ORDEN DEL CUERPO Nº 018

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, martes 28 de febrero de 2023 .

“El contenido de la presente es de conocimiento obligatorio para todo el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de
Buenos Aires”

I - PERSONAL
BAJA VOLUNTARIA

Mediante Resolución N° 2023-76-GCABA-SECSEG, la SECRETARÍA DE SEGURIDAD concedió a partir del

día 02 de noviembre de 2022 la Baja Voluntaria al Bombero Calificado Martin David Cappellari (L.P. 56.810 - D.N.I.
N° 36.331.845), de conformidad con lo dispuesto por los artículos 348 inciso 1) y 349 de la Ley N° 5.688 (Texto
consolidado por la Ley N° 6.588). (EX-2022-40581157- -GCABA-CBCDAD).

II- ADMINISTRATIVO

Mediante la presente se recuerda el cumplimiento de lo publicado en la ODC N°084/2022 y lo dispuesto en las

cláusulas Novena y Décimo primera de la Ley Q 5688 que fueran publicadas en ODC 005/2023, en relación a la
obligatoriedad de incluir un correo electrónico en la solicitud del retiro voluntario con goce de licencia extraordinaria
por antigüedad.

Por otra parte, se adjunta como ANEXO I, procedimiento de Entrega de Elementos Institucionales para el
personal con ESTADO OFICIAL BOMBERO, debido al cambio de situación de revista, ya sea por baja o retiro
en cualquiera de sus variantes y asimismo se adjunta como ANEXO II, la hoja de ruta de entrega de elementos
institucionales (modelo para ser impreso).
ANEXO I
PROCEDIMIENTO PARA LA ENTREGA DE ELEMENTOS INSTITUCIONALES

PARA EL PERSONAL CON ESTADO OFICIAL BOMBERO

Este proceso se deberá llevar a cabo ante el cambio de situación de revista, ya

sea por Baja o Retiro en cualquiera de sus variantes, el plazo de entrega es de 05 días
hábiles, a partir de la notificación, de la siguiente manera:

1. Solicitar la Planilla de "Control de Entrega de Elementos" en su Dependencia (ODC

N° 005/23).
2. Completar la parte superior del formulario con sus datos personales.
3. En el sector del cuadro "último destino de revista" la Dependencia deberá completar
la información solicitada (Anverso y reverso).
4. Luego tendrá que dirigirse a la Oficina de Comunicaciones Móviles (Av. Regimiento
de Patricios N° 1142, CABA) donde se hará entrega de los elementos de telefonía
móvil y accesorios (3ra. Fila del Cuadro).
5. Seguidamente, deberá dirigirse a la Oficina PARQUE DE MATERIALES (Santos
Dumont N° 4350, CABA). donde se hará entrega de la indumentaria y elementos
afines (4ta. Fila del Cuadro)
6. Finalmente se dirigirá a la Oficina RECURSOS HUMANOS (Rodney 301, 2do Piso,
CABA) ante la cual se remitirá la credencial identificatoria (4ta. Fila del Cuadro).

La "HOJA DE RUTA" sera completada, tanto en el anverso como en el reverso, por el

responsable administrativo de cada Dependencia ante la cual se presentará el causante
oportunamente.
ANEXO II
 GobiernodelaCiudadAutónomadeBuenosAires
Bo mb e ro s d e l a Ciud ad d e Bu e no s Ai res

PLANILLA CONTROL ENTREGA DE ELEMENTOS INSTITUCIONALES

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, .......... de ................... de .................

Jerarquía: ................................ Apellido y Nombre: .................................................................................... L.P.: ............... D.N.I.: .......................................

Último Destino: ..............................................................................................................................................

Motivo (Marcar con una “X”)

RETIRO OBLIGATORIO BAJA OBLIGATORIA DISPONIBILIDAD LICENCIA EXTRAORDINARIA

RETIRO VOLUNTARIO BAJA VOLUNTARIA SERVICIO PASIVA LICENCIA MÉDICA PROLONG.

ADEUDA (“x”)
SELLO Y FIRMA DEL RESPONSABLE FECHA
SI (*) NO

Último destino de revista

(consignar en reverso cantidad de días de
licencia ordinaria sin usufructuar, último día
laboral, último día efectivamente trabajado y
otro tipo de deuda en caso de ser necesario)

Oficina Parque de Materiales

(Indumentaria y elementos afines)
Santos Dumont 4350, CABA.

Oficina de Comunicaciones Móviles

(Telefonía móvil, accesorios)
Gral. Hornos 238, PB, CABA.

Oficina Recursos Humanos

(Credencial)
Rodney 301, 2do Piso, CABA.

(*) En caso de deuda completar en el reverso.

 (Las enmiendas o tachaduras invalidarán el formulario)

DETALLES

Usufructuó todos los dias de Licencia Anual 20 ....... SI/NO (Detalle)

Último día Laboral (un día antes de que se haga efectivo el Retiro Voluntario/Obligatorio)
Último día efectivamente trabajado: (último día que cumplió funciones en el destino)
Último destino de
revista .........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

Oficina Parque .........................................................................................................................................................

de Materiales .........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

Oficina de .........................................................................................................................................................
Comunicaciones
.........................................................................................................................................................
Móviles
.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................
Oficina
Recursos Humanos .........................................................................................................................................................

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