Reporte de Sustentabilidad 2022 2023 CITES

Reporte de
Sustentabilidad
2022/2023
Proceso Anual para una
Gestión de Sustentabilidad
1 2 3 4 5 6 7
Ciencia a Generamos Trabajamos Compromiso con Sobre este
Índice Cites Gobierno los negocios valor en Equipo el ambiente Reporte
CONTENIDO
Mensaje de Alta Dirección
Somos CITES Generamos valor Cómo recorrer y leer

1 Nuestra historia
Enfoque y objetivos
4 Desempeño económico
Cadena de valor
este reporte
Usar la botonera superior fija para
Destacados 2022/2023 navegar los capítulos de este Reporte.
Dentro de cada capítulo encontrarás un

Trabajamos en Equipo índice de temas, hacé click en el que pre-
fieras y podrás acceder a esa sección.
Nuestro Gobierno
5
Nuestros colaboradores
Salud y Seguridad Ocupacional
Liderazgo comprometido Para volver a este inicio, ha-
2
Programa de Beneficios SOMOS cé click en:
Composición del Directorio
Capacitación y desarrollo
Ética y Transparencia
Adhesión a iniciativas nacionales e Los Temas Materiales del
internacionales Negocio son destacados
Nuestro compromiso con este símbolo:
con el ambiente
6 Gestión de residuos
Donde se encuentre este
símbolo, existe un hipervín-
Llevamos la ciencia Tratamiento de efluentes culo que reenvía a más in-
a los negocios Consumos formación.
3 Gestión Sustentable
Formación de emprendedores
A lo largo del Reporte ade-
más identificamos con este
Sobre este Reporte
7
Participación y desarrollo de la ícono aquellas definiciones
comunidad Glosario que fueron incluidas en el
Alianzas con instituciones tecnológicas Proceso de elaboración del Reporte glosario de este documento.
Cites 02 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

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En CITES, abrazamos la responsabilidad de me- que son fundamentales para nuestra labor
dir y comprender nuestros impactos sociales y desde 2015.
Mensaje de ambientales. Nuestra estrategia está orien-
tada a impulsar startups responsables, donde En CITES, estamos seguros de que estas ini-
Alta Dirección cada iniciativa es evaluada en términos de su ciativas no solo fortalecen nuestra posición en
contribución positiva a la sociedad y al entorno el mercado, sino que también contribuyen de
en el que operamos. La adopción de prácticas manera significativa al bienestar de las comu-
de negocios responsables es un compromiso nidades en las que operamos.
que permea cada nivel de nuestra organiza-
En un mundo que demanda un enfoque re- ción y se alinea con los criterios Ambientales, Con un equipo altamente capacitado y com-
novado hacia la sostenibilidad, me complace Sociales y de Gobernanza (ASG), demostran- prometido, seguimos aportando al desarrollo
presentarles nuestro Reporte de Sustentabi- do que es posible alcanzar el éxito empresarial de un ecosistema de alta tecnología, haciendo
lidad 2022-2023. En CITES, reconocemos la de manera ética y responsable. frente a los desafíos que constantemente se
importancia de la innovación, ciencia y tec- nos presentan.
nología como motores esenciales para el pro- Entre los principales logros recientes, en línea
con nuestra visión de fomentar la innovación, Los invito a explorar las siguientes páginas de
greso hacia una sociedad más desarrollada.
cabe destacar la creación de una nueva com- este Reporte, donde presentamos nuestro
Esta convicción se manifiesta en cada proyec-
pañía HealthTech , Neuroacoustics. Ade- desempeño, destacando la importancia que
to que emprendemos.
más, es un orgullo destacar que hemos sido otorgamos a la sostenibilidad y proporciona-
A lo largo del tiempo, hemos fortalecido nues- galardonados con una Mención Especial en los mos información detallada sobre nuestra es-
tro compromiso con la investigación colabo- Premios Konex 2023, reconocimiento que re- trategia a corto, mediano y largo plazo para
rativa y multidisciplinaria, fomentando alian- fleja nuestro compromiso dentro del sector gestionar los impactos económicos, ambien-
zas estratégicas. Este enfoque nos permite es- científico-tecnológico a lo largo de estos 10 tales y sociales significativos de nuestras ac-
tar a la vanguardia de las tendencias que im- años transitados. tividades.
pactan en la ciencia y tecnología, consolidán-
donos como un referente en el ámbito de la Continuamos comprometidos con los Princi- Alejandro Simón
innovación. pios del Pacto Global de las Naciones Unidas, Presidente

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1
El Centro de Innovación Tecnológica, Empresarial y Social (CITES) es una em-
presa del Grupo Sancor Seguros creada con el objetivo de gestionar un fondo de
capital emprendedor a través del cual desarrollamos, invertimos e incubamos
startups deeptech en estadios tempranos que aporten soluciones inno-
vadoras a grandes problemas de la modernidad.
Estos desarrollos tienen como finalidad generar un impacto auténtico y positivo

en nuestra sociedad.
Nuestra historia
10 AÑOS +2.000
Somos INVIRTIENDO EN
TECNOLOGÍA,
STARTUPS
ANALIZADAS POR CITES desde
CITES
CONTRIBUYENDO AL su creación en 2013
DESARROLLO DE LA
ECONOMÍA DEL PAÍS
1 NUEVA
Nuestra historia +50 STARTUPS COMPAÑÍA CREADA
Enfoque y objetivos MENTOREADAS EN EL EJERCICIO
Destacados 2022/2023
Inversiones formalizadas desde el
Fideicomiso Financiero CITES I USD 340.000 DE INVERSIÓN

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2013 2014 2015 2016
Ÿ Fundación del Centro de Inno- Ÿ Lanzamiento de "CITES Ÿ "CITES Startups" convoca- Ÿ Implementación de "CITES Ideas" para
vación Tecnológica Empresarial Startups" convocatorias torias para la presentación proyectos científicos en verticales de
y Social (CITES), la primera in- para la presentación de de proyectos de base cien- fintech, insurtech, big data ....., ana-
cubadora tecnológica de ma- proyectos de base cien- tífico tecnológicos: lytics y 3D technologies:
nagement privado de América tífico tecnológicos: à 2 seleccionados: 3Dlabs -Bse.
à 120 inscriptos
Latina. Ÿ Programa para la confección de pro-
à 200 inscriptos à 120 aplicaciones
ductos mínimos viables (MVP) más
Ÿ Creación de fideicomiso . ... or- à 7 proyectos preseleccio-
à 65 aplicaciones disruptivos que originen luego nuevas
dinario denominado "CITES I" nados startups.
à 7 proyectos preselec- à 2 seleccionados
con el que invertimos en nues-
Ÿ Aprobación del Manual de PLA y FT, a
tro primer startup, Phylum- cionados à 1 aprobado en comité de disposición de todos los empleados en
tech S.A. à 3 seleccionados: Inversión la Intranet Corporativa.
Phylumtech y NanoDe- Ÿ Aprobación de una inversión por U$S
Ÿ Conformación del primer con- Ÿ Inicio formal del Proceso de
tección. 550.000 en el proyecto ImValv.
sorcio asociativo público pri- Responsabilidad Social Em-
vado con CONICET para soli- presarial (RSE). Ÿ Financiamiento del proyecto "Llaman-
citar ante el Ministerio de do al Doctor".
Ÿ Adhesión a Pacto Global de
Ciencia, Tecnología e Innova- Ÿ Aprobación de tres inversiones de
Naciones Unidas. aproximadamente U$S 550.000 por
ción (MinCyT) un financia-
miento EMPRETECNO e impul- proyecto en: EoloPharma, ViewMind
Ÿ Participación en la Mesa Di-
y NatMol.
sar el desarrollo de Nano- rectiva de la Red Argentina
Detección (Startup). del Pacto Global. Ÿ Inicio Programa de Inclusión del Grupo
Sancor Seguros.

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2017 2018 2019 2020
Ÿ Conformación de dos con- Ÿ Aprobación de la inversión Ÿ Aprobación de la inversión de Selecti- Ÿ Aprobación de la inversión de ERGO Bioscience
sorcios asociativos público de U$S 500.000 en vity (U$S 400.000), Crinsurance (U$S 510.000), Stradot (U$S 360.000), Bionirs
(U$S 500.000), GBOT Solutions (U$S 650.000), Clover Life (U$S 730.000) y
privados entre CITES y CO- SynVax. Epiliquid (U$S 525.000).
NICET con el objetivo de so- (U$S 490.000) y ARDAN Pharma
Ÿ Publicación del primer Re- (U$S 575.000). Ÿ Publicación del tercer Reporte de Sustentabilidad.
licitar sendos subsidios EM- Basado en ISO 26000, AA1000AP, Principios de Pac-
PRETECNO por $6.000.000 porte de Sustentabilidad Ÿ Convenio con la Universidad de Rafaela. to Global de Naciones Unidas (COP Activa) y Objetivos
basado en ISO 26000, Ÿ Acuerdo entre CITES y Universidad de Desarrollo Sostenible (SDG Compass - Guía 2015).
Ÿ Inversión por U$S 200.000 AA1000, principios de Torcuato Di Tella. Ÿ Primer análisis de cadena de valor identificando las
en el proyecto BioDrone. Pacto Global de Naciones partes interesadas y su relación con cada eslabón.
Ÿ Adhesión al nuevo Código de Ética pre-
Unidas (COP Activa) y Ob- sentado por el Grupo Sancor Seguros. Ÿ Nuevo análisis de Materialidad con una encuesta que
Ÿ Aprobación de la inversión jetivos de Desarrollo Sos- alcanzó a 5 grupos de interés.
por U$S 500.000 en el pro- Ÿ Implementación de un nuevo modelo de
tenible. Ÿ Participación activa mediante iniciativas tanto inter-
yecto RadBio. gestión del desempeño, que se sustenta
en dos grandes pilares: Objetivos y Com- nas como de nuestros proyectos financiados en la lu-
Ÿ Primera encuesta de Ma- cha contra el Covid-19.
Ÿ Publicación de la primera portamientos.
terialidad y publicación de
Comunicación de Progreso Ÿ Identificación de KPIs para realizar seguimiento del
la primera Matriz de Ma- Ÿ Publicación del segundo Reporte de
progreso.
(COP). terialidad. Sustentabilidad basado en ISO 26000,
AA1000AP, principios de Pacto Global Ÿ Posicionamiento como el primer gestor de fondos de
venture capital........que logró que un vehículo de
de Naciones Unidas (COP Activa) y Ob-
inversión de capital emprendedor cotice pública-
jetivos de Desarrollo Sostenible. mente en Bolsa y Mercados Argentinos (ByMA).
Ÿ Profundización en el análisis de contri-
Ÿ Profundización del análisis de contribución a los
bución a los Objetivos de Desarrollo Sos- Objetivos de Desarrollo Sostenible, identificando los
tenible, identificando el impacto directo objetivos a los que se contribuyó mediante iniciativas
e indirecto. durante la crisis de Covid-19.

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2021 2022 2023
Ÿ Creación y mentoreo de la primera in- Ÿ Montaje y puesta en marcha de Biorreactor: a Ÿ Mención Especial Konex 2023 por
versión del CVC (Corporate Venture través de un financiamiento adquirido en la nuestra labor destacada dentro del
Capital ......) de Sancor Seguros. convocatoria de "Ampliación de las Capacida- campo de la ciencia y la tecnología du-
des para Centros de Desarrollo y Aceleración rante la última década.
Ÿ Publicación del cuarto Reporte de de Tecnologías de la Provincia de Santa Fe -
Sustentabilidad 2020/ 2021, basado CDAT 2021", perteneciente a la Agencia San- Ÿ Elaboración del sexto Reporte de
en ISO 26000, AA1000AP, Principios tafesina de Ciencia, Tecnología e Innovación Sustentabilidad, basado en ISO
de Pacto Global de Naciones Unidas (ASaCTeI). Este desarrollo posibilitó brindar 26000, AA1000AP, Prin cipios de
(COP Activa) y Objetivos de Desarro- servicios técnicos de I+D+i a PyMEs, me- Pacto Global de Naciones Unidas
llo Sostenible (SDG Compass - Guía diante convenios de trabajos colaborativos, (COP Activa) y Objetivos de De-
2015). transferencias de tecnologías e innovación sarrollo Sostenible (SDG Compass
abierta e in-house. - Guía 2015).
Ÿ Obtención del beneficio en la convo-
catoria de "Ampliación de las Capaci- Ÿ Aprobación de la inversión de Neuroacoustics
dades para Centros de Desarrollo y (U$S 340.000).
Aceleración de Tecnologías de la Pro-
vincia de Santa Fe - CDAT 2021". Ÿ Publicación del quinto Reporte de Sustentabi-
lidad 2021/ 2022, basado en: ISO 26000,
AA1000AP, Principios de Pacto Global de Na-
ciones Unidas (COP Activa) y Objetivos de
Desarrollo Sostenible (SDG Compass - Guía
2015).

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Enfoque y objetivos
ENFOQUE TIPO DE FONDO OBJETIVO APORTE

Disruptivo Inversor de capital Generar startups que Apoyo financiero,
emprendedor en puedan aportar infraestructura,
estadio temprano, que soluciones a grandes mentoreo y
apunta a construir e problemas. networking.
incubar empresas
Contribuir al desarrollo
basadas en ciencia de
de un ecosistema
vanguardia
deeptech a través de
(biotecnología ,
la creación de empresas
ingenierías y TIC's), que
que sean exitosas,
resuelvan grandes
generando soluciones de
problemas.
calidad.

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Destacados 2022/2023
+2000
proyectos de los
analizados
(+300) 80% proyectos
de Argentina 13% de
Latinoamérica
7% de
Europa
+40 +600 16
proyectos jóvenes investigadores empresas
y tecnólogos formados invertidas
mentoreados en emprendimiento desde 2013
9 1
años de
3 69%
empresas con empresa con
inversiones de
terceros (+56%)
Cash out
parcial 23%
de mujeres y
incubación
promedio
en CITES
de los Directores de las
startups y
53
acuerdos
firmados con
instituciones
77%
de hombres en el equipo
50%
de las personas vinculadas
+28%
de las patentes licenciadas
con las startups del
emprendedor son internacionales
USD 24M
portafolio son extranjeras
Enfoques de las startups:

Explotación de patentes
21
de inversión privada
para la creación de nuevas
startups
Desarrollo de fármacos, implantes médicos, robots, equipos de
diagnóstico médico, tecnologías para el agro y tecnología para
alimentos del sistema científico
patentes licenciadas del
+25 +150
personas Contribuimos a la
sistema científico CONICET, afectadas 83% científicos, repatriación e importación
Universidades e Instituciones directa e
internacionales indirectamente: 46% extranjeras de científicos

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2
Nuestro
Gobierno
Gobernanza de la
organización
Procesos y estructura de
la toma de decisiones.
Contamos con nuestro propio órgano de dirección,

el cual responde a los pilares y directivas del Con-
sejo de Administración de Sancor Cooperativa de
Seguros Ltda, cuyos miembros son elegidos de-
mocráticamente entre los/as delegadas/os de las
distintas zonas del país donde el Grupo Sancor Se-
guros tiene presencia.
Nuestra estructura de Gobierno Corporativo está

Liderazgo comprometido basada en un esquema de gestión gerencial, donde
Composición del Directorio cada área de actividad (Desarrollo de Negocios,
Ética y Transparencia Finanzas y Administración) cuenta con un respon-
Adhesión a iniciativas nacionales sable. Todos reportan al CEO, y a su vez éste res-
e internacionales ponde al Directorio de CITES.

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Liderazgo
comprometido
La gestión de la sustentabilidad en las Participan del Gobierno de Sustenta-

empresas del Grupo Sancor Seguros bilidad el vicepresidente del Directorio
es liderada por el CEO, Alejandro de CITES quien a su vez es miembro del
Simón, quien a su vez ejerce la Pre- Consejo de Administración y actúa co-
sidencia del Directorio de CITES. Du- mo interlocutor directo entre éste y la
rante años el Grupo ha demostrado Gerencia de Sustentabilidad para ele-
un enorme compromiso con la Sus- var, evaluar y aprobar los programas y
tentabilidad y ello se ve reflejado tam- proyectos que hacen a la Estrategia de
bién en todas las empresas que for- Sustentabilidad del Grupo, la definición
man parte del mismo. de los temas materiales de CITES, y la
revisión y validación de contenidos del
Desde el Consejo de Administración Reporte.
se definen asuntos claves de la ges-
tión de la Organización y para la pues- A través de la Gerencia de Sustenta-
ta en práctica de los procesos e ini- bilidad del Grupo se coordina el Proce-
ciativas de sustentabilidad. A través so de Sustentabilidad y se planifican,
de dicho Consejo, se comparten los reciben y evalúan propuestas, que lue-
avances y la participación en encuen- go serán implementadas y medidas en
tros relacionados al tema. función de sus resultados.

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Composición del
RANGO ETARIO
Directorio GÉNERO
Entre Mayores a 100%

DIRECTORIO 30 y 50 años 50 años Masculino
(2 personas) (10 personas)
(12)
PRESIDENTE Alejandro Simón
VICEPRESIDENTE Carlos Ingaramo
DIRECTORES TITULARES Gustavo Badosa
PROVINCIAS A LAS QUE PERTENECEN
Carlos Casto
Vicente Pili
Alfredo Panella Santa Fe
Eduardo Estrada Mendoza Córdoba 25%

17% 25%
Luciano Mo Buenos
Aires
Río Negro
DIRECTORES SUPLENTES Oscar Colombero
8% 25%
Willy Borgnino
SÍNDICO TITULAR Jorge Meroni
SÍNDICO SUPLENTE Eduardo Terranova

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Para acompañar a nuestro directorio

en el proceso de toma de decisiones, Accionistas de CITES
(Sancor Seguros / Alianza Inversora)
contamos con asesores externos al-
tamente calificados en materia de
startups tanto de Argentina como Directorio de CITES
Israel y Europa. Todas las empresas
incubadas cuentan con un grupo de
CEO
asesores con la finalidad de lograr las & Managing Partner
resoluciones más acertadas y con-
venientes de cara al mercado global.
Partner Israelí
Desde CITES contamos con un Comité Partner Europeo

de Inversiones, su objetivo es evaluar
y definir aquellos proyectos en los que Asesora Inversiones
y Negocios
el Fideicomiso Financiero CITES
realizará sus inversiones. Dicho Co-
mité está conformado por el Director Investment Business
Analyst Analyst Development MKT &
Manager Controller Comm
de Administración, Finanzas y Tecno- Manager
logía, y el Director de Negocios y Mar-
keting del Grupo Sancor Seguros, una
oficial de Inversiones, un partner Is- Administración
raelí, dos especialistas en diferentes
temáticas y el CEO de CITES. Legales Interno

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Ética y
Transparencia
12 16 Programa de Integridad Código y canal de Ética
Prácticas justas de operación Contamos con un "Programa de Inte- Nuestro Código de Ética -elaborado establecida por la Ley 27.401 o las
Asunto 1: Anticorrupción
Asunto 2: Participación política gridad" (Ley 27.401/2017) orien- en cumplimiento de la ley local y nor- que eventualmente pudieran encua-
responsable
Asunto 5: Respeto a los derechos de la
propiedad
tado a prevenir, detectar y corregir mativas internacionales- incluye las drarse como Acoso Laboral o Violen-
irregularidades que pudieran com- pautas de conducta y principios éti- cia de Género.
Derechos Humanos
Asunto 1. Debida diligencia.
prometer penalmente al Grupo San- cos que deben cumplirse en el plano
Asunto 4. Resolución de
reclamaciones cor Seguros. Como parte del marco de la toma de decisiones, acciones y
Asunto 5. Discriminación y grupos
vulnerables normativo incluye: comunicaciones de toda la empresa. Protocolo contra la violencia y el
Asunto 8. Principios y derechos
fundamentales en el trabajo. El Comité de Ética y Cumplimiento es acoso laboral
Ÿ Reglamento para conducir ne-
el encargado de hacer cumplir las dis- En el marco del Plan de Integridad
gocios con el Sector Público
posiciones del Código. del Grupo Sancor Seguros, en el cual
Ÿ Código de Ética
En 2022 implementamos un Canal CITES está enmarcado, el Consejo
Ÿ Canal de Denuncias de Denuncias anónimo (a través de de Administración aprobó el Proto-
Ÿ Protocolo contra la Violencia y una plataforma contratada que ga- colo contra la Violencia y el Acoso
el Acoso Laboral. rantiza la confidencialidad y protec- Laboral y comenzaron un ciclo de
ción de los denunciantes) para recibir charlas de sensibilización en distin-
y gestionar denuncias sobre in- tos niveles de la organización (lí-
cumplimientos de las pautas del Có- deres, Capital Humano, resto de la
digo de Ética, incluyendo aquellas que organización) con una especialista
pudieran dar lugar a la responsabili- en compliance, ética, transparencia,
dad penal de las personas jurídicas género, diversidad e inclusión.

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Comportamiento ético en Seguridad de la

investigaciones información
Continúa vigente la Guía para em- La estrategia de Seguridad de la In- tions Center) y formalización del Ÿ Implementación de múltiple fac-
prendedores, en la que abordamos formación y Servicios Digitales (Ci- equipo de respuesta ante inci- tor de autenticación (MFA) en
entre otros temas, cuestiones espe- berSeguridad), es implementada por dentes de ciberseguridad (CSIRT) nuestras VPN y Office 365 para
cíficas de ética e integridad. Recor- un equipo de profesionales con dedi- para la atención y resolución tem- minimizar el robo de identidad o
damos que en la misma se incorpo- cación exclusiva y alineada a la nor- prana de ciberamenazas. credenciales de usuarios.
ran conceptos a considerar sobre ma internacional de Seguridad de la Ÿ Escaneos de vulnerabilidades in- Ÿ Implementación de una solución
confidencialidad y sobre un código Información ISO 27001. ternos y externos para la detec- de detección y bloqueo automá-
de conducta diseñado por CITES en ción temprana de ciberamena-
Como parte de la estrategia, nuestro tico de ataques hacia internet.
el que se establece la forma en que zas.
equipo de trabajo realiza los análisis
debe manejarse cada compañía in-
de seguridad sobre las aplicaciones y Ÿ Mayores controles relacionados Asimismo, para mantener buenos ni-
vertida. Ese código regula el com-
tecnologías con el propósito de pre- a fuga de información en dispo- veles de seguridad, se llevan adelante
portamiento dentro y fuera del es-
venir, detectar y contener las ciber- sitivos extraíbles. acciones de concientización para que
tablecimiento.
amenazas que pudiesen impactar en todos los colaboradores sean partíci-
Ÿ Implementación de una solución
la continuidad operacional de nues- pes de la seguridad de la información.
de antiphising avanzado para la
tra organización. Durante el ejercicio se abordaron te-
protección de correos malicio-
Nuevas iniciativas en servicios de Ci- sos que ingresan a la empresa. mas como “Sos parte de nuestra ci-
berSeguridad gestionados durante berdefensa”, “Día Mundial del Backup”
Ÿ Implementación de tecnologías
el ejercicio: y “Día Internacional de Internet Se-
de protección de malware avan- gura”.
Ÿ Monitoreo 7x24 de ofensas crí- zado (EDR) en equipos de usua-
ticas a través de nuestro servicio rios.
externo SOC (Security Opera-

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Adhesión a iniciativas
Promoción y Respeto por nacionales e
los Derechos Humanos internacionales
Promoción y respeto por los 17
derechos humanos
Derechos Humanos
Asunto 1: Debida diligencia
Asunto 2: Situaciones de riesgo para los
Compromiso con el Pacto Global de
Derechos Humanos
Asunto 3: Evitar la complicidad
Naciones Unidas
Asunto 5: Discriminación y grupos
vulnerables
Asunto 8: Principios y derechos
fundamentales en el trabajo
Este Reporte se presenta como complemento de
la nueva Comunicación para el Progreso (COP)
para el ejercicio económico comprendido entre
Entendemos el respeto por los De- julio 2022 y junio 2023, y muestra el avance y
rechos Humanos como el respeto a trabajo que realizamos sobre los 10 principios de
la integridad de las personas en sen- esta importante iniciativa mundial.
tido amplio, abarcando todos los de-
rechos esenciales que hacen a la dig- De esta forma, reafirmamos nuestro compromiso
nidad de un ser humano. Nos regimos con el Pacto Global de Naciones Unidas, que pro-
por la Política de Derechos Humanos mueve implementar 10 Principios universalmente
del Grupo Sancor Seguros. aceptados para promover el desarrollo sostenible
Consultar la Declaración y Política de en las áreas de Derechos Humanos, Normas La-
Derechos Humanos del Grupo Sancor borales, Medio Ambiente y Lucha contra la Co-
Seguros. rrupción.

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3
Participación activa y desarrollo de las
comunidades
Asunto 3: Creación de empleo y desarrollo de
habilidades
Asunto 4: Desarrollo y acceso a la tecnología
Asunto 5: Generación de riqueza e ingresos
Asunto 7: Inversión social
Transformación de ciencia en negocios

con impacto
Llevamos la A lo largo de estos 10 años realizamos 16
ciencia a los inversiones con el objetivo de llevar al

mercado nuevas empresas basadas en
negocios ciencia disruptiva que aborden necesidades

de mercados globales con un impacto social
Gestión Sustentable
positivo. A través de sus descripciones
Formación de emprendedores podemos dimensionar cómo promovemos el
Participación y desarrollo de la bienestar y el impacto positivo en la salud
comunidad humana:
Alianzas con instituciones tecnológicas

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genera ceguera en la población mun-

dial. Actualmente, se encuentra en
proceso de regulación ante ANMAT
para comenzar las primeras pruebas
Empresa enfocada en la creación de en pacientes. Más info aquí:
soluciones ágiles y efectivas para el
descubrimiento de nuevos fármacos Ha desarrollado el primer drone au-
y moléculas utilizando modelos de ex- tónomo aplicador con motor de com-
perimentación in vivo. La empresa in- bustión a nivel global. El mismo per-
tegra biotecnología , automatiza- mite destrabar la principal limitación
ción, so ware y bioinformática, con Startup médico-tecnológica que de los drones eléctricos e híbridos a la
la visión de democratizar y llevar a la desarrolla Biomarcadores Digitales hora de aplicar pesticidas y fertili-
1 nube el descubrimiento de nuevos fár- Cognitivos. En una evaluación de 20- zantes a gran escala dado que duplica
macos. Más info aquí: minutos, de manera no-invasiva, cos- la capacidad de trabajo disminuyendo
1. Phylumtech
to-efectiva y escalable, es capaz de fuertemente los costos y el impacto
detectar enfermedades como el Al- ambiental. La tecnología desarrollada
zheimer, con hasta 20 años de anti- se encuentra embebida en una plata-
cipación y más de un 95% de certeza. forma propietaria que combina el
Utilizando un equipo de realidad vir- so ware de control y gestión de los
tual y tecnología de eye-tracking, los drones junto a dispositivos IOT que
Ofrece el primer dispositivo o almo- algoritmos inteligentes de VM pue- obtienen información del campo me-
lógico activo e inteligente para regu- den medir el desempeño cognitivo en jorando la producción agrícola de ma-
lar la presión intraocular en pacientes personas sanas y enfermas, ayudando nera trazable y sustentable. Más info
con glaucoma. Se trata del micro- a diagnosticar y tratar enfermedades aquí:
implante de un microchip que permite como el Parkinson, Esclerosis Múlti-
aliviar la presión intraocular del ojo y ple, Depresión o los efectos cogni-
evitar la ceguera. El glaucoma es una tivos del COVID-19, entre otros. Más
de las principales enfermedades que info aquí:

1 2 3 4 5 6 7
Startup biotecnológica que ha de-

sarrollado un innovador proceso para
Empresa que busca acercar al mer- producir proteínas animales utilizan-
cado nuevos tratamientos de enfer- do solo células de zanahoria, y de esta
1 medades metabólicas y cardiovas- manera crear alimentos alternativos
culares. La capacidad de la compañía de origen vegetal. Gracias a su enten-
está en el diseño, desarrollo y vali- dimiento en profundidad sobre aque- 1
dación de una nueva familia de com- llas combinaciones que les permiten
puestos anti-inflamatorios y regu- crear y reproducir productos orga-
ladores metabólicos para prevenir y nolépticamente idénticos a aquellos
retardar el desarrollo de las mismas. derivados de animales, ERGO ingresó
en un nuevo mundo de experiencias
gastronómicas saludables y ecoló-
2 gicas. Más info aquí:
2
1. Eolo 1. Ergo Bioscience
2. Radbio Startup biotecnológica con el ob-
2. Ardan
jetivo de convertir los conocimientos
científicos en productos diagnósticos
y terapéuticos. Su propósito es desa- Startup biotecnológica cuyo obje-
rrollar nuevas soluciones que ayuden tivo principal consiste en el descubri-
a resolver enfermedades crónicas miento y desarrollo de nuevas inmu-
complejas de alto impacto en la salud noterapias para el tratamiento del
humana, tales como cáncer, enfer- cáncer. La compañía obtuvo un por-
medades fibróticas y autoinmunes. tafolio de compuestos que tienen el
Más info aquí: potencial de ser nuevos fármacos on-
cológicos. Más info aquí:

1 2 3 4 5 6 7
tan el ADN de los espermatozoides y

por lo tanto su capacidad de engen-
drar embriones sanos. Además, re-
Han creado una nueva clase de herra- quieren equipos e instalaciones com-
mienta que permite caracterizar al de- plejas. Más info aquí:
talle los cultivos. Para hacerlo se com-
1
binan tres tecnologías: la robótica para
automatizar la recolección de datos, la
inteligencia artificial para desarrollar
modelos capaces de obtener a partir
de imágenes RGB, información precisa Orientada al desarrollo de dispositi-
Startup que ofrece criopreserva- sobre una multitud de rasgos del cul- vos que hagan uso de la luz para me-
2 ción segura y trazable. Nació para mi- tivo y el big data que permite ges- jorar la calidad de vida de la sociedad.
tigar las fallas y errores, enfocándose tionar grandes volúmenes de infor- Actualmente BIONIRS está desarro-
por sobre todas las cosas en la segu- mación. Más info aquí: llando MamoRef, un sistema de óp-
ridad de las muestras durante la fase tico, orientado a la obtención de ma-
de congelamiento. Además, la crio- mografías de forma indolora y acce-
preservación que ofrece no necesita sible, con el potencial de ayudar en el
recargas de nitrógeno líquido y co- diagnóstico como una evaluación
lecta automáticamente los consenti- complementaria en la clasificación de
3
mientos. De esta manera, aporta tec- lesiones de una manera simple, efi-
1. Gbot. 2. Selectivity. 3. Bionirs nología de punta y buenas prácticas a Startup dedicada al desarrollo de ciente y no invasiva, proporcionando
los métodos actuales de criopreser- dispositivos médicos utilizados en información metabólica adicional
vación. Más info aquí: tratamientos de fertilidad. La tecno- asociada al tipo de lesión. Más info
logía utilizada se basa en micro mem- aquí:
branas y dispositivos microfluídicos.
Los métodos de selección espermá-
tica existentes en la actualidad afec-

1 2 3 4 5 6 7
Es el primer sistema de estaciona-

miento autónomo de alta velocidad,
alta densidad y fácil de instalar, ideal
1 para park-and-rides, logística de ve-
hículos terminados y muchas otras
aplicaciones de movilidad. El estacio-
Está desarrollando una nueva Válvula Desarrolla una plataforma tecno-
namiento es causa de graves proble-
Cardíaca Artificial, con un diseño ana- lógica para proporcionar un trata-
mas ambientales, económicos y so-
tómico único de tres valvas con aper- miento no farmacológico durante el
ciales. Más info aquí:
2 tura total, que cumple con los ansia- sueño, para una variedad de condi-
1. Epiliquid. 2. NeuroAcoustics dos triple objetivos en la industria ciones neurológicas, incluida la pér-
médica: reducir los costos (disposi- dida de cognición en adultos mayores
tivo menos costoso de fabricar), no- y la depresión. Esta incluye un dispo-
trombo-génico (no requiere uso de sitivo de uso hogareño que emite se-
anticoagulantes), y que no presenta Trabaja en una tecnología para el ñales acústicas en momentos preci-
deterioro estructural (vida útil infi- diagnóstico temprano del cáncer, a sos del sueño que fortalecen las
nita). Esta válvula mejora los resul- partir de la detección de biomarca- ondas cerebrales asociadas con la
tados y la experiencia del paciente dores epigenéticos que circulan en el pérdida de diversas funciones. Neu-
respecto a las existentes en el mer- sistema sanguíneo. El objetivo es de- roacoustics es la primera empresa en
cado puesto que los pacientes no sarrollar un test poco invasivo para brindar la precisión en la focalización
deberán re-operarse ni consumir me- pacientes, que solo requiere de una del tratamiento necesaria para lograr
dicación adicional. Más info aquí: extracción de sangre. Este abordaje un efecto significativo y sostenible.
se enmarca en lo que se conoce como
biopsias líquidas y forma parte de la
medicina personalizada de precisión.
Más info aquí:

1 2 3 4 5 6 7
Apoyo
post-aceleración
Fortalecimiento del desarrollo tecnológico, económico y

social de la región y el país
Nuestro equipo colabora de manera activa junto a los

emprendedores:
Una vez que las empresas de solicitan los fondos de VC para

Ÿ Facilitando una poderosa
nuestro portfolio transitan la se- concretar una inversión en la com-
red de contacto con inver-
gunda mitad del período de ace- pañía.
sores locales e internacio-
nales leración e incubación, ingresan
en un proceso de recaudación de Una vez que las startups con-
fondos de serie A de venture siguen su serie A de inversión,
Ÿ Acompañando en la elabo- capital (VC) .El Fideicomiso...... abandonan nuestras facilidades.
ración de los materiales ne- Desde CITES ofrecemos la posi-
tiene la posibilidad de co-invertir
cesarios para las presenta- bilidad de seguir teniendo acceso
en dicha ronda de inversión de
ciones a nuestros espacios de cowor-
serie A, realizando un follow-
on de su inversión inicial, y en al- king , así como también man-
Ÿ Generando encuentros con gunos casos realiza inversiones tenemos el contacto, junto a
fondos interesados en in- de tipo puente para facilitar la nuestro equipo de gestión.
vertir. concreción de hitos de valor que

1 2 3 4 5 6 7
Gestión
Sustentable
Como empresa del Grupo Sancor Seguros, eje “generación de valor a través del co-
3 4 6 8 5 nuestra gestión se encuentra alineada a su nocimiento y el fortalecimiento del desa-
Estrategia de Sustentabilidad, en ese sen- rrollo económico y social de la región y el
9 10 12 16 17
tido nuestro desarrollo está vinculado al país”.
GENERACIÓN Sistematización PREVENCIÓN,

DE VALOR y MEDICIÓN INNOVACIÓN SEGURIDAD Y
DIÁLOGO SALUD
a través del con los grupos DEL en el desarrollo
conocimiento, DESEMPEÑO de productos Desarrollo de
fortaleciendo de interés Iniciativas de
económico, y servicios
el desarrollo social y sustentables sustentabilidad
económico y vinculadas a estos
social de la ambiental
tres aspectos
región y el país
Conocé más sobre la Estrategia de Sustentabilidad del Grupo Sancor Seguros
Promovemos el desarrollo Impulsamos las inversiones Generamos impacto

sostenible de toda nuestra en empresas de ciencia y positivo en el PBI
cadena de valor tecnología en la región

1 2 3 4 5 6 7
Desde 2015 desarrollamos el Pro-

ceso de Sustentabilidad para la ges-
tión responsable de CITES, siguiendo
el modelo del Grupo Sancor Seguros,
1 2 3
en ese sentido:
EVALUACIÓN Y GESTIÓN DIÁLOGO E INTEGRACIÓN MEDIR Y REPORTAR LA
INTERNA DE EXPECTATIVAS GESTIÓN
Ÿ Identificamos y trabajamos en los Ÿ Evaluamos el avance y cum- Ÿ Desarrollamos diálogos y Ÿ Medimos y rendimos
temas materiales plimiento de nuestros obje- encuestas para compren-
cuentas publicando los
tivos. der las necesidades y ex-
Ÿ Medimos y gestionamos nuestros pectativas de nuestros gru- indicadores relacionados a
Ÿ Analizamos las mejores
riesgos, impactos y oportunidades prácticas del ecosistema pos de interés. nuestros temas materia-
emprendedor local e in- les y a las metas ODS con
Ÿ Generamos valor y damos res- ternacional. Ÿ Aplicamos e incorporamos las que nos comprometi-
puesta a nuestros grupos de inte- Ÿ Revisamos la materialidad y los cambios correspon-
rés de manera transparente mos a contribuir.
el relacionamiento con los dientes a las políticas,
grupos de interés. prácticas y planes de ac-
Ÿ Buscamos oportunidades ción a fin de dar una res-
Nuestro Proceso de Sustentabilidad de mejora para fortalecer puesta acorde a los reque-
nuestra gestión. rimientos.
se desarrolla de forma anual y es
transversal a todas las áreas de la em- Ÿ Sensibilizamos a los diferen-
tes equipos sobre tenden-
presa. Consta de 3 grandes etapas:
cias de sustentabilidad.
Este Proceso cuenta con el soporte y apoyo de la Gerencia General de la empresa y el compromiso de la
Alta Dirección.

1 2 3 4 5 6 7
Análisis de
materialidad
Segmento en
detalle de
Matriz primaria
más amplia.
+ interés
Gestión de inversiones de
capital emprendedor con
criterios sostenibles
Transformación de ciencia
en negocios con impacto
PRIORIDAD PARA LOS GRUPOS DE INTERÉS
Promoción de la ciencia y tecnología Salvaguarda de la propiedad intelectual

Formación y capacitación de colaboradores
Mentoring e incubación de Startups
Networking y alianzas estratégicas
Capacitación/Relacionamiento de/con
Creación de ecosistema emprendedor inversores de Venture Capital
Diversidad e igualdad de oportunidades

Comportamiento
Captación e ético en
Promoción y investigaciones
formación de integración de
emprendedores Inversores Fortalecimiento del desarrollo
Promoción del Tradicionales tecnológico, económico y social
desarrollo de las de la región y el país
mujeres en los ámbitos Infraestructura de calidad
científico-tecnológicos ASPECTOS
Promoción y respeto de los CRUCIALES
Derechos Humanos ASPECTOS
IMPORTANTES
ASPECTOS
RELEVANTES
- interés
- impacto + impacto
IMPACTO EN EL NEGOCIO

1 2 3 4 5 6 7
Contribución
directa e indirecta
a los ODS
Nuestra contribución bajo el Nectras: desarrolló un siste- cual permite reproducir sus
marco de los ODS tiene una ma de monitoreo y control de características organolépti-
doble vía: plagas en cultivos para redu- cas y mejorar sus propieda-
cir los gastos, el uso de agro- des nutricionales. Meta 2.4
químicos y la contaminación
ambiental, y aumentar la ren- Gbot: diseño de un robot au-
Directa a través de
tabilidad de los cultivos. Me- tónomo solar para combatir
nuestras operaciones
ta 2.4 malezas sin necesidad de usar
corporativas
agroquímicos, a través del
ERGO BIOSCIENCE: me- que, además, se pueden ex-
diante herramientas de inge- traer datos de suelo como
Indirectas, aquellas niería genética y sin utilizar humedad, compactación, nu-
desarrolladas a través animales, consigue producir trientes y otros, permitiendo
de las startups con con exactitud las proteínas obtener datos útiles para de-
las que trabajamos que están presentes en los finir diferentes actividades
alimentos de origen animal, lo agrícolas. Meta 2.4

1 2 3 4 5 6 7
Gbot: reducir los impactos en la salud causados ImValv: desarrolla dispositivos implantables que
por productos químicos y por la polución y con- ofrecen una solución para el tratamiento y el mo-
taminación del aire, el agua y el suelo. Meta 3.9 nitero de pacientes con glaucoma. Meta 3.8
VIEWMIND S.A.: desarrolla evaluaciones neu- EoloPharma se dedica a la creación de nuevos

rocognitivas menos invasivas y costo - efectivas, fármacos para enfermedades metabólicas.
para el diagnóstico temprano de enfermedades Meta 3.8
neurodegenerativas. Metas 3.4, 3.8.
RADBIO S.A.S.: desarrolla biofármacos y bio-
CLOVER: propone un novedoso diseño de vál- marcadores para enfermedades crónicas com-
vulas biomiméticas con las que busca revolucio- plejas, destinados a todos los pacientes con
nar el mercado mundial de los tratamientos car- NASH (esteatohepatitis no alcohólica). Meta 3.8
díacos, creando una solución segura, resistente y
Centro CITES- INECO: polo de cono- saludable. Metas 3.4, 3.8 PHYLUMTECH: crea soluciones efectivas para
cimiento donde convergen la ciencia, la el descubrimiento de nuevos fármacos y molé-
salud, la educación, la innovación y el em- BIONIRS: desarrolla una tecnología que utiliza luz culas. Desarrollo de nuevos servicios y produc-
prendedurismo. Metas 3.4 infrarroja y permite un monitoreo periódico con tos más accesibles y que lleguen a todos los u-
un nuevo tipo de mamografías no ionizantes ni suarios en cualquier parte del mundo. Meta 3.8
Fomento y cuidado de la salud física, traumáticas para la mujer. Metas 3.4, 3.8
mental, espiritual y emocional de los em- Ardan: desarrolla un método de diagnóstico pa-
pleados (Programa de Beneficios SO- Epiliquid: trabaja en tecnología para el diagnósti- ra identificar pacientes que no responden a la in-
MOS). Meta 3.4 co temprano del cáncer, a partir de la detección munoterapia, estableciendo un punto de control
de biomarcadores epigenéticos que circulan en el molecular mediante un portfolio de tres molé-
sistema sanguíneo. Meta 3.4, 3.8 culas candidatas. Meta 3.8
Crinsurance: garantizar la salud reproductiva Neuroacustics: desarrolla una plataforma tec-

con la creación de termos criogénicos para la pre- nológica para proporcionar un tratamiento no
servación de gametas y embriones. Meta 3.7 farmacológico durante el sueño, para una varie-
dad de condiciones neurológicas, incluida la pér-
Selectivity: universalizar el acceso a los trata- dida de cognición en adultos mayores y la depre-
mientos de infertilidad y a la vez mejorar las Técni- sión. Meta 3.4
cas de Reproducción Asistida (ART) logrando que
sean más accesibles y de bajo costo. Meta 3.7

1 2 3 4 5 6 7
Formación en emprendedorismo a inves-

tigadores. Meta 4.4
Capacitación y formación a colaboradores.

Meta 4.4
Promoción de startups tecnológicas carac-

terizadas por ideas disruptivas e innovadoras.
No discriminación en el ámbito laboral. Meta 8.2
Meta 5.1
Formación de un conglomerado de empresas
de base tecnológica que contribuya a la eco-
Promoción y respeto hacia los Derechos Hu-
manos. Meta 5.1 nomía regional y nacional. Meta 8.3
Fomento del espíritu emprendedor con diver-
No discriminación en el ámbito laboral (e- sas charlas y programas. Meta 8.3
quidad remunerativa). Meta 5.5
Consumo responsable de los recursos. Meta
8.4
Apoyo a proyectos de adaptación y mitigación
del cambio climático. Meta 8.4
Correcta gestión y tratamiento de los e- Generación de empleo decente. Meta 8.5

fluentes de los laboratorios. Meta 6.3 Mejores condiciones laborales (Programa de
Beneficios SOMOS). Meta 8.5

1 2 3 4 5 6 7
Erradicación del trabajo forzoso e infantil en

nuestra esfera de influencia. Meta 8.7
Salud, seguridad e higiene en el ámbito laboral. Promoción y respeto hacia
Meta 8.8 los Derechos Humanos. Me-
Protección de los derechos laborales. Meta tas 10.2, 10.3
8.8
Brigadistas. Meta 8.8 Diversidad e igualdad de o-
portunidades en el ámbito la-
boral. Metas 10.2, 10.3
Centro CITES-INECO. Meta 9.1

Laboratorios de última tecnología. Meta 9.1
Proyecto de edificio en Campus Educativo-
tecnológico. Meta 9.1
Inversión, incubación, asesoramiento y men-
toreo de startups. Meta 9.3
STRADOT: creó un sistema
Alianzas con diversas instituciones de desa- robótico que hace eficiente
rrollo de tecnología. Meta 9.4 el uso de lugares de estacio-
namiento y que permite re-
Proyecto LEED de eficiencia energética. Meta ducir las emisiones de dió-
9.4
xido de carbono Meta 11.6
Fomento de la investigación científica y tec-
nológica con el apoyo a startups tecnoló-
gicas con ideas disruptivas que contribuyen a
la economía regional y nacional. Meta 9.5

1 2 3 4 5 6 7
Nectras y Gbot: contribuir a la preservación de los eco-

sistemas, cuidado de la fauna benéfica, elusión de resis-
tencias y proliferación de plagas y malezas. Meta 15.5
Gestión responsable de los residuos pato-

lógicos. Meta 12.4 Programa de Integridad. Metas 16.5, 16.6, 16.7
Guía para Emprendedores. Metas 16.5, 16.6, 16.7
Programa "Compromiso con el Ambiente".
Metas 12.5, 12.8 Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del
Terrorismo (PLAyFT). Metas 16.5, 16.6, 16.7
Correcta gestión y tratamiento de los e-
fluentes de los laboratorios. Meta 12.4 Salvaguarda de la propiedad intelectual. Meta 16.10
Ciberseguridad de los datos. Meta 16.10
Gbot: favorece la gestión sostenible y el

uso responsable de los suelos. Meta 12.2. Alianzas con distintas instituciones académicas y organi-
A través de robot autónomo solar, permite zaciones para el intercambio de conocimiento. Meta 17.6
combatir malezas sin el uso de agroquími- Aceleración de proyectos con base tecnológica en con-
cos. Meta 12.4 junto con la Universidad Nacional de Córdoba, Fundación
INVAP y Novartis. Meta 17.16
Nectras: a través de sus drones pulve-
rizadores, contribuye a la reducción del uso Adhesión al Pacto Global de Naciones Unidas. Meta 17.16
de agroquímicos. Metas 12.2, 12.4 Asociaciones y alianzas con diversas instituciones, universi-
dades, centros de investigación y empresas. Meta 17.17

1 2 3 4 5 6 7
Formación de
emprendedores
Los beneficios a los que acceden los emprendedores invertidos por CITES son:
Promoción y formación de
emprendedores
El canal central de comunicación con

nuestros principales clientes, los em- Inversión
Management
Conexiones Infraestrutura
Activo
prendedores que invertimos, es el
contacto diario en persona, debido al Hasta USD Equipo de Gestión activa Fab-lab, wet-
proceso de incubación que realiza- 750.000 gestión ex- en la lab y
mos en nuestras propias instalacio- (Seed). perimentado en conformación laboratorios en
emprendi- de los boards spin-off.....
nes de Sunchales, Buenos Aires y Ba- Hasta USD
mientos cien- de expertos, y Espacios de co-
riloche. Esta comunicación se logra 600.000
tíficos traba- profesionales working y
(Follow-on).
mediante una gestión activa, donde jando 24/7 con de la industria. oficinas
nuestro equipo brinda un asesora- las startups. ..... privadas en Sun-
miento dedicado sobre la gestión y chales y CABA.
desarrollo de las startups .
A través de estos emprendedores, generamos indirectamente más de 140 puestos de trabajo
para personas altamente capacitadas.

1 2 3 4 5 6 7
Diversidad del grupo de Emprendedores
TOTAL DE EMPRENDEDORES / 58
Mujeres / 13
Hombres / 45
% País de procedencia
76%
Argentina
36
entre
22 14%
mayores Uruguay
30 y de 50
50 años años 3%
EE. UU.
7%
Otros

1 2 3 4 5 6 7
Participación y
desarrollo de la
comunidad Participaciones en Ÿ Fuimos panelistas en la sección Unlocking
eventos y exposiciones Innovation de ZONDA.CAPITAL 's Energy
and Climate Latin America 2022 en la
Promoción de la ciencia y tec- ciudad de Buenos Aires.
A través de Nicolás Tognalli, nuestro CEO &
nología Managing Partner participamos de: Ÿ 4ta. edición del Foro de Capital Empren-
dedor, organizado por ARCAP (Asociación
Ÿ Expo Proyecto 2022 Universidad Nacional Argentina de Capital Privado, Emprendedor
Participación activa y de la Matanza. y Semilla), conjuntamente con la Agencia
desarrollo de la comunidad Córdoba Innovar y Emprender.
Asunto 1: Participación activa
de la comunidad Ÿ Charlas abiertas sobre Capital Empren-
dedor para la Industria del Conocimiento y Ÿ 10° edición Global Startups Studio
Grupos de Investigación Universitarios en Network, en San Diego, California.
Jornada CITES ICCTI en la ciudad de Re- Ÿ Foro de Capital Emprendedor 2023 en Cór-
sistencia. doba.
Ÿ AmCham Argentina foro de transformación Ÿ HubBIO en el marco de la primera Cumbre
empresarial. Federal de Bioeconomía. Demo Days de
Ÿ ALLOY2022 en Austin, Texas, Cumbre startups ante fondo de inversión en la
Anual de Venture Building. Universidad Torcuato Di Tella, como jurado
en la evaluación de los proyectos.
Ÿ BIO International Convention. oportunidad
única para hacer networking y entender las Ÿ Programa Ejecutivo de Capital Emprende-
necesidades del mundo actual, para así dor.
seguir trabajando en el futuro que quere- Ÿ Taller Diálogo Argentina - Alemán sobre In-
mos. novaciones Agropecuarias Sustentables en
Ÿ Premios Merk Conicet. Fuimos panelistas la ciudad de Rosario.
en el Bloque “Desarrollando ecosistemas de Ÿ Lanzamiento de Nucleate Argentina en
innovación”. CABA.

1 2 3 4 5 6 7
Alianzas con
instituciones
tecnológicas Ÿ Universidad Nacional de Cuyo,
Respecto a las alianzas estratégicas para la
promoción de nuevas empresas de base
Ÿ Universidad Nacional de La Plata,
Networking y alianzas es- científica y tecnológica, durante el ejer-
tratégicas cicio mantuvimos el vínculo con las insti- Ÿ Universidad Favaloro,
tuciones con las que hemos firmado con-
venios en el pasado, que son las principales Ÿ Universidad Tecnológica Nacional a ni-
instituciones del país en lo que a desarrollo vel de rectorado,
de conocimiento y de tecnología se re-
Ÿ Instituto Tecnológico de Buenos Aires.
fiere.
Asimismo, retomamos el vínculo con la es-
Entre las casas de estudio con las que tra-
cuela de negocios Di Tella con la que tra-
bajamos durante este ejercicio se encuen-
bajamos para armar en conjunto los planes
tran, entre otras:
de negocios para las startups que co-
mienzan con sus desarrollos.

1 2 3 4 5 6 7
4
8 9
Creación de ecosistema emprendedor,

Gestión de inversiones de capital em-
prendedor con criterios sostenibles
Desempeño
económico
En el año 2013 Grupo Sancor Seguros fundó
Generamos CITES con la misión de generar un ecosistema de

empresas de base científica-tecnológica, ejer-
ciendo un rol de conector entre el sector acadé-
valor mico, de investigación e inversor. Para ello se con-

formó un equipo interdisciplinario que pudiera dia-
logar tanto en el lenguaje tecnológico y científico,
como el de negocios.
Desempeño económico Dicha misión busca consolidarse a través de la in-

versión de capital emprendedor con el objetivo de
Cadena de valor
motorizar y potenciar los conocimientos desarro-
llados en el país y la región, para que Argentina par-
ticipe como nación activa en la economía del co-
nocimiento.

1 2 3 4 5 6 7
En ese marco, desde CITES trabajamos dentro

del ecosistema emprendedor buscando co- Inversión en
nocimientos adquiridos para potenciarlos y infraestructura
transformarlos en startups . Nuestra pro-
puesta se diferencia por un acompañamiento
+2.000
diario y personal hacia los emprendedores, a startups
analizadas por
quienes brindamos acceso a instalaciones de Inversión total en CITES desde
última generación y espacios de interacción infraestructura y equipos su creación en
con las diferentes startups donde se com- 2013
parten experiencias y capacidades. $ 12.376.075
+40
En el 2020, nos convertimos en el primer ges- startups
Equipos de Laboratorio mentoreadas;
tor de fondos de venture capital con un ve-
16 invertidas
hículo de inversión de capital emprendedor
con cotización pública en Bolsa y Mercados
$ 2.885.449 desde 2013
Argentinos (ByMA), a través del Fideicomiso
415.000
Financiero de Capital Emprendedor CITES I. So ware
CITES ofrece, como parte de su propuesta de $ 8.565.841 USD

valor, más de 2.000 m² de laboratorios to- de inversión promedio por startup
talmente equipados, con inversiones superio-
res al millón de dólares, situados en las ciu- Equipos de computación
$ 91.456
670.000
dades de Sunchales (Santa Fe) y Ciudad Autó-
noma de Buenos Aires. Adicionalmente, la ac-
tualización de equipamientos permite a la com- USD
pañía avanzar en nuevos desarrollos que Muebles y útiles de inversión promedio por startup
generan valor a la propuesta tecnológica. Du- en conjunto con aportes del sector
rante el ejercicio los equipos de Phylumtech y $ 833.329 público, gestionados por CITES
Ergo Bioscience han utilizado los laboratorios.

1 2 3 4 5 6 7
CITES ha logrado un hito importante para la industria del venture 2020/2021 2021/2022 2022/2023
capital argentino al lograr como Administrador y Agente de
Financiero
Selección, Desarrollo y Aceleración del Fideicomiso Financiero......
Disponibilidades e Inversiones $28.772.825 $36.987.289 $38.946.536
de Capital Emprendedor CITES I, la primera salida a oferta pú-
blica de un vehículo de capital emprendedor en Argentina. Patrimonio Neto $32.136.039 $50.745.085 $82.243.873
La operación se realizó en Bolsas y Mercados Argentinos y Utilidades $31.738.440 $18.609.046 $-27.152.526
alcanzó una sobresuscripción por USD25.000.000 en su co-
locación inicial, con el objetivo de generar nuevas startups ....... Clientes
deeptech que se sumen a las 16 startup ya invertidas. Facturación anual $112.341.415 $84.606.500 $140.371.884
Este fideicomiso tiene el objetivo de invertir en 24 nuevas
startups de base científica y tecnológica en estadío tempra- Colaboradores
no, que son consideradas como sectores dinámicos de alta Cantidad de Colaboradores 8 8 4
rentabilidad y habilitan una nueva opción para inversores califica-
dos en activos alternativos. Este tipo de inversión ofrece a in-
Proveedores
versionistas una oferta de inversión con doble retorno: financiero
y social, ya que quienes invierten cuentan con una alternativa de Cantidad de Proveedores 184 168 138
crecimiento a través de la inversión en emprendimientos científi- Facturación a Proveedores $63.393.116 $80.739.330 $151.993.514
cos y tecnológicos, y la posibilidad de apoyar financieramente a
compañías que aporten soluciones a problemas complejos. Sector Público
Aportes y Subsidios $16.377.491 $21.917.998 *
A través de este instrumento, CITES ha gestionado inversiones
Monto total de impuestos de
que tienen como objetivo continuar creando valor para su
todo tipo abonados $9.891.599 $5.953.667 $11.740.835
porfolio, en el marco de un contexto sumamente difícil con la
salida de la etapa más aguda de la pandemia y el comienzo de la
guerra en Ucrania. Valor Económico
Valor económico directo creado $110.009.023 $167.394.723 $347.569.797
Al cierre de este nuevo ejercicio, podemos destacar que CITES Valor económico directo distribuido $90.654.261 $149.471.638 $362.037.520
ha financiado su operatoria con los honorarios cobrados a su Fi- Valor económico retenido $19.354.762 $17.923.085 $-14.467.723
deicomiso Financiero de Capital Emprendedor en concepto
de administrador y Agente de Selección, Desarrollo y Acele- *Durante el ejercicio reportado, no se recibieron aportes.
ración.

1 2 3 4 5 6 7
Capacitación y Captación e
relacionamiento integración de
con inversores inversores
de venture capital tradicionales
En 2020 se lanzó la oferta pública, otor- El equipo de CITES continúa trabajando y de-
gada por la Comisión Nacional de Valores sarrollando acciones para incorporar nue-
(CNV), del Fideicomiso Financiero . de Ca- vos inversores al mercado secundario con
pital emprendedor CITES I. Los inversores el objetivo de invitarlos a invertir en el Fi-
de este fideicomiso han completado la deicomiso...... e indirectamente colaborar
suscripción originalmente definida al mo- en la creación de empresas de base cien-
mento de su creación (USD 24.000.000). tífico tecnológicas.
A lo largo del ejercicio se han realizado ope-
raciones en el mercado secundario donde En este sentido continúan las visitas y las
se transaccionaron certificados de partici- reuniones con grupos inversores y empre-
pación. Dado el secreto bursátil no se pu- sas vinculadas a inversiones tradicionales,
blican quienes se incorporaron al Fideico- donde se realizan las presentaciones del
miso , ni quienes han cedido total o par- Fideicomiso .
cialmente su participación.

1 2 3 4 5 6 7
Cadena de valor
Prácticas justas de operación GRUPOS
Asunto 4: Promover la responsabilidad
social en la cadena de valor
DE INTERÉS /
ESLABONES DE LA
CADENA DE VALOR POSTULACIÓN INVERSIÓN INCUBACIÓN SOCIOS
CITES es un venture-builder que se encarga de capturar tec- Gobernanza

nologías o proyectos deeptechs en la academia, en los cen-
tros de investigación, o por medio de convocatorias, por lo Emprendedores
tanto, el trabajo colaborativo con emprendedores comienza
mucho tiempo antes de la inversión (etapa de pre-incubación). Sector Público
Inversores privados o
Nuestra cadena de valor comienza en una etapa anterior a la fa- multilaterales
se de inversión e incubación. Cada proyecto debe ir avanzando
a través de un proceso de cuatro etapas, durante los cuales se Mentores, expertos
de la industria,
va construyendo un caso de negocio alrededor de la tecnología. especialistas en
capital de riesgo
Habiendo avanzado y traspasado todo el proceso, con la apro-
Instituciones de
bación por parte del comité de inversiones, se comienza con la desarrollo y
tecnología
fase de ejecución de la inversión donde se crea la compañía, se
definen términos y condiciones de la inversión e interviene el
Asesores / socios
equipo de gestión aportando su conocimiento y utilizando las
mejores prácticas de la industria. Equipo de
colaboradores de
CITES
El proceso dura aproximadamente entre dos y tres años y tiene
el objetivo de llevar adelante el desarrollo tecnológico y formar Proveedores de
al equipo de gestión de la startup , para que incorpore cono- servicios específicos
en procesos de
cimientos y pueda liderar los procesos que se les presenten en Proyectos de
incubación*
el futuro, maximizando sus chances de éxito. *Proveedores de servicios específicos en Proyectos de incubación – Cadena de suministro
*Proveedores de servicios específicos en Proyectos de incubación – Cadena de suministro

1 2 3 4 5 6 7
Ÿ Proveedores para el análisis de patentabilidad del desarrollo

Previa a la Ÿ Proveedores para consultas de asuntos legales
aceleración POSTULACIÓN Ÿ Especialistas de la industria que dan su opinión sobre el desarrollo
Ÿ Proveedores para asuntos legales de contratos

Durante la aceleración Ÿ Proveedores para la creación de la compañía
Ÿ Proveedores para la administración, contabilidad, gestiones
previsionales e impositivas
Ÿ Proveedores para auditorías
Ÿ Proveedores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones
INVERSIÓN INCUBACIÓN
Ÿ Proveedores de insumos
Ÿ Proveedores de sistemas y marketing
Ÿ Persona para tareas de laboratorio o para un desarrollo particular
Post Ÿ Se mantienen muchas de las empresas proveedoras de la etapa

aceleración anterior
SOCIOS

1 2 3 4 5 6 7
Nuestras empresas
proveedoras
Al momento de iniciar una relación contractual telectual, estudios contables, auditores, es-
con nuestras empresas proveedoras conside- cribanos, etc.
ramos criterios técnicos, profesionales, éticos
y necesidades de la empresa, según está con-
Sistema GIPRO (Gestión de Ingreso
templado en nuestro Código de Ética.
de Proveedores)
Por otra parte, CITES pone a disposición de las Enmarcados en la gestión del Grupo Sancor
startups de su portfolio un set de provee- Seguros, contamos con un Sistema Web a
dores para que puedan llevar adelante las ges- través del cual quienes brindan servicios
tiones de su empresa. No existe una obligación pueden cargar la documentación necesaria
impuesta de CITES como inversor, sino que para gestionar los ingresos a las instalacio-
buscamos proveer opciones de calidad para las nes de la empresa. Asimismo, pueden reali-
empresas y tratando de encontrar precios más zar consultas de su personal habilitado y
accesibles a través de suministrarles a los pro- chequear vencimientos de la documenta-
veedores un grupo de clientes. Estos provee- ción ingresada al sistema. Este procedi-
dores están vinculados a los asesoramientos, miento agiliza los ingresos y evita pérdidas
tales como estudios legales de propiedad in- de tiempo.

1 2 3 4 5 6 7
5
5 8 10
Diversidad e Igualdad de Oportunidades
Prácticas Laborales Derechos Humanos

Asunto 1: Trabajo y Asunto 8. Principios y derechos
relaciones laborales fundamentales en el trabajo
Trabajamos Estando enfocados en el desarrollo sos-

tenible y comprometidos con fomentar la
en Equipo diversidad e igualdad de oportunidades en

todos nuestros equipos, creemos en el
valor de las personas que son parte, apos-
Nuestros colaboradores tando a las semejanzas que las unen, y a
Salud y Seguridad Ocupacional las individualidades que ayudan a desa-
Programa de Beneficios SOMOS rrollar una mirada más integral, flexible y
Capacitación y desarrollo empática.

1 2 3 4 5 6 7
Nuestros
colaboradores
POR REGIÓN
CANTIDAD DE COLABORADORES / 4 SANTA FE / Total 6
33%
25% MUJERES
(2) Con
MUJERES contrato
(1) 100% laboral
permanente
Entre 30 y
Jornada
y 50 años
67% completa
75%
HOMBRES
HOMBRES
(4)
(3)
BUENOS AIRES / Total 2
Por categoría laboral 2022/2023

100%
HOMBRES
(2)
Puestos ejecutivos hombres 33% Con
contrato
Puestos ejecutivos mujeres 0% laboral
permanente
Puestos gerenciales hombres 33% y
Jornada
Puestos gerenciales mujeres 0% completa
Puestos no gerenciales / ejecutivos hombres 33%
Puestos no gerenciales / ejecutivos mujeres 100%

1 2 3 4 5 6 7
Ÿ Ningún colaborador de CITES está en convenio

Ingresos y egresos ni afiliado al Sindicato.
durante el ejercicio TOTAL
Ÿ Los cambios de puestos se informan a través
Cantidad de ingresos 0 Personal según de un portal web interno.
Cantidad de bajas 4 edad y género TOTAL
Ÿ En el caso de cambios operacionales significa-
Tasa nuevas contrataciones 0% tivos, con el fin de lograr un consenso y man-
Hombres entre
Tasa egresos 67% 30 y 50 años 3 tener un buen clima laboral, se le informa pre-
viamente a la persona con un período de tiem-
Mujeres entre po de entre 30 y 45 días.
30 y 50 años 1
Ÿ No hay diferencias entre el salario base total y
Indicadores laborales
Total personas entre medio en cada categoría de empleo de los
Contratos fijos 4 hombres con respecto al de las mujeres. Las re-
30 y 50 años 4
Índice de Rotación 41,67% muneraciones se determinan en función a una
Cantidad de ingresos 1 estructura salarial, según el puesto que ocupa
Índice de Rotación
Masculino cada persona y la experiencia que tenga en su
Colaboradores entre 30 y Cantidad de bajas 0 función.
50 años 25%
Ÿ Durante el período 2022/2023, ninguna per-
Total IR Masculino 25% Tasa nuevas sona ejerció el derecho a goce de licencia de ma-
contrataciones 7%
Índice de Rotación ternidad o paternidad.
Femenino
Tasa egresos 67% Contamos con un nuevo modelo de definición de
Colaboradores entre 30 y
50 años 16,67% objetivos, los cuales abarcan el período de enero a
diciembre de cada año. Se trata de objetivos in-
Total IR Femenino 16,67%
ternos, evaluados por los jefes/gerente.

1 2 3 4 5 6 7
Proceso de Encuesta de clima y

Desarrollo compromiso
Prácticas Laborales
Asunto 5: Desarrollo
humano y formación en el
lugar de trabajo
La cultura organizacional de Grupo
Sancor Seguros se fortalece en función
de sus valores de compromiso, diálogo,
respeto, colaboración y confianza. Quie-
nes pertenecemos a este Grupo Asegu-
El Proceso de Desarrollo de Capital
rador cooperativo, lo sentimos como un
Humano del Grupo Sancor Seguros,
gran equipo que se orienta al crecimien-
tiene como propósito identificar pro-
to permanente y al fortalecimiento de
activamente a través de evaluaciones
vínculos con clientes, pero también con
periódicas a personas con potencial para
colaboradores.
ocupar posiciones críticas, que permitan
implementar las estrategias de negocio Para escuchar a nuestras personas en
actuales y futuras, garantizando la con- cada etapa de su desarrollo dentro de la
tinuidad gerencial, operacional y de co- empresa, identificar sus expectativas y
nocimiento. crear experiencias personalizadas, ge-
neramos una estrategia de medición,
con el propósito de obtener feedback de
los diferentes puntos de contacto: etapa
de selección, onboarding, desarrollo, sa-
lida, mediciones recurrentes (pulsos fo-
cales y encuesta de clima) entre otras.

1 2 3 4 5 6 7
Salud y
Seguridad
Ocupacional
Asunto 4: Salud y
seguridad ocupacional Continuamos trabajando por la Relevamientos de condiciones Mantenimiento del
de Higiene & Seguridad: Sistema de Detección de
higiene y seguridad en cada Incendio:
A partir de las visitas realizadas por
puesto de trabajo, velando por el área encargada al estableci- Trimestralmente se realiza el man-
la salud y seguridad del perso- miento, se generan informes rela- tenimiento y prueba del Sistema
tivos a aspectos y condiciones de de detección de incendio. A su vez,
nal a través de diferentes ac- Higiene, Seguridad y Medio Am- se controla y ejecuta el manteni-
ciones a cargo del área de Hi- biente, cuyo objetivo fundamental miento de los extintores.
es identificar las fuentes de ries-
giene y Seguridad:
gos que potencialmente pueden
causar accidentes, enfermedades
profesionales o provocar daños
materiales sobre los bienes patri-
moniales. Asimismo, se proponen
recomendaciones tendientes a
acotar, minimizar o eliminar los
riesgos identificados, con la pre-
misa de aumentar el nivel de bie-
nestar de los colaboradores y la
protección del patrimonio.

1 2 3 4 5 6 7
Por otra parte, a través de los referentes de higiene y se- Seguridad Física
guridad se capacita a quienes desarrollan sus tareas en
el ámbito de las oficinas y laboratorios de CITES, alcan-
zando a empleados de CITES, integrantes de las
startups y personal de limpieza: Desde el Centro de Control a Distancia Corporativo se gestionan dis-
tintos tipos de novedades, dando prioridad a las relacionadas a la Línea
de Emergencias del Grupo Sancor Seguros 8080.
Temario Participantes Duración (hs)
Seguridad Vial 9 0,5 Periodo Total novedades
Sistema Globalmente 2020-2021 26

Armonizado (SGA) 13 1
2021-2022 49
Prevención y Extinción
2022-2023 48
de Incendios 9 2
% Variación -2%
Ergonomía 9 0,5
Conservación Manos -
REPORTES AL 8080
Uso EPP 4 0,5
COVID-19 8 0,5 Canales de comunicación 2020-2021 2021-2022 2022-2023
Inducción Higiene y Línea de emergencias 8080 7 20 15

Seguridad 2 0,5
Otros medios 0 1 1
No se registraron accidentes ni daños laborales en el período repor- Total general 7 21 16
tado.

1 2 3 4 5 6 7
Programa de Prácticas Laborales

Asunto 2: Condiciones
Derechos Humanos
Asunto 7: Derechos económicos,
beneficios SOMOS
sociales y culturales
de trabajo y protección Asunto 8: Principios y derechos
social fundamentales en el trabajo
El Programa de Beneficios SOMOS está destinado a todas las personas del

Grupo en Argentina y por lo tanto de CITES, y se presenta a través de di-
ferentes pilares.
BALANCE BIENESTAR ASISTENCIA SORPRESAS

Beneficios asociados a la Beneficios que refuerzan la Beneficios que representan un apoyo Descuentos, promociones y
conciliación vida-trabajo, el salud física, mental, espiritual y económico para colaboradores convenios comerciales.
esparcimiento individual y familiar emocional de los empleados
Ÿ Descuento en seguros. Ÿ Boutique.
Ÿ Extensión de licencia por pater- Ÿ Vacunación antigripal. Ÿ Beneficios medicina prepaga (Pre- Ÿ Descuentos en electrodo-
nidad a 5 días hábiles. Ÿ Gimnasio en Edificio Corpora- vención Salud). mésticos.
Ÿ Extensión de licencia por adop- tivo. Asistencia Profesional Personali-
Ÿ Ÿ Prode para eventos de-
ción a 60 días corridos para las zada. portivos internacionales.
madres adoptivas. Ÿ Refrigerios.
Ÿ Flexibilidad Horaria / Viernes Ÿ Transporte.
Flex. Ÿ Avisos clasificados en Intranet.
Ÿ Hora del Mes. Ÿ Beca de Estudio ICES.
Ÿ Días festivos libres (vísperas de Ÿ Festejos: regalos, reconocimientos
Navidad y Año Nuevo y Jueves o festejos en fechas que represen-
Santo). tan un motivo para celebrar.
Ÿ Programa "Manteniéndonos Ac- Ÿ Regalo de cumpleaños.
tivos". Ÿ Bolsón Navideño.
Ÿ Metas de Antigüedad.
Ÿ Cena Día del Seguro.

1 2 3 4 5 6 7
Capacitación y
desarrollo
Formación y Capacitación de Colaboradores Puestos Cantidad Horas Horas
Capacitación Promedio
Asunto 5: Desarrollo humano y
Puestos no gerenciales /
formación en el lugar de trabajo ejecutivos hombres 2 84 42
Puestos no gerenciales /
Para la gestión del conocimiento de nuestros/as ejecutivos mujeres 1 32 32
colaboradores/as, además de los talleres en los
que participan áreas específicas, ponemos a dis- Total 3 116 74
posición el Campus GSS, con diferentes propues-
tas de aprendizaje, agrupadas en categorías según
los momentos: Edad Cantidad Femenino Masculino Horas Horas Total Promedio Promedio Promedio
Femenino Masculino horas horas Femenino Masculino
entre 30 y 50 3 1 2 32 84 116 74 32 42
Total 3 1 2 32 84 116 74 32 42
GÉNERO Cantidad Total de horas Promedio de horas
Femenino 1 32 32
Masculino 2 84 42
Total general 3 116 74

1 2 3 4 5 6 7
6
6 8
El Medioambiente
Asunto 4: Protección del
medioambiente, la biodiversidad
y restauración de hábitats
naturales
Nuestro Desde CITES impulsamos el desarrollo

en ciencia y tecnología desde un en-
compromiso foque responsable con el ambiente,
con el ambiente esforzándonos por gestionar de ma-

nera integral nuestros recursos y con-
Gestión de residuos
Tratamiento de efluentes sumos.
Consumos

1 2 3 4 5 6 7
Gestión de Tratamiento de
residuos efluentes
El Medioambiente El Medioambiente
Asunto 1: Prevención de la Asunto 1: Prevención de la
contaminación contaminación
Continuamos con el servicio para la recolec- CITES cuenta con una Planta de Tratamientos de
ción de residuos patológicos. De manera Efluentes, como sector auxiliar y complementario al
mensual se descartan todos los desechos pro- Laboratorio de Biotecnología (espacio común
venientes de los laboratorios y las salas de tra- compartido por todos los startups ) y laborato-
bajo, de modo que se evite un riesgo para los rios individuales privados (correspondientes a cada
operarios. Además, contamos con personal del uno de los spin-off de los emprendimientos).
servicio de limpieza contratado que fue capa-
En dicha planta se dispone de la infraestructura,
citado para desechar correctamente los resi-
equipamiento y tecnología necesarias para procesar
duos del laboratorio y sobre cómo esterilizar
los residuos líquidos de mayores riesgos (humanos y
los materiales afines.
ambientales) que provengan de todos los laborato-
rios anteriormente mencionados. Sus prestaciones y
capacidades permiten realizar programas de trata-
Durante el ejercicio se recolectaron 90 kilos
miento (primario, secundario y/o terciario) de e-
de este tipo de residuos
fluentes cuya peligrosidad y características lo ame-
riten.
Las mediciones son esporádicas, debido a que la
planta no funciona de forma continua ni permanen-
te, sino a demanda de las actividades realizadas y los
efluentes generados.

1 2 3 4 5 6 7
Consumos
El Medioambiente
Asunto 1: Prevención de la
contaminación 2020/2021 2021/2022 2022/2023 Variación
Asunto 2: Uso sostenible de los
recursos interanual
CONSUMO
Sigue vigente el trabajo de con- DE GAS (GJ) 73,3 50,69 63,4 25%
cientización sobre el desarrollo
sustentable y uso racional de
Emisiones
los recursos. Se realizan accio-
de CO2 (en toneladas) 4,112 2,844 3,556
nes destinadas a mejorar la se-
paración y clasificación de los re-
siduos, además de actuar en la CONSUMO
disminución de los indicadores DE LUZ (GJ) 305,69 351,42 314,3 -12%
de consumos que impactan so-

bre condiciones medioambien- Emisiones
tales. de CO2 (en toneladas) 25,76 29,61 23,88
CONSUMO
DE AGUA (m3) 211 302 267 -13%

1 2 3 4 5 6 7
Ciencia a Generamos Trabajamos Compromiso con Sobre es
este
7
Sobre este
Reporte
La gestión de sustentabilidad de CITES está en-
marcada en la gestión del Grupo Sancor Seguros,
siguiendo sus aportes y mejores prácticas.
Identificamos con un sello las secciones en las que

se están adoptando los Asuntos de la Norma ISO
26000. Además, incorporamos los logos de ODS,
Glosario de acuerdo a cómo trabajamos en esos compro-
Proceso de elaboración del Reporte misos.

1 2 3 4 5 6 7
Este es nuestro 7mo Reporte de Sustentabilidad e incorpora

los siguientes lineamientos:
Pacto Global de Objetivos de Norma internacional Serie AA1000 de

Naciones Unidas y Desarrollo Sosteni- de Responsabilidad AccountAbility
sus 10 Principios: ble y Metas 2030: Social ISO 26000: (Principios de
este documento a través de su adoptamos y AccountAbility
complementa la nueva herramienta SDG estructuramos nuestra AA1000AP 2018).
"Comunicación para el Compass - Guía 2015 gestión de sustenta-
Progreso (COP)”, que (Pacto Global de Na- bilidad en base a sus
fue subida a la co- ciones Unidas, GRI, siete Materias
rrespondiente WBCSD). Fundamentales, incor-
plataforma. porando sus
recomendaciones y
principios en todo el
Proceso de
Sustentabilidad y en el
análisis de
materialidad.

1 2 3 4 5 6 7
Glosario
Big data: hace referencia a conjuntos para actuar como fiduciario finan- Patente: es un derecho otorgado por el Vehículo de inversión: son estructu-
de datos tan grandes y complejos ciero. En este caso, los beneficiarios Estado que permite explotar en ras que agrupan y establecen, bajo
que precisan de aplicaciones infor- son los titulares de títulos de parti- exclusiva un invento o sus mejoras. cierta regulación, los distintos tipos
máticas no tradicionales de proce- cipación en los bienes o activos Este derecho concede al titular de la de activos, permitiendo acceder a
samiento de datos para tratarlos transmitidos. Estos títulos pueden patente (investigador) la exclusivi- ellos a través de la inversión (com-
adecuadamente. ser objeto de oferta pública. La au- dad e impide a terceros hacer uso de pra/venta).
toridad de aplicación del fideicomiso la tecnología patentada. El titular de
Biotecnología: tecnología aplicada a financiero es la CNV. La persona o la patente es el único que puede Venture Builder: concepto que se en-
los procesos biológicos. entidad fiduciaria adquiere la obli- hacer uso de la tecnología que rei- marca en Venture Capital, su tra-
gación de ejercer sus funciones en vindica en la patente o autorizar a ducción es: constructor/creador de
Cash Out: venta de la participación de beneficio de la persona o empresa terceros a implementarla bajo las empresas.
una sociedad entre inversores, que aparezca en el contrato, deno- condiciones que el titular fije. Las
donde no ingresan fondos dentro de minado beneficiario, y deberá trans- patentes son otorgadas por un Venture Capital: o capital emprende-
esa empresa. mitir los bienes dispuestos al fidei- tiempo limitado. Después de la ca- dor, es un tipo de financiación en la
comisario cuando se haya dispuesto ducidad, cualquier persona puede cual una entidad o inversor aporta ca-
Deeptech: engloba a aquellos descu- en el contrato, que puede ser en un hacer uso de la tecnología sin la ne- pital a una startup con elevado po-
brimientos o innovaciones cientí- plazo de tiempo concreto o cuando cesidad del consentimiento del titu- tencial de crecimiento y altos nive-
ficas y tecnológicas que tratan de se produzca una situación concreta lar. La invención entra entonces a les de riesgo. Estas inversiones se
mejorar el mundo que habitamos. o condición. dominio público. realizan en contraprestación de una
participación en el activo del em-
CoWorking: espacio de trabajo com- Health Tech: tecnologías relacionadas SpinOff: son oficinas que se ponen a dis- prendimiento.
partido donde varias empresas y pro- a la salud. posición de las startups.
fesionales llevan a cabo su actividad. Wet-Lab: Laboratorios Húmedos
Inversión de Serie A: se caracteriza Startup: es una empresa en su etapa
Fab-lab: taller de fabricación digital. por ser la primera vez en que una temprana; a diferencia de una Pyme,
compañía se ofrece a inversores ex- la startup se basa en un negocio que
Fideicomiso financiero: son contratos ternos de venture capital, en lo que será escalable más rápida y fácil-
en los cuales el fiduciario es una en- representa rondas posteriores a la mente.
tidad debidamente autorizada por la inversión de ángeles o inversión se-
CNV (Comisión Nacional Valores) milla. Tecnólogo: especialista en tecnología.

1 2 3 4 5 6 7
Proceso de elaboración del Reporte

Coordinación General: CITES y Área de Susten-
tabilidad del Grupo Sancor Seguros.
Asesoramiento Externo: SMS - San Martín, Suarez y
Asociados
Diseño: Cicarelli&Fisanotti
Agradecemos la colaboración del grupo operativo

del reporte de sustentabilidad que participó ac-
tivamente en la elaboración de este séptimo
informe.
TU OPINIÓN ES IMPORTANTE
Tu opinión sobre el Reporte de Sustentabilidad nos
ayuda a seguir creciendo en nuestra rendición de
cuentas, por eso te invitamos a que nos escribas a
info@cites-gss.com y nos cuentes tus sugerencias y
expectativas sobre este documento.
Conoce más sobre nosotros en nuestro sitio web
www.cites-gss.com
Nuestras redes:
Otros contactos:
Línea: +54 3493 420 900
Correo postal: Avenida Belgrano 758 - Sunchales
(CP 2322) - Provincia de Santa Fe - Argentina.
Cites REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Reporte de Sustentabilidad 2022 2023 CITES

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Reporte de

Mensaje de Alta Dirección

Somos CITES Generamos valor Cómo recorrer y leer

Dentro de cada capítulo encontrarás un

a los negocios Consumos formación.

Cites 02 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Cites 03 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Estos desarrollos tienen como ﬁnalidad generar un impacto auténtico y positivo

Cites 04 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

2013 2014 2015 2016

Cites 05 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

2017 2018 2019 2020

Cites 06 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

2021 2022 2023

Cites 07 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

ENFOQUE TIPO DE FONDO OBJETIVO APORTE

Cites 08 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Enfoques de las startups:

patentes licenciadas del

Cites 09 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Contamos con nuestro propio órgano de dirección,

Nuestra estructura de Gobierno Corporativo está

Cites 10 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

La gestión de la sustentabilidad en las Participan del Gobierno de Sustenta-

Cites 11 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Entre Mayores a 100%

Eduardo Estrada Mendoza Córdoba 25%

Cites 12 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Para acompañar a nuestro directorio

Desde CITES contamos con un Comité Partner Europeo

Cites 13 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Cites 14 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Comportamiento ético en Seguridad de la

Cites 15 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Cites 16 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Transformación de ciencia en negocios

Llevamos la A lo largo de estos 10 años realizamos 16

ciencia a los inversiones con el objetivo de llevar al

negocios ciencia disruptiva que aborden necesidades

Cites 17 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

genera ceguera en la población mun-

Cites 18 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Startup biotecnológica que ha de-

Cites 19 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

tan el ADN de los espermatozoides y

Cites 20 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Es el primer sistema de estaciona-

Cites 21 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Fortalecimiento del desarrollo tecnológico, económico y

Nuestro equipo colabora de manera activa junto a los

Una vez que las empresas de solicitan los fondos de VC para

Cites 22 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

GENERACIÓN Sistematización PREVENCIÓN,

Conocé más sobre la Estrategia de Sustentabilidad del Grupo Sancor Seguros

Promovemos el desarrollo Impulsamos las inversiones Generamos impacto

Cites 23 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Desde 2015 desarrollamos el Pro-

Cites 24 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Promoción de la ciencia y tecnología Salvaguarda de la propiedad intelectual

Diversidad e igualdad de oportunidades

Cites 25 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

Cites 26 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2022-2023

VIEWMIND S.A.: desarrolla evaluaciones neu- EoloPharma se dedica a la creación de nuevos

Crinsurance: garantizar la salud reproductiva Neuroacustics: desarrolla una plataforma tec-