CÓDIGO: GH-MA-01

VERSIÓN: 00
PERFIL DEL CARGO
PÁGINA: 1 de 3
FECHA: 22-06-2022

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Título del cargo: Aparejador
Proceso: Operativo
Reporta a: Coordinador de operaciones
Cargos que supervisa: Ninguno
Autoridad: Ninguno

2. OBJETIVO DEL CARGO

Apoyar las operaciones de cargue y descargue de equipos y/o carga general de forma segura,
realizarla limpieza y mantenimiento de los elementos utilizados para el transporte de la carga.

3. REQUISITOS BASICOS PARA EL PERFIL

EDUCACIÓN Mínimo Bachiller
EXPERIENCIA 2 años de experiencia en cargos afines.
Capacidad para comunicarse
Trabajo en equipo
HABILIDADES Tener iniciativa
Creativo e innovador
Capacidad de escucha

4. RESUMEN DEL CARGO:

Apoyar al operador de torre grúa.
Inspeccionar técnicamente los aparejos de carga
Preparar correctamente la carga

5. FUNCIONES DEL CARGO

FRECUENCIA
TRIMESTRAL

S/REQUIERA
SEMESTRAL
MENSUAL
SEMANL

CUAND.
ANUAL
DIARIO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Realizar inspección diaria de los equipos de aparejo que

X
se utilizan diariamente.
Conectar los dispositivos de carga, por ejemplo: lazos,
X
cables, sogas y cadenas, para grúa gancho.
Ofrecer indicaciones al operador de la torre grúa,
dedicado a la elevación, carga y descarga y movimiento
de cargas para garantizar la seguridad de los trabajadores X
y del material manipulado, con señales de mano, altavoz,
o por radio.
Empalmar cuerdas y cables para hacer o reparar eslingas
X
y aparejos.
Seleccionar los equipos de aparejos necesarios para la X
 CÓDIGO: GH-MA-01
VERSIÓN: 00
PERFIL DEL CARGO
PÁGINA: 2 de 3
FECHA: 22-06-2022

5. FUNCIONES DEL CARGO

actividad a ejecutar.
Acompañamiento en el desmontajes de grúa torre si es
X
requerido y colaborar en la actividad asignada.

6. RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTION

FRECUENCIA
SSTA
Procurar el cuidado integral de su salud y del medio ambiente Siempre
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su
Siempre
estado de salud.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del
sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y Siempre
ambiente de la empresa.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de
Siempre
los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Reportar oportunamente a su jefe inmediato y/o responsable
Siempre
de SSTA todo accidente/incidente de trabajo que ocurra.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad,
salud en el trabajo y ambiente definido en el plan de Siempre
capacitación del SG-SSTA.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del
sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y Siempre
ambiente SG-SSTA.
Apoyar la gestión del COPASST y el comité de convivencia a
través de la participación, identificación de peligros, reporte de Siempre
novedades, análisis de riesgos.
Usar los elementos de protección personal y dispositivos de
seguridad para cada actividad, en forma oportuna y adecuada,
Siempre
en caso de que su actividad lo requiera.

Participar en los simulacros de emergencia. Siempre

Conservar en buen estado los equipos y herramientas a su
Siempre
cargo.
Conservar el sitio de trabajo asignado en buenas condiciones
Siempre
de orden y aseo.
Cumplir con la normatividad colombiana vigente, y el
reglamento interno del trabajo de la empresa. Siempre

7. RELACIONES CON EL TRABAJO

RELACIONES INTERNAS NATURALEZA O PROPÓSITO.

Coordinador Operaciones Rendición de cuentas.

RELACIONES EXTERNAS NATURALEZA O PROPÓSITO

Clientes Resolver inquietudes de Servicios

 CÓDIGO: GH-MA-01
VERSIÓN: 00
PERFIL DEL CARGO
PÁGINA: 3 de 3
FECHA: 22-06-2022

CONTROL DE CAMBIOS

Realizado por: Talento Humano. Revisado por: Coordinador SST.

Aprobado Por: Gerente. Fecha de Actualización: 22-08-2016.

Firmas de aprobación
Fecha de Detalle de cambios Versión Responsable
aprobación realizados
22-08-2016 Creación de documento 00 Talento Humano

Realizado por: Asesor externo. Revisado por: Coordinador SST.

Aprobado Por: Gerente General. Fecha de Actualización: 22-06-2022

Fecha de aprobación Detalle de cambios realizados Versión

Cambio del nombre del documento por perfil

22-06-2022 del cargo
Actualización de la estructura del documento. 01

Se adiciona las responsabilidades de SSTA