Título del Seminario: "Análisis Jurídico de los Pilares Fundamentales en Materia de Seguridad Social y Beneficios

Laborales en México"

Objetivo del Seminario: Este seminario tiene como objetivo realizar un análisis detallado de los principios legales que
sustentan la seguridad social y los beneficios laborales en México. En un lapso preciso de 20 minutos, abordaremos la
importancia de estos conceptos, los derechos inherentes a los trabajadores, el funcionamiento de instituciones clave como el
IMSS, y los desafíos actuales en el contexto mexicano.

Agenda del Seminario:

• Inicio y Bienvenida (10:00 AM - 10:01 AM):

• Saludo cordial y breve introducción a la temática del seminario.

Temas:

1. Importancia de la Seguridad Social (10:01 AM - 10:03 AM):

• Contexto Inicial:

• Resaltaremos la relevancia vital de las normativas laborales y la seguridad social en México.

• Ejemplo: Presentaremos el impacto positivo de programas sólidos de seguridad social en la

retención de empleados en empresas mexicanas.

• Impacto Real en Empresas Mexicanas:

• Analizaremos cómo las empresas mexicanas integran estos programas de manera estratégica.

• Ejemplo: Exploraremos cómo la retención de empleados se fortalece con beneficios laborales

bien estructurados en el contexto mexicano.

• Legislación Nacional:

• Breve exploración de cómo la seguridad social se aborda en la legislación mexicana.

• Ejemplo: Comparación de enfoques en diferentes estados mexicanos.

2. Utilidades y Prima de Antigüedad (10:03 AM - 10:05 AM):

• Desglose Detallado de Utilidades en México:

• Examina el cálculo de utilidades de un trabajador en el marco legal mexicano.

• Ejemplo: Ilustración con el caso de Juan y la bonificación anual significativa en una empresa
mexicana.

• Reconocimiento de Lealtad en México:

• Exploración de la prima de antigüedad y su relevancia en México.

• Ejemplo: Narrativa sobre Marta y la bonificación adicional por su lealtad a lo largo de los años
en el contexto laboral mexicano.
 • Legislación Comparada en México:

• Contraste de la legislación de utilidades y primas en diferentes regiones de México.

• Ejemplo: Diferencias entre sistemas legales en estados mexicanos.

3. Derechos de la Seguridad Social de los Trabajadores (10:05 AM - 10:07 AM):

• Escenario Imaginario en México:

• Pintaremos un escenario sin beneficios de seguridad social en México para destacar su

importancia.

• Ejemplo: Descripción de las dificultades de un trabajador enfermo sin acceso a atención médica
en el sistema de salud mexicano.

• Defensa Laboral en Enfermedad en México:

• Utilización de casos reales para ilustrar cómo las leyes mexicanas protegen a los trabajadores.

• Ejemplo: Narrativa de Ana y su respaldo legal durante la maternidad en el contexto de México.

• Derechos de Trabajadores Migrantes en México:

• Breve abordaje de los derechos en situaciones de migración laboral en México.

• Ejemplo: Protecciones específicas para trabajadores migrantes en el ámbito de la seguridad

social en México.

4. IMSS, INFONAVIT y AFORE (10:07 AM - 10:09 AM):

• Metáfora Ilustrativa en el Contexto Mexicano:

• Visualización de estas instituciones como guardianes de los derechos laborales en México.

• Ejemplo: Comparación del IMSS como un escudo médico en caso de accidentes laborales en
México.

• Historias Reales de Soluciones en México:

• Narración de casos específicos para mostrar cómo estas instituciones han resuelto problemas
en México.

• Ejemplo: Experiencia de María al adquirir su vivienda con el respaldo del INFONAVIT en el

sistema financiero mexicano.

• Internacionalización de Beneficios en México:

• Exploración de cómo las instituciones internacionales contribuyen a la seguridad social en

México.

• Ejemplo: Colaboración entre países para asegurar beneficios a empleados expatriados en el

ámbito mexicano.
5. Proceso de Afiliación y Derechos Adquiridos en México (10:09 AM - 10:11 AM):

• Desmitificación Paso a Paso en el Marco Legal Mexicano:

• Orientación a un trabajador mexicano en el proceso de afiliación.

• Ejemplo: Descripción del proceso y derechos inmediatos de un trabajador recién afiliado al

IMSS en México.

• Estrategias Inteligentes para AFORE en México:

• Mostraremos cómo planificar para obtener los máximos beneficios en el sistema de pensiones
mexicano.

• Ejemplo: Historia de Laura y su contribución temprana a la AFORE para una jubilación sólida
en México.

• Efectos de la Pandemia en México:

• Análisis de cómo la pandemia ha afectado la afiliación y derechos adquiridos en México.

• Ejemplo: Cambios en políticas debido a la crisis sanitaria en el ámbito mexicano.

6. Retos Actuales y Futuros en la Seguridad Social en México (10:11 AM - 10:13 AM):

• Inmersión en Desafíos Actuales en México:

• Análisis de problemas actuales y futuros en el ámbito de la seguridad social en México.

• Ejemplo: Consideraciones sobre el envejecimiento de la población y la sostenibilidad de las

pensiones en México.

• Impacto Laboral de las Reformas en México:

• Exploración de cómo estos desafíos afectan directamente a los trabajadores en México.

• Ejemplo: Análisis de cómo los cambios en las leyes laborales influyen en las condiciones de
empleo en México.

• Desafíos en la Era Digital en México:

• Discusión sobre cómo la tecnología afecta la seguridad social laboral en México.

• Ejemplo: Nuevas formas de empleo digital y sus implicaciones legales en el contexto mexicano.

7. Preguntas y Respuestas en México (10:13 AM - 10:15 AM):

• Interacción Directa en el Contexto Mexicano:

• Apertura del espacio para preguntas y dudas en tiempo real en México.

• Ejemplo: Participante consulta sobre la elegibilidad para beneficios específicos del IMSS en
México.
 • Reflexión Conjunta en México:

• Fomentar la reflexión conjunta sobre los temas discutidos en el marco mexicano.

• Ejemplo: Invitar a la audiencia a compartir sus experiencias o perspectivas sobre los desafíos
actuales en México.

• Cierre y Agradecimiento en México (10:15 AM - 10:16 AM):

• Recapitulación Esencial en el Contexto Mexicano:

• Sintetizar lo aprendido con un ejemplo práctico en México.

• Ejemplo: Recordar cómo una empresa con sólidas políticas de seguridad social retiene
empleados talentosos en México.

• Agradecimiento:

• Expresar gratitud por la participación y sugerir la importancia de los comentarios para futuras
mejoras en México.

• Ejemplo: Agradecimiento a todos por contribuir a esta sesión, enriqueciendo nuestro

entendimiento con sus experiencias en el ámbito mexicano.

• Estrategias para el Éxito del Seminario:

1. Material Visual Dinámico:

• Presentación visual atractiva para resumir los puntos clave.

• Utilización de infografías y gráficos para facilitar la comprensión.

2. Casos Prácticos Interactivos:

• Encuestas en tiempo real sobre los temas tratados.

• Preguntas interactivas para involucrar a la audiencia.

3. Ejemplos y Anécdotas Locales:

• Adaptación de ejemplos a la realidad laboral mexicana.

• Incorporación de casos de estudio locales.

4. Recursos Multimedia:

• Breves videos ilustrativos para reforzar conceptos.

• Testimonios o entrevistas que destaquen la importancia de la seguridad social.

5. Promoción Previa:
 • Publicidad anticipada en redes sociales y correos electrónicos.

• Destaque de temas clave para generar interés previo.

6. Participación Activa:

• Incentivo a la audiencia para compartir experiencias y hacer preguntas.

• Uso de herramientas de chat y preguntas en tiempo real.

7. Difusión de Resultados:

• Resumen visual de los puntos destacados compartido después del seminario.

• Enlaces a recursos adicionales para aquellos interesados en explorar más a fondo.

8. Feedback Continuo:

• Encuestas breves para recopilar comentarios durante el seminario.

• Formularios en línea para obtener retroalimentación post-evento.

9. Networking Virtual:

• Creación de grupos de discusión virtual para que los participantes continúen interactuando.

• Facilitación de conexiones profesionales relacionadas con el tema.

10. Follow-Up Post-Seminario:

• Agradecimiento personalizado a los participantes.

• Envío de recursos adicionales y enlaces relevantes.