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PROPUESTA DE CAPACITACION

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“PROGRAMA DE TRABAJO EN
EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFICAZ”

2022
 PROPUESTA DE CAPACITACION PARA ISEG PERU CORP

INTRODUCCION:

DATOS DE LA EMPRESA
 HISTORIA DE LA EMPRESA
 MISION
 VISION
 VALORES (EXPLICADOS)
 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (GENERAL Y ESPECIFICO)
 DEPARTAMENTOS (AREAS)

JUSTIFICACION

OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: (2)
METODOLOGÍA:
RESPONSABLES DE LA CAPACITACION:
 FACILITADORES:
o Eloy palomino Benavente – Responsable de logística

ALCANCE (LAS AREAS QUE SE VAN A CAPACITAR)

N° AREA COLABORADORES PARTICIPANTE

1° CONTABILIDAD 20 5
2° LOGISTICA 15 15
3° RRHH 12 2
ADMINISTRACION 10 5

250
MODELO TEORIO (MENCIONAR Y FUNDAMENTAR)

PROCEDIMIENTOS (LOS PASOS A SEGUIR PARA LA REALIZACION DE LA

CAPACITACION)
REQUERIMIENTOS
PRESUPUESTOS
CRONOGRAMA (DIAGRAMA DE GANTT)
MODULOS DE SESIONES (2 MODULO Y 2 SESIONES POR MODULO COMO
MAXIMO)
INDICADORES
REFERENCIAS
ANEXOS