Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el Trabajo

¡Un día seguro y saludable, es un gran día!

 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué es seguridad y salud en el trabajo?

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención

de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y
promoción de la salud de los trabajadores. Conjunto de actividades encaminadas a la
promoción y control de la salud de los trabajadores.

¿Qué es el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) es una herramienta

que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
 POLÍTICAS DEL SG-SST
Política general de seguridad y salud en el trabajo
La CLÍNICA MEDICAL S.A.S. como institución prestadora de servicios de salud se
compromete a través de su sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo SG-SST, a brindar condiciones laborales seguras y saludables mediante la
consulta y participación activa de todos los trabajadores de la institución,
POLITICA DE SEGURIDAD
YSALUDENEL TRABAJO buscando la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
CLÍNICA MEDICAL S.A.S ie comprometea
brindar condicionei laboralei iegurai y ialudablei
mediantela coniulta y participación activa de
todoi loi trabajadorei, buicando la prevención de
incidentei, accidentei y enfermedadei laboralei. Política contra el consumo de alcohol y sustancias
Aií mimoeitablecer métodoi para la
identificación de loi peligroi, evaluación,
valoracióndeloi rieigoi, preparación y reipueita
CLÍNICA MEDICAL S.A. prohíbe el uso, posesión, venta, manufactura o
ante iituacionei de emergencia.
distribución de sustancias psicoactivas, tabaco y el abuso del alcohol u otras
WilliamAriitizábal Fernández
sustancias controladas en todas sus sedes e instalaciones.
Gerente General

Además reportarse a laborar, bajo los efectos de sustancias psicoactivas o

alcohol. En caso de que las partes interesadas viole los principios de esta
política, se tomarán las medidas disciplinarias pertinentes de acuerdo al caso.
 POLÍTICAS DEL SG-SST
Política de Emergencias

Para la institución, es de vital importancia proveer un adecuado nivel de

POLITICA DE EMERGENCIAS
seguridad para todos los ocupantes y usuarios de sus instalaciones, lo
cual incluye: equipos e instalaciones adecuadas, fomento de la cultura de
CLÍNICA MEDICAL S.A.S ie comprometea
brindar condicionei laboralei iegurai y ialudablei
mediantela coniulta y participación activa de
prevención y suministro de información necesaria para la prevención y
todoi loi trabajadorei, buicando la prevención de
incidentei, accidentei y enfermedadei laboralei.
Aií mimoeitablecer métodoi para la
control de emergencias de cualquier naturaleza.
identificación de loi peligroi, evaluación,
valoracióndeloi rieigoi, preparación y reipueita
ante iituacionei de emergencia.

WilliamAriitizábal Fernández
Gerente General
 POLÍTICAS DEL SG-SST
Política del PESV

MEDICAL SAS., con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos

POLITICA DELPESV
establecidos en la ley 1503 de 2011, decreto 1079 de 2015 y la
MEDICAL SAS., con el fin de dar
resolución 40595 de 2022, para promover en las personas la formación
cumplimiento a los lineamientos establecidos
en la ley 1503 de 2011, decreto1079 de 2015
y la resolución 40595 de 2022, para promover
de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía, la formación
en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguras en la
vía, la formación de criterios autónomos,
solidarios y prudentes para la toma de
de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones
decisiones en el uso de la vía pública, y con el
fin de velar por el bienestar de la población
trabajadora, establece su compromiso para
en el uso de la vía pública, y con el fin de velar por el bienestar de la
suministrar y garantizar los recursos para la
planificación implementación, seguimiento del
PESV con el fin de controlar los riesgos
inherentes a las actividades de conducción
población trabajadora, establece su compromiso para suministrar y
que desarrolla en la prestación de su servicio,
con el fin de garantizar la mejora continua y
cumplir con los requisitos aplicables por medio
del cumplimiento de los objetivos y metas de
garantizar los recursos para la planificación implementación, seguimiento
nuestra organización
del PESV con el fin de controlar los riesgos inherentes a las actividades
WilliamAriitizábal Fernández
de conducción que desarrolla en la prestación de su servicio, con el fin de
Gerente General
garantizar la mejora continua y cumplir con los requisitos aplicables por
medio del cumplimiento de los objetivos y metas de nuestra organización.
 COMITES SST

CHE
COMITÉ HOSPITALARIO
DE EMERGENCIA
 ¿CUALES SON NUESTROS PELIGROS Y RIESGOS?

Contigo Transformando Vidas

 PELIGRO Y RIESGO

ACTO
INSEGURO CONDICIÓN
Es toda acción o INSEGURA
PELIGRO práctica RIESGO
Es toda
El peligro es una incorrecta Es la probabilidad y
condición en el
acto o condición ejecutada por el entorno de consecuencia de no controlar el
que puede causar colaborador que trabajo que peligro.
daño. puede causar un puede causar un
accidente. accidente.

Riesgo: Colaborador resbala,

Acto: Colaborador corriendo por Condición: Piso húmedo sin recibe golpe en su cabeza, y se
Peligro: Charco de agua.
pasillo de la clínica. señalizar fractura tibia de la pierna derecha.
ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO
USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL