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Tablas Auxiliares
Para cualquiera de los dos casos mencionados, tener en cuenta que el sistema dispone de una serie
de tablas auxiliares que son de utilidad para el cálculo de contribuciones, las mismas se detallan a
continuación.
Esta tabla auxiliar posee las diversas Modalidades de Contratación y en ella se debe indicar en la
columna “Marca” un 1 si la modalidad posee beneficio de reducción de contribuciones o un 0 si no
posee dicho beneficio. Luego, en “Cont JUB” se debe indicar el porcentaje de Contribuciones
de Jubilación que posee dicha Modalidad de Contratación, en “Cont INSSJP” se debe indicar el
porcentaje de Contribuciones de INSSJP que posee dicha Modalidad de Contratación, en “Cont AF”
se debe indicar el porcentaje de Contribuciones de Asignaciones Familiares que posee dicha
Modalidad de Contratación, en “Cont FE” se debe indicar el porcentaje de Contribuciones de Fondo
Nacional de Empleo que posee dicha Modalidad de Contratación.
Tabla Auxiliar CP1 - CONTRIBUCIONES PATRONALES:
Esta tabla auxiliar posee los diversos lugares de pago de la empresa y en ella se debe indicar, en la
columna “Jubilacion” el porcentaje de Contribuciones de Jubilación que corresponde a dicho Lugar
de Pago, en “Asig. Fam.” se debe indicar el porcentaje de Contribuciones de Asignaciones
Familiares que corresponde a dicho Lugar de Pago, en “Fondo de Empleo” se debe indicar el
porcentaje de Contribuciones de Fondo Nacional de Empleo que corresponde a dicho Lugar de Pago,
en “INSSJP” se debe indicar el porcentaje de Contribuciones de INSSJP que corresponde a dicho
Lugar de Pago, en “Obra Social” se debe indicar el porcentaje de Contribuciones de Obra Social que
corresponde a dicho Lugar de Pago.
Esta tabla auxiliar posee las diversas Obras Sociales y en ella se debe indicar, en la columna “% <
2400” el porcentaje que corresponde aportar a ANSSAL en caso de tener una base imponible menor
a $2.400,00 y en la columna “% > 2400” el porcentaje que corresponde aportar a ANSSAL en caso de
tener una base imponible mayor a $2.400,00
Configuración del cálculo
En este concepto se sumariza la totalidad de conceptos de tipo Remunerativo más los conceptos de
tipo No Remunerativo y luego se restan todos los conceptos que no son base de ART, como
los conceptos indemnizatorios.
Tenga en cuenta que el valor a ingresar como valor genérico de este concepto es el valor vigente de
Contribución de Seguro de Vida Obligatorio a la fecha de la liquidación a realizar, recuerde que, al
momento de la renovación de la póliza, se debe incrementar este monto con el costo de emisión que
corresponda. Este valor se ingresa en la configuración del concepto en el siguiente campo. $78,36 es
el valor vigente a Diciembre 2023.
Caso 1: Que posean Bases Imponibles Automáticas
En caso de ya tener configuradas las Bases Imponibles Automáticas, asegurarse de que cada uno de
los siguientes conceptos posea las fórmulas indicadas:
En caso de no tener las Bases Imponibles Automáticas configuradas, y desear configurarlas, tenga en
cuenta que en este documento sólo se abarca la configuración para Contribuciones Patronales, si,
además, se quiere configurar las Retenciones (aportes del empleado), deberá seguirse el siguiente
manual Portal del Cliente (thomsonreuters.com.ar) (recomendado).
Siguiendo los conceptos propuestos en nuestras empresas modelo, los conceptos a modificar serían:
Para ello deberá accederse a Sueldos y Jornales – Conceptos – Modificar y, en cada concepto que se
utiliza para el cálculo de Contribuciones reemplazar el término que hoy refiere a las Bases Imponibles
por el concepto B que corresponda, de acuerdo con su descripción.
Fórmula actual:
Fórmula actual:
Fórmula actual:
Fórmula actual:
Fórmula actual:
Fórmula modificada a partir de los conceptos B:
Fórmula actual:
Fórmula modificada a partir de los conceptos B:
IMPORTANTE
Si usted tiene conceptos No Remunerativos que forman parte de la base de cálculo de aportes y
contribuciones de Obra Social configurados según el paso 3 de este instructivo, deberá
obligatoriamente mantener únicamente un concepto de aportes y un concepto de contribuciones de
Obra Social, es decir, ya no es posible tener un concepto de Obra Social para contribuciones sobre
conceptos Remunerativos y uno para contribuciones sobre conceptos No Remunerativos, sino que el
sistema unificará el cálculo en un solo concepto general.
De igual manera, si usted posee separación de conceptos de ANSSAL y de Obra Social remunerativos
y no remunerativos, deberá unificar en un concepto de Contribuciones de ANSSAL y un único
concepto de Contribuciones de Obra Social, sin distinguir entre base remunerativa y base no
remunerativa.
Si usted tiene conceptos No Remunerativos que forman parte de la base de cálculo de aportes y
contribuciones de Obra Social configurados según el paso 3 de este instructivo, deberá
obligatoriamente mantener únicamente un concepto de aportes y un concepto de contribuciones de
Obra Social, es decir, ya no es posible tener un concepto de Obra Social para contribuciones sobre
conceptos Remunerativos y uno para contribuciones sobre conceptos No Remunerativos, sino que el
sistema unificará el cálculo en un solo concepto general.
De igual manera, si usted posee separación de conceptos de ANSSAL y de Obra Social remunerativos
y no remunerativos, deberá unificar en un concepto de Contribuciones de ANSSAL y un único
concepto de Contribuciones de Obra Social, sin distinguir entre base remunerativa y base no
remunerativa.
3- Dar de alta en los Conceptos Predeterminados de cada legajo el disparador de los conceptos
puente (B999) que realizan los cálculos automáticos de las mencionadas Bases Imponibles:
Una vez hecho todo esto, en cada liquidación se verán todos aquellos conceptos de tipo “B…” que,
de forma automática, receptarán la información necesaria de ella para determinar las bases sobre las
que a continuación se calcularán las Contribuciones a la Seguridad Social.