. Otorgar las facilidades necesarias y procurar los elementos de infraestructura y servicios

necesarios para la ejecución de “EL PROGRAMA”.

C. Asistir, mediante el personal con el que cuenta “EL IECA” o terceros que al efecto
contrate, para ejecutar “EL PROGRAMA” objeto del presente convenio.

CUARTA: RESPONSABLES DE CUMPLIMIENTO.

Para mejor proveer al cumplimiento de este instrumento jurídico, “LAS PARTES” designan
como Áreas Responsables de Cumplimiento a la Coordinación de Operaciones por parte de “EL
IECA”; y al Director de Programas del Servicio Nacional de Empleo por parte de “LA
SECRETARÍA”.

Al cumplimiento del objeto de este convenio, las Áreas Responsables de Cumplimiento

suscribirán un ANEXO ÚNICO DE EJECUCIÓN a fin de reflejar las acciones ejecutadas y los
montos destinados por cada una de “LAS PARTES”.

QUINTA: EXCLUSIÓN DE VÍNCULO LABORAL.

El personal comisionado por cada una de “LAS PARTES” para el cumplimiento del presente
instrumento, continuará relacionado laboralmente con la parte que lo empleó, sin que se
considere a la otra como patrón solidario o sustituto.

Si en la ejecución total o parcial del objeto del presente convenio interviene personal que preste
sus servicios a instituciones o personas distintas a “LAS PARTES”, este personal continuará
siempre bajo la dirección y dependencia de dicha institución, por lo que su intervención no

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 originará relación de carácter laboral ni de ninguna otra naturaleza ya sea civil, de seguridad
social, mercantil o administrativa.

SEXTA: MODIFICACIONES.
El presente convenio podrá ser modificado o adicionado a voluntad expresa de “LAS PARTES”.
Dichas modificaciones o adiciones deberán constar por escrito y obligarán a las mismas a partir
de la fecha de su firma por los representantes legales de cada una de ellas.

SÉPTIMA: VIGENCIA.
El presente convenio entrará en vigor el día de su firma y concluirá el 30 de diciembre 2020.

OCTAVA. - TERMINACIÓN
Cualquiera de “LAS PARTES” podrá dar por terminado el presente convenio, informando por
escrito a la otra parte con al menos 30 treinta días naturales de anticipación a la fecha en que
desee que concluya la colaboración. En tal caso “LAS PARTES” tomaran las medidas necesarias
para que al término no se cause perjuicio ni a ellas ni a las personas beneficiarios de capacitación
derivadas de este convenio.

NOVENA.- SUSPENSIÓN
“LAS PARTES” podrán suspender, de común acuerdo, en todo o en parte los efectos y
aplicación de este instrumento jurídico, cuando concurran causas justificadas, razones de interés
público, casos fortuitos o de fuerza mayor sin que dicha situación implique su terminación
definitiva, siempre que se dé aviso por escrito a la otra parte con una anticipación de 30 treinta
días naturales a la fecha en que habrá de surtir efectos la suspensión.

No se derivará responsabilidad civil por daños y perjuicios que pudieren causarse por el
incumplimiento de obligaciones estipuladas en el presente convenio que resulten directa o
indirectamente del caso fortuito o la fuerza mayor, en la inteligencia de que una vez superados, se
reanudarán las actividades en la forma y términos que determinen “LAS PARTES”, conforme a
lo establecido en el presente convenio.

DÉCIMA: INTERPRETACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.

“LAS PARTES” manifiestan que el presente convenio es producto de la buena fe, por lo que
realizarán todas las acciones que estén a su alcance y sean inherentes a su cumplimiento.

Previa lectura y en pleno conocimiento de su contenido se suscribe por triplicado en la Ciudad de

Irapuato, Guanajuato; el 24 de enero 2020.

POR “LA SECRETARÍA”

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 LIC. MAURICIO USABIAGA DÍAZ LIC. RAMÓN ALFARO GÓMEZ
BARRIGA SUBSECRETARIO DE EMPLEO Y
SECRETARIO DE DESARROLLO FORMACIÓN LABORAL
ECONÓMICO SUSTENTABLE

POR “EL IECA”

ING. JUAN CARLOS LÓPEZ RODRÍGUEZ LIC. MARÍA DEL CARMEN MICALCO
MÉNDEZ
DIRECTOR GENERAL COORDINADORA DE OPERACIONES

RESPONSABLES DE CUMPLIMIENTO

POR “LA SECRETARÍA”

ING. MARCO ANTONIO MORALES GARCÍA

DIRECTOR DE PROGRAMAS DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO

LA PRESENTE HOJA DE FIRMAS CORRESPONDE AL CONVENIO DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN QUE CELEBRAN POR
UNA PARTE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO SUSTENTABLE Y POR LA OTRA PARTE, EL INSTITUTO
ESTATAL DE CAPACITACIÓN.- CONVENIO DE FECHA 24 DE ENERO
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