MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MÁNCORA

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

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REGLAMENTO DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE TURISMO LOCAL
DISTRITO DE MÁNCORA

CAPITULO I
GENERALIDADES:
Artículo 1°. _Antecedentes

 El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR) busca garantizar que

se generen procesos democrá ticos y participativos de la població n en general, por lo
cual fomenta en coordinació n con los gobiernos locales la creació n de los Comités de
Gestión de Turismo Local (CGTL).

 El Comité de Gestión de Turismo Local – CGTL, es una instancia consultiva y de

coordinació n entre la municipalidad, los representantes de asociaciones del sector
turismo y la academia, con la finalidad de que la formulació n del Plan de Desarrollo
Turístico sea realizada de manera concertada e implementados de manera efectiva.
Para tal efecto, debe elaborar su reglamento en el cual se detalle las funciones, tipo de
sesiones, rol de los integrantes del Comité, entre otros.

Artículo 2°. _ Finalidad del Reglamento

El presente reglamento tiene por finalidad establecer las normas que regulan el
funcionamiento y la estructura del Comité de Gestió n de Turismo Local - Má ncora CGTL, así
como el desarrollo de sus sesiones.

Artículo 3°. _Objetivo

El SGTL tiene como objetivo constituir un espacio de coordinació n de entidades pú blicas y

privadas comprometidos con el desarrollo del turismo de Má ncora, para la coordinació n y el
acompañ amiento de las actividades que permitan mejorar el turismo en Má ncora para
competir en mejores condiciones en el mercado nacional e internacional.

Artículo 4°. _ Base Legal

Ley 29408: Ley General del Turismo

Ley N°27972 – Ley Orgá nica de Municipalidades

Artículo 5°. _ Definiciones

En el presente reglamento se entenderá por:

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1. Hoteles: establecimiento de hospedaje que ocupa la totalidad de un edificio o parte de
un mismo completamente independizado, constituyendo sus dependencias una
estructura homogénea. Los establecimientos de hospedaje para ser categorizados
como hoteles de 1 y 5 estrellas, deben cumplir con los requisitos que se señ alan en el
Anexo 01 del Reglamento de Establecimientos de Hospedaje que se encuentra en el
Decreto Supremo Nº001-2015-MINCETUR.

2. Agencias de Viaje y Turismo: persona natural o jurídica que se dedica en forma

exclusiva al ejercicio de actividades de coordinació n, mediació n, producció n,
promoció n, consultoría, organizació n y venta de servicios turísticos, pudiendo utilizar
medios propios o contratados para la prestació n de los mismos, establecidos en el
Decreto Supremo Nº026-2004-MINCETUR.

3. Restaurantes: establecimiento que expende comidas y bebidas al pú blico, preparadas

en el mismo local, prestando el servicio en las condiciones que señ ala el presente
reglamento del Decreto Supremo Nº011-2019-MINCETUR.

4. Artesano: persona natural que se dedica, por cuenta propia o de terceros a la

elaboració n de bienes de artesanía (artesano productor), y que desarrolle una o má s
de las actividades relacionadas en el clasificador nacional de líneas artesanales.
Ademá s de producir, el artesano también puede comercializar directamente o a través
de terceros sus productos artesanales. (Ley 29073: Ley del Artesano)

Artículo 6°. _Modificaciones del Reglamento del CGTL

Es facultad de los integrantes del CGTL proponer las modificaciones del presente reglamento,
las cuales deben ser aprobadas por mayoría simple.

Artículo 7°. _Acuerdos del CGTL

Sus acuerdos tienen cará cter de recomendaciones no vinculantes para la Municipalidad

Distrital de Má ncora, la misma que se encargara de su implementació n dando cuenta de los
resultados.

Artículo 8°. _De los invitados

A solicitud del presidente del CGTL y/o de los integrantes y con la aprobació n de la mayoría
simple de sus integrantes que conforman el Quó rum se pueden invitar a otras entidades del
sector pú blico y privado, así como a profesionales especializados y académicos a participar en
el CGTL, para evaluar y considerar asuntos específicos. Los invitados no tendrá n opció n a voto.

CAPITULO II

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CONFORMACIÓN

Artículo 9°. -Conformación del SGTL

El CGTL estará integrado por:

9.1 Una directiva de coordinació n local: que tiene como principales actividades:

 Tomar decisiones y ejecutarlas para el mejor desarrollo de la actividad turística.

 Coordinar, conducir y monitorear las actividades del CGTL.

 Fortalecer y tomar acuerdos de competitividad en la actividad turística.

9.2 El CGTL estará conformado por nueve (11) representantes, distribuidos de la

siguiente forma:

1. 2 representantes de la Municipalidad Distrital de Má ncora

2. 1 representante de los servicios de hoteles / hospedajes.
3. 1 representante de los restaurantes.
4. 1 representante de las agencias de viajes.
5. 1 representante de los artesanos.
6. 1 representante de los deportes de aventura y/o cultura.
7. 1 representante de los servicios de transporte.
8. 1 representante de la academia.
9. Representante de Policía de Turismo.
10. Representante de Capitanía de Puerto.

 Cabe resaltar que cada representante debe hacer llegar a 01 alterno.

CAPITULO III
DE LAS FUNCIONES

Artículo 10°. – Funciones del CGTL

El Comité de Gestió n de Turismo Local tiene las siguientes funciones:

1. Coordinar con los actores para la planificació n del destino, estableciendo el plan de
trabajo a corto, mediano y largo plazo.

2. Promover el cumplimiento y desarrollo de los lineamientos de la iniciativa “Pueblos

con Encanto” considerando la calidad de los servicios turísticos.

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3. Gestionar la estrategia de promoció n del destino a los mercados a los que quiera
dirigirse.

4. Coordinar con instituciones del sector turismo para el desarrollo de la actividad

turística en la localidad.

5. Formular e implementar acciones y estrategias relacionadas con la mejora de la

actividad turística en el distrito.

6. Promover el desarrollo integral de la actividad turística en el distrito de manera

sostenible, competitiva e inclusiva, a través de la participació n, diá logo y coordinació n
con las instituciones pú blicas y privadas.

7. Coordinar con las instituciones correspondientes para velar por la seguridad de los
visitantes.

8. Otras funciones afines que se sometan a su consideració n.

CAPITULO IV
DE LOS INTEGRANTES

Artículo 11°. –Derechos de los integrantes del CGTL

Los integrantes del CGTL tienen los siguientes derechos:

a) Participar con voz y voto en la sesió n.

b) Presentar propuestas y peticiones sobre asuntos vinculados al sector turismo en el

distrito de Má ncora, las mismas que será n analizadas en la sesió n que corresponde.

c) Recibir en un plazo no menor de 03 días há biles la convocatoria a las sesiones

conteniendo el día, la hora de su realizació n.

d) Recibir y obtener copia de cualquier documento o acta de las sesiones.

e) Realizar el acto y acta de instalació n de participació n uná nime de los integrantes en un

plazo no mayor a 5 días, contados a partir del día siguiente de la publicació n de la
Resolució n de Alcaldía que los conforman.

Artículo 12°. –Obligaciones de los integrantes del CGTL

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Los integrantes tienen las siguientes obligaciones:

a) Asistir puntualmente a las sesiones.

b) Tener una conducta tolerante, respetuosa y cortés con todos los miembros del CGTL.

c) Cada uno de los miembros debe pertenecer obligatoriamente a una asociació n formal
destinada a la actividad econó mica que representa.

d) Deben actuar en la bú squeda del bien comú n, por lo que su participació n no debe
generarles lucro o beneficios ú nicamente particulares.

e) El periodo de duració n de cada miembro, con excepció n de los representantes de la

Municipalidad Distrital de Má ncora, será de dos (2) añ os, sin posibilidad de reelecció n
inmediata, señ alando que será apoyado por un periodo de 3 meses por los miembros
anteriores.

f) Desempeñ ar las funciones y comisiones que le asigne el CGTL cuando así se acuerde.

g) Presentar iniciativas en cumplimiento de los objetivos del CGTL.

h) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos aprobados, así como el presente reglamento.

i) Confirmar por escrito, vía electró nica o telefó nica con un plazo de 48 horas de
anterioridad a la sesió n convocada, su participació n o inasistencia a la misma.

j) Otras obligaciones propias del CGTL.

Artículo 13°. –Naturaleza del cargo, vigencia de representación, renuncia o vacancia

 El cargo de integrante del CGTL es Ad Honorem, su ejercicio no demandará gasto

alguno a la Municipalidad Distrital de Má ncora, ni dará lugar al abono de viá ticos.

 Ningú n miembro del CGTL, a excepció n de los representantes de MDM deberá n tener
algú n tipo de vínculo con esta, que afecten los intereses del Comité.

CAPITULO V

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DE LAS SESIONES

Artículo 14°. –Sesiones ordinarias

 El CGTL realizará sus sesiones los 2do miércoles de cada mes y adoptará sus acuerdos
en el modo y forma que se establecen en el presente reglamento.

 El CGTL se reunirá en sesiones ordinarias; las mismas que será n en su totalidad 12

sesiones al añ o.

 En diciembre de cada añ o, se realizará una calendarizació n de las reuniones

mensuales para el añ o siguiente de trabajo, de tal manera que la fecha y hora de las
reuniones sean establecidas con anticipació n.

 Requerirá n de la participació n obligatoria de sus miembros. Aunque para la

instalació n y validació n de la reunió n se requerirá contar con un mínimo del 50% de
los integrantes del CGTL.

 Los miembros del CGTL que acumulen 2 inasistencias injustificadas seguidas perderá n
su membresía.

Artículo 15°. –De las citaciones

Las citaciones para las sesiones ordinarias se hará n por escrito y/o vía medios electró nicos
(correo electró nico, teléfono) indicando la agenda a tratar.

Artículo 16°. –Quórum para las sesiones

El Quó rum para las sesiones es la mitad del nú mero total de sus miembros.

Si pasados los 15 minutos de la hora citada y no se llega al Quó rum requerido segú n en el
texto anterior, se sesionará con los asistentes.

Artículo 17°. –Adopción de acuerdos

Los acuerdos se adoptan por mayoría simple de los asistentes del CGTL, salvo a aquellos que
hayan justificado de manera expresa. Corresponderá un voto a cada integrante.

Los integrantes que expresen votació n distinta a la mayoría deben hacer constar en acta su
posició n y los motivos que la justifican. Se hará constar este voto en el acta junto con la
decisió n adoptada.

Artículo 18°. –Actas

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Los acuerdos deben ser considerados en actas las mismas que se firmará n al término de cada
sesió n y se remitirá n vía correo electró nico en un plazo de 72 horas de concluida la sesió n a
todos los representantes, siendo responsables de aquello la MDM.

CAPITULO VI

VACANCIA Y/O RENUNCIA

Artículo 19°. –Perdida de la calidad de miembro del CGTL

La calidad del miembro se pierde por:

a) Renuncia escrita.

b) Separació n por causa justa debidamente probada y sustentada.

Artículo 20°. –Vacancia de algún cargo

 La vacancia de un representante puede producirse por renuncia o separació n.

 En caso de vacancia de algú n otro cargo, se designará al accesitario.

CAPITULO VII

DE LAS SESIONES Y SUS IMPUGANCIONES

Artículo 21°. –Normas de conducta

En este caso todos los integrantes deberá n mantener las siguientes reglas de conducta durante
el desarrollo de las sesiones:

1. Los integrantes que desean hacer uso de la palabra deberá n solicitarla para exponer
su intervenció n.

2. Durante su intervenció n está obligado a mantener un lenguaje alturado y respetuoso a

todos los demá s integrantes.

3. Los tiempos asignados a las intervenciones será n establecidos por el director del
debate debiendo respetarse los mismos.

4. Durante las intervenciones no se permitirá n interrupciones por parte de otro

integrante, su intervenció n será solicitado al director de debate quien le otorgará un
espacio de acuerdo a las normas de intervenció n en cada sesió n.

Artículo 22°. –Infracciones a las reglas de conducta

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Si algú n integrante expresa alguna frase ofensiva a uno de los demá s integrantes o invitados se
procederá de la siguiente manera:

1. El director de debate solicitara al agraviante retirar las palabras ofensivas al agraviado

debiendo este expresarlo inmediatamente.

2. En caso no retire las palabras, se le pedirá que abandone la sesió n y se continú e

sesionando con los demá s integrantes del CGTL.

3. Aquellos integrantes del CGTL que incurren en ofensas a uno o má s de sus integrantes
y que son retirados definitivamente de las sesiones en 3 oportunidades, será n
retirados del CGTL de manera definitiva y se informará al sector que representa.

Artículo 23° –Separación o suspensión por sanción

La separació n del Comité puede producirse por infracció n a las normas de conducta aquí
establecidas u otra conducta sancionable:

Pueden ser separados o suspendidos automá ticamente por las siguientes causales:

 Por no acudir a 02 sesiones consecutivas injustificadas. Las inasistencias son

acumulativas.

 Por haber sido sancionado con suspensió n por alguna de las causas señ aladas en el
presente reglamento.