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Código: SUS-SOC-PL002

PROGRAMA DE PROTECCIÓN SOLAR Versión: 01


Fecha de 19/07/2023
aprobación:
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PLAN DE FATIGA Y SOMNOLENCIA

Versión Fecha Puntos revisados

01 19/07/2023 Se elaboró, revisó y aprobó el presente documento.

Elaborado/
Revisado por – Aprobado por-
modificado por – Firma Firma Firma
cargo cargo
cargo

Piero
Fiorela Delgado Adolfo Pérez
Arribasplata
Médico Jefe de
Líder de
Ocupacional SSOMA
Proyecto

Fecha: 19/07/2023 Fecha: 19/07/2023 Fecha: 19/07/2023

1.

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INTRODUCCIÓN

La exposición al Sol en los últimos años se ha convertido en una de las


actividades colectivas más frecuentes en el trabajo, muchas veces exagerada y
sin las precauciones mínimas necesarias. La luz está compuesta por diferentes
radiaciones entre ellas la ultravioleta, la cual es tan energética que puede ionizar
la materia. Existe también radiación infrarroja que interfiere con los electrones de
los átomos promocionándolos a un nivel superior, produciendo la agitación de los
átomos y de las moléculas que se traduce en calor.

Si bien los rayos solares tienen propiedades beneficiosas para el ser humano,
como su papel en la síntesis de vitamina D y su acción terapéutica en diversas
enfermedades, la luz solar también produce daño cutáneo ya que la radiación
ultravioleta es absorbida y tiene acción sobre el ADN, ARN, proteínas, lípidos de
membranas y órganos celulares. Los principales causantes de ambos efectos, los
beneficiosos y los perjudiciales para nuestro organismo, son las radiaciones
ultravioletas (UV). Estas ondas son aquellas que se encuentran por debajo de la
fracción visible (aquella que nuestros ojos pueden captar) y dentro de este grupo
se encuentran subdivididas en tres grupos: UV de tipo A, B y C en función de su
longitud de onda.

La exposición a la radiación ultravioleta del sol es un riesgo que sigue sin ser del
todo conocido. Este riesgo, al cual está sometida toda la población en general, es
especialmente importante para los trabajadores que realizan tareas a la
intemperie, ya que a la posible exposición extralaboral (especialmente en los
meses de verano) se suma una exposición laboral intensa durante muchos meses
del año.

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1. Generalidades
- Actividad económica
Construcción modular
- Datos generales de la empresa
Ración social: PROMET PERÚ SAC
RUC: 20536492381
Dirección: Carretera Panamericana Sur Km 21. Urb. San Marino – Villa El Salvador
- Número de colaboradores
80
- Jornada laboral
21x7

2. OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer medidas de prevención para reducir los efectos nocivos para la salud
ocasionados por la exposición a la radiación de los trabajadores de PROMET PERÚ
para el proyecto “Diseño, suministro, fabricación y construcción de Almacenes”.

2.2. OBJETIVO ESPECIFICO


 Concientizar a la empresa y sus trabajadores en el autocuidado frente al riesgo
de RUV de origen solar.
 Identificar los trabajadores expuestos.
 Establecer las medidas de control a los trabajadores expuestos.
 Definir las responsabilidades y funciones en la aplicación del presente programa

3. ALCANCE
El presente plan es aplicable para todos los trabajadores que realicen actividades y
procesos en el proyecto: “Diseño, suministro, fabricación y construcción de Almacenes”.

4. BASE LEGAL
 Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 005-2012 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y

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su modificatoria D.S. 023-2017-EM.


 RM 312-2011 SA Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de
Diagnósticos de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

 SSOst0018 Estándar para la Selección, Distribución y uso del EPP.


 DS 024-2016 EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y
su modificatoria.
 Ley N° 30102 Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos
para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar.

5. DEFINICIONES

 Radiación Ultravioleta: Es un tipo de onda electromagnética considerada no


ionizante que cubre el intervalo de longitudes de onda de 100 a 400 nm. La
radiación ultravioleta es de diferentes tipos según sus longitudes de onda y su
capacidad de penetrar en el espesor de la piel. Existen radiaciones UVA, UVB y
UVC.
 Radiación ultravioleta A (UVA): Aquella que posee una longitud de onda entre
los 315 y los 400 nanómetros. Llega casi completamente a la superficie de la
tierra. Es responsable de parte del bronceado, produciendo principalmente el
envejecimiento de la piel. Representa cerca del 95% de la radiación UV que llega
a la superficie terrestre.
 Radiación ultravioleta B (UVB): Aquella que posee una longitud de onda entre
los 280 a los 315 nanómetros. Representa sólo un 5% de toda la radiación solar
que llega a la superficie de la tierra. Llega a la tierra muy atenuada porque es
absorbida por el ozono, reflejada por los aerosoles y principalmente atenuada por
la cubierta de nubes.
 Radiación ultravioleta C (UVC): Aquella que posee una longitud de onda entre
los 100 y los 280 nanómetros. En teoría es la más peligrosa para el hombre, pero
es absorbida totalmente por el ozono de la atmósfera.
 Exposición prolongada a la radiación solar: Aquella que involucra que el
trabajador permanezca expuesto a radiación solar directa por 03 horas o más
(durante el turno de trabajo).

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 Protector solar: Preparación cosmética destinada a entrar en contacto con la piel


humana, con la finalidad exclusiva o principal de protegerla contra la radiación
solar, absorbiendo, dispersando o reflejando la radiación. El producto debe contar
con Registro Sanitario.
 Cosmetics Europe - COLIPA: Asociación de empresas pertenecientes a la
Comunidad Europea que trabaja desde 1962 para asegurarse que la industria
provea a los consumidores europeos productos seguros, innovadores y efectivos.
Los productos europeos deben cumplir obligatoriamente con los requerimientos de
COLIPA.
 Administración de drogas y alimentos de USA - FDA: Proteger la salud pública
mediante la regulación de los medicamentos de uso humano, cosméticos,
alimentos, suplementos dietéticos, entre otros en USA. Adicionalmente de proveer
al público la información necesaria, exacta, con base científica, que le permita
utilizar medicamentos y alimentos para mejorar su salud.
 Resistencia al agua (Waterproof): Prueba reglamentada por la FDA para
protectores solares, es aquella que después de dos baños de 20 min. Queda al
menos un 70% del valor del factor de protección calculado sobre piel seca.
 Factor de protección solar (FPS): Indicador teórico del tiempo máximo que
puede estar una persona expuesta al sol (UVB) sin quemarse o tener que re-
aplicar el protector solar. La FDA considera que el tiempo de protección natural
promedio de la piel es de 10 minutos entonces un FPS 50 equivale a 500 min (10’
x 50’) lo que equivale a 8h. de protección. Sin embargo, la recomendación es re-
aplicar el protector solar.

Abreviaturas
 EPP: Equipo de protección personal.
 FPS: Factor de protección solar.
 FDA: Administración de Drogas y Alimentos de USA.
 RR. HH: Recursos Humanos.
 SENAMHI: Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú.

6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Residente de obra
 Asignar el personal y recursos necesarios para el cumplimiento del Programa de
Protección Solar
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 Asegurar la efectividad del Sistema de SSOMA a través de mecanismos de


gestión.
 Implementar las acciones preventivas y correctivas.
 Elaborar con el líder de seguridad los indicadores para la medición del rendimiento
del Programa de protección Solar.

Recursos Humanos
 Gestionar la adquisición y entrega de protectores solares a todos los
trabajadores.

Supervisor SSOMA
 Supervisar, asesorar, apoyar y asegurar que se cumpla el presente procedimiento,
en las operaciones para las cuales se ha generado como parte de la ejecución del
proyecto.
 Realizar supervisión en forma no opinada en los diferentes frentes de trabajo
durante la ejecución de las actividades para asegura el uso correcto de los EPP
de protección solar.
 En coordinación con el supervisor de campo, realizarán el análisis de riesgos y las
medidas de control respectivas, para minimizar los posibles riesgos de daños
ocasionados por la exposición solar.
 Controlar el cumplimiento de lo indicado en el presente plan.
 Capacitar al personal de la obra en: “Capacitación para promoción de la salud:
Protección solar y rayos UV”

Médico Ocupacional/Enfermero ocupacional


 Revisar casos de personal con restricción médica que requieran el uso de
protectores solares específicos.
 Canalizar los requerimientos de protectores solares de funcionarios, solicitados
por las asistentas de cada área y gestionar su adquisición.

Administración
 Gestionar la adquisición y entrega de protectores solares a todos los
trabajadores.

Supervisor de campo

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 Divulgar con la instrucción correspondiente, respecto a las prácticas


implementadas para evitar daños ocasionados por la exposición sin protección a
la radiación UV.
 Reportar y Coordinar con el Departamento de SSOMA cualquier situación donde
se detecte evidencias de daños ocasionados por la exposición sin protección a la
radiación UV.
 Participar en inspecciones programadas para el cumplimiento del presente Plan.
 Asegurar que los trabajadores cumplan con el Programa de Protección Solar.
 Tomar acción inmediata para eliminar todas las situaciones que puedan atentar
contra el confort de los trabajadores

Trabajadores
 Reportar a su supervisor algún síntoma ocasionado por daños debido a la
exposición sin protección a la radiación UV.
 Reportar a su supervisor cualquier condición que impida cumplir con el presente
documento o situación que se relacione con un riesgo de exposición a radiación
UV.
 Participar en las evaluaciones de Protección Solar que se practiquen.
 Participar de las capacitaciones sobre riesgos derivados de la exposición a
radiación UV.
 Usar eficientemente el protector solar asignado y los accesorios necesarios en
trabajos que impliquen exposición solar (Ropa manga larga, visera con protección
nuca y oreja).
 Conocer los factores de riesgo y las consecuencias que causan la exposición a
radiación UV.

7. PROCEDIMIENTO
7.1. Especificaciones del programa

Responsable Actividad Registro


Identificar a los trabajadores expuestos a radiación UV, Base de datos
Médico utilizando la matriz IPER-C y los resultados de monitoreos de
ocupacional de higiene ocupacional. Se creará la base de datos de trabajadores
trabajadores expuestos. expuestos

Medico Se realizarán capacitaciones a los trabajadores vinculados Registro de


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al programa sobre las medidas de prevención para reducir


Ocupacional / asistentes a la
los efectos nocivos para la salud ocasionados por la
jefe SSOMA capacitación
exposición a la radiación UV.
Se emitirá las recomendaciones respecto al Equipo de
Medico
Protección Personal para los trabajadores expuestos
Ocupacional
radiación UV.
Medico Informe de
Ocupacional / Se realizarán inspecciones inopinadas a los puestos de inspección de
Supervisor de trabajo, verificando el uso adecuado de los EPPs. puestos de
área trabajo

7.2. Estrategias del programa

 En el período 2023 se continuará con la sensibilización a todos los trabajadores


con la finalidad de eestablecer medidas de prevención para reducir los efectos
nocivos para la salud ocasionados por la exposición a la radiación de los
trabajadores de PROMET PERÚ, así como concientizar a la empresa y sus
trabajadores en el autocuidado frente al riesgo de RUV de origen solar.

7.3. Registros

 BASE DE DATOS DE TRABAJADORES EXPUESTOS


 REGISTRO DE ASISTENTES A LA CAPACITACIÓN
 INFORME DE INSPECCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

7.4. indicadores

a. Identificación de Expuestos:

Base de trabajadores expuestos a radiación UV, elaborada


--------------------------------------------------------------------------------- x 100
Base de trabajadores expuestos a radiación UV, programada

b. Capacitación:

Número de trabajadores asistentes a la capacitación


-------------------------------------------------------------------------- x 100
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Número de trabajadores programados a la capacitación

c. Intervención:

Registro de Recomendaciones de EPP por cada trabajador, elaborado


---------------------------------------------------------------------------------------------------- x 100
Registro de Recomendaciones de EPP por cada trabajador, programado

Número de Inspecciones de verificación de uso de EPP, realizadas


----------------------------------------------------------------------------------------------------- x 100
Número de Inspecciones de verificación de uso de EPP, programadas

8. CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PROGRAMA: PROTECCIÓN SOLAR


AÑO: 2023

ACTIVIDAD ALCANCE RESPONSABLES AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

TODO EL PERSONAL
CAPACITACIÓN SSOMA / SO X
DEL PROYECTO
TODO EL PERSONAL
INSPECCION DE EPP SSOMA / SO X X X X X
DEL PROYECTO
CAMAPAÑA DE TODO EL PERSONAL
SSOMA / SO X
SENSIBILIZACIÓN DEL PROYECTO

9. ANEXOS

9.1. Anexo N°01. Cronograma de Actividades.


9.2. Anexo N°02. Matriz de seguimiento del Programa.
9.3. Anexo N°03. Material Informativo

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9.1. Anexo N°01. Cronograma de Actividades

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PROGRAMA: PROTECCIÓN SOLAR


AÑO: 2023

ACTIVIDAD ALCANCE RESPONSABLES AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

TODO EL PERSONAL
CAPACITACIÓN SSOMA / SO X
DEL PROYECTO
TODO EL PERSONAL
INSPECCION DE EPP SSOMA / SO X X X X X
DEL PROYECTO
CAMAPAÑA DE TODO EL PERSONAL
SSOMA / SO X
SENSIBILIZACIÓN DEL PROYECTO

9.2. Anexo N°02. Matriz de seguimiento del Programa

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9.3. Anexo N°03. Material Informativo

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