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Writing Better Goals
Writing Better Goals
De “Escribir mejores metas y objetivos a corto plazo o puntos de referencia” por Lignugaris/Kraft, MarchandMartella y Martella, Teaching
Exceptional Children, vol. 34, No. 1, 2001, págs. 5258. Copyright 2006 por el Consejo para Niños Excepcionales. Reimpreso con permiso.
Estrategias para
escribir mejor
Goles y Corto
Plazo Objetivos o
Puntos de referencia
Benjamín Lignugaris/Kraft
Nancy MarchandMartella
Ronald C. Martella
¿Qué son los objetivos a corto plazo? antes de que el estudiante logre
¿Cómo escribo ¿Objetivos y puntos de referencia? meta anual.
Las personas con discapacidad
metas efectivas del IEP, Ley de Educación (Enmiendas de IDEA,
¿Cómo difiere un punto de referencia?
de un objetivo a corto plazo?
objetivos y puntos 1997) exige que los educadores desarrollen
Según la IDEA '97 Final
de referencia? un programa de educación individualizado
Reglamentos, el equipo del IEP debe desarrollar
(IEP) para cada estudiante con discapacidades
ya sea pasos intermedios medibles
(Gibb & Dyches, 2000). el corazon de la
(objetivos a corto plazo) o hitos principales
El IEP incluye metas anuales medibles
Este artículo proporciona estrategias para (puntos de referencia) para cada meta
y objetivos a corto plazo o puntos de referencia
escribir metas precisas y objetivos o puntos de (Regulaciones finales de IDEA '97, 1997
que describen el desempeño de cada estudiante
referencia a corto plazo. desarrollamos esto Apéndice A en la Pregunta 1). equipos del IEP
resultados de aprendizaje esperados. Tu usas
artículo de preguntas comunes Los maestros
metas anuales para estimar qué resultados
principiantes de educación especial preguntan
que puedes esperar en un año académico
con frecuencia sobre la escritura y la
basado en el nivel actual del estudiante de
secuenciación de metas y objetivos a corto plazo o
rendimiento (Mountain Plains Regional el corazon de la PEI
puntos de referencia Siguiendo la lógica
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cuando pueden dividir las metas anuales en objetivos de aprendizaje precisos y objetivos a corto plazo?
componentes discretos de habilidad. Puntos de referencia, y objetivos (Gronlund, 1995; Wolery, Históricamente, cuatro partes esenciales son
por otro lado, describe la cantidad Bailey y Sugai, 1988). incluidos en los objetivos de aprendizaje (Mager,
del progreso que se espera que el niño 1. Metas y objetivos de aprendizaje precisos 1962; Wolery et al., 1988). Estas partes
realizar dentro de un plazo determinado. o puntos de referencia proporcionan un enfoque claro incluir las condiciones bajo las cuales el
Por ejemplo, podría expresar la comprensión para la instrucción, que, a su vez, promueve el estudiante realizará el comportamiento; el
en matemáticas y lectura como habilidades discretas resultados positivos para los estudiantes el nombre del estudiante; comportamientos
(p. ej., suma de dos dígitos). con discapacidades claramente definidos y observables; y criterios de
con acarreo, comprensión literal, 2. Metas y objetivos precisos o desempeño. Podemos usar las mismas partes para escribir
comprensión secuencial, inferencial Los puntos de referencia proporcionan una base clara para una meta medible (ver Figura 2).
comprensión, sintetizar o evaluar información). Por Supervisar el progreso o la falta de los estudiantes.
otro lado, de progreso y tomando decisiones curriculares
es mejor que expreses otro contenido, individualizadas.
tales como el rendimiento de lectura de nivel de 3. Metas y objetivos precisos o Figura 2. Ejemplo de objetivo
grado, como hitos. En el ejemplo 1, cada Los puntos de referencia comunican las
el punto de referencia representa un importante expectativas a otros, como terapeutas, Condición
hito para el estudiante (ver Figura 1). profesores y padres en cuanto a Dada una selección aleatoria de 20
palabras de un grupo de 100 palabras
con un patrón CVC o CVCC,
Meta: Dado un pasaje de lectura de cuarto grado, Martin leerá el pasaje a una
Comportamiento claramente definido
tasa de 125 palabras por minuto con 97% de precisión en 3 dos veces consecutivas
escribirá
tiempos de paso semanales.
Criterio de desempeño
Parámetro 1: Dado un pasaje de lectura para principiantes de segundo grado, Martin
80% de las palabras correctamente en
leerá el pasaje a una velocidad de 125 palabras por minuto
tres semanas consecutivas
con un 97 % de precisión en 3 intervalos de paso consecutivos dos veces
pruebas de ortografía.
por semana.
Nota: C = consonante; V =
Parámetro de referencia 2: Dado un pasaje de lectura de fin de segundo grado, Martin
vocal.
leerá el pasaje a una velocidad de 125 palabras por minuto
con un 97 % de precisión en 3 intervalos de paso consecutivos dos veces
por semana.
Condición
Parámetro 3: Dado un pasaje de lectura para principiantes de tercer grado, Martin
Podemos analizar la condición más allá de
leerá el pasaje a una velocidad de 125 palabras por minuto
con un 97 % de precisión en 3 intervalos de paso consecutivos dos veces crear un formato para construir y
por semana. luego secuenciar una serie de objetivos
para cada objetivo. La condición incluye
Parámetro 4: Dado un pasaje de lectura de fin de tercer grado, Martin una parte requerida y dos opcionales
leer el pasaje a una velocidad de 125 palabras por minuto con partes. Una frase de buena condición requiere
97% de precisión en 3 pasajes consecutivos dos veces por semana una descripción clara de la evaluación
horarios material que se utilizará para evaluar
el resultado del aprendizaje. por ejemplo, el
el año de progreso.
puede durante Nota: C = consonante; V = vocal.
y objetivos Por el contrario, no es probable que una regla, sugerimos que el dominio se basa tienda como el objetivo a corto plazo o
la generalización de habilidades sea un problema en al menos tres desempeños consecutivos en el punto de referencia.
con habilidades básicas de decodificación o matemáticas; nivel de criterio (ver Figuras 14).
¿Cuántos a corto plazo?
por lo tanto, puede que no sea importante para Este nivel puede incrementarse o
Objetivos o puntos de referencia
incluir un escenario al escribir metas disminuido, dependiendo del profesor
debe escribirse para cada uno
y objetivos en estas áreas. Experiencia trabajando con un estudiante o
¿Meta?
experiencia docente en un área particular del
Comportamiento claramente definido currículo. No hay una respuesta única a esta pregunta. El
Metas y objetivos a corto plazo o Finalmente, el calendario de evaluación número de objetivos o
los puntos de referencia deben incluir claramente aborda la frecuencia con la que el maestro puntos de referencia por objetivo se basa en un
comportamientos definidos y observables. Este planes para evaluar el dominio de los estudiantes en el la experiencia y el juicio del maestro. en un
significa que usted necesita para describir el objetivo (tiempos de paso dos veces por semana mínimo, divida la meta en pasos intermedios que
comportamiento en términos medibles, y usted en la figura 1; pruebas semanales de ortografía en muestren
debe describir lo que el estudiante realmente hará Figuras 24). Este horario es importante progreso para ese estudiante. Al menos dos
(Wolery et al., 1988). porque proporciona información a otros factores son útiles al hacer esto
Wolery et al. proporcionó listas de ejemplos maestros y padres sobre la durabilidad de un decisión. Primero, considere cuánto tiempo tiene
que describen el comportamiento, como dice, comportamiento particular y proporciona para enseñar las habilidades específicas a los
escribe, imprime, escribe a máquina y lee oralmente una base para que los maestros evalúen sus estudiantes anteriores. En segundo lugar, considere cómo
y no ejemplos tales como entiende, planificación instruccional. mucho tiempo ha llevado enseñar otras habilidades a
conoce, reconoce, descubre y percibe. Estos últimos este estudiante en particular.
términos no son directamente Poniendolo todo junto Obviamente, si hay nuevos estudiantes
observables y sólo se infieren como un Al combinar estas partes, podemos generar un en el salón de clases y tienes poco
función del rendimiento de los estudiantes. formato para escribir mejores metas experiencia trabajando con ellos, su
Las figuras 14 proporcionan ejemplos de claramente y objetivos a corto plazo o puntos de referencia (ver decisiones se basarán en anteriores
comportamiento definido. Figura 5). experiencia en la enseñanza de las habilidades. Si usted
nunca han enseñado las habilidades y tienen
Criterio de desempeño ¿Cuánto tiempo debería a corto plazo nunca trabajé con estos estudiantes, entonces
Hay tres componentes principales de Objetivos y puntos de referencia usted debe estimar lo que piensa que
criterios de rendimiento: el nivel de criterio, ¿Tomar para lograr? puede lograr en un período de informe.
el número de veces que el estudiante debe IDEA '97 proporciona algo de ayuda en este Después de ese tiempo, debe evaluar
demostrar ese nivel, y el calendario de evaluación. respecto al ordenar que los padres de estudiantes donde están sus estudiantes y hacer una
El nivel de criterio es el con discapacidades deben ser Tenga en cuenta que al enseñar esta habilidad en el
nivel de desempeño funcional que el estudiante informados sobre el progreso de su hijo en futuro, debe aumentar lo que debe
debe demostrar para el dominio (125 menos tan a menudo como los padres de los estudiantes cumplirse durante la presentación de informes
palabras por minuto con un 97% de precisión en sin discapacidades. Si usamos esto como un período, disminuir lo que debe lograrse, o no hacer
Figura 1; 80% de las palabras correctamente en directriz, entonces, en la medida de lo posible, ningún cambio en el
Figuras 24). Este nivel suele ser Los maestros deben estimar cuánto objetivo o punto de referencia. si usas esto
expresado como un porcentaje correcto o un estudiante logrará durante una enfoque, puede utilizar sistemáticamente
tasa de respuestas correctas. período de informe y la estructura que con
El siguiente componente, el número de
veces que el estudiante debe demostrar
el nivel de criterio, a menudo se olvida Figura 5. Elementos de Mejores Metas y Objetivos a Corto Plazo o
al redactar metas y objetivos. Este Puntos de referencia
(nombre de estudiante)
sus experiencias de enseñanza para refinar su modo de respuesta, en lugar de la condición, Los objetivos de ortografía y vocabulario son
práctica. como la siguiente: Objetivo 1: ampliar el grupo de palabras que los estudiantes
Dada una hoja de trabajo con 10 pueden deletrear o usar mientras hablan o
¿Cómo se secuencian los objetivos a corto plazo problemas de suma con sumas menores escriben. La secuencia objetiva debe mostrar un
y los puntos de referencia para cada meta? que 19 y ambos sumandos menores que
conjunto creciente de palabras.
10, Larry dirá las respuestas correctas
La figura 7 muestra un ejemplo de ortografía:
Existen dos estrategias generales para redactar con un 90 % de precisión en 3 clases
Existe la posibilidad de que se superpongan
semanales consecutivas. ejercicios.
una serie de objetivos o puntos de referencia a las metas y los objetivos. Se puede elegir una
corto plazo. Una es una estrategia jerárquica o palabra al azar varias veces a medida que el
secuencial; el otro apunta a habilidades importantes Puede escribir uno o más objetivos utilizando
estudiante avanza hacia la meta.
en el dominio. un criterio de tasa . La secuencia se mantiene
Puede controlar parte de la superposición
porque el análisis lógico entre habilidades todavía
desarrollando reglas para seleccionar palabras
Estrategia 1: organizar habilidades en funciona:
para cada prueba. Por ejemplo, las palabras mal
una jerarquía (secuencialmente) Objetivo 1: Dada una hoja de trabajo con
escritas se incluyen automáticamente en la próxima
En este enfoque, los estudiantes deben lograr los 10 problemas de suma con sumas
prueba. Otra regla podría ser que el 25% de las
menores a 19 y ambos sumandos
objetivos en secuencia. Puede modificar la
palabras en cada prueba se tomen de objetivos
menores a 10, Larry escribirá las
secuencia cambiando una o más variables en la
respuestas correctas a una velocidad de dominados previamente, y el 75% de las palabras
condición.
40 dígitos por minuto en 3 ejercicios se seleccionen al azar de palabras introducidas en
En la Figura 6, el material de evaluación de
semanales consecutivos en el aula. el objetivo actual. Este proceso de superposición
matemáticas descrito en la condición aumenta en
asegura el dominio a largo plazo (mantenimiento
dificultad secuencialmente. Claramente, el
Finalmente, puede incluir adaptaciones en el de las habilidades ortográficas) y ayuda a integrar
estudiante debe lograr el Objetivo 1 antes de pasar
objetivo y luego eliminarlas con el tiempo las diversas habilidades ortográficas. Se podría
a los Objetivos 2 o 3 y, finalmente, la meta. Como
(secuencialmente a través de los objetivos): La construir un ejemplo de vocabulario utilizando un
se señaló anteriormente, puede modificar la
adición de estos enfoque similar.
cantidad de material incluido en cada objetivo,
objetivos en la secuencia dependerá de la
según su experiencia con este estudiante y el plan
experiencia previa y del estudiante particular con
de estudios. Estrategia 2: Apuntar a habilidades
el que esté trabajando. importantes en el dominio
Para cada uno de estos objetivos, escribe otro La segunda estrategia se enfoca en señalar con
El vocabulario y la ortografía presentan
objetivo que cambia el precisión las habilidades componentes importantes
problemas especiales para escribir objetivos a
en un dominio del currículo; estas habilidades no
corto plazo. En la mayoría de los casos, el propósito de
Figura 8. Habilidades sociales importantes para un Figura 9. Habilidades sociales importantes para un
estudiante con discapacidades leves/moderadas estudiante con discapacidades más severas
Meta: Dadas 5 situaciones de juego de roles de habilidades sociales Meta: Dadas al menos 5 oportunidades para la interacción social con sus
en la sala de recursos, Sally demostrará el 80 % de los componentes compañeros durante las actividades recreativas (clase de natación, almuerzo,
críticos de las habilidades en 3 listas de verificación de juegos de roles tiempo libre de lectura), Ronda demostrará contactos sociales apropiados
semanales consecutivas. en el 80 % de los intervalos observados en 3 observaciones semanales
consecutivas.
Objetivo 1: Dadas al menos 5 oportunidades para seguir
instrucciones de 1, 2 o 3 pasos en la sala de Objetivo 1: Dadas al menos 5 oportunidades para la interacción
recursos, Sally demostrará el 80 % de las social con sus compañeros durante actividades recreativas de ocio
habilidades críticas (clase de natación, almuerzo, tiempo libre de lectura), Ronda
componentes para seguir instrucciones en 3 demostrará una proximidad social adecuada con sus compañeros
conjuntos consecutivos de oportunidades en el 80 % de los intervalos observados en 3 observaciones
medidos en una lista de control semanal. semanales consecutivas.
deben cumplirse necesariamente en secuencia. Las Objetivo 3 porque el número de entornos en los que
obtener habilidades importantes y no tienen que
Figuras 8 y 9 ilustran las metas y objetivos de se aplica la habilidad está creciendo y necesita más
lograrse en secuencia.
habilidades sociales que tar oportunidades de prueba para obtener una buena
Puede construir una secuencia para objetivos
muestra de información. Tenga en cuenta también
que normalmente no son
que el
secuenciales agregando
La secuencia creada al aumentar el número de
adaptaciones o (por
Figura 10. Objetivos de habilidades sociales en los que configuraciones se basa en la preferencia (es decir,
ejemplo, indicaciones del
el número de entornos se amplía secuencialmente podría cambiar fácilmente el orden en que se
asistencia
presentan las habilidades).
maestro, autocontrol) y
en diferentes entornos) y no en requisitos previos de
luego eliminándolas en el
Objetivo 1: Dadas al menos 5 oportunidades para hacer una habilidades, como la Figura 6. En la Figura 11, el
siguiente objetivo. También
pregunta o hacer un comentario en la sala de recursos, Seth levantará orden de las clases en las que se
puede crear una estructura
la mano y esperará a que se le reconozca antes de hablar con un 100 La adopción de habilidades se aplica según la
superpuesta ampliando
% de precisión en 3 conjuntos de oportunidades consecutivas, según lo preferencia o la conveniencia.
sistemáticamente el
medido en una lista de control semanal. .
Finalmente, en la Figura 12, modificamos la
número de configuraciones.
Figura 6 y agregamos una jerarquía de asistencia de
Esto es aplicable a metas
mayor a menor para secuenciar los objetivos. La
Objetivo 2: Dadas al menos 5 oportunidades para hacer una y objetivos de habilidades
estrategia que utiliza para implementar la jerarquía
pregunta o hacer un comentario en el salón de recursos o en la clase de sociales, habilidades de
ciencias, Seth levantará la mano y esperará a que se le reconozca de solicitud no necesita estar incluida en el objetivo.
supervivencia escolar,
antes de hablar con un 100 % de precisión en 3 conjuntos de
habilidades de estudio o
oportunidades consecutivas, según lo medido en un lista de verificación
habilidades de la vida
semanal. ¿Qué otros conocimientos y habilidades
diaria. La Figura 10 ilustra
contribuyen a escribir metas efectivas,
Objetivo 3: Dadas al menos 10 oportunidades para hacer una esto objetivos a corto plazo y puntos de referencia?
pregunta o hacer un comentario en la sala de recursos, la clase de
ciencias o la clase de inglés, Seth levantará la mano y esperará a que se
Comprender la estructura lógica de las declaraciones
le reconozca antes de hablar con un 100 % de precisión en 3 estrategia.
de metas/objetivos y comprender las estrategias de
conjuntos consecutivos de oportunidades. medido en una lista de Note que el
secuenciación lo ayudará a redactar IEP que guíen
verificación semanal. aumentó el número de
efectivamente el proceso de instrucción. Para usar la
oportunidades en
lógica
y las estrategias de secuenciación descritas en como mínimo, una comprensión amplia de cómo Resultados Educativos, Direcciones de Políticas,
este artículo de manera más efectiva, debe se evaluará la meta, el objetivo o el punto de Edición #7. [En línea]. Disponible: http://
referencia. Necesitará habilidades no solo para www.coled.umn.edu/nceo/OnlinePubs/P
comprender las habilidades y los conocimientos
olicy7.html (ERIC Document Repro duction
que componen el dominio del plan de estudios desarrollar y administrar pruebas elaboradas Service No. ED 416 628)
específico. El conocimiento del plan de estudios por maestros, sino también para diseñar sistemas Gibb, GS y Dyches, TT (2000). Guía para redactar
le dará una comprensión clara de dónde encajan de observación en el aula y enfoques innovadores programas de educación individualizada de
las necesidades de un estudiante en relación para integrar la evaluación y la instrucción. calidad. Boston: Allyn & Bacon.*
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Taxonomía de objetivos educativos: Dominio
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escribir una condición útil e informativa y criterios evaluación para estudiantes con discapacidades
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Wolery, M., Bailey, DB, Sugai, GM
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según lo determinado por una lista de control para tomar notas del maestro. procedimientos de análisis de comportamiento
aplicado con estudiantes excepcionales. Boston: Allyn &
Objetivo 1: Dada una conferencia en la clase de ciencias, Heather escribirá notas que Tocino.*
incluirán el 80 % de la información crítica en 3 clases de ciencias diarias
consecutivas, según lo determinado por una lista de control para tomar
notas del maestro.
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