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El documento presenta el Programa de Cumplimiento Corporativo 2023 de Antamina. Este programa se basa en un Modelo de Prevención compuesto por políticas, procedimientos y controles destinados a proteger la relación con los Stakeholders, la integridad, transparencia y reputación de la empresa, y prevenir delitos. Un componente clave es el Código de Conducta, que establece lineamientos de comportamiento para los trabajadores y socios. El Código se encuentra disponible en la intranet y página web de la empresa, y es responsabilidad de todos los
El documento presenta el Programa de Cumplimiento Corporativo 2023 de Antamina. Este programa se basa en un Modelo de Prevención compuesto por políticas, procedimientos y controles destinados a proteger la relación con los Stakeholders, la integridad, transparencia y reputación de la empresa, y prevenir delitos. Un componente clave es el Código de Conducta, que establece lineamientos de comportamiento para los trabajadores y socios. El Código se encuentra disponible en la intranet y página web de la empresa, y es responsabilidad de todos los
El documento presenta el Programa de Cumplimiento Corporativo 2023 de Antamina. Este programa se basa en un Modelo de Prevención compuesto por políticas, procedimientos y controles destinados a proteger la relación con los Stakeholders, la integridad, transparencia y reputación de la empresa, y prevenir delitos. Un componente clave es el Código de Conducta, que establece lineamientos de comportamiento para los trabajadores y socios. El Código se encuentra disponible en la intranet y página web de la empresa, y es responsabilidad de todos los
En Antamina, contamos con un Modelo de Prevención, basado en un
conjunto de políticas, procedimientos y controles destinados a proteger:
Favorecer Proteger Prevenir la Cuidar nuestra
nuestra relación nuestra comisión de reputación y la con nuestros Integridad y cualquier de la empresa Stakeholders Transparencia delito
Nuestro Programa de Cumplimiento cuenta con una serie de
componentes que nos permiten contar con un Modelo de Prevención exitoso. Uno de ellos es el Código de Conducta.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Uno de los documentos principales es el Código de Conducta. Es el documento
que contiene lineamientos generales sobre el comportamiento que se espera de nuestros trabajadores y socios estratégicos en relación a distintos temas.
Se encuentra Es importante que todos Aplica a todos los
disponible en leamos, revisemos y trabajadores de nuestra Intranet y entendamos su Antamina, sin página web contenido excepción
Si bien es un programa liderado por la
Vicepresidencia Legal y de Cumplimiento, es responsabilidad de TODOS los colaboradores de Antamina, conocerlo, cumplirlo y respetarlo. Además, es importante que tengas en cuenta los otros aspectos que involucra nuestro Código de Conducta
• Dentro y fuera de Antamina debemos cumplir con todas las normas y
leyes vigentes. • Tenemos tolerancia CERO contra cualquier acto de Corrupción o Soborno. • Debemos estar atentos y notificar cualquier potencial o real conflicto de intereses. • Debemos cuidar los activos de la compañía y usarlos únicamente para fines laborales. • Debemos ser cuidadosos al entregar o recibir algún regalo. Podría ser considerado como Soborno. • Debemos siempre guardar un deber de confidencialidad respecto a la información que recibimos en Antamina. • No se toleran prácticas discriminatorias ni ninguna forma de acoso.
¿Qué hacer si se tienen dudas o se es testigo de una falta
contra los Lineamientos de Cumplimiento Corporativo?
PARA CONSULTAS PARA DENUNCIAS
Frente a cualquier duda puedes Puedes contactarte a la Línea Ética, comunicarte con: de manera anónima, a través de sus • La Línea Ética canales: • Área de Cumplimiento 0800-1-8112 / (01) 219 7102 Maria Paz Torres y Antonio Pinilla denuncias@lineaetica-antamina.com - mtorresp@antamina.com - apinilla@antamina.com www.lineaetica-antamina.com